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    房地产公司总经理岗位职责范文.docx

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    房地产公司总经理岗位职责范文.docx

    房地产公司总经理岗位职责房地产公司总经理岗位职责1第一章总则第一条 为明确总经理的职责,权限,规范总经理的行为,保证总经理行使职权、履行职责、担当义务和责任,依据公司章程,特制定本条例。其次条 总经理对董事会负责,执行董事会决议,负责公司的日常生产经营。其次章总经理的职权第三条 总经理行使下列职权:(一)组织实施董事会决议,并向董事会报告工作:(二)主持公司的生产经营管理工作;(三)制订公司经营安排方案、投资方案和发展规划方案;(四)制订公司年终财务预、决算方案和利润安排方案及弥补亏损方案;(五)拟订公司内部管理机构设置方案;(六)拟订公司基本管理制度和制定公司详细规章;(七)提请聘任副总经理、“三总师”、财务负责人和聘任、调配包括公司管理部门负责人在内的管理人员及工作人员;(八)提出对公司副总经理和“三总师”的奖惩看法,确定对公司副总经理和“三总师”以外人员的奖惩、升降级、加减薪、聘任、招用、解聘、辞退;(九)代表公司对外处理业务;(十)列席董事会会议;(十一)必要时可要求董事会对决议复议一次;(十二)董事会授予的其它职权。第三章总经理的义务与责任第四条 总经理的义务与责任(一)遵守国家法律、行政法规和公司章程;(二)执行董事会决议;(三)忠实履行职责,搞好公司的生产经营管理;(四)向董事会报告工作,其主要内容是;1、贯彻执行国家法律、法规状况;2、实施生产经营安排和投资安排的状况;3、有关内部管理机构设置和基本管理制度方案;4、有关财务预、决算和利润安排及弥补亏损方案;5、有关生产经营方面的重大问题;6、提请聘任或解聘高级管理人员的名单和本人状况;7、其它必需向董事会报告的重大问题。(五)诚信、勤勉,不得从事与本公司竞争或损害本公司利益的任何活动。不得利用其职位和商业机会为自己谋取利益;(六)接受监事会的监督和质询;(七)总经理在探讨确定有关职工切身利益问题时,应事先听取公司工会或职代会的看法,并邀请工会和职工代表列席会议。第五条 总经理在行使职权时,不得变更股东大会、股东代表大会和董事会的决议或超越范围。第六条 总经理违反公司章程或董事会决议或超越职权范围,致使公司遭遇损害的,依据情节轻重,经董事会决议,分别赐予行政惩罚或经济赔偿,触犯法律的由司法机关追究法律责任。第七条 公司设立总经理办公会议。总经理办公会议是公司的日常经营管理机构,其主要职责是:探讨探讨和组织实施董事会决议、公司生产经营中的重大问题。第八条 总经理办公会议依据工作须要,由总经理负责定期或不定期召开。总经理办公会议实行总经理负责制。第九条 总经理办公会议由总经理召集和主持。总经理因故不能履行该项职权时,可以托付一名副总经理召集和主持。第十条 总经理办公会议参与人员主要是总经理和其他高级管理人员,必要时可汲取公司有关部门负责人参与。第十一条 总经理办公会议议题经充分探讨决议后,形成会议纪要。召集和主持人签署后下发执行。第四章总经理的聘任与解聘第十二条 公司总经理由董事会聘任,副总经理和“三总师”由总经理提名,董事会聘任,任期均为三年,可以连聘连任。任期届满前,非正值理由董事会不得随意解聘,聘任期届满其身份即行解除。第十三条 董事会聘任总经理,以过半数通过有效。第十四条 总经理实行任期目标责任制,其经营责任目标由董事会确定。第十五条 总经理解聘事由如下:1、董事会决议解聘;2、总经理自动辞职。总经理辞职须经董事会批准,在不利于公司时辞职,应担当相应的损害赔偿责任。第五章附则第十六条 本条例经公司董事会审议批准后生效。第十七条 本条例未尽事宜,依公司董事会确定办理。第十八条 本条例由公司董事会负责说明。房地产公司总经理岗位职责21通用职责1)负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;2)负责依据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度安排,并监督安排的落实;3)负责组织部门内的培训工作;4)负责下属员工的工作支配,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺当开展;5)负责落实本部门绩效考核工作;6)负责代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;7)负责组织完成上级领导交办的其他工作。2项目前期打算1)帮助城市公司总经理依据项目节点安排编制项目总体开发安排;2)组织项目总体开发安排的跟踪和监督;3)负责编制工程管理策划书,并依据各阶段成果刚好更新;4)负责施工前各项打算工作的实施和督促;5)组织对总包及分项工程施工组织设计方案的评审;6)负责三通一平和临建工作。3供方管理1)组织建立工程、材料设备供方信息库;2)负责供方的日常管理,按要求组织对其履约绩效进行评价。4选购管理1)负责组织城市公司权限范围内工程、材料设备供方的选择及考察工作,举荐入围供方,权限外的报集团审批;2)组织工程、材料设备选购招标文件中技术要求及合同中技术部分的编制。5材料设备管理1)提出工程、材料设备选购方式建议;2)审核施工单位编制的材料及设备进场安排,并跟踪、督促安排的执行;3)组织建立材料样板库,督导现场材料验收;4)负责按合同及规定,发起相关材料设备的认质限价工作。6工程进度管理1)负责编制施工总体进度安排及分项施工进度安排;2)负责组织项目施工进度安排的实施,并依据销售进度要求刚好进行调整。7工程质量管理1)负责工程质量管理,编制项目质量限制要点;2)审核监理规划及实施细则,监督其安排执行状况,并对监理工作进行考核;3)审核关键工序、关键部位的施工方案;4)组织规划验收、主体工程和分项工程竣工验收;5)协作集团工程管理部的工程质量检查,对工程质量状况进行定期的分析,形成质量分析报告,对于典型问题,应形成案例。8工程成本管理1)参加设计变更的论证;2)组织签证的审核;3)审核工程承包方的进度款申请。9平安文明管理1)组织按平安文明管理的要求对施工现场进行检查监督管理。10现场施工管理1)负责施工现场管理与协调,执行公司项目管理制度,并建立完备的项目进度、质量、平安和文明施工管理细则与记录;2)参加监理例会,提出整改看法并监督落实;3)组织解决遇到或可能遇到的造价、工期、质量和平安问题,并刚好上报。11现场技术管理1)负责处理施工单位现场提出的技术问题,重大技术问题刚好回馈集团工程管理部;2)负责组织项目例会,沟通、协调施工过程中现场技术问题;3)组织与相关部门(设计部门、成本部门)解决设计图纸中出现的问题。12设计协作1)参加项目概念设计、方案设计、初步设计及施工图设计的评审;2)参加重大技术和设计方面的变更评审;3)参加施工图交底。13项目收尾管理1)组织工程维护保修工作;2)督促对维保中出现的工程质量问题和质量通病刚好总结分析,指导建立案例库并共享;3)负责审核和监督商业客户提出的工程改造、装修等申请

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