村党支部党建个人述职报告汇总.docx

村党支部党建个人述职报告村党支部党建个人述职报告一：在县委的坚毅领导下，本人以开展党的群众路途教化实践活动为契机，着力抓班子、把方向,带队伍、转作风，重服务、促落实，健机制、强保障，保持全乡各项工作健康有序推动。一、履职工作特色和亮点1.抓班子，带队伍，落实党建主体责任。调研谋划树靶子。自到岗伊始，深化开展民情连心走访活动，征求党建工作建议57条;仔细分析探讨，确定了全乡1236发展思路和重点任务。三级联动聚合力。完善党建责任联系制度，班子成员每人联系1个村，每村配备1名高校生村官和1名党建联络员，每组包挂1名村干部和1名机关党员，实现党建责任与绩效考评干脆挂钩。发扬民主作风，严格落实三重一大事项集体决策制度。思想引领提素养。坚持党委中心组学习制度，深化学习宣扬党的最新理论，通过专题讲座集中学、先锋课堂大家讲、田间课堂现场学，提升党员干部为民服务实力。优选优育抓示范。着力从优秀青年、致富能手中培育党员，今年发展党员6名，入党主动分子30名，村组后备干部21名，培树产业典型63名。2.抓载体，促创新，夯实基层组织基础。开展服务型党组织创建。开展党组织评星晋级、党员承诺践诺等活动，建成先锋富民产业基地6个，党员示范户145户，结成党群1+5帮扶对子125个。开展冲突纠纷大排查活动。紧盯头等大事，摸清问题症结，分类梳理台账，落实领导包案包人制，调处冲突纠纷56件。持续推动双联行动。落实帮扶资金115.21万元、物资283.5万元，进一步改善村组基础设施条件。3.抓制度，建机制，巩固扩大整改实效。制度健全常态化。完善党内民主生活、村组干部绩效考核等10项制度，健全关爱激励帮扶机制，村、组干部年均工资分别达到13624.6元、4690.5元，村级办公经费增至5万元。整改落实持续化。深化推动7+4+10+3专项整治和保民生、促三农行动，督促整改班子四风问题16条，班子成员问题86条。集中整顿规范化。放开大门评党员，对作用发挥不明显的12名党员进行告诫谈话。坚持抓班子调优、抓民主管理、抓服务保障，对新堡村支部进行整顿转化。二、存在的主要问题及缘由分析1.村党组织班子培育力度不大。村班子中学学历以上的仅5人，占19.2%，发展思路不宽，应对冲突实力弱。目前，尚有5个村民小组长作用发挥不好，始终未更换。作为党委书记，我在配强村班子、优化队伍结构上紧迫感不足，缺乏全面系统的规划，有怕大刀阔斧、过犹不及的顾虑，存在边干边摸索的保稳倾向。2.党员队伍教化引导不足。对农夫党员党性修养抓得不紧，没有调动起党员责任担当意识;个别党员自我要求低，有与民争利、参加上访现象。党员教化支配不细、督促不紧、落实不严，经常依靠会议灌耳音，抓落实。以党员冬训为例，各村平均开展集中教化仅10次，支配技术培训多，急需的感恩教化、诚信教化、法制教化内容少，思想相识上没有实质性提高。3.基层党建资源利用不充分。对村级党建活动缺乏指导，重硬件改善，轻功能发挥，教化覆盖面不广。特殊是远程教化网，为应付考核消耗资源，运用水平浅表化;建立的飞信党校平台，只是发会议通知、天气预报，在政策宣扬、科技推广方面作用发挥不够。4.工作管理机制落实不到位。乡、村党组织的墙面制度、纸张制度多，刚性约束要求少、奖惩方法少。工作中重支配、轻督查，只在口头上强调村干部坐班、周末值班制度，但实际坐班只有4个村，各组为民服务代办员仅有25人，致使农事村办打了折扣。仔细剖析存在问题的缘由，主要有：一是思想上对基层党建重要性相识不够。由于我来广至时间较短，统筹工作仍未能把准要害关节，尤其是面对广至整体贫困面大的现状，只想把经济发展摆在突出位置，在提升基层党建水平上投入精力不足，在落实工作中听党员看法、群众诉求还不够。二是行动上对基层党建思索不深。自认为曾在组织部门工作，积累了一些管理阅历，事实上落实党建任务不能贴近党员需求，没有进行分类指导，活动载体创新不够，缺乏必要的吸引力。未能体现移民乡村、民族乡村的工作特色。三是服务上对推动作风转变的魄力不大。主动服务群众的意识还不剧烈，没有真正把带着群众干、干给群众看的作风落实到位，对党支部、党员作风转变成果缺乏详细的抓手，党员队伍活力还未有效激发。四是管理上对制度落实督查不严。对乡村两级规范化建设抓得不牢，制度运行常态化监督落实不严，村班子和下属工作纰漏不刚好指正，存在老好人思想，改过机会给的多，问责追究查的少，影响工作质量和效率。三、下一步工作思路和主要措施20xx年，我乡将紧扣从严治党主线，深化服务型党组织建设，狠抓乡村班子强化、党群素养提升、服务品牌创树、保障机制健全、活动成果巩固，推动广至经济社会更好更快发展。1.强化理论武装，聚集思想动力源泉。深化学习宣扬党的十八届四中全会精神，全力贯彻县委、政府的重大决策部署,开展党员干部志向信念、廉政教化，拧紧总开关;开展政策法规、科技致富、感恩回馈等教化活动，不断提高党员群众综合素养。村党支部党建个人述职报告二：一年来，本人在镇党委政府的'正确领导下，坚固树立科学发展观，全面实行学习十八大和学习新党章，把党委政府确定的工作思路与工作目标作为我全年工作的奋斗目标，在镇党委、政府和村两委及村监委会的监督下，以求真务实的看法，清正廉洁的作风，为民服务的热忱，仔细履行职责，较好的完成了党委政府下达的各项任务，促进了全村经济和社会各项事业的健康发展，现将本人一年来履职状况向领导和同志们作下述职报告：一、 加强学习努力提高自身政治理论素养和实力水平作为一名村支部书记，我始终把加强理论学习提高政治理论素养放在首位，始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政治理论水平、实力水平的重要手段。一是系统学习科学发展观，坚固树立一心一意为人民服务的宗旨。科学发展观是新时期我们开展各项工作的指针。二是加强专业学问学习，坚持联系实际，强化服务功能，从群众中来到群众中去的群众工作路途，是我们党始终保持朝气和活力的保证。作为村支部书记，我深化群众，深化实际，仔细调查探讨，宣扬党的现行农村政策。倾听群众呼声，理论联系实际，做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用。从群众中找出解决问题的有效方法，并依靠群众加以解决，全年来，村组的很多冲突和问题都是在深化实际过程中，达到了化解和处理。群众中的实际困难基本达到了解决。三是充分相识学习宣扬贯彻党的十八大精神，仔细学习新党章，在学习中本人能够围绕中心服务大局，带领一般人，快速掀起学习十八大报告，学习新党章的活动热潮，仔细学政治、学理论、谋思路，求发展。二、把维稳工作放在平常工作重要日程本人作为村支部书记，在抓社会稳定方面，狠抓领导责任制的落实，带领支村委干部仔细履行社会治安综合治理职责，把维稳和信访工作纳入重要议事日程。健全完善冲突纠纷排查调处机制，有效预防和化解冲突纠纷，主动维护社会稳定，仔细开展常常性的冲突纠纷排查调处工作，加强治安防范工作，主动开展全村范围内治安防范体系建设，全村今年已来无刑事犯罪，无参与非法组织，无上访。三、加强基层组建设带出一个好队伍，基层组织是基层全部工作的基础。没有团结和谐的领导班子和勤于奉献的基层干部队伍，村各项政策就无从落实，因而我把基层组织建设为党支部工作的重中之重。(一)强化民主集中制。进一步完善并仔细实行支村委班子集中领导和个人分工负责制，不搞一言堂，家长制对于重大项目，经济发展，干部分工等问题均能坚持会前征求看法，个别酝酿，最终由集体探讨确定。(二)是落实工作职责，结合本村实际状况，依据班成员各自特点，科学分工。并层层制定岗位目标职责，明确了村班子成员和全村干部的岗位责任，(三)是日常能擅长团结。组织带领班子成员搞好工作，常常同班子成员谈心交心，刚好了解驾驭班子成员的思想动态。注意维护班子团结和统一，平常留意自身的言行去团结影响和带领班子成员共同完成各项任务，并留意对每位同志扬长避短，以发挥群体力气，形成工作合力。四、民生工程无小事为了实行党的在农村的各项惠民政策，一年来，本人带领村里一班人，大力加强环境整治工作，有效改善了村民的生产生活环境，并完成全村亮化工程，安装路灯16盏。一年来，我自认为，各项工作都取得肯定成果，这是党委政府坚毅领导，村两委班子和谐共济，全村人民共同奋斗的结果，这些成果与党委政府和广阔党员群众的要求，仍有肯定差距，在工作中还有一些不足，我深知要更好履行职责，必需进一步解放思想，根据学习新党章，展示新形象，奋斗新跨越的要求，团结班子一班人，加倍努力，全力把工作做的更好，更好地为人民群众服务。