市场拓展总监的岗位职责最新.docx

市场拓展总监的岗位职责市场拓展总监的岗位职责1职责1、负责市场信息的收集、整理和分析，刚好提出相应的市场策略和方向供上层决策。2、负责新项目拓展与客户关系维护。3、负责项目合同的谈判、拟定、签订与执行，及项目运作过程各工作阶段与客户的沟通与协调。4、帮助经营副总做好项目拓展、协调、限制、后期的一系列经营管理工作，有地产阅历或者相关资源者优先。5、有驾驶证，会开车者优先考虑;补充说明1、本职位为房地产营销代理公司项目拓展经理职位，有房地产代理项目资源者优先。2、熟识房地产行业，具备良好的经营管理学问面及项目拓展实战阅历者优先;3、对市场有敏锐的触觉，结合实际为公司拓展新的项目;4、具有良好的亲和力、优秀的适应实力、独立的学习实力及良好的团队合作精神 ;市场拓展总监的岗位职责2职责：1、参加公司战略规划，依据公司战略及目标，制定各种策略达成公司下达的年度、季度与月度拓展目标;2、熟识国内一二线城市行业商圈，shopping mall、中高级商场的运作，并具有较多的渠道资源;3、负责客户招募、店铺选址、合同洽谈、合同签署等管理工作，保证品牌顺当进驻;4、对将要开发的店铺进行评估和建议，以保证新开店铺的经营业绩达到公司要求;5、有丰富的客户资源，对同行信息灵敏;任职要求：1、男女不限，大专及以上学历，市场营销等相关专业优先;2、5年以上市场拓展工作阅历，有中少淑服装市场拓展阅历优先;3、谈判交际实力、团队领导实力、书面表达实力、组织协调实力强;4、在规划、招募、培训、辅导店铺拓展团队人员方面有突出的实力;5、有代理、加盟、联营客户资源。市场拓展总监的岗位职责3职责：负责制订公司店铺拓展的年度战略发展安排并实施;负责完成店铺开店前期的调研、初期的风险评估工作，完成目标店铺的合作谈判(租期、租金、店铺位置等)及合同的签订工作;负责维护公司现有的业务渠道，以及拓展新的业务渠道;负责商场活动(活动时间、活动政策、扣点等合作条件)的谈判工作;负责与商场进行相关工作的沟通、谈判工作(调整位置的谈判、续签合同的签订、撤柜相关事宜确认等);负责完成新开店铺店面装修、协调工作及验收工作;完成和落实公司领导交办的其它各项工作;任职要求：专科及以上学历，八年以上市场拓展工作阅历，有服装行业工作阅历优先考虑;熟识国内服装市场，具备丰富的国内一线百货商场渠道资源;有极强的开拓及谈判实力，擅长客户公关和商务谈判;做事踏实，主动进取，具备高度的责任心和全局观，可接受出差;市场拓展总监的岗位职责4职责：1、能够独立开展工作，挖掘，收集意向合作项目信息;2、能够独立完成目标城市的家居建材行业市场调研报告;3、有肯定的商户谈判实力，能够独立或帮助完成商务接待工作;4、维护公司利益，树立公司形象，加大公司品牌知名度;5、依据公司战略方向，完成领导支配的各项工作;任职要求1、40岁以内，大专以上学历;2、具备较强沟通实力;3、敏锐的信息挖掘实力，能够分析当地市场状况得出综合评估报告;4、娴熟运用办公软件，有驾驶证;5、性格开朗，社交广泛，能够适应出差，抗压实力强;6、有物业资源，有从事过商业招商或拓展工作阅历优先。市场拓展总监的岗位职责5职责：1、负责统筹公司物业项目外拓和顾问工作业务拓展，包含项目选择探讨、定位规划等;2、驾驭了解所负责区域客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;3、制订可行的市场拓展安排并对区域业务指标负责，同时负责对区域市场、周边地区信息以及竞争对手信息的收集和分析反馈;4、制订月度、季度及年度市场拓展工作安排，做到坚决执行和落实，提高公司业务的市场份额，同团队保持无缝沟通，共同执行项目拓展工作;5、组织并定期对部门团队进行相关业务培训和技巧培训;6、负责部门业务指标监控与效果评价、考核等管理工作。任职资格：1、45岁以下，大专以上学历;2、5年以上工作阅历，熟识了解物业管理专业政策与流程;3、熟识物业市场的现状，对市场将来发展趋势有肯定的推断，有物业行业业务渠道和资源，具有独立外拓项目胜利阅历;市场拓展总监的岗位职责6职责：1、对公司指定的空白市场拓展招募符合公司要求的加盟商、大区域客户;2、巡查市场，收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并最终达成合作;3、帮助客户选址、业绩评估、开店阅历可行性分析、盈亏平衡核算、维护良好的客情合作关系;4、对加盟客户新开店铺进行工作支援和现场指导，确保新店正常开业;5、领导交办的其他工作。任职要求：1、25-45岁，大专及以上学历，有品牌女装加盟拓展阅历;2、拥有深厚的全国时尚品牌优质客户资源，能够独立开发客户、区域;3、熟识全国的实体零售渠道、购物广场、百货，有深厚、快速的开店渠道资源;4、有清楚的谈判思维、技巧，能够快速达成相关合同、目标;5、有剧烈的团队意识和归属感，能够带领部门同事共同完成公司的年度指标;6、对市场、竞争对手、顾客有剧烈的触觉和市场分析;7、有剧烈的品牌意识，熟识整体零售店铺的营运，有扎实的店铺销售预算、营运、维护实力。市场拓展总监的岗位职责7职责：1.负责帮助公司市场拓展总经理对外拓展工作的支配、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施;2.负责目标项目现场考察工作，与甲方进行联络，并建立良好的关系，了解和驾驭相关政策;3.建立有效的市场项目拓展信息，筛选出符合公司市场发展规划的项目信息，评估承接项目，向管理层报备项目状况;4.收集、整理、分析各类物业的相关数据，建立项目信息数据库;5.跟踪、接洽前期项目信息，组织项目勘察，收集项目数据，编制项目测算，起草项目合同;6.收集各类物业管理项目的物业管理招投标书、物业管理合同，对各类标书、合同提出修订建议;7.完成上级交代的其他任务。任职要求：1.投资或工商管理相关专业大专以上学历;2.熟识了解物业公司战略管理、经营管理、前期介入等实务，熟识物业管理、平安管理等相关的法律法规;。3.有独立市场拓展的工作阅历、有开发商工作经验优先;4.具有较强的市场开拓实力、谈判实力、培训讲授实力;5、具备公关、组织实力、资源整合实力，在本地拥有比较丰富的房开商资源和人脉，有相关部门资源优先，有与大品牌开发商合作阅历者优先市场拓展总监的岗位职责8职责：1、负责收集和分析市场信息及竞争趋势，为公司战略规划供应建议;2、依据集团公司的市场发展战略，组织制定市场的总体发展目标和工作安排;3、负责对呼叫中心服务外包市场的开拓，包括但不限于通讯、零售、金融等行业，挖掘和拓展项目合作;4、负责集团公司战略合作客户的关系管理，为客户供应高附加值的服务以及建议，提升客户满足度;5、负责市场团队的管理，制定有效的激励机制，辅导培训团队。职位要求：1、本科或以上学历，有相关岗位阅历的可放宽学历要求;2、有五年以上市场管理工作阅历，其中在通信行业/金融行业有三年以上同类岗位工作阅历;3、熟识国内电信运营商/金融行业运作模式，有良好背景关系者优先;4、具有丰富的市场开发阅历，良好的市场开拓实力，语言和文字表达实力强;5、具有敏锐的市场意识和战略性眼光，具优秀的市场策划、实施实力、公关和谈判实力，6、具良好的沟通、组织协调实力;有精彩的团队组织、建设和领导实力。市场拓展总监的岗位职责9职责1.依据集团业绩指标，制定项目拓展经营安排、方案，探讨市场动态，负责制定并组织实施公司物业相关业务的市场拓展(商业写字楼、商业街、住宅、酒店、医院医疗机构、学校及培训机构、售楼部)等等;2.负责公司对外拓展工作的支配、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施;3.建立有效的市场项目信息渠道，收集项目信息，筛选出符合公司发展规划的项目信息，评估承接项目的风险;4.负责当地新业务的市场探讨和分析，刚好驾驭客户需求信息，保持与目标客户联系，延长发呈现有项目;5.收集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据，建立项目信息数据库;6.负责标书的编写及制作，以及标书的校对、检查工作，成本核算及报价;严格执行新项目的招投标管理规定，组织编制物业管理项目投标标书，统筹答辩事宜;7.负责协调运营团队完成项目全流程;任职资格1.大科及以上学历，年龄30-45岁以内，市场营销、物业管理、工商管理等相关专业;2.五年以上物业行业工作阅历，熟识住宅、商业、工业园、政府等多种业态经营管理标准，熟识市场拓展工作工作流程，对资源整合和引进具有丰富的实战阅历;3.熟识全国和当地物业管理的政策法规及各个环节运作流程,持有物业管理师和小区物业经理证书优先考虑;4.熟识招投标工作的整个流程，能独立制作完成资审文件、投标文件等;5.具有物业项目拓展阅历、广泛的社会背景与客户资源者优先;6.具备良好的团队合作意识、责任心、敬业精神和职业素养;市场拓展总监的岗位职责101统筹负责市场开发、招投标及综合服务等部门战略目标制定、执行、考核和完善;2整合负责新项目并购、政府对接项目接管和市场招投标工作，以及合同签定后的业务整合工作。业务整合详细包括经营战略整合、人力资源整合、组织与制度整合、资产债务整合、财务整合和企业文化整合。3日常管理负责对市场开发、招投标及综合服务等部门的相关协作、执行进行跟进、协调、督导和考核;在职权范围内处理外拓中的突发事务。4分析时刻保持醒悟头脑与市场敏感性;常态分析企业现状、目标市场动态、行业改变以及竞争对手，以保持企业和品牌的市场有利位置。5刚好向公司领导汇报工作进展及完成领导支配的任务