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技术主管工作总结技术主管工作总结1各位领导、同事们，大家好：我来自XX项目部，在项目部担当主管技术员工作，特别感谢公司给我这个机会，由我代表全体技术人员做年终工作总结。下面我将过去一年的工作状况以及XX年的工作准备做以下汇报：在过去的20xx年，我们全体施工技术人员在公司的领导下，在项目部领导和其他岗位同事的支持下，顺当完成了公司领导、项目部交予我们的各项任务，较好的落实了年初签订的目标责任内容。在工程质量方面，我们以公司下发的“质量管理细则”为准绳，严格落实工程质量三级检验制度，着重抓紧分项工程的事中限制，问题刚好发觉、刚好消退，确保了各个分项工程均能达到一次验收通过。在施工现场技术方面，组织其他同事仔细熟识图纸，正确体会设计意图，未出现一次因错误领悟设计意图而造成返工和现场签证遗漏事务。平安文明施工方面我们协作帮助项目部平安管理小组，贯彻、落实、执行公司的平安管理规定和整改历次检查发觉的问题，确保平安文明生产的正常进行。在20xx年的工作中，我们施工现场的全体技术人员将以更加主动的工作看法投入到日常工作中，肯定做到：1：以更加主动的看法参加管理，总结阅历，提高自身管理水平，更好发挥自身实力。2：仔细贯彻执行公司的各项文件、通知，按时保质完成施工中的技术管理工作。3：加强业务学问学习，提高业务水平，更好的发挥“传、帮、带”老大哥作用，与同事们共同进步。4：团结同事，进一步提升项目部凝合力、战斗力。总之，在新的一年中，我们将进一步提高自己，探讨和改进施工管理方法和业务水平，为公司的发展作出贡献最终，给大家拜个早年，真心的祝大家身体健康，合家快乐。感谢大家！技术主管工作总结2一、个人简述本人XX年毕业于包头铁路工程学校，同年参与工作。先后在天津蓟县项目部、太原铁建一公司、北京窦店项目部、山东竹曲高速项目部、北同蒲二线项目部和长晋高速项目部从事技术工作，期间自学大专（太原理工高校，XX年毕业）、大本（天津高校土木工程系，XX年毕业）。二、工作状况（一）XX年度始，在山东胶济指挥部从事技术工作，担当桥涵主管。主要工作内容有：1、复核桥涵主要工程量（1）由于不干脆参加施工，且复核量大。首先是熟识设计图纸，熟知各类型结构物的结构状况，根据部位、类别进行计算；（2）为了保证计算的正确及有效性，利用电子表格建立计算公式，不同结构物同一部位的工程量，只需输入一次公式，然后把计算数据根据结构建名分单元输入；（3）工程量计算完毕后，依据已接收到的设计图纸，将砼、钢筋、浆砌片石及其他附属材料的设计用量与计算数据进行比较；（4）将比较结果交于总工程师，由其负责与设计院联系解决量差问题。2、协作编制总体施工组织依据总体工期支配，根据结构分别制定施工方案，对于特大桥、大桥以及既有线接长交通框架涵制定特地的施工方案。编制主要工序的施工工艺，配套机械设备及人力数量。3、向作业队下发主要工序、工艺的作业指导书依据以往施工阅历，结合现场实际状况编制主要工艺、工序的作业指导书。如：大体积砼作业指导书、钻孔桩作业指导书及钢筋作业指导书等。4、审核桥涵专项施工组织及开工报告（1）由作业队依据总体施工组织，编制标段内各桥、涵的施工组织及开工报告；（2）对施工组织及开工报告进行审核，确定内容完整，方案合理后，进行签认手续。5、现场检查（1）不定期的到施工现场进行检查，针对施工组织中重点、难点工序重点旁站，并组织其他作业队有关技术人员现场学习阅历；（2）对作业队提出的现场有关工程与设计图纸不吻合或是相冲突的，刚好到现场进行确认。并向甲方和设计院分别上报工作联系单，并督促其回复。6、工程变更（1）现场出现工程量与设计不符时，需向甲方提出申请，要求其组织设计、监理共同在现场进行确认，形成会议纪要；（2）依据会议纪要，做出变更设计。办理各单位的审批手续。（二）详细完成工作1、三座特大桥、一座大桥和四座中桥以及四十七座框涵的工程量复核工作；2、三座特大桥、一座大桥和四座中桥以及四十七座框涵施工组织和开工报告的审批及签认工作；3、工程现场出现的变更，办理各项及签认共完成三十三项；4、编制专项工程施工方案，包括涵洞复合注浆施工方案、接长涵拆改方案、马路架梁机利用铁路途架梁方案、新建客线及既有线绿化方案等；5、编制各类工程作业指导书，包括大体积砼施工作业指导书、钢筋施工作业指导书、架梁作业指导书、钻孔桩作业指导书、梁桥墩台施工作业指导书等；6、解决现场桥涵方面出现的技术问题，必要时和设计院及甲方进行沟通，适当进行变更调整，以形成对施工有利的条件。三、工作总结经过一年的工作，就个人而言，在管理及统筹安排方面收获不少。12专业技术（铁路桥涵主管）年度工作总结（一）首先，指挥部的技术工作属于管理为主，实作为辅，对外为主、对内为辅的。1、这里的“主”和“辅”并非是重要与不重要之分，而是工作的侧重点。虽然有些工作是协助性的，可是较以往的项目部而言工作量却是几倍甚至是十几倍的多。比如说工程量的复核，作为主管工程师是在接到设计图纸后，复核无误后起先进行工程量的复核，工作重点在于将数量相差较大的与设计院进行再次核对，的确属于设计误差后，督促设计院下发专业通知单或干脆将数量差值进入总施工概算中，协助部分是须要将工程量快速精确的计算出，而这个工作看似简洁，实际确是任务量极大又须要速度的，对于只有几人的指挥部技术科，作为桥涵主管也只能“单兵作战”。2、为了提高速度降低错误发生率，除了在主观上提高相识，加强责任心外，主要是利用现代化的计算工具，电脑。通过电子表格工具编辑不同的计算公式，将相同结构，同一部位的工程量只变更每座结构物的改变参数，再确定公式无误后，便能很快的将全部工程量算出。3、这样一来，效率较以往大大的提高了，限制错误率的重点也缩小了，只是比照图纸检查输入的参数和公式编辑的正确性即可。（二）其次，依据工期，紧抓重点。1、依据限制工期，对结构关键、特别部位进行现场检查，结构物的首要重点是几何尺寸和相对位置，对于主要交通框架涵和桥梁桩基础的位置限制是至关重要的。2、再有便是预埋件位置，由于工期紧，任务重。很多桥涵是同时施工的，仅凭一人之力是不行能全程监控的，为了最大限度的削减错误，我对简单发生错误、偏差或是遗漏的工序进行全标段统一技术交底，在正式施工前熟识图纸下发针对性的技术交底，再抽时间到现场落实，这样一来，基本可以杜绝现场的许多错误，避开返工、窝工。（三）最终是对外协调。1、与客专公司（甲方）和设计院的日常工作沟通是指挥部专业工程主管的一项很重要的工作。不但要第一时间的将各类报告、联系单、会议纪要上报，而且还要督促其尽快回复。2、此项工作，虽然主要以言语沟通为主，但必需要对现场的各种状况非常了解，做到又问必答，据理力争。3、与人言谈，不能因为是施工单位就似乎低人一等，卑躬屈膝。傲气不能有，傲骨不行少，言谈举止都应体现出中铁六局良好的企业形象。四、阅历与不足通过XX年1年的技术工作，体验了完全不同的技术工作，实作与管理的相互调配是很重要的，工作量的增大，激励了我在工作原则不变的基础上，尽可能的运用快捷、便利的途径。提高效率，保证正确率，是工作的主要标准。在待人接勿方面也驾驭了不少技巧，有句俗话叫做“少花钱，多办事”看似有些市井，可这些，正是从个人做起，为企业节约的最好表现。对于今后要留意的是，利用闲暇时间，多学习一些国内外的新工艺，了解施工方面采纳的新材料、新机械，不断的提高自我，为企业发展尽心、尽力。技术主管工作总结3我叫xxx，于20xx年x月xx日入职公司，被派往xx小区项目部，从事现场技术管理工作。时间荏苒，岁月如梭，在这的一年的时间里，我对公司项目团队及同事等各方面都有了进一步的了解。首先在此感谢公司赐予我这样的学习机会与熬炼自我的平台，在领导的关怀指导以及同事的关切帮助下，我很快的适应了公司的管理模式和工作环境。现将这两个月的工作状况及感受总结如下：1、我们项目部是一个年轻化的团队，大部分同事都是80后，是特别有活力和激情的。同事之间的相处是特别融洽的，没有恶意竞争现象，是我比较憧憬的团队，就连领导都是那样平易近人。2、在新员工座谈会上，我更近一步的了解了公司将来发展方向以及员工岗位的提升空间。我更加信任自己能够在公司的培育及同事的帮助下，很快能够独挡一面，真正的能够为公司创建更大的价值。3、在项目工作中，技术负责人是一个举足轻重的岗位，关系着整个项目的技术支持、平安及造价等多方面的工作。由于我刚从事技术负责人这个岗位，阅历有些欠缺;因此，对于工作我始终不敢懈怠，坚持当心谨慎，脚踏实地，仔细务实，高效求新的工作看法，刚好编制各项专项方案并向同事请教以确保工程顺当开展;刚好对现场各施工班组的工序进行技术交底，杜绝出现不必要的返工和损失。4、对图纸中存在的问题刚好与相关单位进行协调确认，并形成文字依据，再将确认的方案，施工方法，图中修改部位刚好通知相关作业班组，坚持做到当天事，当天完成。5、在对确认的设计变更刚好办理现场签证，做到与施工同步。6、主动协作甲方、监理等单位对现场的质量、平安检查，严格根据施工图纸和规范要求施工。坚持以工序质量限制整体工程质量。总之，在当前工作中的不足，我会以进一步加强专业学问的拓展和技术水平的提高来弥补，争取在最短的时间内，成为一个技术过硬，管理全面的全能型人才。在此，感谢公司领导给了我这样一个发挥的舞台。我要更加珍惜这样的机会，主动融入这样一个年轻活力，主动向上，互帮互助的团队，为公司的发展全力以赴。技术主管工作总结4转正工作总结一年来，我负责人事劳资方面的工作。我紧紧围绕公司党委中心工作，全面提升科学管理水平，工作落实重在到位，细微环节确定成败的工作思路，来主动的开展工作，在领导的支持和同志们的帮助下，较好地完成了各级领导交给的各项工作任务。现就一年转正期以来工作总结如下。一、完成的主要工作（一）薪酬管理工作为了建立与现代企业发展相适应的工资收入安排制度，保障职工和企业的合法权益。依据劳动法、工资集体协商试行方法等相关工资政策，经企业代表、职工代表双方协商一样，签定了企业工资集体协议，报上级劳动部门批准后生效并按此执行，使企业职工的工资发放做到了有章可循，有法可依。我严格执行国家有关工资管理的政策，刚好与上级劳动部门取得联系，仔细做好工效挂钩工资基数的年终清算工作，工资手册的审批工作，严格限制职工的工资总额。每月我都严格根据公司的考勤管理制度，进行职工工资的录入工作。同时还完成了劳动局、统计局和交通局劳动工资季报、年报的上报工作。（二）用工管理工作我可依据生产工作须要，随时用工随时与派遣公司约定用人数量，不需办理终止，招录手续，是一种管理便捷，机动敏捷的用人方式。它最大限度的削减了企业负担，有效地保证了职工队伍的稳定。（三）劳动关系及劳动监察方面1劳动合同管理在仔细贯彻劳动合同法的同时，协作出台的劳动合同法实施条例，严格加强劳动合同管理，共组织完成了新签、续签劳动合同92人次。2集体合同管理 集体合同的主体是企业和企业职工，由工会代表职工与企业共同签订，20xx年我对集体合同有关章节进行了修改，同时进行了集体合同的续签工作。3劳动监察方面我主动与劳动监察部门协作，按时进行了劳动监察年审工作，经审计全部合格。（四）福利管理工作1五险二金及补充保险的管理根据劳动部门的规定，每月按时办理五险申报工作。为协作社保局每年一次的五险缴费基数的年度核定工作，我们对每位职工上一年的工资状况进行录入统计，计算出每位职工上一年的月平均工资，作为五险缴费基数核定的依据。我们还逐一填写了每位职工的养老保险手册，作为养老保险缴费的历史依据。 做好工伤认定及生育保险的审批、待遇支付等工作，09年共办理工伤、生育保险审批及待遇支付20人次。接着做好企业年金的缴费管理及退休职工的待遇支付工作，同时，做好住房公积金基数的年度核定、调整工作。2劳动爱护管理我严格根据公司劳动爱护管理方法及发放标准，依据工种和时间的不同，下发劳动爱护购买安排并供应明细，每个人都建立了个人劳动爱护用品发放台帐，做到了帐目清晰。（五）人事及档案管理工作1人事手续办理方面刚好为员工办理各项录用手续、五险缴纳、劳动合同的签订及工资关系的确定等工作。2退休职工的管理工作严格根据上级的有关文件精神，今年我们办理了#名职工退休手续的预报、审批工作。同时，做好退休职工的各项管理工作。3. 档案管理工作对职工的人事档案及其他资料进行了整理，做到归属清楚、内容完整。 最终，将怀着真诚的工作热忱，带着对将来工作的信念，以良好的精神风貌、扎实的工作作风和剧烈的责任心，为企业的发展贡献我们的力气。技术主管工作总结5刘*，男，19*年*月诞生，19*年*月参与工作，中专文化，中共正式党员，现任xx县安排生育服务站主管中药师。个人自1993年1月被聘任为主管中药师以来，紧紧围绕安排生育工作重点，仔细学习和执行中华人民共和国人口与安排生育法、安排生育技术管理条例、医疗事故处理条例以及有关医药法规，不断加强自身医德修养，始终坚持以一心一意为广阔育龄群众服务为宗旨，工作勤勤恳恳，任劳任怨，尽心尽责，对技术精益求精，刻苦钻研业务技术，努力提高业务技术水平，圆满地完成了各项工作任务。自任职以来，始终坚持工作质量第一，服务质量第一。工作中，严格根据药品管理法的规定，加强对药品质量的限制把关，严防假、冒、伪、劣药品进入临床。同时，做好毒、麻、剧等特别药品的管理，确保临床用药平安有效，防止舞避现象的发生；主动帮助领导指定和完善单位药品管理制度、先后指定了药品质量管理制度、药品保管制度、药品发放工作制度等管理制度，使单位的药品管理趋于制度化、规范化，避开了违规操作和差错事故的发生；工作学术方面有了很大的进展，积累了较多的工作阅历，提高了自己的业务技能，较好地完成了本职工作。以医药法规为准则，时刻以高标准要求自己，坚决订正和杜绝医药行业中的不正之风，使本人的政治素养与业务素养达到了主管药师的水平。工作中，明确自己的职责，兢兢业业，较好地完成了各项工作与任务指标，仔细做好缺药登记、效期登记，仔细对待处方的审核、化价、调配、发放工作，严格遵守处方调配制度，仔细根据“三查七对”处方审查制度，严格操作，发觉处方中存在的配伍禁忌、剂量、规格等方面的差错，能刚好与医生联系，精确调配。技术主管工作总结6主管中药师个人专业技术工作总结黄开琴，女，19xx年x月2号诞生，19xx年x月参与工作，中专文化，现任池河中心卫生院主管中药师。20xx年x月被聘任为主管中药师以来，紧紧围绕国家有关医药法规，不断加强自身医德修养，始终坚持以一心一意为广阔育龄群众服务为宗旨，工作勤勤恳恳，任劳任怨，尽心尽责，对技术精益求精，刻苦钻研业务技术，努力提高业务技术水平，圆满地完成了各项工作任务。自任职以来，始终坚持工作质量第一，服务质量第一。工作中，严格根据药品管理法的规定，加强对药品质量的限制把关，严防假、冒、伪、劣药品进入临床。同时，做好毒、麻、剧等特别药品的管理，确保临床用药平安有防止舞避现象的发生主动帮助领导指定和完善单位药品管理制度、先后指定了药品质量管理制度、药品保管制度、药品发放工作制度等管理制度，使单位的药品管理趋于制度化、规范化，避开了违规操作和差错事故的发生;工作学术方面有了很大的进展，积累了较多的工作阅历，提高了自身专业技术实力。20xx年终工作总结个人工作总结老师年终总结党建年终总结医生年终总结己的业务技能，较好地完成了本职工作。以医药法规为准则，时刻以高标准要求自己，坚决订正和杜绝医药行业中的不正之风，使本人的政治素养与业务素养达到了主管药师的水平。工作中，明确自己的职责，兢兢业业，较好地完成了各项工作与任务指标，仔细做好缺药登记、效期登记，仔细对待处方的审核、化价、调配、发放工作，严格遵守处方调配制度，仔细根据“三查七对”处方审查制度，严格操作，发觉处方中存在的配伍禁忌、剂量、规格等方面的差错，能刚好与医生联系，精确调配，仔细复核，近五年来，发放药品32300张处方，未出现任何差错事故，为群众供应了快捷、精确、优良的药学服务。同时做好询问以及有关的临床医疗服务，工作中，严格执行“医疗毒性药品”、“放射性药品”管理方法以及特别管理的有关发规。娴熟驾驭药品的微机化管理技术，在肯定程度上保证了药品的财务管理的精确性，做到微机化价，操作娴熟、快速，尽可能削减病人化价等候时间，对发放到病人手中的药品，能主动向病人讲解有关用药的常识与留意事项，尤其对孕产妇用药留意事项作耐性解答，使病人在服药时良好地遵守医嘱。主动参与本专业的各项活动，加强药学基础理论学问学习，不断充溢和更新自己的学问，了解和驾驭药学界的学术新动向，娴熟驾驭药学基础理论、基本学问和基本操作技能，利用药学专业学问指导临床合理用药。随着医药改革的不断深化，药学事业的快速发展，药师职能的转变，主动参与临床药学药物询问和新制剂、新剂型的探讨工作，不断汲取应用国内新理论、新学问、新技术、新方法，了解和驾驭药品的新动向，刚好向临床供应有价值的药物信息资料，并与有关临床医护人员共同探讨最佳治疗方案，促进合理用药，同时开展新药询问和药物监测工作，建立不论不良反应报告制度，使临床用药更科学、更合理，以适应安排生育工作的须要；在学术方面，能够虚心向老同志请教，吸取他人之长。丰富个人学问，同时加强基础理论学问学习，先后自学了药学、药理学、中药学等医学专著及文献，做读书笔记近30万字。每年还订阅肯定数量的医学刊物如中国药学杂志、中国医院药学杂志、中国药房等，刚好了解和驾驭药学新进展、新动向，主动探究新理论，探讨新方法。近几年来，利用中医药理论，采纳中西医结合的方法治疗各种疑难杂症，取得了满足医疗效果。实力钻研、刻苦学习不断提高药品新学问水平，留意加强医药信息沟通。任职以来，先后有近十篇论文在省、市学术会议上宣读沟通，其中3篇分别在中华新医学、宜春学院学报、中华临床新医学上20xx年x月参与了陕西省中医药药剂专业学习，通过一年半的刻苦学习，取得了大专专业证书，从而使工作和理论有了系统性的提高。任职以来，主动培育指导下级人员开展专业技术工作，自20xx年以来，长期担当大、中专实习生进修的临床实习带教工作，先后在县乡组织的业务培训班上担负药学、药理学授课任务，为全县计生系统培育了近百名合格的业务技术人员，他们都在各自的工作岗位上发挥着骨干作用。在领导和同志们的大力支持热忱关怀下，经过个人的主动努力，先后于20xx年评为单位先进个人，进一步充溢和完善了各项管理制度，使管理更加科学，各项工作上了新台阶，通过近几年的刻苦努力，个人在专业技术等方面已具备副主任药师资格，在今后的工作中，我将更加刻苦学习，创新开展工作，力争把专业技术水平再提高，更好地为广阔人民群众服务。技术主管工作总结7时间飞逝，我于20xx年x月进入公司已有八个多月的时间，这段时间里为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我深化了解公司的各项规章制度和前期公司工艺技术状况。通过了解和熟识，我为能进入公司这个团队感到骄傲，同时也感到自身的压力。今年，在公司各位领导的关切和强有力的领导下，以及其它部门的大力支持下，个人在20xx年度取得了不小的进步，较好地完成了20xx年公司下达的年度管理工作目标。现将有关20xx年度个人工作状况作如下总结：一、工艺制度建设公司工艺技术在前期阶段虽然编制有部分零星组件工艺和部分通用工艺文件，但是缺乏相应的流程管理和专人维护，使得的文件格式不统一，产品质量限制不明确。所以，我首先从工艺部门管理方面入手，将以往阅历与公司实际状况结合，于5月份完成了技术中心工艺技术部部门手册;其次，建立健全工艺管理制度，包括工艺文件的完整性、编审、验证及评定流程等程序文件的制定实施，明确部门内部员工的职责，使公司的管理制度得到了完善。在今年，我觉得部门内部的沟通工作做得还不够，下属员工的目标分解的还不是很明确，对工作效率产生了肯定的影响。明年，我将带领部门员工共同克服困难，解除问题，努力建设一支逐步适应企业发展、工作实力逐步增加的专业技术队伍。二、工艺技术规范标准体系的建立和实施x月底前，完成了工艺技术规范、工艺标准体系(工艺文件类别、编号、工艺格式标准模板、编制规范等)的简历，并呈交公司领导批准后实施。x月份完成了通用工艺文件、原有涂装、铭牌和标示工艺、以及实际产品工艺范例编制，并对技术中心工程技术人员做了相应的内部培训，推动了公司JHC、JHP及LNG事业部产品工艺的编制工作。同时，重点组织并主导公司关键工序管道焊接的焊接工艺评定(PQR)，编制焊接通用作业指导书(WPS)，范围涵盖了管壁厚度2mm5.0mm的管材全位置及横焊缝的全部工况，材料涉及不锈钢和碳钢两种常用材料，完全满意公司现有CNG/LNG管路式产品焊接生产和检验的须要。截止到目前，已完成JHP20xx型液压式CNG汽车加气子站、JHC1500型液压活塞式CNG子站压缩机和JLF3408-01000000阀箱式LNG泵阀撬等等JHP、JHC、LNG/LCNG系列产品样机试制阶段预工艺文件编制。现在，我和部门同事一起努力，持续推动实际生产过程中已经小批生产的部分机型批量加工工艺的工序细化和编制工作。同时，加强工艺纪律检查和监督力度，实事求是，出阅历、找规律，争取在新的一年中避开和削减工作中出现不应当犯的错误，将工艺文件落实到实处，力争明年将工艺工作推向新高。三、设计图纸工艺审查和工艺文件审核工艺工作连接产品设计、生产制造、品质限制三个环节，是企业各部门间的一道技术桥梁。所以，我在日常工作中仔细细致履行CNG技术中心和LNG技术中心产品设计图纸工艺审查及工艺文件审核的职责，确保归档下发图纸、工艺文件规范精确。但是，在今年下半年，工作过程中发生肯定的纰漏，对细微环节的地方关注度不够，监督管理不到位，造成生产质量不稳定。四、特种设备资质认证根据公司特种设备资质取证工作会议要求，编制并提交了通用和专用工艺文件管理方法(制定的条件和原则要求)、工艺纪律管理规定、焊接限制程序等三层次文件;完成了压力容器产品汇管工艺文件及焊接工艺评定文件;同时，完成了公司特种设备资质取证工作小组下达的各项关于压力容器制造、压力管道修理、改造相关文件编制和生产过程废固物处理的工艺要求。五、生产工艺革新在今年，我和生产制造部门同事一起对部分生产工艺进行革新，最突出的就是自动坡口机的投入运用。原先运用手工打磨的平面度严峻影响焊接质量，经过我们的努力，解决了坡口质量问题，使得焊接质量显著提高，为公司节约成本。生产工艺革新，优化工艺设计肯定程度上可以避开产品质量缺陷的反复发生，提高产品质量的全过程限制力度，在20xx年，工艺优化方面做得还不够细致，工作方式不够敏捷，存在许多不足，这也是20xx年部门和个人的重要工作方向之一。六、三体系管理依据公司内部限制工作安排会议，按要求已完成了技术中心工艺技术部部门手册、焊接限制程序、生产过程废固物处理等三体系相关文件;主动参加公司风险分析培训和评估工作。七、技能培训、思想汇报专题团队建设及平安指标达成状况在今年，部门接连共有3人加入并执行工艺文件的编制工作，全年无工伤伤亡及平安责任事故发生，按时完成领导支配的各项临时工作。新进人员和老员工相互学习，共同努力，总结阅历教训，不断提高工作效率，主动打造一支高效率、勇创新的技术型团队。为此，我应公司人事部须要对公司管理人员进行了装配基础学问专业培训。x月份，又针对性的对生产班组组长、质检人员和本部门员工进行了气管路产品装配工艺培训，贯彻了工艺配管及验收规范。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，廉洁自律，在坚持原则的状况下敢于创新，更快更好地完成工作任务。展望20xx年，工作中将会有更多的新的挑战，我肯定会全力以赴更加主动的工作，在今后的工作中，我将以百倍的热忱迎接新的挑战，在学习中进步和成熟起来，为公司的发展贡献自己的力气。技术主管工作总结8本人自从96年任主管护师以来，在十年的工作中在医院领导的正确领导下，本人经过努力，取得了肯定的成果，现总结如下：能坚持党的四项基本原则，拥护中国共产党的领导，遵纪遵守法律，遵守医院的各项规章制度，正确处理好同行及同事之间的关系，对待病人服务看法好，真正做到接待病人热心，说明耐性，诊疗细心，把病人当亲人，时时到处为病人着想，作病人的贴心人。工作上主动、主动，圆满完成本职工作。本人从95年12月至98年12月在担当内科护士长期间，能严格要求自己，时时到处以身作则，带领全科护理人员完成内科常见病、多发病、疑难病病例的护理工作，通过临床实践累积阅历。在此期间本人撰写护理论文多篇脑溢血康复期心理护理、临床护理带教工作的体会等，并在中华医学探讨与临床、中国现代医学探讨疾病预防与诊疗上发表。从99年调入防保科，主管医院预防保健，医院感染管理工作，使医院的感染管理上了一个新的台阶。 通过参与全国医院感染管理及省医院感染管理培训班的学习 ，根据全国医院感染管理要求，从我院最基础的院感管理入手，把好无菌物品运用的管理，病房的设置，传染病区的分隔，抗菌素的合理运用，手术感染率的调查，从前瞻性调整到回顾性调查，都符合全国院感管理标准。经过努力探究、总结阅历，于2000年撰写护理论文一篇，浅谈医院感染管理工作体会，在中华医院感染学杂志上发表。由于工作突出，曾在2000年获得“宜昌市医院感染管理先进个人”称号。2001年调入门诊部工作，主管门诊部的医疗及护理工作。作为基层医院，门诊工作量较大，门诊最高就诊人数达到一日500人左右。这几年来传染病流行呈上升趋势，并出现了非典型性肺炎、禽流感等新发传染病。在非典型性肺炎流行期间，本人能主动参加预防工作中去，做好门诊各科协调工作，仔细接待门诊就诊患者及家属的上访工作，利用所学的学问跟患者及家属做好说明工作，使每一位上访者能满足而归。根据医院的各项管理制度及各项操作规程严格要求每一位医务人员。本人仔细学习各项法律法规及相关业务理论学问，并应用于实践中。在这十年的工作中，由于本人仔细工作，勤奋学习，成果突出，多次获得“医院先进工作者”称号，5次年度考核被评为优秀，其余全部为称职。虽然取得了以上成果，但还存在着很多差距。在今后的工作和学习中，本人要更进一步严格要求自己，仔细学习本专业的业务及理论学问，并把所学的学问应用到实践中去，不断总结阅历，争取做一名优秀的医务工作者。技术主管工作总结9一、施工打算：施工调查依据：1、工程招、投标文件；2、施工承发合同；3、施工设计文件。施工调查主要内容：1、跨越河流的最高洪水位、最低水位、浪高、常年水位及相应水位的流速，河流通航条件及标准，河流洪水期和枯水期。当地降雨，冰冻期，风向和风速，全年的天气温度及气候状况。2、桥涵旁边地形地貌、河床地质构造、地下水位、当地最大冻结深度等。3、可供利用的山坡荒地、须要占用的耕地和拆迁的建筑物、施工期内对当地水利排灌和交通设施的影响。4、当地劳力和生产物资供应、工业加工、通信设施和水陆交通运输、水源和电源供应实力、砂石料源、可供利用的房屋数量、生活物资等供应状况，当地计量、检验机构状况。5、当地有无地区性的病疫和卫生防疫状况、风俗习惯以及施工队伍应留意的事项等。6、修建各项临时工程、施工机械运输组装场地、施工方排水措施的资料。7、桥梁所在的位臵、地形、交通运输及跨线工程状况，并提出可行性施工方案（现场桥位制梁或预制后架设）。8、采纳现场桥位制梁时应调查地基承载力、排水条件、桥下通行和通航条件等。9、当采纳桥梁预制和运架施工方案时，尚应调查以下内容：a施工便道、路基、桥梁墩台等有关运架梁的设计承载力、施工状况及施工资料能否满意运梁要求。b对运梁车及组装后的架桥机运行地段的高压线、通信线、广播线、立交桥、隧道、渡槽及一切影响架桥机走行净空的工作净空障碍物进行调查测量，提出解决方法并要求在运架梁前完成整治工作。c特别困难架梁地段的地形、各桥电力供应状况及道路运输状况。d材料及梁运输路径和架桥机架设依次。e桥梁预制厂址及地质地貌、旁边水电供应、道路交通状况。施工调查报告内容：1、工程概况：如线路的经由；工程、水文地质状况；工程分布；重点桥梁工程状况；施工的特点和难易程度；工程数量等。2、施工条件：工程场地状况；沿线交通和供水、供电、供油状况；主要材料和地方材料的供应条件和供应方式。砂石料源状况；临时房屋和临时通信的解决条件等。3、提出以下施工建议方案：a、施工区段划分，施工队伍驻地、大型临时工程的布臵。b、施工便道的布局及现有道路的改扩建方案。c、施工供水、供电线路和工地发变电站的设臵。d、砂石料场选定和场地布臵、开采规模、运输方法及供应范围。e、主要材料供应基地、桥头制梁场等的位臵和规模。f、重点桥梁工程施工方法及措施。g、施工机具设备和利用地方机械设备的看法。h、影响施工的障碍物的拆迁方案。i、梁的运输路径和架设依次。j、施工调查过程中发觉的主要问题和优化设计的看法。k、计量、检验、试验方案。实施性施工组织设计内容：1、编制依据、工程概况、工期要求、工程特点。2、组织管理机构、施工总体部署、施工场地布臵、材料运供方法、临时用地安排、临时工程修建安排、机械运用安排和劳力运用安排，制架梁协助工程和水、电供应方案等。3、主要施工方法、技术措施和施工进度安排。4、安排采纳的保证施工平安、质量措施。创优规划和措施，保证工期、进度措施，环保、水保、节能、节料、节约用地、降低工程成本等措施。实施性施工组织设计中规划的临时设施，应包括生产房屋、生活房屋、施工便桥、工程现场内外交通道路、工地供电和供水设备及其他小型临时设施等，已在正式开工前完成。设计文件的主要审核内容：1、地形、地貌、水文和地质资料。2、桥涵的结构、孔径、跨度及与其他建筑物的协调。3、桥涵的平面位臵、设计高程和主要结构尺寸。4、施工方案和技术措施。5、主要工程数量、物资与设备的品种规格。6、采纳的新技术、新工艺和新材料。7、征用土地界限及构筑物拆迁补偿的数量。8、排水系统及导流设备。开工必需具备的条件：1、经批准的设计文件、施工图或施工资料能满意施工须要。2、征地、拆迁能满意施工须要。3、中线、水准复测及工点放线已完成，施工桩橛完备。4、实施性施工组织设计已经编制完成并已按规定的程序审核批准。5、地质复核工作已经完成。6、施工图（资料）核对优化设计工作已经完成。7、机械、设备、材料和劳动力打算能满意开工须要。8、质量、平安、环保保证体系和措施已建立和健全。9、工地试验室已经建立并通过认证，各种原材料检测、试验设备取得认证并阅历收合格；与开工有关的材料试验已完成。砂石料源选定后应马上进行碱骨料试验。10、工地布臵，施工用水、用电和临时房屋、便道能满意开工要求。11、对有关施工人员的技术培训和技术交底已完成；特别工种必需持证上岗。12、核实地下管线的位臵和分布。技术主管工作总结10时间飞逝，我进入公司已有一年多的时间，这段时间里为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我深化了解公司的各项规章制度和前期公司工艺技术状况。通过了解和熟识，我为能进入公司这个团队感到骄傲，同时也感到自身的压力。今年，在公司各位领导的关切和强有力的领导下，以及其它部门的大力支持下，个人在取得了不小的进步，较好地完成了公司下达的年度管理工作目标。现将有关个人工作状况作如下总结：一、工艺制度建设公司工艺技术在前期阶段虽然编制有部分零星组件工艺和部分通用工艺文件，但是缺乏相应的流程管理和专人维护，使得的文件格式不统一，产品质量限制不明确。所以，我首先从工艺部门管理方面入手，将以往阅历与公司实际状况结合，完成了技术中心工艺技术部部门手册；其次，建立健全工艺管理制度，包括工艺文件的完整性、编审、验证及评定流程等程序文件的制定实施，明确部门内部员工的职责，使公司的管理制度得到了完善。在今年，我觉得部门内部的沟通工作做得还不够，下属员工的目标分解的还不是很明确，对工作效率产生了肯定的影响。明年，我将带领部门员工共同克服困难，解除问题，努力建设一支逐步适应企业发展、工作实力逐步增加的专业技术队伍。二、工艺技术规范标准体系的建立和实施完成了工艺技术规范、工艺标准体系（工艺文件类别、编号、工艺格式标准模板、编制规范等）的简历，并呈交公司领导批准后实施。完成了通用工艺文件、原有涂装、铭牌和标示工艺、以及实际产品工艺范例编制，并对技术中心工程技术人员做了相应的内部培训，推动了公司事业部产品工艺的编制工作。现在，我和部门同事一起努力，持续推动实际生产过程中已经小批生产的部分机型批量加工工艺的工序细化和编制工作。同时，加强工艺纪律检查和监督力度，实事求是，出阅历、找规律，争取在新的一年中避开和削减工作中出现不应当犯的错误，将工艺文件落实到实处，力争明年将工艺工作推向新高。三、设计图纸工艺审查和工艺文件审核工艺工作连接产品设计、生产制造、品质限制三个环节，是企业各部门间的一道技术桥梁。所以，我在日常工作中仔细细致履行技术中心产品设计图纸工艺审查及工艺文件审核的职责，确保归档下发图纸、工艺文件规范精确。但是，在今年下半年，工作过程中发生肯定的纰漏，对细微环节的地方关注度不够，监督管理不到位，造成生产质量不稳定。四、特种设备资质认证根据公司特种设备资质取证工作会议要求，编制并提交了通用和专用工艺文件管理方法（制定的条件和原则要求）、工艺纪律管理规定、焊接限制程序等三层次文件；完成了压力容器产品汇管工艺文件及焊接工艺评定文件；同时，完成了公司特种设备资质取证工作小组下达的各项关于压力容器制造、压力管道修理、改造相关文件编制和生产过程废固物处理的工艺要求五、生产工艺革新在今年，我和生产制造部门同事一起对部分生产工艺进行革新，最突出的就是自动坡口机的投入运用。原先运用手工打磨的平面度严峻影响焊接质量，经过我们的努力，解决了坡口质量问题，使得焊接质量显著提高，为公司节约成本。生产工艺革新，优化工艺设计肯定程度上可以避开产品质量缺陷的反复发生，提高产品质量的全过程限制力度。六、三体系管理依据公司内部限制工作安