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    寒假幼儿教师培训心得体会例文.docx

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    寒假幼儿教师培训心得体会例文.docx

    寒假幼儿教师培训心得体会寒假幼儿老师培训心得体会1转瞬间,这次的幼儿园老师培训已经结束,很荣幸自己能够参与这次的培训学习,这次的培训充溢而富有意义,使我受益匪浅,让我如幼苗般得到了滋养,此次培训理论与实例结合,课程丰富多样,从全方位地细心诠释了成为一名优秀的幼儿老师。经过两天半的学习,收获颇多,谈谈自己的一点学习体会。一、读书,幼师生命成长的必需在培训过程中,老师们扎实的话语基础令我敬佩,这些与读书是密不行分的,特殊是_老师,年纪轻轻就已是学校的骨干老师,这与他的勤奋好学是分不开的,所以,我要读书,特殊是一些经典书籍,还有学前教化的文章,写好读书笔记、,从而也能进步自己的写作水平,语言实力,不断提升自己的业务理论素养,日日学习,终身学习。二、老师应具备良好的师德和职业道德德高为师,身正是范,师德是一个老师的灵魂。能否成为一个好老师,要有“捧着一颗心来,不带半根草走”的精神。酷爱、敬重、理解幼儿是幼儿老师必需具备的职业道德核心。爱是儿童正常成长的必要条件,我们要学会理解、关爱幼儿。三、广泛学习幼儿教化教学理论,提升教学技能甘老师笼统的为我们解读新教材,为我们的教学实践起了提纲挈领的作用,为我们的教化科学理论注入了源头活水,其他几位教学阅历丰富的骨干老师又结合幼儿教化的五大领域特点,为我们具体、生动的讲解了课程特点及教学活动设计、组织与指导、环境布置,让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。这次的培训中,听到了各位同行前辈的阅历之谈,我倍感荣幸,在以后的工作中,我会努力学习,加强自己的专业素养,丰富自己的实践阅历,我信任在不久的将来,我将会成为一名优秀的幼儿老师。寒假幼儿老师培训心得体会2为期两天的培训真是让自己大开眼界,收获累累,特殊是其次场信息技术培训,让在高校辅修计算机的我觉得黯然失色了。我就这场培训谈谈看法。1、通过培训,结合了驾驭的更多自己不知道的内容(office软件的一些小技巧,视频处理,网络学问)。这种任务驱动式学习,更营造了一种学习的氛围。没有大而空的理论阐述。师生同等,使我更易于理解与接受。使我相识到怎样从学生的角度,将自己的课设计好和上好,并且很大程度的为自己计算机学问充了电。2、通过培训使我收获的是教化观念的更新我们传统的教化方式是老师教学生学,老师再教学生再学,老师不教学生不学的过程。多少年来始终没有变更,而将来教化打破了传统教化的常规,使要学生学习变为学生要学习,教学中老师要树立以学生为主体的教学观念,以转变学生的学习方式为核心,注意中学生学习学问的过程和方法,使学生学会学习,激励学生主动主动地参加教学过程,勇于提出问题,主动探究,驾驭学习的方法。3、一旦当我们的教学理念发生了改变,再加上采纳适当的教学组织形式与教学技术,学生的负担就会有所减轻,学习的爱好也会真正萌发。培训后在工作中的准备:利用本次培训成果,主动探讨新的教化理论,新的教学模式,尝试任务教学,提高学生的爱好,努力形成自己独特的教学风格和特色。通过培训我最想说的一句话是:我们全体教化工作者,要尽快团结行动起来,利用现在教化技术和国际互连网,以适应当今教化形势须要。寒假幼儿老师培训心得体会320xx年1月13-14日,我有幸参与了县教化局组织的为期两天的幼儿老师培训班,培训以讲座、观摩、研讨的形式开展,首先听取了几节观摩课,又听取了董旭花教授的报告,受益匪浅,现将点滴体会总结如下:1、转变思想,加强服务,努力提升自己的教化理念,通过老师业务学习,做素养优良的老师是保证幼儿园向更高水平发展的关键。2、搞好家园共育。幼儿园要开展丰富多彩的活动吸引家长走到幼儿园里来,让家长真正读懂孩子,读懂孩子的学习与活动,引领家长在教化孩子时要这样做:做听话的家长,做慢半拍的家长,做笨一点的家长,做一只手的家长,做走在孩子后面的家长。只有这样,才能培育孩子的主观能动性和独立实力。3、董旭花教授具体分析了如何让老师的教学活动做到有意义与有意思,通过对一些精典案例和精彩活动的实例分析,告知我们:通过什么样的方式才能将教学活动变得有意义又有意思。她在现今幼儿园集体教学活动中存在的问题中指出幼儿园教化教学要面对两方面发展须要,一是个体,二是社会。并要求做到“有意义”和“有意思”。作为一名好的幼儿老师,要懂得教学的基本理念以“学”定“教”,依据幼儿学习的特点,组织好每一次的教学活动。活动要做到:(1)选好活动的素材和内容(2)优秀的活动设计(3)老师较高的专业素养与阅历,(4)老师细心的打算;活动过程中要做到:(1)老师对幼儿的关注(2)良好的师幼互动(3)相宜的组织实施策略(4)老师敏捷的调整;活动好要做到:刚好的反思和科学的评价。4、通过观看多节教学案例,就我们日常教学以及幼儿园常规区域设计中存在的问题作了分析和探讨,并提出了建议。我也从中相识到我在教学中存在的不少问题,比如:在活动打算方面有时只关注物质打算,不关注心理打算,忽视身边资源的利用等;在活动过程中,有时只做到空洞表扬,缺乏引领,表扬时机不合适,无法依据现场须要敏捷调整目标方向;没有合理的把区域活动融入幼儿的一日活动中,忽视了区域布置过程就是幼儿学习的过程,应把老师的工作转化成幼儿学习的任务。这些问题我想我能在今后的教学中避开和改正的。最终,通过这次培训,让我充分相识到自己的不足,也有了前进的目标和动力,很希望领导多供应这样的学习机会,让我们进一步丰富提升自己的教化理念,提高自己的业务素养。寒假幼儿老师培训心得体会4通过网络学习,我反思了以往工作中的不足,使我的教化教学观念进一步得到更新,真是受益非浅。下面是我通过培训获得的几个方面的体会:一、老师要有良好的师德修养不同时代有不同的道德观,不同职业有不同的道德内涵,从古止今但无论哪个时代,也无论何种职业,道德观念必有其共通的地方。老师作为社会的一分子,其道德内涵必定融汇于整个社会公德之中;而老师的特别职业与地位,则确定着师德必定对整个社会公德产生极大影响。德高为师,身正是范,师德是一个老师的灵魂。能否成为一个好老师,要有“捧着一颗心来,不带半根草走”的精神,陶行知先生献身教化无怨无悔,关键在于有一种精神。二、老师要敬重幼儿,重视幼儿天真的幻想放弃任何框框和本本,敬重孩子,让他们尽情表露真性和幻想,然后老师进行视察分析,再是顺导性的教化,同时附上适当的强制和安排,这就是自然的教化。当孩子们尽情地流露他们的本性,真的,善的,美的,于是,我们让他们互融这种本性,这是一种巨大的能量,他能化解个别孩子的不良习性,能在肯定程度上防卫孩子们感染社会恶习。让幼儿成为一个品德高尚的人,幼儿教化是起步,起步是最关键的。三、老师要会宽容孩子假如说,敬重、理解幼儿须要老师有较高的素养的话,宽容幼儿则须要志气和更大的投入,这是针对幼儿相识的不稳定而言。允许幼儿的相识反复的过程,须要我们有更大的耐性。宽容,不是放纵,更不是溺爱,它有着丰富的内涵。宽容,是理解的接着,也是理解最真实。体的体现。宽容应当有多种形式,各种形式的确定必需依据“一把钥匙开一把锁”的原则。宽容,还应为幼儿解除不良因素的干扰,创建条件,指出实实在在的。让幼儿“跳一跳”就可以达到的努力目标,同时要因势利导,用爱心感染幼儿,敬重、理解、宽容有机地结合,提高与孩子沟通的深度、广度和质量,也使老师的爱心放大了更多倍。在与幼儿一起相处的日子,多一份爱心,少一点虚荣;多一份理解、帮助,少一点指责。指责;多一份宽容。耐性,少一点责难、惩处!这样会让老师的职业道路更加美妙。四、老师要学做会反思应当说,反思对于激发老师的自我提高动机,调动老师主动的自我思索与实践,使其以主体身分投入其中,使老师的教化教学观念、教化教学行为和实力有本质性的提高来说,是一种比较有效的方法。作为骨干老师首先在教化实践中进行学习,并在实践的不断反思中二次学习。老师的自我思索、谛视、反省、推断、分析、概括、总结能使自己在今后的教学活动中更敏捷的调整自己的教化策略,使老师的专业素养在反思中不断的,有效的提高和成长。:五、要做终身学习型老师只有与时俱进,努力做一名终身学习型老师,才能成为一名合格的老师。所谓终身学习型老师,就是要坚持思索和学习,要不断转变教化观念,更新储备学问,摸索教学方法,尤其要加强学习并娴熟运用现代化教学技术和手段。要做终身学习的老师,只有具备栉风沐雨,探幽发微的求索精神,才会厚积薄发,得心应手,才会不负历史的重任。寒假幼儿老师培训心得体会5身为新育幼儿园的老师,我有幸参与了幼儿老师业务培训活动,本次活动让我们近距离的领会了教学能手的上课的风采,了解了教化教学理念,也更进一步的明确了我园发展的方向。虽然只有一天的时间,但收获颇丰,现把自己的学习感受与大家一起共享一下。1、幼儿老师要培育终身学习的理念我们的生活日新月异,随着社会的不断发展,教化理念也在不断更新。为了适应孩子的求知需求,我们要不断学习,随时补充自己的能量,给自己充电。假如只靠原来在学校学的那点东西,远远不能满意孩子的需求,日积月累就会被社会所淘汰。对孩子也是一件苦痛的事,更是一件不负责任的事。过去,我们是领着孩子在学习,现在我们是和孩子一起学习,假如我们不把自己的学问的海洋装满,怎么才能满意孩子那一条条求知欲旺盛的小河?老师的业务素养很重要,现在的教化对幼儿老师的要求很高,琴棋书画,歌舞情乐,只有高素养的人才能更适用这个岗位。所以,我们每天至少学习一篇教学方面的文章,每天练练基本功,让自己在幼教领域不至于落后。2、广泛学习幼儿教化教学理论,提升教学技能讲师为我们解读了幼儿园教化指导纲要,为我们的教学实践起了提纲挈领的作用,为我们的教化科学理论注入了源头活水,其他几位教学阅历丰富的骨干老师又结合幼儿教化的五大领域特点,为我们具体、生动的讲解了课程特点及教学活动设计、组织与指导,让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。3、老师应具备良好的师德和职业道德德高为师,身正是范,师德是一个老师的灵魂。能否成为一个好老师,要有“捧着一颗心来,不带半根草走”的精神。酷爱、敬重、理解幼儿是幼儿老师必需具备的职业道德核心。爱是儿童正常成长的必要条件,我们要学会理解、关爱幼儿。4、老师必需具备较高的业务素养。要实施创新教化理念,创新型老师必需具备以下几种业务素养:(1)有丰富的学问结构,这是老师发挥创建性的基本保证。(2)有较高的管理艺术。管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对每个学生的个别指导。(3)有丰富的情感。老师声情并茂的朗诵,热忱洋溢的赞许以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的主动情感能随时地激发、调动学生的热忱,激发学生的学习动机,学生因“亲其师而信其教”,变苦学为乐学,单纯的学问传授变成了双向的情感沟通,使教者亦乐、学者亦乐。总之,经过此次培训,我懂得了许多的道理,学到许多学问,相识了许多挚友。在今后的工作和生活中我要不断努力,学以致用为孩子上好课,成为孩子的好挚友。寒假幼儿老师培训心得体会6很兴奋能够在寒假期间,参与这一次为期三天的幼儿老师的培训会。在培训中通过仔细倾听各位专家教授的演讲,让我学习到了许多的工作阅历,让我对于自身幼儿老师的责随意识有了进一步地加深,让我学习到了新的理论于实践相结合的方式方法。通过专家教授们的演讲,真的是让人茅塞顿开,古人说的“听君一席话,胜读十年书”的话真的是不欺瞒人,挺以为实力丰富、思想先进的人传授阅历真的能够让人学习体会到许多的东西。一、幼儿老师应当要驾驭先进的教学理念现在的社会发展进步是非常快速的,我们幼儿老师也不能够掉以轻心,要有“学到老”的精神理念,关注当前的实时动态,学习先进的幼儿教学理念,并且将这些教学方式方法进行自我总结,运用到自己的教学工作当中来。我们应当要明白,现在社会进步这么快,我们只要保持不停地学习,才能够更好地为家长、为社会培育优秀合格的人才,只有自己不停的学习先进的教学理念,自己才能够变得更加的优秀,才能够更好地回答幼儿的各种问题。所以我们身为幼儿老师不仅要学生学习,自己也要跟学生一起学习。二、幼儿老师的教学方式方法应当科学先进现在的社会是讲究科学的社会,我们不能够再向以前那般教学,应当要具备有科学的教学方式,应当要德智体美等等全方面发展,努力将幼儿园的孩子朝着这些方面培育。所以这就要求我们每一位老师都要有好的教学实力,我们在教学工作中应当要做到因循施教,要依据他们每一个人的特点培育,比如有的孩子喜爱画画我们就不能一味地强调他去弹钢琴,我们应当要敬重他们的选择。当然这并不意味着我们只管学生感爱好其它就不管了,我们照旧要努力将学生朝着全方面优秀的方向去培育,我们要在爱好、基本学习等等方面都重要做好工作。三、老师应当要以身作则这个年纪的孩子还处于对世界求知的状态中,对于身边的一切都有很强的新奇心和仿照实力,所以我们老师就要做好自己的表率,一言一行都应当做到文明、素养,这样就能够让学生在潜移默化中养成好的习惯,老师也应当利用好这个特点,引导学生养成好的文明习惯,帮助他们成为一个文明的新世纪人才,做一个更加有素养的学生。寒假幼儿老师培训心得体会7在培训学习中,专家们以鲜活的案例和丰富的学问内涵及精湛的理论阐述,给了我剧烈的感染和深深的理论引领,每一天都能感受到思想火花的冲击;在一次次的感悟中,颇感自己的责任重大、学问贫乏。通过这次培训,收获颇丰、感想颇深:延长、开阔了我的学问视线,思索问题能站在更高的境界,很多疑问得到了解决或者启发。对我们的教化与课程实施及对教化的其它领域又有了一个新的相识。一、对“做自身实践的探讨者让探讨成为老师的工作方式。”的体会。讲座中,我能感受到沈老师沉静的思索,倾听自己内心深处的声音,反思和挖掘自我,从而建构起自己独特见解和风格的教化理论和实践体系的过程,我想,或许这就是优秀老师的特质。做自身实践的探讨者让探讨成为老师的工作方式。这让我们深刻的体会到教研的重要性,并对探讨的内容和方法有了新的相识和理解,也让我们感受到其实教研并不是遥不行及的事情,使我们对教研工作的开展有了进一步的爱好和信念。二、对“研生研学,让老师的教有效地为幼儿主动的学服务。”的感想。1。了解幼儿的差异点让差异成为教化的资源,让教化适应每个幼儿的须要。老师应当是一位雕塑大师,能将一块坯材,用自己的思想与感情,将它雕塑成一件艺术精品。因此,我们老师更要关注那些角落里的孩子,更应对他们赐予加备的关爱与呵护。如冰心也曾说过:“爱是教化的基础,是老师教化的源泉,有爱便有一切。”要想成为一名优秀的老师,我们首先要爱学生;其次,爱就不能放弃。2。敬重幼儿的年龄特点和学习特点,是老师职责所在。老师的责任是让儿童对学习充溢热忱和生命力,瑞吉欧老师是这样解读老师的职责:“老师就是发觉、了解并跟随孩子的目光,并让孩子的目光更具有生命力和更有价值,3。为幼儿创建相宜的体验点,把握与幼儿互动的介入点。这让我们领悟到:教学有法,教无定法,贵在得法;在五彩缤纷的花园里,不行纷繁芜杂,要学蜜蜂,采撷百花精华,自酿成蜜,形成自己的教法,形成自己的特色,形成自己的风格,教出自己的风采。4。教化应回来幼儿的生活,生活即教化。在幼儿教化活动中,一日生活皆教化。教化,贯穿在幼儿一成天的活动中;教化,流淌在幼儿园主题教化活动中;教化,渗透到主题教化活动中的各个领域:健康、艺术、社会、语言、科学;教化,来源于生活,并在主题教化活动中得到创新。一日生活皆教化。教化,在幼儿每一天的生活中。从我几年的幼儿教化实践中,我体会到:生活教化理念是符合教化发展规律的。作为教化的中心内容,“生活即教化”则主见到处是生活,即到处是教化;整个社会是生活的场所,亦即教化的场所。幼儿园的一切活动、生活都是教化。大社会、大环境是儿童学习的大课堂。这就扩大了教化的范围和场所,从根本上变更了教化的概念,体现了生活教化的涵义:是给生活以教化,用生活来教化,为生活的向前向上的须要而教化。新的起点须要新的奋斗,新的奋斗须要旗帜作为引导,这次培训就是一面很好的旗帜,在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和激励。培训活动是短暂的,可以说是为时不多却收获多多,但无论是从思想上,还是专业上,对我而言,都是一个很大的提高。愿我们的老师像大海那样放开胸怀容纳百川,像太阳那样,不断地进行新的核聚变,积蓄新能量,做一支恒久燃烧不尽的蜡烛,去照亮人类,照亮将来。寒假幼儿老师培训心得体会8三天的幼儿园老师培训,我有幸参加其中,在这短短三天的培训,我们观摩了很多幼儿园骨干老师的课,并进行沟通与研讨,拓宽了学习的视野,更新了教化观念,理论的应用水平与教学的创新实力得到提升。社会在发展,科技在进步,也就要求教化的不断更新,走可持续性发展之路。我们乡镇中心幼儿园老师之路该如何走?作为老师又该如何做?面对这场深刻而全方位的教化改革,我们须要不断学习与创新,这是我们老师教化教学的生命力所在。面对21世纪飞速发展的教化,要使自己在专业道路上不断成长,就应努力走教学与科研相结合的学术道路。这一点对我的启发很深。的确,面对不断更新的教化观念,面对发展的时代,面对改变的孩子,教化须要不断更新,教化须要探讨型的老师,只有不断地探讨教化教学中的问题,才能提高工作效益,才能提升自身的教化教学素养。这次基层幼儿园老师培训,我们更进一步了解和驾驭了新课改的发展方向和目标,使我的教化教学观念进一步得到更新,真是受益匪浅。下面是我通过培训获得的几个方面的体会:一、广泛学习科学的教化理论。幼儿园教化工作应当坚持体、智、德、美诸方面的教化相互渗透,有机结合。遵循幼儿身心发展的规律,符合幼儿的年龄特点,注意个体差异,因人施教,引导幼儿特性健康发展。幼儿教化要面对全体幼儿,酷爱幼儿,坚持主动激励,启发诱导。合理地综合组织各方面的教化内容,并渗透于幼儿一日生活的各项活动中,充分发挥各种教化手段的交互作用。创设与教化相适应的良好环境,为幼儿供应活动和表现实力的机会与条件。以嬉戏为基本活动,寓教化于各项活动中。二、学习技能技巧,提高个人实力。这次的培训还给我们支配了县幼儿园部分骨干老师的示范课,跟着县幼儿园领导和骨干老师学习,我们获得了很大帮助。通过这次培训我知道了要转变教化思想、教化理念。先进的教化思想、理念是我们基层幼儿老师必需思索的问题。在活动中,教化思想干脆促进或制约着我们教学方法的选定和设计,同时确定着活动的质量和效果。在设计活动的时候,往往我们考虑到的只是"我该如何教",而忽视了"幼儿如何去学"的问题。其实作为幼儿老师,引导作用是要充分发挥的,但引导的目的主要是为了幼儿,通过这种引导,让幼儿学会自己去学习,去探究。有人说过:开展好一次活动,不仅是学问信息的传播过程,更是一个心灵交汇的心理场。假如老师在活动中的表现只是平平淡淡,没有_,那么幼儿的心情也不会特殊高涨。因此我觉得在活动中激发幼儿的情感,老师自我的情感体现是特别重要的,这干脆影响到了活动的胜利与否。三天的幼儿老师培训结束了,但留给我的却是深深的回忆,是一笔珍贵的财宝。牛顿曾经说过:"我之所以胜利是因为我站在了巨人的肩膀上。"这些胜利的阅历为我今后的教化教学奠定了良好的基础,缩短了探究真理的路途。寒假幼儿老师培训心得体会9放寒假之际,我们其次期幼教管理干部培训班的成员有幸倾听了全国长李汉云老师的讲座漫话学校管理。整个过程,李校长以“漫”的形式生动、好玩的将“学校管理”这一肃穆话题讲解的淋漓尽致,使得会议不断发出阵阵掌声与融融笑声。李老师整个讲座的内容分为四点:学校的功能、领导的内涵、管理的活力、干部的修养。其中,让我印象最为深刻的是:领头“羊”带领一群狮子可以战胜领头“狮子”带领的一群羊的故事即管理者的艺术。参加培训班的人员多数都是身为教研组长的老师,虽受幼儿园领导的管理,但是也有着自己的管理权限,起到承上启下的重要作用。我虽担当教研组长时间不是很长,但依据近几年教研组管理工作阅历,拟从以下几个方面谈谈管理工作上的感受。一、帮助园领导,作好上传下达,维护园内团结稳定工作。身为教研组长,对于园内的各种规章、制度、会议精神,要向各班老师作好传达、说明工作;对组内发生的事情,如幼儿的平安隐患、老师的教学问题、家长的反馈看法等都应刚好归纳并与分管的园领导进行沟通,便于园领导刚好驾驭幼儿园基层的动态。另外,教研组长还应作好组内的团结稳定工作,做到“不利于团结的话不说,不利于团结的事不做”,并能较多时候处于小组成员的立场上去了解她们的思想,如遇到成员在某件事情上想不通而发牢骚,可与其开诚布公的交换看法,进行说明与开导;如的确解决有难度,则可建议她干脆到园领导那里交换看法,寻求更好的解决方法。二、宽以待人,严于律己,做好各班协调工作,使保教更有成效。在一个年级组内,教研组长的管理才能干脆影响到组内成员的工作效率,所以,我们在组内要尽量做到六个一点:微笑多一点、心胸宽一点、做事勤一点、效率高一点、爱心献一点、理解多一点。这样的以身作则的在成员中做好一只“领头羊”,才能使组内的成员乐于在你的管理下做好一天的工作。除此之外,教研组长擅长加强各班级之间的协作也是一项至关重要的职责,因为在一个平行年级内,平行年龄的幼儿在集体生活、教学活动、户外嬉戏等方面都会出现一些类似的问题,假如教研组长能独具慧眼,擅长发觉某班所存在的普遍问题,如:幼儿在盥洗室玩水、户外活动某班的个别幼儿喜爱到一个角落嬉戏等状况,这时就须要和各班的老师达成共识、引起留意,避开危急的发生。三、加强理论学习,提高自身素养。无论是身为园部之下的“狮子”,还是组内的小小“领头羊”,我们都要能敏锐地发觉组内各班所存在的问题,并能分析问题存在的缘由,找出有效的解决问题的方法,首先要增加学习管理理论的意识,提高管理理论水平,在学习中拓宽视野,丰富内涵,开阔思路,从而在实际管理过程中游刃有余。而教研组长也应当是一个组内教化教学水平的榜样,因此,我们也更应加强自己教化理论水平的学习,努力专研业务,提高教化实力,关注了解幼儿,注意视察思索,提高反思实力,这样才能做到让别人信服。以上是我在实施年级组管理中的一些小小的阅历和体会。总之,幼儿园的管理须要各教研组特长理好方方面面的关系作为基石,这就须要我们不断的提高自身素养,做一个艺术的管理者。寒假幼儿老师培训心得体会10幼儿老师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培育下一代的历史重任。当一名老师不简单,但是要当一名好幼儿老师却是特别不易的,通过本次的培训,我更进一步的了解“学高为师,身正为范”这八个字对于幼儿老师的重要性。我们教化的对象是幼儿,对于幼儿来说幼儿园就是他们接触社会的第一步。身教重于言教,幼儿老师个人的范例,对于幼儿幼当心灵的健康和成长是任何东西都无法代替的最绚丽的阳光,所以幼儿老师要加强师德修养,以自己崇高的情操和良好的思想道德风范去感染幼儿和教化幼儿,为幼儿树立良好的榜样,赐予他们正面,主动的教化,使幼儿从小身心都得到健康的发展。幼儿在园一日常规活动也是家长与老师共同关切的问题。幼儿一日生活活动中组织与实施就针对此问题绽开的深化的探讨。学习以后觉得幼儿园保育工作是整个幼儿教化期间的重中之重。在我国。实行保教结合的政策,在通常状况下是做好幼儿教化的同时,尽可能完善幼儿的保育工作。幼儿教化与保育应当是相互渗透,相互联系,不行分割的一个有机整体。再有在教化和保育二者有机结合的状况下,才有利于幼儿身心健康发展。也就是说教化中要渗透保育,保育中也离不开教化。幼儿正处于身心快速生长发育和发展的时期,身心各方面的机能尚不成熟,对外界的适应力比较差,对疾病的反抗力较弱。幼儿老师在对幼儿进行教化的过程中,必需仔细做好卫生保健工作,防止和消退不利于幼儿生长发育的各种因素,为幼儿供应适应的生活和学习环境。本次学习中老师讲的家园沟通的策略也让我懂得了一些沟通技巧,家庭是幼儿园重要的合作伙伴。应本着敬重、同等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参加,并主动支持、帮助家长提高教化实力。”幼儿教化是一种很困难的事情,不是家庭一方面能单独胜任的,也不是幼儿园一方面能单独胜任的,必定要两方面共同合作方能得到充分的功效。沟通是一门学问,也是一门艺术。在与家长的沟通过程中,必需了解家长的心理,须要依据沟通对象不同的状况,以真诚的看法,运用敏捷的沟通技巧,实行正式和非正式的多种沟通方式,才能收到好的效果。充溢爱心,家园合作,运用多种沟通策略,通过敏捷的沟通方式,实现有效的沟通沟通,使家园协作更亲密,教化环境更和谐,孩子的成长更健康,让沟通成为多赢。与家长的沟通在幼教工作中特别重要,要使沟通更有效,须要我们不断学习、不断摸索、不断总结。培训时间已经结束了,但是老师们学习的兴致很高,每天大家都在结束一天繁忙的工作以后主动探讨,沟通。通过这次的学习,我也学到了新的教化理念和观点,也更加坚决了自己从事幼儿教化,服务基础教化的信念。希望自己能学以致用,把这次学习的学问主动运用到教化教学中,做一名主动向上的幼儿老师。寒假幼儿老师培训心得体会111、老师必需具备较高的业务素养。要实施创新教化理念,创新型老师必需具备以下几种业务素养:()有丰富的学问结构,这是老师发挥创建性的基本保证。()有较高的管理艺术。管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对每个学生的个别指导。()有丰富的情感。老师声情并茂的朗诵,热忱洋溢的赞许以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的主动情感能随时地激发、调动学生的.热忱,激发学生的学习动机,学生因“亲其师而信其教”,变苦学为乐学,单纯的学问传授变成了双向的情感沟通,使教者亦乐、学者亦乐。2、老师要有敬业精神。能否成为一个好老师,首先在于有无敬业精神,是否喈叹这项职业。要有“捧着一颗心来,不代办根草去”精神, 陶行知 先生献身教化无怨无悔,关键在于有一种精神。从一个人心理角度看这是一种自我超越的境界。我们每个人都有本我、自我和超我三个心理层次,培育老师的敬业精神,弘扬好的风气,激励老师为神圣的教化事业奉献自己,会使每个人通过自我的修养,约束本我的不正值欲念,达到超我的境界。倘如不抓住老师敬业精神的培育,素养教化就可能是空中楼阁,只有培育出良好的老师敬业精神才能把素养教化落到实处。因此,欲兴事,先兴人,铸造爱岗敬业的高尚形象,并努力供应一切所必需的条件,使每个老师忠诚于党的教化事业。有了这个基础,老师的教化观、质量关、人生观等就比较简单调整到位,跟上时代的步伐,他们才会自觉地站到素养教化的前列,成为合格老师。寒假幼儿老师培训心得体会12老师必需具备创新观念与创新思想。教化的本质是培育人的社会属性,教化的价值在于促进人的发展和社会统一,这就是新的教化观。创新老师教化观的基本内涵包括:转变以老师为中心、以传授学问为主要目的的传统教化观,形成以培育学生实力为主要教学目标的新教化观;变更严守纪律死气沉沉的课堂氛围,营造主动探究、生动活泼的课堂氛围;激励创新性学习,发挥学生的主体能动性;要敢于打破常规,激发学生创建性解决问题的欲望;敬重学生特性,擅长发觉和爱护学生的创新意识,使每个学生都能发挥自身潜能;建立新型师生关系,敬重学生人格,以宽容、爱护、主动的看法对待学生;注意实践,打破封闭式教学。传统教化中之所以出现高分低能的现象,就是老师思想上重学问轻实践造成的。一个高校物理老师不会修简洁的收音机就是一例。要把教学活动延长到相关联的现实生活中去,变更封闭的教学形式,让学生通过实践活动亲身感受详细而丰富的客观世界,从而激发其新奇心和求知欲,使其在实践过程中发觉问题、解决问题。寒假幼儿老师培训心得体会13时间飞逝,转瞬幼儿园新老师培训即将结束。作为一名刚刚踏上老师岗位的幼儿园老师,这次我是带着迷茫带着疑问来学习的。在学习中,我每次的感觉都是欢乐而又充溢的,因为每一次都能听到同行内的专家、优秀骨干老师精彩的讲座,他们以鲜活的案例和丰富的学问内涵及精湛的理论阐述,给了我剧烈的感染和深深的理论引领。透过这次培训,我的收获丰富、感想颇深,眼界开阔了,思索问题比以前更全面了,很多疑问得到了启发或者解决。以下是我的学习心得跟大家共享一下。一、对幼儿园保教结合的全新相识与理解。刚进入幼儿园,我每一天都疲于应付孩子们吃饭、睡觉、上厕全部这样的生活琐事,每一天两三节课的教学活动、一天到晚的嬉戏活动和我想象中的站在讲台上夸夸其谈简直是天壤之别。突然间,我茫然、彷徨、无所适从、找不到自我的价值,感觉自我已经完全成了一个高级保姆。经过这次培训,我幡然悔悟:嬉戏是人的一种本能,玩具是儿童的天使。嬉戏是幼儿学习的主要方式,有机地整合幼儿园嬉戏和教学的关系,把嬉戏作为幼儿园教学的基本途径,让幼儿在嬉戏中生动活泼、主动地学习,是“幼儿园以嬉戏为基本活动”的本质涵义。让幼儿在玩中学,学中玩。透过主角嬉戏、建构嬉戏、智力嬉戏、体育嬉戏、音乐嬉戏、表演嬉戏等,在嬉戏中玩出才智,玩出学问、玩出习惯,玩出一个小交往家。把更多的时间还给孩子们,让孩子们在更多的嬉戏活动中自由游戏,欢乐成长二、明确了幼儿老师专业化成长的目标与方法。许多人认为,幼儿老师但是就是哄哄孩子,学问含量要求不高,人人都能干。以前,我也是上述许多人中的一员。可当自我真正成为一名幼儿老师时,才惊异的发觉,即便是特地的幼师学校培育出来的老师要做好都不简单,更何况我这个非师范专业的“门外汉”。反思与迷茫充斥着我的内心,直到这个培训才让我找到了前进的方向:要成长为一名专业的幼儿老师首先务必树立敬业、乐业的教化观;把幼教当成职业来干,努力追求称职;把幼教当成事业来干,努力追求。其次,关爱儿童,认可儿童,同等对话,与孩子构成学习的合作共同体,擅长接住孩子抛过来的“球”。再次,具备扎实的吹拉弹唱、读写画描等多方面的艺术才能,驾驭多元的学习方法、擅长适时合理的策划、组织、实施活动。最终,要不断的践行反思,不断的向同行前辈学习,擅长总结,勇于创新,做到终身学习。三、幼儿老师要培育职业华蜜感当我们每一天重复同样的工作的时候,当我们应对不讲道理的家长的时候,当我们应对孩子淘气的软硬不吃的时候,当我们付出努力没有回报的时候,职业倦怠感多多少少都会浮此刻心头。是啊,谁没有遇到这样的状况?但是,作为老师的我们,是离天使最近的人,应对那一张纯真无趣的脸庞,我们怎样忍心不负职责?我们怎样忍心损害他们?所以,我们要调整心态正确应对职业倦怠。首先,摆正心态。因为欲求一旦过高,当我们达不到的时候总是会苦恼和疲乏,保证一颗平常心,得之我幸,不得我命,随遇而安好了。其次,珍惜拥有。我们之所以苦痛那是因为我们只看到失去的,从来没有仔细谛视过得到的。塞翁失马焉知非福,上帝是公允的,此时你的世界或许大雨倾盆,但你怎样明白下一刻不会现出漂亮的彩虹呢?培训活动是短暂的,但是我在这次培训上收获的东西却是无价的。无论是从思想上,还是专业上,对我而言,都是一个很大的提高。专家、优秀骨干老师的精彩讲座,为我们老师的健康成长又一次指明白方向。愿我们的老师像大海那样放开胸怀容纳百川,像太阳那样,不断地进行新的核聚变,积蓄新能量,做一支恒久燃烧不尽的蜡烛,去照亮人类,照亮将来。为了我们的教化,为了我们学前的幼儿,也为了我们自我,时时到处都要注意自我的师德修养和人格塑造,并加强自我的理论素养和专业技能的学习和提高,一切从实际动身,切实担负起老师应尽的职责和义务。寒假幼儿老师培训心得体会1420xx年1月13-14日,我有幸参与了县教化局组织的为期两天的幼儿老师培训班,培训以讲座、观摩、研讨的形式开展,首先听取了几节观摩课,又听取了董旭花教授的报告,受益匪浅,现将点滴体会总结如下:董旭华教授在报告中指出:作为一名好老师要组织好每一次的教学活动,然而组织一节胜利的教化活动,活动素材和内容的选择起确定性的作用。一、教化活动选择的素材和内容要有意义,有价值。选择的内容要符合幼儿的身心发展特点,对幼儿有肯定的教化意义。二、要避开素材和内容没意思,不吸引幼儿。比如现在许多幼儿园中所开展的“经典诵读”活动中,弟子规对于幼儿来说具有肯定的教化价值,但是咬文嚼字,寓意深刻的文言文对于幼儿来说是难于理解,没有意思的。我带大班是也带领孩子们学习过弟子规,孩子们虽然在老师的一遍遍重复下也能背诵出来,但大多数孩子不能理解,即便理解也是很肤浅的,对于幼儿良好品德的养成起不到太大的作用。三、对素材价值的挖掘要到位。好的素材确定之后还要依据本班幼儿的年龄特点和理解实力做进一步的挖掘,这须要老师具有较高的专业水平。在我们平常的教学中,虽然我们每位老师人手一本老师教材,但是教材的编制不肯定完全适合本地区,本园本班幼儿的特定,须要老师依据本班幼儿的实际状况,对教材价值做进一步的挖掘。在幼儿园教化活动设计中,对于教学目标的设定存在着:目标定位不精确;目标设定过高或过低;目标过于强调学问和概念的传递,而忽视了实力培育和情感的体验;;目标表达过于笼统或空洞;目标表述不统一的多种简单出现的问题。这些问题回顾以前的教学活动设计,或多或少的都曾有过,但是通过这次学习后,只要稍加留意这些问题都可以避开。在活动的打算方面,我们存在的问题主要有:一、只关注物质打算,不关注心理打算。在某些活动中相关学问阅历的打算有不行低估的的作用,能影响孩子是否能在老师的引导下完成既定的教学目标。二、空间拥挤,比如各种操作活动,及嬉戏活动。三、材料打算不充分。四、操作材料不适合,不能为达成教学目标服务。五、教具材料只求新奇,不管运用效益。特殊是在公开课优质课竞赛中,材料求新求多造成资源的奢侈。六、忽视身边资源的利用。我们要多多留意视察我们四周环境中的教化资源,这对于孩子们来说最真实,最有效的教材。幼儿园教化活动的组织过程,是一次教化活动成败的关键,也是幼儿老师综合实力的集中体现。在活动的组织过程中老师往往出现以下问题:示范与讲解不适合;语言罗嗦,缺乏逻辑性;无效问题过多;回应不恰当;老师无法依据现场的须要敏捷调整目标指向;老师无法随即应变,处理现场问题。这些问题都是我们在日常教学中常常出现的,但是这些问题不是我们稍加留意就可以避开或解决的,这须要我们在平常的工作中不断实践、总结、反思提升自己的专业水平。通过观看多节教学案例,就我们日常教学以及幼儿园常规区域设计中存在的问题作了分析和探讨,并提出了建议。我也从中相识到我在教学中存在的不少问题,比如:在活动打算方面有时只关注物质打算,不关注心理打算,忽视身边资源的利用等;在活动过程中,有时只做到空洞表扬,缺乏引领,表扬时机不合适,无法依据现场须要敏捷调整目标方向;没有合理的把区域活动融入幼儿的一日活动中,忽视了区域布置过程就是幼儿学习的过程,应把老师的工作转化成幼儿学习的任务。这些问题我想我能在今后的教学中避开和改正的。董旭花教授的讲座,将枯燥的理论,与上海名师的课堂实践录像相结合,生动好玩,浅显易懂,是我受益匪浅。寒假幼儿老师培训心得体会15学校组织的这次老师寒假培训的内容非常丰富,包括对师德、班主任工作规程考核、如何听评课、新教化试验等诸多方面的系统学习。通过仔细的培训和自己的学习,我有了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:一、对自己选择人民老师的职业无怨无悔在这次培训会上,学校领导做了热忱

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