实习教师岗前培训心得体会精选.docx

实习教师岗前培训心得体会实习老师岗前培训心得体会1作为一名即将毕业的应届毕业生，我很荣幸地成为本校留校实习生老师队伍中的一员，起先了自己人生的新征程。学校为了使我们新老师尽快适应高校的教学工作，1月9日-16日，特地对我们进行了为期十天的岗前培训。这次新老师培训的内容非常丰富，包括对学院发展规划及招生动员，入职岗前培训、学生工作培训、招生规范及要求、招生阅历介绍、团队协作训练、探讨沟通总结等诸多方面的系统学习。通过培训，我得到了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下：首先，培训使我对老师这一职业有了更加清晰的相识。在培训中，徐院长、党委副书记、戴主任等几位领导和还有一些有丰富招生阅历的老师都不谋而合地谈到了当代老师身肩重任、角色特殊这一问题和如何提高学院可持续发展和学生入学率，这好像是一个比较陈旧的话题，但细细体会、琢磨他们的话语，觉得很有重量。这也使我对老师这一职业有了更深的思索和相识：首先，老师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”,这是从学问传递的角度来反映老师的重要性。其次，老师是榜样。学高为师，身正为范也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，事实上是做人的一种认同感；同时学生受教化的过程是人格完善的过程，老师的人格力气是无形的、不行估量的，老师要真正成为学生的引路人。第三，老师是管理者。老师要有较强的组织领导、管理协调实力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。第四，老师是父母。作为一名老师，要富有爱心，老师对学生的爱应是无私的、同等的，()就像父母对待孩子，所以我们说老师是父母。并且，老师还要擅长发觉每一个学生的闪光点和发展须要。第五，老师是挚友。所谓良师益友，就是强调老师和学生要交心，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心挚友一样。最终，老师是学生的心理辅导者。老师必需要懂教化学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以赐予刚好的帮助和排解，培育学生健康的心理品质。其次，培训为我即将面临的实际工作供应了很多方法和策略。 特殊是在培训中，徐院长首先从当前学院全部中层管理干部正在观看学习的纪录光碟大国崛起谈起，徐院长指出：纵观500年来先后崛起于世界的西班牙、葡萄牙、荷兰、英国、法国、美国等7个世界性大国的发展历史，告知我们要想让自己的事业发展壮大，只有具有开阔的胸襟、敏捷的机制、讲究诚信的人格品质和不屈不挠的创业精神，才有可能把自己的事业做大做强。社会只认可真正的强者和有实力的人，还有影响胜利的商数等，因此希望同学们在学习工作中肯定要给自己定下高的标准、远大的目标，最终实现自己的人生志向。让我受益非浅。有多年学生管理阅历的何光国处长依据自己的实际阅历给我们介绍了一些当好高校老师的要点和方法，以及适时调整和更新自身学问结构、终身学习的做法；还提到了老师之间的团队协作性，以学生发展为本，使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学，在这次培训中，和处讲了些阅历，事实上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用，我觉得包括我在内的全部新老师必需好好地汲取和接受。再次，培训使我真正体会了自信，独立，坚韧的真缔以及看法的重要性。这主要是戴主任的孜孜训诲。从心里引起了涟漪。对于刚刚从高校校门踏出的我们，对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦，而本次培训中，戴主任让我们培育主动的心态（有决心，热忱，爱心等），因为热忱是最好的老师，还强调了做人的重要性和把握好昨天今日明天的关系，即总结昨天，把握今日，规划明天的思想。新的起点须要新的奋斗，新的奋斗须要旗帜作为引导，学校组织这次岗前培训就是一面很好的旗帜，在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和激励。一切工作都须要实践来证明，胜利=艰苦的劳动+正确的方法+少谈空话，在今后的工作中，我将以本次培训精神作为指导，以自己的实际行动来为母校做贡献，实现自身价值。新老师岗前培训心得护理新职工岗前培训心得体会老师岗前培训心得体会实习老师岗前培训心得体会220xx年6月，我们南明区教化局为我们这批的新老师支配了为期十天的培训。在为期十天的培训里，教化局为我们这些学员支配了新老师必备技能课程，也为我们支配了都是区里优秀的老师。通过主讲老师的生动讲解和对问题的探讨，我学到了许多新的理念和探讨问题的方法，不论是在教学方面还是在班主任工作方面都受益非浅。首先，在教学方面：即将为人师，既欣喜又担心，因为形势所迫，在社会上从事许多行业，却没有从事教化行业，在学校所学的学问和技能没有得到实践，对于专业学问和教课技能已经很生疏了。通过这次的培训，让我领悟到，假如想要成为一名优秀的人民老师，必需增加使命感，树立好榜样。提高自己的业务水平，拥有扎实系统精神的专业学问，广泛深厚的文化科学基础学问、全面深刻的心理学问。就要在以后的工作中肯定要加倍学习，多向有胜利阅历的资深老师学习，不断充溢自己，本着对每一位学生负责的看法和严谨的工作作风，认仔细真备好每一节课、上好每一节课，保质保量地完成教学工作任务。对于一个刚步入基础教化的老师来说，认清形势、正确定位自己的位置是特别重要，有了这个大致的概念，我们就很清晰：自己从事的基础教化的责任重大。通过深刻的理论阐述和经典的例子结合，使的讲座的效果达到比较高的境界，特殊是在这样一个教化环境下，老师成长途径许多，的确须要我们好好去反思和借鉴。常言道，师傅领进门，修行在个人。我想，这次培训活动已经把我领进了教化教学的神圣殿堂，对老师来说，成长最重要的是以终身学习为途径的自我培训，我的自我培训之路还很长，我的专业成长道路也还很长，我要像朝圣那样虔诚而长久地搞好自我修行，争取做个无愧于“老师”这个神圣称谓的好老师，做个不断进步，永不停步的阳光老师，用自己扎扎实实的教学教学探究和实践践行好教化厅大力推行的素养教化!从培训中我也学到了有关新老师的新学问技能，对于我们新老师在工作中遇到的问题作了一些反思和探讨，也为我们供应了很好的参照，要培育好学生，首先老师必需要有良好的素养和心态，这样才能为学生供应榜样。所以老师的心态和素养是特别重要的。这样的培训，对于我的以后教化来说，很有意义。从整个教化大背景、老师的如何成长、老师的心理、老师的教科研、班主任工作实践和阅历、学生的评价等多方面进行了阐述。对于这一期间的培训，我有自己的理解和体会：必需要将理论转化为自己的实际行动，扎实地做好每一项工作，为自己正确的定位。“捧着一颗心来，不带一跟草去”这句话，深深地留在了我的脑海里，它将成为我的行动指南，并时刻提示我将来的人生道路该如何迈步。实习老师岗前培训心得体会3春浅晨寒。x月的一个早上，我和我的几名校友，就这样来到了这里xx镇一个熟识而又生疏的地方，起先了我们半年的实习之旅。领导老师们的热忱接待，把这个小镇上的寒冷挡在了校内之外，熟识的乡音，孩子们充溢对学问渴求的神情，使我一下子爱上了这里，我确定要用自己半年的热血践行一名实习老师的使命仔细工作，服务师生，提升自我。但是，谈何简单！应试教化理论与实践严峻脱节的弊端，很快在我的教学活动中体现出来，对学生状况分析理解得不透彻、课堂气氛调动不起来、课季节奏把握不好、任务完不成等等一系列问题接踵而至，一度使我步履维艰。正在这时，王安镇中学组织了针对实习生的岗前培训，数名学校骨干老师就八个问题向我们实习生进行了耐性而具体的讲解。这对我来说无疑是“久旱逢甘露”，各位老师们春风化雨般的谆谆训诲，带给我们的是阅历与思维的饕餮盛宴，这使我茅塞顿开，受益匪浅！首先是张xx老师就教化安排的制定和我们共享了阅历！经过这次培训，我对教化安排的了解大大加深了!首先，教化安排就是依据教材的内容、学生状况，制定的有目的、有针对性的，使重难点充分得到体现，以明确每月每周每天每课时的内容的安排！它要求务实，具有可操作性，和肯定的应变性，以便老师更好的把握教学进度，按时按量完成教学任务，从而更好的提高学生的实力和学问水平！有位宏大的哲学家是这样说的，玩好拼图嬉戏最关键的第一步就是看全图!只有心中有全局，才能更好地把握局部！否则将会顾此失彼，得不偿失！而教化安排的制定恰恰是在勾画“全图”，只有“全图”清楚了，才能明白大到一个学期小到每一节课上的一分一秒应当支配的教学任务。教学目标的制定有下列几个要求：1即为目标，就要努力达成，月月必达！2要对学生状况进行深化分析；3要仔细分析本学期的教学内容，找出重难点，分析每章每课在教材中的地位和作用；4要参考校历进行教学安排的调整。其次个与我们共享阅历的是孙xx老师，这次培训使我进一步了解了如何备课和书写教案。首先孙老师一句话，使我感受颇深，“要想上好课，就要仔细备课！”是啊，学生是带着对学问的渴求和对将来的向往来到这里接受教化的，我们有什么理由不仔细备课、把最好的学问传授给每一双渴求的眼睛呢？所以，仔细备课是每一位老师走入课堂前必需的环节，而想要做到仔细备课就要做到以下几点：1备教材，备好一节课的前提是对教材的把握，找出重点难点，对教材进行大刀阔斧地改造！2备学生，即了解每一位学生的学习状况！3备材料，切记材料要丰富而贴近生活；4备教法，即一堂课采纳怎样的教学方法手段是否能够保障本科教学质量的关键！5备学法，原则：自主性，可操作性，针对性和差异性。这就是备课要做的“五备”，接下来对于如何书写教案，我了解到：首先是它的原则，教案写出来要有科学性、创新性、差异性、可操作性、改变性等；其次是教案要包括以下几个环节：题目、时间、课型、教学目标、重难点分析、学情分析、教学方法、教学过程、板书设计、课后反思等等。第三个与我们共享阅历的是孙xx老师，她就如何进行教学反思给我们实习生进行了耐性的指导。孔夫子曾说过：“日三省乎己，可以为师矣！”可见反思对人的重要性，而反思就是要反思每堂课胜利和不足的地方，一个基本原则就是：有感而发!之后，邢xx老师、高xx老师、高xx主任、杨xx主任等几位主任、老师分别就如何提高课堂教学管理技能、怎样说课、听课和评课、如何处理老师人际关系及提高老师修养等几个方面进行了具体地指导，教务处武xx主任进行了相关培训活动的记录，并就某些问题进行了画龙点睛般的评价。为期四天的培训结束了，我惊异地发觉，这之前困扰我的那些问题全都烟消云散了，课本理论和教学实践的距离大大缩短了，我重新燃起了登上这三尺讲台的信念！这短短几天的培训，是王安镇中学领导对我们的重视和关爱，我们感谢并保证不会辜负领导和老师的厚爱，把全部的心血和精力倾注在这半年的顶岗实习生涯之中！实习老师岗前培训心得体会4为期三天的岗前培训结束了。听了六位老师的讲话，受益颇多。他们为我们实习生提出了一些建议、忠告和警示，为我们指明白方向，让我们少走一些弯路。第一天上午是李志红老师给我们讲了一些有关班级管理的阅历和学问。告诫我们年轻人要不怕苦不怕累，领导的指示要无条件执行，等等。李志红老师在她刚上讲台教学生时没有好好努力，以致于现在很懊悔，告诫我们努力要乘早；年轻的本钱只有把握好，才能叫资本。李老师是语文老师，在用词、说话方面很有见解。告知我们上讲台讲课时说话声音要大语速要慢，这样学生才能听懂你要讲的是什么。教学不仅是教给学生学问，也要教会学生做人，学会求知，学会生活。对待淘气、不听话的学生，不要总去说教，要实行其他方式例如演讲来教化学生。李老师写了一篇 演讲稿 ，里面的话语真实生动用真情换学生的真心悔改。让我受益许多，启发很大。其次天下午是吴晓星老师给我们讲的新课标改革教化的内容。老师在科学指导下，学生能动的学习过程就叫教学。吴晓星老师有关课堂提问的方面的见解让我受到很大启发。课堂提问是一门艺术，它影响学生在课堂上的学习效果。提问分为三类，推断性提问，它的标记是“是不是、对不对”;而叙述性提问的标记是“你再说一遍”;最终思辨性提问的标记是“为什么、你怎么想的”.课堂上不要总是齐问齐答，会抹杀一些奇思妙想。提问学生，要让学生有信念地站起来，风光地坐下去，不要太过严厉或不回应学生，要多激励赏识学生，让学生勇于回答问题，这样才能提高学生的主动性和主动性。其次天上午张焕义老师的有效课堂和有效教学，告诫了我们很多，告知了我们很多。学生回答不出问题时恒久不要说“你真笨”,这样你会抹杀了学生的主动性。告诫我们实习生在备课时，不要只是机械地背教案，警惕课堂设计肤浅，缺乏创建，不要照抄照搬。在教学中设计的方面要从整体、环节、线索、问题等考虑。课堂的导入可实行开宗明义的方式，也可以提出疑问在教学过程中答疑。说话语速要慢，要有语调，要有气场，这要才能使学生专注地听你讲话。告诫我们不要说话太快，否则学生听这要的课会很累，许多东西都不明白，课堂效率也不高。对于犯错的学生不要在课上大声指责，要保持冷静，要对学生“冷处理”.可以课下叫到办公室，先不要说话，静静地与学生对视，让学生产生恐慌，让学生自己相识到错误，这样下次才不会再犯。其次天下午是乔建莹老师的讲课。虽然乔建莹老师学历不高，但她的教学阅历许多，对人有种亲和力，与人相处总面带微笑。她给我启发最深的是与人相处的看法要正确。对待领导要谦卑虚心，对待学生要张弛有度，对待自己要精确定位，让我受益良多。第三天是孙昆峰老师和张芯蕊老师的课。孙昆峰老师告知我们的是在顶岗期间我们要保持的心态，与领导、学生沟通的艺术，实习过程的技巧和留意事项。而张芯蕊老师教给我们的是多媒体在教学中的应用。PPT课件中字体不少于24号，每张幻灯片中文字不要超过六行，每行不超过六个字。画面不要花哨，简单分散学生留意力。不要用屏幕代替课本，视频和动画时间不要过长，12分钟就可。