新员工第一个月月度总结优质.docx

新员工第一个月月度总结新员工第一个月月度总结1XX月份工作安排：1、全市卫生大检查第一次明查通过公司全体干群努力，达到预期目标。2、城区蚊、蝇防治工作全面绽开，今年依据创卫工作须要新增限制范围2平方公里，目前蚊、蝇限制范围已延长至平阳社区。3、按市、区两级爱卫会要求，4月份有序开展城乡灭鼠工作，确保在创建国家卫生城市考核验收时鼠密度不超标。4、开展屋顶水塔和地下水井蚊子孳生地专项治理工作。5、各类环卫工作车辆正在抢修中，争取完成年度检审工作。6、按创卫要求，对环卫设施进行改造，制定垃圾中转站“一站一方案”，对城区果壳箱、垃圾房等增加制定安排并上报予以实施，做好机械清扫车辆、高压冲水车选购事宜。7、完成垃圾日产日清工作。XX月份工作安排：1、完善公司各项规章制度，加强劳动合同法学习，逐步规范用工制度管理。2、比照创卫各项要求，借鉴外地先进阅历，进一步加强对环境卫生的管理。3、接着对屋顶水塔及地下水井蚊蝇孳生地进行治理。4、做好创卫台帐工作。新员工第一个月月度总结2一、通过XX月份日常工作和学习积累的一点相识。这个月感觉业务素养和解决问题的实力还不够，以后要做到加强学习，更新观念。对待日常工作，不要总找借口，要从自身动身，不断加强学习更新观念，不断分析相识提高自己。我们在执行某些任务时，总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择：一种不怕问题，想方设法解决问题，想方设法歼灭问题。结果是圆满完成任务，一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依旧存在，任务也不会完成，反思对待问题的两种选择和两个结果。我感觉主要的环节在于与同事之间的沟通，既然知之，必定要付诸于行动，将来的日子里我会先从我们自身做起，与公司同事共勉，以促共同进步。二、仔细工作，使自己素养不断得到提高。质检部全体人员严格遵守公司各项规章制度，全员出勤率100%，无迟到、早退等违纪现象，全体检验员仔细参与每月一次的质量培训学习，努力学习业务学问，全面提高操作技能。严格根据公司现场管理制度的要求，抓好现场管理，全部物品摆放整齐有序。检验员进入车间取样，穿工作服、戴平安帽，平安事故率为零。三、仔细学习加强提高工作实力。这个月我的主要工作任务是：1、完成对渤海石油、中海油发油罐车油品的各项检测。2、完成对质检站的'日常运营和维护工作。3、完成与公司主管领导和同事的沟通工作。四、几点建议：公司正处于高速发展时期，是一个特别关键的时期，我感觉首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，公司要强化激励机制，加大奖金额度，提高提成比例。好的激励机制可以变更人的行为，好的激励机制可以激励员工，只有充分运用激励机制，调动员工的主动性，使员工素养不断提高，业务不断娴熟，从而保持旺盛的工作干劲，才能使企业能够健康、快速发展。其次，结合唐山质监站的工作的实际状况和发油车次、以及工作强度，经过反复权衡，我站恳求公司考虑一下，人员的增加问题，以便我们能更精彩的完成公司交给的任务，创建更好的业绩。新员工第一个月月度总结3又是一个崭新的春季，怀着欣喜、怀着激烈我踏入了xx业务之列。回首过去，那还是XX年2月13日，我刚刚进入xx乳业，被支配在河松百姓仓买做促销员，当时的我对业务学问、销售技巧一窍不通，面对品类繁多的产品、各类产品的养分学问、消费者的困难问题简直就是扑朔迷离、一头雾水。店里的月销售额也只有3000元左右，我是既焦急又上火。我的主管业务不断地开导我，告知我公司有定期的培训，只要你专心，肯定会好的，要信任公司、信任领导、信任自己。我坚决了信念，每天专心的学习产品学问、公司的培训课程我一堂不舍得落下、面对消费者，我更是以我的所学、所知、所解，一心一意、恳切耐性地让客户满足。通过一年多的、不断的努力，不断的学习，我的客户回头率越来越多，店里的月均销售额从原来的3000元上升到7000元，销量达到8000元左右时又带了薛家合力。销售额达到了13000左右。我无比兴奋，更是无比感动，感谢培训老师教会我那么多的学问；感谢我的经理及各级领导对我的信任；感谢我的主管对我的栽培和帮助。我的成长、我的成果离不开这多数人的付出，感谢，真心的感谢大家！今日，我以全新的面貌进入业务队伍，我知道，我还有很多的不足和差距。我的性格有些内向，社交实力相对要受影响，我会努力克服自己的弱点，多与人交往，多与人沟通，多向领导询问，多向同事学习，争取以最快的速度融入到我们的大家庭里。在今后的工作中，我为自己制定了新的工作目标和方向一、严以律己，宽以待人，敬重领导，和谐同事。二、接着努力学习业务学问及销售技巧，为工作做充分的打算。三、保证良好的心态，为客户服务。四、每天做好基础的工作，不漏店，不应付。五、保证店里的良好形象，做好店里的销售帮助。六、保证店里产品的簇新度。七、确保陈设店不断品、不缺货。八、一心一意全力把工作做到，把销量做到。