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新员工培训拓展心得体会新员工培训拓展心得体会1首先感谢公司给我们这次户外拓展训练学习的机会，给我们供应了一个学习熬炼以及超越自我的平台，提高了我对团队的理解，增加了同事之间的感情使我们更加团结。在参与这次团队拓展训练之前，是我来到公司的第九个月，一转瞬时间就过去了，在20xx年自己也在公司收获了友情、学问、金钱。这次是我第一次参与拓展训练活动，首先对这个词是比较生疏的，不知道它是做什么的，后来才知道他是一种团队合作的培训活动，由于参与这个拓展活动自己有许多想法，想象自己会是什么样的表现，是否能完成活动任务，我知道在活动中要是遇到困难，一个人的力气是不行能完成的，要靠团队的力气，而我怎样才能融入到团队中去是我在思索的。14号一早就到了我们拓展的地方，接下来就起先了我们一天的拓展，在当天活动起先前，拓展教练给我们做了一个团队合作的嬉戏，教练讲了嬉戏规则后，刚起先没有默契，而且也都没有弄明白，所以也就错了三次，一人犯错全员担当，错一次五个俯卧撑。对我印象最深刻的就是，假如还有人错了我们还愿不情愿要他们一起参与，全部人都说不放弃。最终我们还是胜利了，这考验了我们团队的默契度和协作实力。随后我们分了10个团队，我们是三队超越队，一队12人起先打算乘船破冰的嬉戏，我是在其次块指压板的位置，我们过程中想了许多方法，尝试了五次。让我意识到在一个团队中不能只顾自己，要为团队着想。舍小我成就大局，当然现在脚都是疼的，只有疼才能让我们刻骨铭心。这个也将会是我在公司最美妙的收获，虽然得了最终一名但是我们从未想要放弃，全部人要一起回到平安地带。在这次团队拓展训练中让我感受最深的是无论是什么时候，我们的团队都是要团结一样勇往直前的，在拓展训练中每一项工作单靠一个人的力气与才智是无法完成的，须要一个团队中每个成员的相互协作共同完成，只有这样的团队才是战无不胜的，而个人在团队中应当相互支持、帮助、信任、主动的做力所能及的事，把自己的优势发挥出来，而不是相互埋怨，全部我们每个人都应当醒悟的相识到自己是团队的一员，只有与团队一起拼搏。同时这个团队也只有将全部成员的力气凝合在一起才能将工作顺当完成。新员工培训拓展心得体会2我很感谢能通过此次拓展训练活动有这样一次深刻的体验和有意义的经验。我也为我能处于这样一个有默契的团队而感到荣幸，我信任，在我们这个大家庭中，不论我们接下来会面临怎样的困难，我们都能够手牵着手共同去克服，因为我坚信：团结就是力气！在劳碌了一天后，最终可以躺在床上好好享受这难得的闲暇时间。上周，注定是一个艰难但着实充溢意义的两天。它带给我的不仅是生理上的挑战，也给我带来了一笔精神上的财宝。在这次拓展培训中，支配的拓展训练注意团队项目，它的最大特点就是同心同德。在本次拓展训练的过程中，每个队的队员之间最应当留意的是如何组织、协调及协作好，而不是某个队员自己如何能做得更好；个体对团队的关注应当远远超过了其自身！在这个过程中，我深刻的理解到了什么叫“团队”。回顾拓展训练的全过程，历历在目，在困难和挑战面前，大家都能凝心聚力，充分体现了挑战自我，熔炼团队的精神。没有凝合力的团队就没有竞争力。假如没有团队精神，这次的全部训练项目就无法完成。假如一个团队的组成人员各行其是、我行我素、自私自利、作奸犯科，势必一盘散沙，工作就是难出成就，相反，当这个团队面临艰难任务或遇到困难时能坚决信念，同舟共济，在惊涛骇浪面前就能无所畏惧，就能完成别人认为无法完成的任务，就能顺当地到达成功的彼岸。这次拓展训练的全程中，全部的队员都为团队完成拓展训练科目发挥了重要作用。正是由于大家严格要求自己，注意了细微环节，一丝不苟、自动自发、拒绝借口，才顺当地完成了任务。这次拓展训练活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性，同时也学会了如何突破自己心理的极限，可以说是一次特别难得的经验。这种心理极限上的突破不是随意的生硬的活动项目就能够达到志向效果的，通过对拓展训练项目的细心设计和拓展培训师的职业实力最终真正能够实现个人某些的跨越，于此同时也能够体会到个人实力的发展潜力。证明白自己，超越了自己。通过这种拓展训练项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发觉问题，解决问题的战略团队，大家都各司其职、各负其责，在拓展训练项目中找寻合作的黄金点，不断形成一种默契，这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体，团队的每个成员在项目进展中都增加了克服困难的信念和志气，提高了面对困难却能坚忍不拔进行究竟的决心，更珍贵的是熬炼了每个团员的胆识，也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不行能，超越自己就能够创建奇迹。新员工培训拓展心得体会3为期两天一夜的拓展训练活动已经结束，但是内心的激烈仍旧无法平静。这次训练日期选在了20xx年2月14日，公司领导也是相当重视。因为它不仅仅是一次简洁的训练，而是一种精神、一种理念、一种文化的传承。迎着情人节的阳光我们来到了训练场地，第一项训练内容是熔炼团队，当我们全部人拉成一个圈来做这个嬉戏时候，刚起先我们始终失败，我都有点无望了，感觉不行能胜利了，到最终在教练的话语中我们调整了状态，最终胜利了。接下来其次个项目是冰海沉船，一起先我们还放不开，也是不在状态探讨了很久也不知道怎么把这个嬉戏进行下去，后面通过一次次的失败加上教练的提示下我们每个人抱成团，脚下站不住的就踩在别人脚上，我们就这样一步一步的走向终点。通过这次活动我感受到了团队合作的重要性，同时体会到了当你全身心投入一项工作中，才有可能胜利。只有你放下生活中的全部东西不顾一切才有可能胜利。最终很庆幸能来到公司这个平台上，在这里我学到了许多东西，实现了自己的许多愿望，每天过得都很充溢。真是选择大于努力。因为我选择了我们“团队”才有机会跟随领头人获得了其次名，因为我选择了公司，才有幸能让自己变得更优秀。让我们跟随公司这艘大船越走越远，越来越好。新员工培训拓展心得体会4在这一次拓展训练中，每一个拓展训练项目给我们带来的感悟和思索都是刻骨铭心的。团队中的每一个人都是都拥有自己的实力和性格，每一个人的处事方式也都不同。但是如何和团队融合在一起？如何合作才能让工作效率更高？同心协力、共同努力，发挥团队的作用，形成强大的凝合力，这是一个团队胜利的关键。在拓展训练的过程中，我们团队中的每一个人特别主动做好安排给自己的任务，个人与团队紧紧联系在一起，同心协力、共享胜利。在拓展训练中，每当我们受到挫折时候，队长总是第一个站出来激励我们、帮助我们、激励我们，带领我们从低谷中立即走了出来。在队长激励下我们一次又一次突破自身的极限，最终获得了冠军。现在想想在我们工作中不就是那样子吗？领导总是要最有激情、主动的，充分信任自己的下属，和下属打成一片，同心协力、共同努力、共享胜利！通过这一次的拓展训练，让我们深刻相识到了团队合作的重要性，将自己的一切和团队融合在一起，同心协力、共享胜利。新员工培训拓展心得体会5没和三五好友一起做嬉戏，好像很久很久了，难得的机会，团委组织这一次活动，将大家聚得很紧很紧，彼此的隔阂已然不见，只见心靠得更近。天空飘下细雨绵绵，从晚上到白天，从未消停过，而却不能将我们的兴奋困缚于心底，沿路走来，草丛中的蚯蚓好像不能忍受厚土的潮湿，又或许是想来一场酣畅淋漓的雨中闲逛，只不定是沿路列队，欢迎我们加入中航标大家庭。步入球场，大家报数分队，到球场的四角只见一人狼豪一挥，援笔立就，"中航标第一帅"五个大字现于我们的旗帜之上，不止帅在人品，更帅在实力。这不，秒针没走多久，大家将彼此的大名牢记于心底，此过程笑声此起彼伏，要不是身临其中，很难体会其中的快乐与搞笑之处。随着李姐与安哥将七巧板与任务书发于我们手中，大家忙得不亦乐乎，好像我们的手上也残留着对成功的渴望，手急眼快，你一言我一语，顺当的完成了自己的任务，最终轮到拼正方形，大家竭尽心思，依旧找不到解决方法，突然，灵光一闪，正方形最终顺当完成，我们最终走出了正方形的死胡同，似有柳暗花明又一村之感，等至明知就里的领导告知我们实情，原来一三五、二四六组任务始终，而我们却未发觉，深负缺憾，但拼七巧板也如拼凑我们的人生，绚丽图案的背后，必将有一番心酸的汗与泪，人生也要到后面，才能明白许多的事，我们不仅拼凑七巧板，也拼凑了团结。最终，极限智力挑战起先，我们制定应对安排，破解纸上之谜，由于我们协作不当，错失了绝佳的机会，虽然我们面对五次挑战而全军覆没，但我们发觉了我们的问题所在，这对以后的工作或学习将有所裨益。才华横溢的学员们能歌善舞，伴随着一首首响亮的歌曲，此次活动拉下帷幕，歌声飘出场外，飞向云霄，此歌如我们，也如航标件，升则腾云驾雾，飞于云霄之中、宇宙之间，降则乘船驾车，游于大海之中、四海之内。在一起，创建中航美妙的明天。新员工培训拓展心得体会628日下午两点，由团委组织的新员工素养拓展活动在公司篮球场精彩起先，这一次的活动主要是通过做嬉戏的方式增进我们新员工之间的了解，同时消退了同事之间的生疏感，让我们在做嬉戏的同时从中学到团结、帮助对于一个团队的意义和重要性。活动起先时，我们被要求站成四排，女生独立一排，然后根据一二三四循环报数，有点被这突如其来的"怪异举动"搞得晕咯，不过我们很快发觉这是细心策划的步骤，目的是把我们随机分成四个队，随后每队分派了2位培训导师。导师告知我们须要选出我们队伍的队长和队花，在大家的推举下我来担当我们队的队长，随后我们一起想出了我们队伍的队名、队徽、口号并摆出了我们队伍特有的pose.接下来，我们在昂扬的斗志中起先了第一场嬉戏，就是我们小组成员记住本组成员的名字，规则的确有点难度，因为每个成员须要记住自己前面组员的名字，最终一个记居处有人的名字。经过两轮的试记忆，我们发觉有些队员的短时记忆力比较强，有些比较弱，因此我们确定重新排列组员的依次，让短时记忆比较强的成员站在队伍的后面，记忆力较弱的人站在前面。按着这样的方法，我们成组成员之间都急于完成自己任务卡上的任务，而且完成的很快，成员之间竞争很大，但是七巧板只有5种颜色，每个队伍却又6个小组，根本是供不应求，于是我们马上做出了变更，大家后来一样认为我们须要更多的团结和协调，共同完成这次任务。最终一个活动是"达芬奇密码",这个任务是特别有难度的，虽然我们全力以赴、费尽心机的想方法提高效率和精确率，但是很惋惜，直到最终我们都没能完成任务。但是通过今日的素养拓展活动，我们学习到了许多东西。最重要的金属团结协作，相互支持和激励，这仅是团队精神。、什么是团队精神，团队精神就是牺牲。就是在团队须要的时候可以为团队坐车牺牲，为整体任务的完成做出贡献。在七巧板活动中，我们队的第5小组，就是为了大家的顺当完成牺牲了自己的进度。同时在最终，第5小组也是冒着很大的压力完成了自己的任务。团队精神就是贡献。在我们须要完成拼出五种颜色的正方形时，第6小组领先完成，这为整个队伍完成任务加了助推剂。团队也是须要正确领导的，团队的领导者，须要明确的知道整个团队的任务是怎么样的，做出统筹的规划和任务的安排，让团队发挥出更大的效用和作用，而成员则是尽全力完成属于自己的任务。只有整个团队的通力合作才能发挥出一加一大于二的作用。在活动中，也暴露出了许多自己的不足，比如自己对整个队伍的任务都不是很清晰就起先做任务，同时应当分清晰任务孰轻孰重，综合利弊再做出选择优先要做的任务。同时没有很好的动员队伍内部的力气，让大家都主动踊跃起来，自己在这方面的实力还是有待提高，在今后的工作中会多多学习。新员工培训拓展心得体会78月28日下午，公司团委组织20xx届新学员在篮球场进行了一次素养拓展活动。内容主要分为四个板块，首先是破冰训练，然后是拼图，然后是达芬奇密码，最终才艺展示。大家的主动性都很高，也遵守竞赛规则，活动得以顺当进行并达到了预期效果。感谢团委组织的这次活动，让我们新学员在活动中领悟，在拓展中成长。通过这次的素养拓展活动，我们不仅懂得了领导的核心重要性，更学会了团结共享的道理。为保证活动的顺当进行，我们新学员随机分成了人数相等的四组，每一组举荐一名队长和一名队花，然后进行破冰训练，打破队员之间的尴尬，让彼此熟识对方。接下来的七巧板活动是一项以队长和队花为核心的活动，通过队长和队花我们可以拿到自己须要的图案小块和指定图案。我们组大家都很努力，也合作得比较到位。虽然我们没有成为最先完成的那一组，但是在彼此的心中，我们是最棒的！本次活动中令我印象最深刻的是"达芬奇密码".规则是这样的：整组成员到台上观看卡片，记住卡片上的图样并猜出其表达的数字含义，然后根据从小到大的依次将原本无序的卡片排列，在规定的时间完成任务即为胜利。卡片有30张，然而时间只有60秒，仅有五次挑战机会！我们组不急不慢第一次只观看卡片，记住图样，揣测数字并共享分析。其次次上台的时候我们采纳一个人派发卡片大家同时排列的'策略，以失败告终。再确认依次精确后上台排列卡片，这次我们采纳两个人派发卡片的策略以省时间，但由于部分组员反应慢半拍我们还是没能完成挑战。在第四次上台排列卡片的时候我们创新地运用后一个人叫号的方法，在60秒限时结束时我们胜利排列了25张卡片。第五次挑战中，我们派发卡片时也做了手脚，一人拿起卡片往空中一撒瞬间便完成了卡片的派发，然而这次我们还是没胜利，因为这次挑战中我们换了一名声音嘹亮的小伙子叫号码，他不相识队友写的字，不知道念什么，怎么念！我们带着缺憾结束了这项挑战。然而我们组每次否在进步，每回都有新的进展，虽然都不如人意，但我们努力了，拼了，就没什么可懊悔的。人生又何尝不是呢，虽然我们很努力的去做到最好，然而我们并没有成为冠军，甚至没能完成任务。可我们努力了，尽力了，去拼了，就无怨无悔了。古语云：谋事在人，成事在天。我们首先要将自己该做的能做的事情做好，至于胜利或是失败，管他呢！新员工培训拓展心得体会8假如职业生涯是一段漫长的旅程，新进人员培训就像起跑线上的“加油站”，赐予每个新人长途跋涉的方向和能量。一周的培训，内容丰富，收获颇丰。培训第一天的拓展训练，我学到的第一点是合作，要尽快融入一个新的团队，习惯相互激励和帮助，并充分信任你的合作伙伴。其次点是大局观，心中要装有大集体，每个大集体都由数个小集体组成，小集体之间既有竞争也要强调合作，竞争使小集体进步，而合作则能推动大集体的前进。第三点是凡事在行动之前不行或缺的全面规划。急于行动可能赢得一时，行动前全面的了解状况，合理的规划布局却可以事半功倍。第一课“*职业道德”，让我全面了解*的基本职能，明白自己工作具备的意义及从事这项工作应坚守的原则，这将是我从事这个职业的基本立足点。老师讲的“实事求是、严守隐私、努力学习、勇于实践”的工作看法也是我今后工作努力的方向。对*系统各个专业的学习，帮我全面了解了*工作涵盖的范围、各个专业的主要内容和特点。最大的感受是，各专业都有其特色，具备独立性，但又是相互联系的。总体来说，反应一个地区经济社会文化各方面状况的*数据大趋势上是一样的；细化到详细的*指标，不同专业的相关指标之间也是相互联系，相互印证的，我们可以听到不同专业的老师强调同一个*指标，尽管在不同的专业中口径可能不完全相同。所以在工作中，既要专注于自己的专业，又不能局限于自己的专业。每个专业反映的内容都是这个地区社会经济发展改变的一部分，站在全局的角度，关注相关的指标，给自己的工作更精确的定位。公文写作、*分析等课程的学习，强化了我们日常工作中必备的基本技能。从概念、类型、结构、写作要点，报送流程，甚至到应留意的细微环节，老师都进行了细致的讲解。并通过列举各类实例让我们印象更深刻、理解更透彻。从各位老师共享的工作阅历、工作看法以及对*工作的相识中更是获益匪浅。例如工业*处孙琳老师讲到的做*工作应当具有的“大数观”，要使数据符合经济发展的趋势；办公室黄婷老师强调的平常工作中的积累和仔细负责的看法；能源*处赵娟老师讲的工作责任心都对我们的工作有很好的指导意义。在老师的讲解过程中，可以看出，每位老师对我省经济社会发展状况都了如指掌、如数家珍。这让我更加深刻的体会到，从事*工作，绝不仅仅是在做数字的计算，通过数字、数字间的改变和逻辑关系，看到他们所反应出的社会经济现象，洞察社会经济发生的深刻改变，是我们的本职工作的要求，也是*工作的重要意义。培训的时间很短，而我们许久的*生涯才刚刚起先。千里之行始于足下，我们在培训中加满了油，整装待发，从现在起先，从点滴的积累起先，走好自己的*之路。新员工培训拓展心得体会9这次宁波拓展培训给我创建了一个检查和谛视自己学问阅历的一个环境，帮助我们充分相识自己，培育创新，应变，沟通，进取等素养，深层次挖掘个人潜能，提高处理人际关系和沟通协调的素养。提升我们的思维实力，帮助我们培育机遇辩识实力，推断实力，管理实力和组织战略推动实力等。更为提升我们的团队合作精神，缩短团队成员之间的磨和了解，推动团队人际关系向成熟化发展。拓展培训所赐予我的启发和阅历却是一笔永久的精神财宝，无论我们身处何种岗位、只要专心体会就能得到非常有益的人生感悟。在这两天里，让我感受最深的有以下几个方面：一、信任背摔信任背摔一个体现着人与人之间的信任与责任。学员依次从一座高1。5米的台上直身向后倒下，其他学员在背摔台下双臂做爱护。这项任务看起来简洁做起来就难。它充分体现出团队这间的相互信任与责任，当我们在摔的时候我们能不能完全信任台下的队友，是我们心理挑战的一项，也能体现出你对你的同事信任有多深。而这种信任不是在没有前提条件下的信任，他是在我们长时间的相处下，在彼此相互认知的状况下，才能形成。在台下接的队友在接的时候能不能用出百分这百的力气去爱护队友，它也反应出自己所在职位应负的责任。这就像我们在工作中的换位思索，使我们知道在今后工作中应多为别人着想，多找自己的缘由，这样我们的团队才能更加团结，更加进步。二、空中单杠在这次拓展项目中，有一项叫“空中单杠”，大家在安保措施的下，登上7。5米高的高台，并在圆盘上站立，然后从圆盘上奋力越出，去抓住横在空中的单杠。这个项目我因体力不支而失败了。在这个项目结束后，我的体会是：这个项目完全是自己挑战自己，克服恐惊勇于挑战的项目。失败是不行怕的，可怕的是我们在失败来到时产生的恐惊感，因为那样在你还没有战斗就已经失败了，失败在你的心中。而这个项目恬恬考验的就是我们恐惊的心理。当站在高台上你能不能面对恐惊一越而过，怎么面对恐惊而不畏恐惊，这就像我们在工作中一样，我们会在今后的工作中遇到许多的困难和恐惊心理，我们怎么正确的面对它们，失败后我们怎么去理解失败，怎么从失败中站起来，是今后爬起来接着走下去还是站在原地不动等人来救，还是退回去以后不在走这条路，这是值得反思。三、孤岛泅渡统筹，协调，综和利用在这个项目考验的中心，把三个岛的人怎么按时的救到一个岛上，怎么还能把全部其它的任务都完成。通过完成这个项目我们知道在工作中怎么按排“重要的，但不急”，“不重要，但是很急”，的工作，工作中不同的职位不同层次的员工之间如何进行有次沟通，提高工作的主动性，突破思维定式，用创建性思维寻求解决问题的有效途径，信息的公开与共享创新与风险意识，运用合理的推断刚好进行决策。当我们四周的环境发生改变时，首先应充分利用身边可利用的资源，以便让这些资源发挥最大的效能，帮助我们解决问题，在工作中作为一个团队，要相互帮助团队的每一个成员，领导要关切下属，知道员工的想法，员工有好的建议刚好与领导沟通，大家有责任帮助每个成员渡过难关，以便达到成功的彼岸。四、拼七巧板沟通沟通，资源共享，有力的领导。在制定安排和实施的过程中，团队中的成员们都会各抒己见，各自发表自己的看法，在这个时候就须要一个有力的领导者领导大家，安排和制定目标，利用正确的方法，大家一起以统一步伐去共同完成任务。但在此中间，沟通沟通，资源共享是不行或缺的，起到特别重要的作用。在拼七巧板时，有共同的领导者，资源共享，并且利用正确的方法，信任完成任务是没有问题的。若没有同一的领导，大家各管各的，所以才乱，才会最终没有达到既定的目标。有力领导也是任务能够实行的有力保障。五、毕业墙最终一个项目是翻毕业墙，小组全体成员，不借助身体外的任何工具，在规定时间内，翻越一面高4米的光滑墙，这个项目能培育大家团结一样，亲密合作克服困难的团队精神，培育安排组织，协调组织实力。安排性是一个团队取得胜利不行忽视因素。在这个嬉戏中，谁先上，谁后上，哪个队友最终上的问题，如何上的问题都必需在事先有一个整体的构思，只有这样才会起到事半功倍的效果；相反，很有可能做无用工，奢侈时间，重复工作，事倍功半。我们在工作中也是如此，行动之前必需先制定安排，以避开工作的随意性，影响工作的效率。作为团队的一员，我们首先必需有责任心， 明确每个人的责任，明确领导者的责任，明确整个团队的责任。每个人都拥有了剧烈的责任心才会将团队或学校的工作作为自己成长的一部分去专心对待；其次我们必需有上进心，无论是专业技能的提高或者是各种学问的吸取，通过大量的学习去保持主动的上进心才能使团队始终保持前进的动力；第三必需有感恩的心，实现一个目标不能只靠自己，而是学会相互取长补短，相互帮助，肯定要拥有一颗感恩的心。感谢帮助过你的人，感谢你有实力去帮助别人。这个项目将看似不行能完成的任务变成现实，培育战胜困难的决心和信念、团队只有在一起共渡困难，才能培育真正的凝合力和真正的团队成员，在团队里大家的实力不同，优势也不同，在面对困难的时候，有实力克服困难的成员应当自告奋勇，而我们的团队正是有了这些优点才能成功的完成这个项目，在这里充分体现着团队精神和勇于奉献的精神。通过这次拓展训练，感受良多，好像还尚需时日细致梳理，尚需在今后的工作中去更加深刻地体会。拓展训练不仅拓展了我们的体能和智力，更重要的是它变更了我们的某些思维模式和理念，激发了我们早已沉睡的一些潜能。它把深邃的理论熔入一个个看似简洁的活动中，让我们自己去思索，自己去领悟，自己去提炼。新员工培训拓展心得体会10虽然一天的拓展训练很累，但是我们的内心感到特别充溢。在训练中我们全身心投入了拓展，相互帮助、相互学习，一起努力完成团队的目标。训练过程中我们学会团队合作，和团队沟通沟通，遇到困难与团队商讨、协调解决，与团队共进退。在进行拓展项目“穿越电网”时候，团队不做安排和商讨就起先了拓展练习，结果导致了团队内部纷乱、人心惶惶的，最终我们时间竟然是其他团队的两倍。虽然这只是一个拓展练习，却从中可以发觉团队的很多不良的习惯“事前不做安排、不冷静、不沟通，不协调等”。常言道“失败乃是胜利之母”，经验上次的失败我们学会做打算、冷静对待事情、遇到困难与团队沟通沟通、事情不顺与团队协调。在拓展项目竞技中，良好的习惯让我们顺当成为此次拓展训练的冠军。同时我们也要将这种良好的习惯运用到工作中去，为了我们的将来努力拼搏，与公司共发展。新员工培训拓展心得体会11拓展分为两个部分，三个嬉戏，每个嬉戏给我的启发都不一样，从中领悟到许多能作用到工作中的道理。1、熔炼团队，这个嬉戏除了考验团队的默契度和专心，我觉得更多的是宽容，一个团队，会有人不不遗余力，也会有人不在状态，犯错，假如其他人放弃了他，不给他重新再来的机会，这个团队确定是走不远的。结合自己在工作中，有时会因为自己的失误，影响到团队的结果，感谢这个团队从来没有抛弃我，今后工作中，我也不会抛弃任何一个伙伴。2、冰海沉船，这个嬉戏分为两个部分，不同的位置，感受是不一样的，我有幸排在第一个，感谢我的伙伴对我的信任，把前进的方向交给我，在前面，每一步走的真心很艰难，特殊是体积浩大的人，不能自己一个把位置占了，只能单脚踮脚站立，中途还有人踩到脚上，当全部的规则生效时，有站不稳掉落的，有发出声音的，就有一次又一次的重来，刚起先可能会有埋怨，责怪，重来许多次以后，大家忘了埋怨，忘了难受，只有一个目的就是完成这项挑战，我特地采访过在后面的人，状况并没有前面那么恶劣，当你走的轻松时，是因为有人在负重前行，当其他人走不下去的时候，我们应当搀扶他们一起走下去，不放弃任何一个伙伴，在工作中也是如此，我们的企业发展的那么好，是因为有人在负重前行，感谢前排负重前行的人。结合这次拓展，我懂得了宽容、付出、协作、感恩，在工作中，我将带领我的伙伴们，把学习到的东西一点点渗透到工作作风里，不让拓展训练里的缺憾成为现实工作、生活的缺憾。