新年度工作计划精编.docx

新年度工作计划新年度工作安排 篇1一、指导思想以幼儿园工作规程精神为指导，仔细执行幼儿园卫生保健制度，结合幼儿实际状况，制定合理保健安排，把幼儿园平安、卫生、保健工作放在主要位置，确保每个孩子在幼儿园健康成长。二、工作目标本学期以培育幼儿良好的卫生习惯及自我爱护实力为重点，加强各班级常规管理，不断提高保育和保健工作质量。三、主要工作(一)、卫生保健1、严格执行新生入园体检，体检不合格者不能入园。2、接着做好晨检和全日健康视察记录工作，仔细执行一摸、二看、三问、四查的原则，发觉体温异样刚好通知家长。晨检要求：一摸：摸额头有无发烧，颌下淋巴结有无肿大;二看：看咽部有无充血，口腔有无溃疡、手心有无水疱等，并视察幼儿精神状态以及眼睛、耳廓等;三问：问在家饮食、睡眠、大小便及体温、咳嗽等健康状况;四查：依据传染病流行状况对易感儿童进行检查，同时查幼儿有无携带别针、纽扣、尖针、小刀、剪刀、玩具枪、滚珠、硬币等危急物品入园;五记录：仔细做好各项检查记录。3、做好幼儿体格发育测量及评价工作。4、定期开展卫生保健业务培训，全面提高保育质量。(二)、饮食与养分1、遵守开饭时间，不宜提早或推迟，做好餐前打算，餐后管理工作。分餐时要洗手，分发干菜、干点不干脆用手接触。3、幼儿在进餐过程中，老师要让幼儿心情开心，用心用餐，细嚼慢咽，不挑食，不剩饭菜，老师常常向幼儿宣扬食物的养分价值及对生长发育的好处。(三)、卫生习惯1、盥洗习惯培育幼儿养成良好的盥洗习惯。饭前、便后要洗手。2、学会整理幼儿活动室中，要养成那里拿的东西那里放，并归放整齐的好习惯。大班幼儿要学会自己整理床铺。3、把培育卫生习惯和行为规范结合起来，在一日生活常规中落实。(四)消毒隔离1、实行一人一杯一巾专用制度。2、紫外线灯定时消毒记录。3、定期对幼儿的被褥、图书、玩具、寝室、活动室进行消毒。4、做好疾病预防工作，把好晨检关，发觉传染病刚好消毒隔离，并刚好通知家长送医院治疗。新年度工作安排 篇2一、指导思想：本年度，我园将以新纲要、规程精神为指导，以幼儿园教化指导纲要(试行)为行动指南，在仔细总结分析上年度工作的基础上，合理调整我园办园目标，实行科学管理，主动推动“教化理念、教化管理、教化师资、教化内容、教化手段、教化环境”等现代化的建设，不断提高保教质量，以优质的保教服务、特性化的办园特色不断开创幼儿园各项工作的新局面。二、保教工作(一)保育工作1、培育幼儿良好的生活卫生习惯，正确运用手帕及自己的一巾一杯，养成饭前便后洗手的良好习惯，保持仪表的整齐卫生。2、培育幼儿良好的进餐习惯，做到疼惜食品，不挑食、不奢侈;午餐后组织幼儿漫步或做宁静嬉戏。3、保证幼儿的户外活动量，促进幼儿身心健康发展。4、主动做好幼儿的平安防护工作。利用健康教化，社会性教化，对幼儿进行自我防护意识教化。当班老师应刚好点名，做好交接班工作，严格执行接孩子签名制度，发觉问题刚好汇报，妥当处理。(二)教化教学1、重视幼儿的品德教化。(1)以爱国主义教化为主要内容，坚持每周一上午实行升旗仪式，并实行国旗下的讲话，结合国庆、元旦等节日实行庆祝活动，培育幼儿爱祖国、爱国旗的情感。(2)从小培育幼儿爱集体、爱劳动、守纪律。讲礼貌、助人为乐、关切他人等良好品德，各班要设立评比栏，刚好表扬好人好事，每学期末评比好孩子和文明孩子，并进行表彰嘉奖。本学年评比文明班级两次。(3)加强革命传统教化，“清明节”组织全园师生前往烈士陵园纪念碑扫墓，参观闽西革命博物馆。结合“我的家乡”试题活动让幼儿了解家乡的名人、英雄人物等。2、主动实施素养教化。(1)仔细学习教化工作的有关文件，坚持正确的教化思想，全面、精确理解素养教化，转变观念，树立正确的教化观、人生观、质量观。(2)全面贯彻党的教化方针和幼儿园教化指导纲要，以提高国民素养为宗旨，面对全体幼儿，促进幼儿全面和谐发展，敬重幼儿发展的权利，关注幼儿不同的发展特点和潜质，关注幼儿不同的发展须要和实力倾向，创建相宜的教化机会和条件，促进幼儿富有特性的发展。3、依据幼儿园教化指导纲要的培育目标和学前教化管理机制精神，将健康、语言、社会、科学、艺术等领域的内容有机联系、相互渗透，运用整合的思想采纳相宜的组织形式，以达到最优化的结合，从不同角度促进幼儿情感、看法、实力、学问技能等方面的发展。要提前一周备好课，于周五上午交分管教学的副园长查阅。课后还要进行效果分析和反思。4、进一步加强班级工作的管理。本年度，各个班级对常规管理要常抓不懈，强化班主任的管理意识，提高班主任的管理水平、决策水平以及协调水平，以良好的班级形象、优质的服务看法、全新的工作理念，精彩完成各项工作任务。5、加强老师队伍建设，注意学习、实践和思索，扎扎实实地做好各项工作。坚持“为幼儿发展服务为幼儿成长服务”的思想，努力营造学习和探讨的良好氛围。6、主动开展各类嬉戏，开学初制定嬉戏安排，做到有目的、有安排地开展嬉戏活动。发动家长、幼儿收集废旧物品制作教玩具，不断丰富区域内容。各班要设立小动物饲养角、种植角、认知角。7、组织亲子活动，增进亲子之情，丰富幼儿学问，同时也增长见识。8、指导幼儿绘画，参与“六一”师生绘画展览。9、做好幼小连接工作，5月份组织大班幼儿参观小学。(三)卫生保健1、保健老师应坚持每天晨检，做到一看、二摸、三问、四查。保健老师应定期检查厨房、厕所、班级卫生及餐具消毒状况，定期消毒寝室和教玩具。每周到班上抽查生疏状况2-3次，要求做到有检查、有记录，并提出处理看法。2、留意环境卫生，要求每天打扫教室2次，保育员每天拖洗教室、走廊、楼梯一次,常常冲洗厕所，保持环境整齐卫生。3、保健老师要妥当保管好药品，负责小伤、小病的诊治工作，如有重病的意外事故应协作本班老师送往医院治疗。4、结合季节与传染病流行阶段，实行各种形式向家进步行防病、卫生保健常识的科学宣扬，取得家长的亲密协作，做好卫生保健工作，每月出卫生保健专栏一期，加强传染病的预防工作，由保健医生负责。5、要求保育员保持寝室空气流通，做到整齐卫生，午睡前15分钟开窗通风换气，幼儿睡时留意保暧，定期洗晒被套、枕套、枕巾、草席等。要求每周洗枕巾一次，每月洗被套一次。6、做好平安教化工作，对幼儿进行自我爱护意识教化，教化幼儿不玩火，不跟生疏人走。要求当班老师点名，并做好交接班工作，发觉问题汇报，妥当处理。7、要求保育员、炊事员每周仔细打扫寝室和厨房一次，做到六面光。三、培训工作1、组织老师学习领悟幼儿园教化指导纲要(试行)和福建省幼儿园教化指南。2、组织全体老师学习“幼儿园课程改革”及有关幼教理论、科研学问。3、有目的、有安排地组织部分老师前往深圳、福州、厦门、泉州等幼儿园参观学习，扩大视野，增长见识。四、教研工作1、本学年每位老师应参与一个教研课题(可几位老师合作)学年初拟订安排，安排要有具体的活动支配，并交幼儿园备案，负责教学的副园长要定期检查教研安排的实施状况，统筹支配各课题活动的详细时间，以便相互观摩、评议。期末撰写阶段小结和总结报告。2、每个年段确定一个班级为本园课改试验班，确定小二班为区教改试验班。五、家长工作及社区工作1、仔细做好家委会委员的选举工作，第班2名家长参与，并张榜公布。每学年召开家委会两闪，协调家长与幼儿园的关系，说明劝服家长对幼儿园工作的疑议，增进理解。各尽其能，带领家长主动参加幼儿园管理。2、本学年召开小、中、大班家长会各两期，实行家长开放日两次，家长学校上课两次。3、本学年要求对幼儿进行普访二次以上(要求亲自到幼儿家中家访)，并做到有访有记载。刚好做好个别教化，不岐视差生，要爱惜每位幼儿，与家长亲密协作，共同教化好幼儿。4、利用橱窗主动向家长宣扬幼教学问，帮助家长提高对早期教化重要性的相识，形成家园教化的一样性，每月出教家专栏一期，由保健医生负责。六、行政及后勤工作1、园长应亲自抓好幼儿园的财务工作。要求财务人员严格遵守财务制度，按规定收费，刚好存入银行。做到公私分明，专款专用，账目清晰，每月月底刚好结账、报账，要求做到伙食点心收支状况每月刚好向家长公布，自觉接受物委、审讯部门的检查。2、园领导应深化教学第一线，定期到各班听课和抽查班级工作安排实施的状况，对各部门的检查每月至少要2-3次，正副园长每月要有8次以上的下班记录。3、接着实行“老师目标管理评估”工作，在自评的基础上，由领导班子考核评分。每周一上午召开行政会或园务分。4、后勤园长要常常检查幼儿园的财物、园舍的平安，定期检查消防器材的平安，做好修膳工作，有安排地增加教学设备和厨房设备。5、坚持管理规范化，不断建立和完善各项规章制度。如消防平安管理制度、平安管理制度、食品卫生制度、考勤制度、嘉奖制度等。6、教化幼儿不随地丢纸屑果皮，爱惜环境，教化幼儿不乱涂乱画，爱惜花木，做好美化、绿化、净化工作，主动创建文明学校。7、值班老师要准时上班，仔细负责填写好各种记载，准时按电铃，刚好接电话，必要时做好记录，接待来访的来宾和领导。8、加强膳食的管理，做好厨房周边环境的卫生，严格把好购买食品关，购买的物品必需簇新，预防食物中毒，保健老师必需合理地支配食谱，做到主副食品、粗细粮。荤素食。干稀的相互搭配。炊事员尽力做到色、香、味、形符合幼儿的心理和年龄特点，每周更换食谱，并计算幼儿的养分量，每日供应幼儿足够的矿泉水，并教化幼儿节约用水。9、接着主动创建条件，取得有关部门领导的运行，做好征地工作。主动开展创建“文明学校活动”，拟定申报“市级文明学校”达标评估。新年度工作安排 篇3一、加强对基层党务干部的教化与培训工作，提高两新党务干部素养。充分发挥党校的主阵地作用，组织23期的专题培训班，把“两新”党组织负责人、党务工作者、党建工作指导员作为重点培训对象，实行专家辅导、参观考察、探讨沟通等方式，谈相识、教方法、重提高，促进两新党务干部的素养全面提高。二、加强对企业主及入党主动分子的培训，提升他们对党建工作的相识。打算开办一期入党主动分子培训班，进一步落实“双推双培”工作。注意在优化结构上下功夫，把优秀的企业主、高管培育成党员，把党员培育成企业管理层，从而取得企业与党建工作的和谐共赢。三、强化两新党组织的规范化建设，培育党员的荣誉感与骄傲感。在两新组织中主动开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，使两新组织党员主动亮明身份，参与党组织的各项活动；对于离职或退休的党员，主动动员他们将组织关系迁出或迁到社区党组织，避开出现空挂的现象，同时也便利他们过上正常的党组织生活。四、全面强化从严治党，充分发挥两新党组织与党员干部的“两个作用”。结合“服务群众最终一公里”等多项践行“三严三实”的详细活动，突出党员与党组织的先进性，培育选树先进典型，打造 “特色品牌”。要进一步强化质量党建工作，进一步加大督促检查、考核验收力度，对完成较好的赐予表扬，对没有完成任务的，责令限期整改。把“两新”党组织建设状况与党组织书记绩效酬劳、表彰嘉奖挂钩，对不胜任现职的“两新”党组织书记，刚好进行调整，不断将优秀党员骨干选拔到干部队伍中来，充分发挥基层党务干部的示范带头作用与先进党组织的战斗堡垒作用。新年度工作安排 篇41.2.1工作中发觉的不足、思想观念须要进一步更新和提高。工作按部就班，按部就班，不力求全面发展，缺乏主动性和创建性，满意于应付本职工作，不精益求精，不求有功，但求无过。、业务实力不适应。学问透支，实力欠缺，放松了自我学习和自我提高，忽视了学问实力的培育再造，最初来到这个行业时，忽视了对自己的严格要求，没有强迫自己养成学习的自觉性、主动性、主动性。没挤出时间学，给自己找客观缘由，自己放宽自己，轻视业务学问和相关实力培育，致使业务素养跟不上形势发展，了解大局不够透彻，对工作造成了肯定的影响。、工作上创新不够。干工作时放不开，敢吃苦、敢于争先争强的意识不紧迫，抓落实的劲头不足。、没有去勇于竞争，不要惧怕挑战，也没有主动的奋勉进取，执行各项规章制度的主动性也不强，在以后的工作中要提高办事效率，敏捷驾驭方法，创建性的开展工作。1.2.2改进措施、进一步提高思想觉悟，坚固树立既要做好本职工作，又要努力做得更好的观念。在完成本职工作的基础上，主动的寻求向更高的目标去达成，不要按部就班，按部就班的发展，在工作中要力求完成的基础上有所创新和突破，向更高的目标发展和推动。、加强业务学习，注意学习的全面性。立足于工作进步和自身全面发展，既要学习与自己的业务有关的专业学问，也要广泛涉猎其他多方面的学问。特殊要加强对公司文化、课程、业务流程的学习，更不放松对经济、法律、公文写作、计算机等的学习，多学习一些反映当今社会进步的新学问、新阅历，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，使学问结构更加合理，个人素养全面提高。、与时俱进，开拓创新，始终保持主动向上的精神状态。坚固树立正在工作中的角色观念，不断增加责随意识。工作中始终树立“岗位不同、目标相同”的观念，以全部热忱投入到工作中，主动的帮助上级领导和协同好同事，围围着服务领导、服务学员的目标，不断创新工作思路和方式方法，始终保持良好的精神状态。今后要主动关切同事的工作与生活，多多的和同事做好沟通和沟通，为平常的工作创建良好的工作环境和氛围。、主动增加工作的主动性，主动地向竞争靠拢，满腔热忱的把工作做得越来越好。要酷爱自己的本职工作，主动主动地做好本职工作。工作安排上，争主动、早支配；工作支配上，要有先后，有重点；工作落实上，能提前就提前。主动主动地为领导出办法、想方法，多向领导汇报自己的思想，工作上做到相互沟通、相互支持、相互协作。敢于突破常规思维，勇于创新，只要自己所思、所想、所为符合工作实际，符合学员的的根本利益，符合公司的核心文化和价值观，自己就热忱、大胆地去做。、要时时刻刻坚持做到高标准、高质量地做好市场工作，完成领导交代的任何任务。时时、到处以一名公司资深职员的标准严格要求自己，端端正正做人，扎扎实实做事，工作上既要时刻争先，又要做好与同事的沟通，共同协作，完成好各项任务和工作。凡符合要求的做到随叫随到随办，当时办不了的要说明缘由，并在最短时间找到同事帮助、协作解决；接着保持和发扬艰苦奋斗、不怕吃苦，敢于吃苦的工作作风，树立剧烈的时间观念、效率观念、质量观念，今日能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间高质量、高效率地完成工作任务。