宿舍规章制度汇总.docx

宿舍规章制度宿舍规章制度1一、宿舍员工的进出登记。二、宿舍用品的申购与验收。三、宿舍内电器用品的检查与维护。四、宿舍水、电表的记录与统计。五、宿舍环境卫生清洁的检查与维护。六、宿舍区康乐设施的维护。七、员工在宿舍中遇到的问题应帮助解决。宿舍规章制度2为加强宿舍管理，强化学生法制、平安教化意识，避开重大恶性事故发生，给全体学生创建一个健康、整齐、美丽、舒适、平安的生活环境，特规定如下：1、防火。严禁任何人夜间在宿舍点蜡看书学习，严禁在宿舍吸烟，严禁携带易燃、易爆、引火物品进入宿舍，歼灭火源，坚决遏制火灾发生。2、防触电。严禁任何人在宿舍乱拉、私拉电源、运用各种电器、损坏各配电设施。自然损坏，刚好找电工修理，严禁触摸带电破损开关，擦灯管等。3、宿舍内严禁存放各种棍棒、大小刀具、铁器及运动器材（如臂力器拉簧，哑铃等），宿管会随时清理没收运动器材，学生放假带回家中。4、严禁从宿舍二楼沿一楼护拦、雨遮下楼，严禁擦二楼以上外面玻璃，严禁将半身伸出楼外探望、晾晒衣物。5、禁止在楼内、宿舍、楼道、楼梯追逐打闹，拥挤玩球，严禁从楼上扔东西，风天远离楼玻璃窗下。6、不持证明，上课期间不得回宿舍或滞留宿舍，不准带外人、生人进入宿舍或留宿，不得擅自夜不归宿。女生楼，男生莫入，男生楼，女生禁入。夜间找人，概不会见，特别状况必需有书面假条，证人，并登记注册。7、放假、上课，离开宿舍必需关窗锁门，宿舍内严禁放钱及珍贵物品，避开丢失。8、带到宿舍的食物必需干净、簇新，严防食物中毒，讲究卫生，食用后餐具剩物必需刚好刷净、清理。9、严禁在宿舍传看淫秽书报刊、听不健康歌曲，严禁酗酒、赌博。10、严禁在宿舍打架斗殴、动用武力、器械。发觉平安隐患刚好报告，自觉遵纪遵守法律。以上规定，公布之日起执行，违反规定，视其情节轻重，依据学校纪律，肃穆处理。宿舍规章制度3为确保员工宿舍卫生区整齐美观，给全体员工创建一个干净、美丽、舒心的休息环境，结合当前员工宿舍实际状况，制定本制度。1、卫生区域划分及管理宿舍楼层中间的施工缝为分界线，分为东西两个区域。每个区域内的宿舍员工负责本区域的楼道及洗手间、厕所卫生。2、人员职责划分(1)每日由宿舍人员对宿舍楼全部区域进行全面清扫。(2)居住员工对所属区域内的卫生要做到：保持干净整齐，共同维护公共卫生。(3)宿舍楼居住员工对自己所属区域内设施要做到爱惜和刚好维护，每天刚好关闭走廊和卫生间照明灯。(4)宿舍楼居住员工离开宿舍后应做到人走灯关、电器关，门锁，留意保管好自己的财产平安。3、卫生保持要求(1)保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。不乱涂乱画、乱张贴启事。(2)室内清理的垃圾必需袋装，每天刚好送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随意扫在走廊公共区内，随意堆放。(3)保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不行乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁。(4)保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。大小便入池，便后要放水冲洗干净;洗发精等包装袋要放在垃圾箱内;不向水池内倒杂物，下水道口如有堵塞现象要刚好清除。(5)不行在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。(6)不行向窗外倒水、扔东西。4、公共设施(1)宿舍公共设施正常运用损坏应由宿舍管理员提出，汇总至集团总裁办，由行政部联系集团修理人员进行修理。(2)宿舍公共设施属人为损坏的，维护费用由公共设施所属区域住宿员工均摊，情节严峻的予以惩罚。(3)宿舍管理员发觉公共设施损坏后刚好通知集团总裁办。(4)集团行政部确认设施损坏后，核实是否为人为损坏。若为正常运用损坏，公司行政部部提出，经领导批准后，通知集团修理人员进行修理。(5)宿舍每月进行一至两次巡检，一旦发觉有损坏的公共设施，应刚好修理，对突发故障要在第一时间抢修，严禁有长流水和长明灯现象。5、惩罚原则：(1)集团行政部对宿舍卫生要进行定期检查、限期整改。(2)公司管理员与宿舍管理人员要不定期对宿舍卫生进行检查，发觉卫生区域内和洗手间不干净，有积水、垃圾的，对此区域内全部人员进行每人次10元的惩罚。(3)宿舍管理人员不定期对宿舍楼进行检查，发觉有长明灯或长流水现象，对此区域内全部人员进行每人每次20元的惩罚。宿舍规章制度4为加强本工地临时宿舍务工人员集中居住管理，改善居住条件和环境，确保建筑工地平安生产和治安秩序，特制定本制度：1、施工人员进入施工现场后，必需向公司供应进入本工地住宿人员的花名册，以及身份证复印件。2、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进行改动和布设，上班时间宿舍没人时必需把宿舍内的用电设备全部关闭切断电源（手机电池充电除外）如发觉违规者，第一次口头警告；以后接着违规者，则进行惩罚，罚金100-200元。3、不准在宿舍内卧床吸烟生产火取暖，不准运用电炉、电炒锅、煤炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭炒菜，不得随意乱拉私接电线、电灯和用电灯烘鞋，防止火灾事故发生。4、在宿舍区内禁止乱丢烟头、垃圾、随地吐痰、乱倒剩饭剩菜、不得随地大小便。5、晚上十时以后就寝时间必需保持宁静，不准高声交谈和播放音响及弹奏，避开影响他人休息。6、宿舍区应定期清扫、保洁、生活垃圾应清倒在指定区域内，严禁随意抛撒。严禁向外抛撒生活垃圾，如发觉有向外抛垃圾现象，进行惩罚，罚金50-100元。7、宿舍内严禁存放易燃易爆物品。8、在现场施工人员必需佩戴平安帽，如有发觉施工时不佩太钢尖东铁矿3#胶带通廊及工业厂区工程戴平安帽，进行惩罚，罚金100-500元。9、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料和电器材料等公物。住宿人员应留意爱惜、爱护公物，不得损害、遗失。私人物品必需留意妥当保管，防止失窃。10、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、赌博或进行其他违法活动（严禁施工前酗酒以及酒后施工）。11、凡在宿舍区范围内发生违反上述规定或出现案情时，住宿人员有责任予以制止、举报、供应线索，帮助调查、处理、破案。12、施工负责人员对施工人员的文明、卫生、职业健康、平安负领导责任。应仔细组织学习、执行以上规定，确保职业健康平安生产，文明施工。宿舍规章制度5为做好xx校区临住教职工宿舍的综合管理工作，为教职工供应一个温馨、平安、卫生的住宿环境，结合xx校区实际，特制定本管理方法。一、住宿支配原则1.教职员工需到xx校区上课或办公的均可提出住宿申请。2.临住宿舍的床位和床上用品实行公用原则，由xx校区综合办公室统一配置。二、住宿办理程序住宿申请人需于学期初到xx校区综合办公室办理住宿登记手续，经批准后领取房间钥匙。如住宿时间有变更，须刚好办理变更申请手续。学期结束后应刚好到xx校区综合办公室办理退还手续，并归还房间钥匙。三、住宿守则1.教职工要按申请指定的床位入住，未经同意不得随意调换床位。2.住宿期间要保持房内卫生清洁，不得随地丢果皮、纸巾、烟头等垃圾。休息时间不得大声喧哗、吵闹，影响打搅别人。3.不得私自将临住宿舍内的床上用品带走或锁进衣柜。4.临住教职工宿舍实行“本人申请，本人入住”的原则，不允许将临住房间的床位转让给他人入住，也不得随意带其他人入住。四、平安守则1.离开宿舍须关掉光管、风扇等电器（热水器可在周末再关掉）。2.严禁携带有毒、易燃、易爆物品进入舍内。禁止在宿舍内运用大功率电器。3.离开宿舍须关好门窗，珍贵物品请随身携带。4.丢失宿舍钥匙需赔偿10元。5.丢失或损坏宿舍内公用物品需按价赔偿。五、对违反本规定的教职工，xx校区综合办公室将依据实际状况向相关部门通报。六、本方法由xx校区综合办公室负责说明。七、本方法自公布之日起实施。宿舍规章制度6为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。一、员工申请住宿条件1、人员于辖区内无适当居处或交通不便者，可以申请住宿。二、凡有以下状况之一者，不得住宿1、患有传染病者。2、有不良嗜好者。三、本公司供应员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘如员工离职，(包括自动辞职，受撤职、)时，对房屋的运用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费。四、宿舍统由舍长担当宿舍舍监，其工作任务如下：（月5次以上履行职责不好罚30元）1、总理一切内务，安排清扫，保持整齐，维持秩序。2、监督轮值人员维护环境清洁。3、有下列状况之一者，应通知主管部门：（1）、违反宿舍管理规则，情节重大者。（2）、宿舍内有不法行为或外来灾难时。（3）、员工身体不适应或病情重大者应通知厂部。五、员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更房舍。六、有关宿舍现有的设备(如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工运用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。七、住宿员工应遵守下列规则：1、听从舍监管理与监督。2、室内禁止私自接配电线及装接电器。 （违者罚30元）3、室内不得运用或存放危急及违禁物品。 （违者罚20-200元）4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。6、换洗衣物不得积累地上。 （违者罚5元）7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。8、电视、收音机的运用，声音不得放大，以免阻碍他人安静。9、就寝后不得有影响他人睡眠行为。10、夜间最迟应于00：30时前返回宿舍。11、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。12、宿舍卫生由各自住宿人员轮番清洁整理。 （无打扫罚10元）13、水、电不得奢侈，顺手关灯及水龙头。14、沐浴的水、电、煤气用毕即关闭。15、沐浴以20分钟为限。16、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。八、住宿员工有下列状况之一者，呈报班组以上会议议处：1、不听从舍监的监督、指挥者。2、在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。3、蓄意破坏公用物品或设施等。4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。5、常常阻碍宿舍安静、屡戒不改者。6、违反宿舍平安规定者。7、有偷窃行为者。九、迁出员工应将运用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。十、员工住宿应向警察单位办理流淌户口登记（暂住证）。宿舍规章制度7为了加强内部管理，做到既合理地利用资源又节约开支，体现对业主及其他员工的公允原则，公司对现有的员工宿舍的管理有关留意事项通知并规定如下：一、宿舍必需保持整齐卫生，不得乱堆乱放。二、不得在宿舍内大声热闹、饮酒猜拳，严禁在宿舍里赌博。三、节约水电，不得奢侈。四、不得随意携带他人在宿舍内留宿，如因特别状况有亲戚挚友投宿的，应告知管理处负责人或协管队长，在得到同意后方可留宿。五、员工因工作须要，经管理处许可，住在管理处指定的集体宿舍的不收房屋管理费、水电费；若条件许可，不造成负面影响，经公司管理处许可的个别管理人员可住单间宿舍的，必需由公司统一安装独立水电表，按水电表读数计收水电费。带家属住宿舍的（不提倡住在区内），并按各管理处实际居住条件短暂收取30-50元不等的管理费。以利合理利用资源和节约运用水电，体现公允。本规定自xx年xx月xx日起执行。厦门市xx物业管理有限公司办公室二00xx年xx月xx日宿舍规章制度8一、 目的：为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产平安和提高工作效益，特订制本制度。二、 适用范围：入职宿舍的全部员工及公司宿舍全部房间、公共区域三、职责：1、行政部是公司宿舍管理的归口部门;2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的平安及卫生负责4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记四、工作程序：1、本公司录用的试用与正式员工(两路城区以外的)，均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必需本人申请，统一由行政部门管理支配、调整，不允许职工私自调换宿舍。2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主管签字确认，然后再重新办理3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若须要，由宿舍管理员统一配制;员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室设备，设备完好后，方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，并退还宿舍登记证，需当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿五、管理规定：1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍2、员工宿舍将实行全员负责制，即全部入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱惜公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，相互帮助，相互学习，相互敬重，相互理解，体现团队精神;严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人;严禁男女戏虐或不轨行为;严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事;严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发觉或举报经查实后，参加者一律罚款200元，并取消入住资格及开除处理。4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料，泄露公司的机密。5、严禁员工随意将物资带出宿舍，若需带出，应经管理员检查同意。6、为保证大家足够的睡眠时间，非本宿舍外来到访人员须在23:00以前离开(如需留宿者，须在宿舍管理员处登记，但探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留)，若在此时间仍未离去，一旦发觉或被人举报经查实后，对被到访人处予50元罚款。7、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为24:00，若超过24:00时必需出示证件(身份证、工作证)自行在保安人员处登记;凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间，晚上23:00后，宿舍内停止一切消遣活动，以保证员工休息和正常的宿舍管理秩序。8、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。9、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放，明知故犯者重罚。10、加强防火防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电源，不允许在宿舍内运用电炉、电饭煲等电器，若有发觉，保安和管理人员有权予以没收并赐予相应的惩罚。11、各位员工在离开宿舍时，肯定将门窗关好，并将珍贵物品及现金保管好，珍贵物品不得随意乱放在宿舍内，否则遗失、被盗与公司无关;并切实做好防水、防火、防盗工作，发觉隐情举报者有奖。12、严禁随地吐痰，严禁在窗外晾衣服，保持室内和走廊整齐、卫生。13、宿舍卫生由公司行政部组织相关人员每月不定期检查并做记录，检查结果划分最好、好、较好、差、最差5个等级，并公布检查结果。视情节轻重赐予相应的奖惩。14、宿舍卫生做到“八净”、“五无”。八净：即地面、墙壁、衣、柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干净。五无：即无灰尘、无痰迹、无纸屑、无果壳、无异味。15、床上摆放的被褥、枕头、被单要做到“三齐”即：每天被褥叠放整齐，床单平整，枕头摆放整齐。放置的物品也要保持整齐，不乱放、乱扔。16、以上各条，如有违反，产生不良后果，视情节轻重，按公司相关规定考核处理。六、宿舍费用;1、凡在职工宿舍住宿的员工，宿舍管理费及水电费、收视费、宽带费由员工自理，公司只负责管理工作，不盈利。2、每间宿舍每个员工一个衣柜，锁扣、钥匙均由公司统一配置，宿舍管理员按各部门登记发放。遗失重新更换，需在管理员处登记，费用员工自理。3、水、电和宿舍管理费以入住员工为单位，在当月工资中扣除，并由宿舍管理人员负责打印统计报表公告。七、宿舍管理支配：1、宿舍设专职人员3名(清洁工1名，管理员2名，早、夜班各一名)。其工作职责按宿舍管理员工作职责执行，管理人员有权对违反宿舍管理条例的员工进行惩罚。宿舍规章制度91、管理好学生宿舍的一切设施，常常教化学生爱惜公物。2、按时开关学生宿舍大门，不擅离岗位，严格限制外来人员进入学生宿舍，搞好宿舍的平安保卫工作，杜绝盗窃、火灾等事故。3、督促学生搞好宿舍区卫生和个人卫生，开展卫生检查评比、文明宿舍评比工作。4、留意节约用水、用电。5、检查和督促学生遵守作息制度，按时起床与就寝，培育学生良好的生活习惯。6、热心帮助住宿生解决生活困难，发觉问题刚好处理，发生重大问题要刚好报告。宿舍规章制度10为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高 经济效益，充分调动发挥公司员工的主动性，切实维护公司利益和员工 的合法权益，规范员工 的行为和职业道德，特制定以下制度：一、作息时间：每周一至周六正常上、下班，周日休息每天早9：00晚5：30中午12：001：30为休息时间二、员工宿舍管理：为保持清洁，整齐的环境，以保证入住公司宿舍的人员在工作之余得到充分休息，建立一个良好的集体生活环境，特制定本制度：1、每天早7:30起床9：00前整理完卧房和卫生间2、每天晚23：00前睡觉入睡前请关闭全部电脑、电源等3、宿舍内同公司供应的全部设施（如：床铺、衣柜、桌子及厨卫设备、门窗、墙壁和地板等）住宿人员都有义务维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者，视情节轻重赐予相应罚款处分。4、不得在宿舍内运用或存放危急品、易燃易爆物品和违禁品。5、起床后被褥叠放整齐，不准随地吐痰，乱丢脏物，违者罚款10元。6、床上用品至少每周清洗一次，屋内必需每天打扫，留意通风，若发觉存在异味或床上用品有污渍的，罚款20元。7、换洗干净的衣物要刚好晒干，风干，不得放在屋内，以免受潮（阴雨、雪天除外）短暂不用的衣物、鞋子放在柜内和床下，不得随意乱放。8、不得在室内外墙壁上乱张贴字画，涂写刻沫，室内锲钉及粘接挂钩等。9、运用消遣电器手机等，不得阻碍他人休息，就寝后不得影响他人睡眠。10、不得留住外来人员，如有必要特别状况而须要留住的，应向行政部门征得同意，否则连同该员工一起请出宿舍。11、珍贵物品妥当安放，出现问题后果自负。12、提高平安意识，留意防火防盗。三、员工厨卫管理：1、厨房内要保持干净，吃完饭后要刚好清理，餐具违者罚款15元。2、留意餐厅卫生，不随地吐痰，乱丢垃圾，违者罚款10元。3、留意关闭自然气、水龙头及其他电器。留意防火。4、厨具和冰箱内要保持干净。不得留有食物残渣。5、卫生间要每天打扫一次，卫生洁具要保持干净。此制度即日起执行，无规则不成方圆，请各位自觉遵守规章制度，感谢合作！宿舍规章制度11第一章 目的为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。其次章 范围本规定适用于网络营销部全部住宿员工。第三章 职责：1、人力资源行政专员负责员工宿舍的管理工作;2、部门内所属员工要听从管理、主动协作;3、宿舍只供应单身员工个人住宿。第四章 入住管理：(一)作息时间：1.员工每天早7点起床(加班、值班等特别状况另行约定)，7：15就餐，7:45之前到办公室。7:50晨会;8:00正式起先工作。值日生7:45以前完成办公室卫生的清扫工作。2.中午11:30下班，员工到食堂就餐，完毕后午休，12:30起先下午工作。3.下午17:30分下班，员工到食堂就餐。晚餐后活动自行支配。4. 入住的员工，应在21：30之前回寝室就寝，如需延迟或不归寝的，须提前请假。5. 员工晚间22：30后禁止嬉闹、大声听音乐、看电视、大声喧哗， 晚23:00寝室熄灯，以免影响他人休息，影响其次天的工作。(二)详细规定：1、入住人员必需遵守宿舍管理人员的要求，在规定房间、床位入住;2、男、女员工严禁串寝留住，男员工不得进入女员工寝室;如确需入内，必需有第三人在场且不得长时间(30分钟以上)逗留。3、入住员工严禁带非公司人员入内，更不准留宿;4、辞职、辞退、解聘人员必需在办理手续后当日内在相关人员的监督下退出宿舍，不准接着留住;5、严禁翻弄他人的行李及衣物等;6、室内不得运用或存放危急及违禁物品;(三)卫生要求:1、入住人员自觉遵守宿舍卫生要求，爱惜环境，严禁乱扔垃圾;2、自觉清理宿舍内及宿舍门口卫生，保持室内卫生;3、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾，禁止高空抛物;4、宿舍内每位员工均需轮番打扫清洁卫生(轮值表贴于门后);5、换洗衣物和鞋不得在寝室内积累;6、宿舍及走道内严禁乱拉乱接电线、运用电器具;7、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒;8、保持床单、被罩、枕套的整齐，定期清洗。(四)其他：1.有下列条件之一者不得入住：1.1、犯有传染病者、1.2、有不良奢好者;2、住宿员工有下列状况之一者，取消其住宿资格，情节特殊严峻的，交由司法机关处理：2.1、不听从监督、管理、指挥者;2.2、在宿舍内赌博(打麻将、打扑克等涉及金钱的)、斗殴、吸毒、行骗及酗酒者;2.3、蓄意破坏公用物品或设施等;2.4、宿舍内接待异性人员或留宿外来人员者;2.5、常常阻碍宿舍安静、屡教不改者;2.6、违反宿舍平安规定者;第五章 平安管理1、进出顺手关门，保证宿舍内人员、财产平安;2、保管好自己的个人物品，珍贵物品妥当保存;3、自觉爱惜公司财物，如有损坏，照价赔偿;4、对于严峻违章现象，人力行政专员可先予以干预，限制事态;然后上报公司，等待处理;5、对于特别紧急事务，部门经理应刚好电话通知公司，并恳求相关机关实行救助(如119、110、120等)。第六章 附则1. 本规定由黑龙江兰亚实业有限公司网络营销部制定并负责说明。2. 本规定适用于网络营销部全部员工，公司其他部门员工运用规定由公司另行规定。3. 本规定经总经理批准后有效。4. 本规定自二零一零年九月一日起执行。宿舍规章制度12一、严格执行酒店的各项规章制度，维护酒店全体员工的共同利益。二、宿舍实行定置管理，员工听从酒店统一支配，实行统一编号，对号支配床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位，违者每次扣5元。三、全体员工凭工号牌进入员工宿舍，违者每次扣5元。进入宿舍区应做到：1、不影响他人休息，上、下楼梯脚步轻。2、不准大声喧哗、吵闹。四、宿舍每间寝室设寝室长一名，其职责如下：1、总理一切内务，安排清扫，保持清洁，维持秩序，负责管理水电，门户等;2、监督轮值人员维护环境，清洁及门窗的关闭;3、检查本寝室员工的归寝状况。4、员工身体不适应负责照看，病情重大者应通知主管及亲友并送医院。五、宿舍卫生管理制度：(总经理工作部将不定期抽查，凡有不符合以下各项要求的寝室均做扣10元处理)：1、保持宿舍的内务卫生干净, 各宿舍内应当做到窗明镜亮，被褥叠放整齐，桌椅摆放整齐,各种用具摆放整齐;2、保持各宿舍墙面原有面貌，严禁乱贴乱划乱钉;3、地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物，保持地面光亮。4、垃圾、纸屑扔到指定的垃圾筐内。5、换洗衣服不得积累室内，其余衣、鞋必需收入柜内。衣服、被褥在规定位置晾晒。六、不准往走廊和窗户外倒水或扔东西，发觉一次扣5元。七、保持公共卫生间、澡堂和各公共区域的清洁，不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物，以免堵塞下水管。违者每次扣15元，并支付疏通下水管的费用。八、未经允许不得在外住宿;1、不按酒店统一支配住宿，要求单独出外住宿者由申请人书面申请报总经理工作部，由总经理工作部批准后方可迁出宿舍;2、总经理工作部将按员工的休、请假状况不定期检查员工的归寝状况。九、全部员工必需在23：00之前归寝(正常上班和加班除外)，未经休、请假回家，又未刚好归寝者，发觉一次扣10元处理，重犯者作待岗直至开除处理。特别状况需刚好向总经理工作部请假，未经批准而未刚好归寝者每次扣5元。十、宿舍禁止任何形式的赌博活动，违者每次扣10元并赐予通报指责，情节严峻者赐予辞退、开除处理或移送公安机关。十一、会客管理制度：1、23：00以后男女宿舍不得互访，违者每次扣5元。2、宿舍管理员应做好会客登记，员工亲属或客人进入宿舍须进行登记，由所访员工迎领方可进入，如所访员工不在可在值班室等候。3、未经允许不得留宿外来人员，父母、兄妹等直系亲属来探望，确需留宿者应提前向总经理工作部报告，经批准后方可留宿。留宿时间原则上不得超过二天。十二、爱惜公共财物，节约用水用电。1、严禁在宿舍内私接电源及运用电炉，未经批准不得运用300W以上的电器设施，违者每次扣10元，并没收设备。2、有意损坏公共门锁、桌椅等设施照价赔偿并扣10元处理，性质恶劣或屡教不改者作除名处理。3、寝室应做到人走灯熄、熄灯就寝，顺手关灯。4、顺手关好水笼头和电器开关。5、23：30时后员工消遣室停止一切活动，违者每次10元处理。十三、严禁乱拿乱翻同事的物品，不准私拿他人物品，更不得乱翻他人箱包，偷看他人书信、日记，违者每次扣30元，情节严峻者送公安机关处理。十四、自己的珍贵物品，应自行妥当保管，如有遗失应刚好报由总经理工作部协作公安机关处理。十五、室内不得运用和存放危急及违禁物品。十六、主动主动协作消防平安员搞好宿舍防火工作，宿舍内禁运用明火，发觉火隐患和担心全因素，要快速报告处理，以免引起火灾事故，造成损失将依法追究有关责任。十七、团结友爱，和谐相处。1、做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。2、讲文明风格、不准骂人、吵架，违者进行肃穆处理。3、宿舍严禁打架、斗殴及酗酒，违者每次扣30元直至辞退，造成损害的，一切费用由肇事者自理并交公安机关处理。十八、宿舍钥匙由总经理工作部统筹管理、安排、复制，其他人员非经同意不得复制，违者每次扣10元。十九、宿舍设管理员两名，负责宿舍管理事务。1、宿舍值班分两班倒，时间为每日8：30(之前)2、按规定对宿舍来访客人进行登记，有权拒绝未登记客人进入宿舍区;3、对不遵守本制度的员工进行登记，并刚好报总经理工作部;4、负责打扫宿舍公共区域的卫生。5、由于员工宿舍管理员管理不严导致员工违反本制度，则与员工一并处理。宿舍规章制度13一、宿舍住宿人员及工作人员不得擅自改、加装、拆卸室内供电设施。二、寝室内或寝室之间禁止私拉、乱接电源和宽带网线。三、宿舍内除允许运用的电脑、电视、收录机、手机充电器、台灯、空调外，禁止其它一切运用大功率电器的行为，凡宿舍存放电磁炉、热得快、电饭煲等器具，视为运用处理，除没收器具外，并处以50200元的罚款。四、当宿舍内的灯具、插座等用电设施发生故障时，应马上报告宿舍管理员，由修理人员刚好修理，其他人员不得自行拆修，否则发生故障后果自负。五、为充分并合理运用资源，真正做到需求者运用，运用者付费，特拟订电费收取方法如下：1、计费方式：公司春秋两季（3、4、5、9、10、11月）补贴电费每月60度、夏冬两季（6、7、8、12、1、2月）补贴每月150度一个房间，超出电费价格按当地工业用电最低费用标准收取0.8元/度；超支电费由住宿人员按住宿天数平均担当，每月月度30日为电费结算日；计费公式：宿舍每天个人超支电费=本月超支总电费/宿舍全部人员住宿天数个人当月超支电费=宿舍每天个人超支电费×本人当月入住天数2、收取方法：超支电费每月将在员工薪资中扣除。宿舍规章制度14一、严禁带男生入内;二、宿舍内保持卫生干净整齐，严禁随地乱扔烟头，果皮，纸屑等一些杂物，一经发觉将罚款10元一次并打扫全部卫生工作;三、宿舍内员工应当做好自己的内务工作，保持自己床被的干净整齐，整理好各自的床铺，养成良好的卫生习惯;四、在宿舍内员工要勤洗澡，勤换衣服换下来的衣服要刚好清洗，不得把脏衣服和臭袜子积累在宿舍内，洗好后的衣服因放在室内晾干，违反者罚款20元;五、保持宿舍内空气清爽，没有异味，每天要刚好开窗通气，门窗在没有人的状况要刚好关闭;六、宿舍是员工的住宿休息场所，住宿人员不得在宿舍内大声喧哗，吵闹，聚众闲聊，影响他人休息，更不准酒后闹事，发觉将罚款50元;七、宿舍内住宿的员工要爱惜公共财物，不得损失公共财物，须要修理的要刚好报修，要节约用水用电，养成良好的生活习惯，如有违反者将视情节严峻罚款50元，100元，200元甚至更高的惩罚;八、宿舍是公司内部员工住宿的地方，严禁携带他人在宿舍逗留和居住，如有特别状况的需向上面领导申请，否则罚款50元;九、宿舍内员工应加强平安防范意识，防火、防盗发觉状况应刚好处理汇报，男员工不得无故进入女员工宿舍，违反者罚款50元，员工的现金最好随身携带或放入银行，珍贵物品请员工妥当保管好;十、宿舍内住宿的员工要相互关切相互帮助，不得辱骂，欺压别的员工或者纠集他人对其他员工进行人身攻击，违反者将罚款200元甚至除名处理，十一、宿舍内每天都会支配当天的值班人员，值班人员应以身作则，根据上述规则制度管理监督好宿舍内的一切食物，值班人员应做好宿舍内的各项卫生工作，如发觉值班人员带头违反上述规章制度和店规的将罚款100元;十二、如有员工不听从管理的值班人员可以向上汇报，我们通过查实将罚款200元;十三、宿舍内禁止乱接电线、开关，员工入住宿舍与搬离宿舍都要做好登记;十四、希望大家同心协力营造一个良好的宿舍居住环境，如有建议请刚好向领导汇报。宿舍规章制度15一、照明灯具和器材必需绝缘良好，并应符合现行国家有关标准的规定。二、照明线路应布线整齐，相对固定。室内安装的固定或照明灯具悬挂高度不得低于2.5m。三、现场办公室、宿舍、工作棚内的照明线，除套软电缆和塑料护套线外，均应固定在绝缘子上，并应分开敷设，穿过墙壁时应套绝缘管。四、照明开关应限制相线，当采纳螺口灯头时，相线应接在中心触头上。五、照明灯具与易燃物之间，应保持肯定的平安距离，一般灯具不宜小于300mm。六、职工宿舍照明必需采纳36v低压照明，不许运用220v的电压用来照明，低压照明由项目部统一安装，统一管理。七、职工宿舍内不许安装插座，如手机、对讲机充电到办公室进行充电。八、宿舍内不许私拉乱接。九、宿舍内的照明灯具必需达到2.4m的高度。