学校劳务用工合同精编.docx

学校劳务用工合同学校劳务用工合同1甲方：_(简称甲方)乙方：_(简称乙方)为加强学校的平安管理，维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产平安，限制校内平安事故和治安案件的发生，乙方向甲方供应保安服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下协议。一、基本状况乙方年龄不超过_岁(出具身份证，并将复印件交德育处)，身体健康，道德品质良好，有肯定文化程度。二、协议期限本合同从_年_月_日起至_年_月_日止，有效期_年。三、甲方职责1、为乙方供应良好的工作环境，配足配齐工作用具。2、按时发放工资，不得拖欠。3、为乙方供应必要的劳动爱护设施设备。四、乙方职责1、必需听从学校的工作支配。遵纪遵守法律，礼貌待人，热忱服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。2、执行勤务时，必需着装统一保安服装，佩戴统一保安标记，并持有保安人员工作证件。2、工作时间：每天上午_，下午_，星期天休息，长假及寒暑假与清洁工协商另行支配。工作时间若需调整，双方共同协商。3、必需做好每日值班记录，来客必需登记。接待来客要热忱、大方、礼貌，并问清来意。任何车辆(摩托车、自行车除外)不得进入校内。4、做好门前三包工作，始终保持校门口四周的清洁，校门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱、破坏，要刚好打电话报告公安机关。5、按时开关校门，帮助德育处管理早到的学生;上课期间关闭全部校门，进出人员经门房出入，严禁学生出校门;上学和放学时间维持好校门前的秩序。6、遇到学校重大活动或临时性活动，必需听从学校统一支配和调遣，帮助德育处做好突击检查，随叫随到。7、物品出入须有学校证明，并做好出入登记，发觉可疑状况可暂扣其物品和运输工具，并刚好报德育到处理。五、待遇1、每月工资_元(含医疗和劳动保险)。2、甲方为乙方供应早餐。每月享受_元电话费补助，若甲方支配乙方加班，乙方享受国家规定的加班补助。3、乙方若有失职行为，发觉一次从当月工资中扣_元。如因严峻失职或渎职给学校和师生造成重大损失，出现一次，扣除当月工资，经教化不改，接着出现类似错误，甲方有权单方解除合同。4、乙方如特别状况需解除本合同，应提前_周提出辞呈。六、本协议一式_份，双方各执_份，德育处及总务处各执_份。双方签字即具法律效力。甲方：_乙方：_电话：_电话：_日期：_年_月_日日期：_年_月_日学校劳务用工合同2本劳动合同用人单位名称（以下简称甲方）：_单位主要负责人：_本劳动合同劳动者姓名（以下简称乙方）：_身份证号码：_家庭居处：_甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定，在同等自愿、协商一样的基础上订立本合同。1、本劳动合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。2、乙方工作地点为：3、依据甲方要求，乙方从事_工作，乙方应当根据甲方支配的工作内容和要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量要求。4、乙方所在工作岗位实行标准工作时制，甲方支配乙方每日工作_小时，每周工作_小时。5、乙方享有国家规定的各项休息休假的权利，甲方应当保证乙方每周至少休息_日。乙方不享受带薪休假（法定假除外）。6、乙方所在工作岗位的平安生产状况和存在的职业危害，甲方应当对乙方照实告知。7、依据甲方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法，乙方的基本工资确定为每月_元，甲方可依据内部工资安排方法调整乙方工资；绩效工资将依据乙方的工作业绩、劳动成果根据甲方内部安排方法考核确定。乙方的绩效工资确定为每月_元。在完成当月工作任务的下月_日前，甲方以货币形式支付乙方上一个月工资，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。8、甲乙双方应当依法参与社会保险，按时交纳社会保险费，其中社会保险费应当由甲方交纳的部分，由甲方从乙方工资中发放，再由乙方交纳到社会保险部门。9、劳动合同法第36、37、38、39、40、41条规定的解除劳动合同条件出现，可以解除劳动合同。10、乙方对本合同内容无异议，在签订劳动合同前，乙方与其它单位或个人没有没有任何劳动关系，本合同与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规改变而不一样的，以现行有效的法律、法规为准。其它：本合同一经签订即具法律效力，甲乙双方因履行本合同发生争议，可在争议发生后一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲方盖章：_乙方签名：_法定代表人或负责人签名：_签名日期：_签证机关：_签证人：_签证日期：_学校劳务用工合同3聘请方：_(以下简称甲方)受聘方：_(以下简称乙方)为保证学校服务工作的正常开展，提高服务质量和效率，甲乙双双本着自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。第一条、工作岗位甲方依据自愿报名、综合考核、择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的_.其次条、工作职责1、_.2、_.3、_.第三条、合同期限1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满，依据甲方工作须要、聘用期间考核结果以及甲乙双双意向，经双方协商同意，可以续签聘用合同。聘任期限另行商定。3、本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第四条、双方的权利和义务1、甲方的权利义务(1)甲方有权依据工作的实际须要，支配乙方的工作任务和工作数量，并对乙方提出详细的工作职责要求。(2)甲方供应给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动爱护措施，保障乙方的合法权益。(3)甲方依据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等状况，按月准时核发乙方应得的工作酬劳。2、乙方的权利义务(1)乙方享有参加学校办学、教化教学、促进学校改革发展等方面的权利。(2)乙方每月有权获得由甲方支付的工资(含甲方为乙方缴付的三金：养老保险、医疗保险、失业保险金)_元。(3)乙方接受甲方依据内部岗位、目标责任制要求进行的考核。乙方在甲方聘用期间享受甲方正式教职工一半的节日补贴。(4)乙方在甲方聘用期间，必需由个人向相关机构缴纳基本养老保险、医疗保险等社会劳动保险基金。乙方患病、因公导致负伤、致残的医药、住院费用，由乙方向社保部门提出申请根据国家相关规定予以报销，甲方不再担当与此相关的任何责任。乙方因公负伤、致残治疗期间，享受甲方发给的基本工资。乙方非因公导致负伤、致残的医药、住院费用及其它一切责任，全部由乙方自己担当。(5)乙方在招生嘉奖等方面享受与甲方教职工同等的待遇。(6)乙方必需遵守中华人民共和国老师法及国家有关法律法规;遵守甲方制定的管理服务各项规章制度;如有违反，甲方可按规定予以处理。(7)乙方事、病、婚、丧假，必需执行由甲方制定的山丹培黎学校教职工考勤方法。(7)乙方必需完成甲方规定的工作任务。乙方要忠于职守，听从领导，团结同志，关爱学生，努力做好本职工作，维护甲方声誉。(8)、乙方在受聘期间，不得擅自离职、辞职;不得再兼任有酬劳性的其它职业。第五条、合同的解除和终止1、因无法抗拒的非人为因素等特别状况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以解除或终止本合同2、乙方有下列状况之一者，甲方可以解除、终止本合同。(1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。(2)不能履行工作职责，品德不端正、品德修养差，经甲方教化仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。(3)严峻违反甲方规章制度和工作纪律，不听从甲方工作支配的。(4)严峻失职，给甲方利益造成重大损害的。(5)被依法行政拘留、刑事拘留、劳动教养的。(6)患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的。(7)连续旷工达_天以上或聘任一年内累计达_天以上的。(8)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。第六条、合同解除处理1、假如甲、乙双方一方要解除、终止本合同，需提前_月书面通知对方。2、甲乙双双合同解除后，乙方必需在甲方规定的时间内归还在受聘期间由甲方供应给的设备和财产，交割手续清晰后方可离校，否则甲方有权依法追究己方相关责任。第七条、违约责任合同一经签订，甲、乙双方必需严格履行。任何一方无故擅自解除、终止本合同的，要支付违约金;违约金按未履行合同的时间计算，每少一天，违约金按_元支付。给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。第八条、争议的解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可向所在管辖地的人事争议仲裁委员会申请仲裁调解;不愿调解或调解不成的，当事人可向人民法院依法起诉。第九条、合同效力1、本合同自甲乙双双鉴字盖章之日起生效。2、合同执行中如有未尽事宜，须经双双协商，作为补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。3、本合同一式_份，甲乙双双各执_份。甲方：_乙方：_代表人：_代表人：_电话：_电话：_日期：_年_月_日日期：_年_月_日学校劳务用工合同4甲方(用人单位)：_民办学校名称：_民办学校居处：_法定代表人或负责人：_乙方(劳动者)：_姓名：_性别：_文化程度：_户籍所在地址：_现居住地址：_居民身份证号码：_社会(养老)保险号码：_就业登记证号码：_联系方式：_甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国民办教化促进法及有关法律、法规的规定，在同等自愿、协商一样的基础上，签订本合同并共同遵守。一、合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限：(一)有固定期限的劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)无固定期限的劳动合同自_年_月_日起，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(三)以完成_工作任务为劳动合同期限，自_年_月_日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作内容及要求(一)乙方依据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可依据工作须要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方听从甲方的支配。(二)甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一样选择确定_条款，平均每周工作_小时：1.甲方实行每天_小时工作制。详细作息时间，甲方支配如下：每周周_至周_工作，上午_，下午_.每周周_为休息日。2.甲方实行三班制，支配乙方实行_班运转工作制。3.甲方支配乙方的_工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。4.甲方支配乙方的_工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。(二)甲方严格遵遵守法律定的工作时间，限制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，在工作须要必需支配乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意，依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。(三)甲方为乙方支配带薪年休假。四、劳动爱护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进行劳动平安卫生教化，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。(二)甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，支配乙方从事学校食堂餐饮服务、食品加工、学校商店营业等工作的，应定期为乙方进行健康检查。(三)乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。(四)甲方根据国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定，对乙方供应爱护。(五)乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的相关规定。五、劳动酬劳甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的.工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。(一)甲方承诺每月_日为发薪日。(二)乙方在试用期内的工资为每月_元。(三)经甲乙双方协商一样，对乙方的工资酬劳选择确定_条款：1.乙方的工资酬劳根据甲方依法制定的规章制度中的内部工资安排方法确定，依据乙方的工作岗位确定其每月工资为_元。2.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法，乙方的基本工资确定为每月_元，以后依据内部工资安排方法调整其工资;绩效工资依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献根据内部安排方法考核确定。3.甲方的校办企业照实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位_%以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资酬劳。(四)甲方依据办学效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长方法根据(工资集体协商协议、内部工资正常增长方法)确定。(五)乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。(六)乙方事假期间，甲方扣除工资为_.(七)乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、探亲假)期间的工资，按乙方的工资支付。六、社会保险和福利(一)双方依法参与社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方交纳的部分，由甲方从乙方工资酬劳中代扣代缴。(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的状况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴纳状况，甲方应当供应帮助。(三)如乙方发生工伤事故，甲方应负责刚好救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动实力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。八、协商条款经甲乙双方协商一样，同意选择_条约定条款。(一)乙方工作涉及甲方商业隐私的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业隐私或竞业限制的事项，并签订保守商业隐私协议或竞业限制协议。(二)由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。(三)甲方出资为乙方供应其它特别待遇，如(住房、汽车等)，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。(四)甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险状况，详细标准为_;(五)甲方同意为乙方供应如下学校福利待遇：1._;2._;(六)甲乙双方须要约定的其它事项：_.九、本合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：(一) 本合同期满的;(二) _十、违反本合同的责任(一)本合同一经订立，即具有法律约束力。双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、以及解除劳动合同经济补偿金的规定。(二)当事人一方有意或者过失违反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定担当赔偿责任。十一、劳动争议处理(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起_日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起_日内向人民法院提起诉讼。(二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和教化行政主管部门举报。十二、其他(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生改变，应当刚好告知甲方，以便于联系。(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方同等协商解决。(三)本合同不得涂改。(四)本合同一式_份，甲乙双方各执_份。(五)本合同于_年_月_日生效。甲方：_乙方：_代表人：_代表人：_电话：_电话：_日期：_年_月_日日期：_年_月_日学校劳务用工合同5甲方：乙方：落寨小学学校电线接入时间较长，线路已经严峻老化，且为袒露电线，极不规范，常常出现一些小问题。为了全校师生的生命平安及学校财产平安，经学校全体老师协商，确定改造线路。经甲乙双方现场查看友好协商签定本合同。一、改造时间：即日起至20xx年11月28日前完工。二、改造材料：由学校自备材料。三、工程平安：乙方要有高度平安责任感爱护好自身平安，甲方不负责乙方在施工中的平安，乙方在施工中要对甲方全校师生人身平安高度负责，对甲方电器财产高度负责，假如在施工过程中由于乙方操作不当造成师生人身平安事故、电器财产损坏，由乙方负全部责任。四、施工费用 ： 经甲乙双方现场勘测考查协商，预算工天为3天，200元/天×3天=600元。五、施工要求 ：1、线路规划甲乙双方一起实地查看完成。2、布线要做到美观、大方、好用且用线槽布线。3、 在施工中由于乙方操作不当毁坏甲方材料，乙方要赔偿相应的材料。六、付款：施工完成经甲方检验合格，待甲方月底报账后全额付款。七、本合同一式三份，甲方报账用一份，乙方一份，甲方备案一份。八、因甲方现阶段处于特别时期，此合同甲、乙双方签字马上生效，假如乙方因任何缘由毁约，影响甲方正常教化教学次序，甲方有权要求司法机关介入。甲方（法定代表）签字： 乙方签字（或盖章）：日期：_年_月_日学校劳务用工合同6甲方：_乙方：_为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学院的利益，依据_学院录聘人员实行合同制管理的方法(试行)及相关法律、法规的规定，根据同等自愿，协商一样的原则，签订本合同并保证仔细履行合同中约定的各项义务。第一条、劳务合同期限本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，合同期限为_年。其次条、工作岗位甲方依据工作须要，支配乙方从事_岗位工作。(详细工作任务等见合同附件)第三条、工资待遇1.依据_学院录聘人员实行合同制管理的方法(试行)中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为_元/月(大写：_)，在完成当月工作任务的下月发放。2.按相关规定为乙方交纳意外损害保险及其它单项保险(详细险种)。第四条、权利义务(一)甲方权利1.甲方有权对乙方进行管理教化，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。2.甲方依据工作须要有权调整乙方的工作岗位。(二)甲方义务1、甲方有义务对乙方宣扬国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪遵守法律教化、平安生产及职业道德教化。2、按时支付乙方的酬劳，按规定代扣意外损害保险及其它单项保险。(三)乙方权利1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出看法，必要时有权拒绝操作。(四)乙方义务1.遵守国家法律、法规;遵守学院的规章制度，听从甲方的工作支配。2.乙方应为甲方保守商业隐私。3.仔细履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律，按时上下班，完成岗位工作任务。第五条、解除劳务合同1.乙方不听从支配或不胜任岗位工作;2.违反规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造损失和影响的;3.多次迟到、串岗、溜岗，连续旷工二天以上的;4.有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的;5.甲乙双方因特别缘由提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。第六条、违约责任1.乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失，甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿，若造成工伤事故，由乙方负责，同时依据学院的规章制度，赐予乙方必要的纪律外分，直至解除本劳务合同。2.甲方违约或侵害乙方权益，并因此造成乙方损失的，乙方有权提出赔尝要求。3.乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的，对造成经济损失的，乙方赐予经济赔偿。第七条、有关事宜1、本合同附件为合同不行分割的一部分，与合同具有同等效力。2、本合同自签订日起生效，期满自行终止。若须要双方协商可续签劳务合同。3、本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力.4、本合同于_年_月_日在_(地点)签订，一式_份，甲乙方各持_份，学院存档_份。甲方：_乙方：_电话：_电话：_日期：_年_月_日日期：_年_月_日