工会财务检查自查报告精选.docx

工会财务检查自查报告工会财务检查自查报告1一、工会财务管理中出现的问题我市工会所辖13个区县和3个开发区工会。近年来，各区、县工会在加强财务管理工作方面进行了一些有益的探究，取得了肯定成效，但也存在一些问题， 主要表现在：区、县财政划拨工会经费尚未全部到位；部分区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善；乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。这些问题与市场经济形势下工会工作的发展不相适应，其弊端日渐凸显，亟待改善和加强。（一）财政划拨工会经费不到位目前在我市十三个区、县工会中，城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好，其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费，与足额划拨相差甚远，临潼区及3个开发区至今尚未解决。（二）税务代收的覆盖面不够广税务代收工会经费后，各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高，但仍旧存在经费收缴空白点。据调查显示，碑林区工会所属基层单位已成立工会的有4000多家，而缴经费的只有1600多家，不到40%；雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家，而缴经费的单位只有 600多家，也只达到30%。（三）财务管理制度尚不完善，经费支出随意性较大有的区、县多年来没有制订相关的财务制度，有的区、县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确，尤其缺少预决算管理制度，干脆导致了经费支出随意性大。决算状况表明，有的区、县工会行政费、工会业务费超支达200%，有的经费支出不足预算的5%。有的开发区工会会计、出纳一人担当，不符合会计核算规定，财务管理基础薄弱。（四）财务审批报销制度不够规范有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核，经办人干脆让领导签字报销，待会计人员作账时发觉问题，为时已晚。还有一些财务人员审核把关不严，存在白条报账及无效票据报账的现象。有的未严格执行现金管理规定，支出时超限额运用现金，发放物品未附发放明细单。（五）乡镇、街道工会财务工作薄弱（六）人员素养不高，会计基础工作薄弱有些区、县工会财务人员不具备相应专业学问，业务水平低，人员变动频繁，同时又身兼多职。加之有的财务人员责随意识不强，存在会计核算不刚好、科目运用不精确、凭证装订不规范等现象。有的单位未制订票据的管理、运用制度。收经费时每人一本收据，开出的收据无人监督和管理，有的长达数年票据和钱无法收回，同时还存在提前开收据和票据丢失的现象。县级文化宫的财务人员很少参与业务培训，无法适应财务管理工作发展的须要。工会财务检查自查报告2依据省总工会关于支配布置全省工会财务工作大检查的通知精神，集团工会（以下简称“集团工会”）结合实际财务状况，严格根据通知中规定的财务检查重点，对本级工会及所属各基层工会的财务工作进行了仔细检查。现报告如下：一、财务工作状况（一）经费收缴集团工会高度重视工会经费收缴工作，不断改革创新工作方式，加强经费的收缴工作。20xx年，集团所属各成员企业职工工资大幅上升，经费收入稳步增长。全年共上缴经费1，279，491.46元；集团工会收到省总反拨经费共993，289.44元，其中：产业留成319，872.76元；截止到20xx年底返拨下属各基层单位金额602，448.45元，剩余未返拨金额已于20xx年下拨。（二）收支管理集团工会提倡在所属基层工会中建立健全内部限制体系，按“不相容职务相互分别”的原则，完善岗位责任制度和内部稽核制度，并建立严格的经费开支程序和坚持“一支笔”审批制度。做到管好、用好工会经费，保证资金运用符合法律规定；做到专款专用，经费运用合理。（三）会计管理新工会会计制度实施以来，集团工会及所属基层工会顺当做好新旧制度连接工作，目前集团工会已全部执行新的会计制度。各级工会根据新会计制度的规定进行会计核算，并做到会计账簿设置齐全、会计记账精确合规、资金定期核对等。（四）预算管理集团工会主动强化预算管理，严格根据工会预算管理方法的规定要求各级工会编制预算及进行预算调整，并狠抓预算执行。下级工会上报预算时，集团工会严格进行审查监督，重点审查费用支出的合理性，以限制成本费用开支，提高经费资金运用效率。预算执行时，实时跟踪基层工会的财务数据，亲密监视预算的完成状况。二、存在的问题及改进措施：（一）经费收缴方面自从工会经费的收缴模式改为地税代收后，经费收缴的效率得到了明显提高，省总向基层工会反拨经费也更加刚好高效。但在经费征缴过程中，由于部分企业对各季度经费上缴征期的不了解，常常出现经费上缴不刚好，从而导致该部分企业工会经费反拨滞后延期的现象。20xx年集团工会将在各个征期内刚好督促集团所属企业上缴经费，保证经费刚好上缴和反拨。（二）制度建设方面在会计核算和财务管理方面，集团工会严格执行工会会计制度、集团工会财务会计管理规范，规范财务会计管理工作。但集团工会在详细业务方面缺少相应的管理制度，财务制度体系亟需进一步完善。今后，集团工会应结合自己的实际状况，不断建立健全完善的财务管理制度体系。工会财务检查自查报告3为了加强我财务管理，规范和加强财会工作，实行教化部、财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的看法（教财XX21号）文件和市教化局财政局转发教化部财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的看法的通知和宜黄县教化局财政局关于转发市教化局财政局转发教化部财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的看法的通知文件精神，我校高度重视，刚好召开了校委会，把学校财务、总务、后勤、工会及班主任相关人员，召集起来，进行学习、座谈，对学校近几年财务财务管理工作进行了仔细自查。现报告于下：一、为了切实加强自查工作力度，确保相关人员刚好到位，我校成立了风冈学校财务管理自查工作领导小组。校长李友才任组长，学校管财务总务副校长徐学锋为副组长，报帐员李小中，总务主任邹怀敏，保管员许建明及工会组织财务委员兰毛女，老师代表潭文忠为成员。二、我校依据县财政局、教化局的有关要求和学校实际编制了学校收支预算，学校一些重大收支，事前都要开校委会，事后进行常规公示；学校每年在教代会上都要作财务报告，并要在教代会上都获得通过。三、我校严格执行收费政策，免收学生杂费、课本费，停收学生住宿费。按文件只收空白作业本费，其标准向社会公示。在我校收费中，没有一起强制性要求学生购买教辅材料的行为。严格根据国家政策及上级单位要求，实施并落实，无任何乱收费状况。四、学校严格加强预算内、外资金管理。预算外的学前班的收入全额缴入财政专户，所收学生作业本费全额缴入国库集中收付核算中心，严格实行“收支两条线”管理。全部运用省财政部门统一印制的财政收据。五、我校严格执行国家规定的开支范围及标准。各项支出均按实际发生数列支，无虚列虚报，无白条作为报销凭证。对于大额款项支出，均要经过经办人、证明人签字，对于涉及基建等项目的支出，都附有合同、结算表和其他相关材料。六、我校无私设“小金库”和“帐外帐”等违规行为。学校各项经费支出，都严格遵守各项财经纪律和财务制度，无乱之滥用和铺张奢侈等现象。七、我校六年级，九年级毕业班收取的照相费，毕业证工本费；一年级建档费、素养报告册工本费，都依据实际费用和学生实际运用的数量按期进行结算，并将收支结余状况通过班会、家长会、公示等形式向学生、家长公示，将结余金额全额退给家长或学生。八、学校对于学校的资产增减，都做了较好的登记，做到出入有据。建立了资产的购置、验收、保管、运用、交接、修理等后勤管理制度。每年年底定期进行资产清查。做到了账账相符、账卡相符、账物相符。九、我校根据上级有关规定，做好对困难住宿生的生活补助的申请、审核、公示等工作，生活补助全额发放给家长。十、建议1、目前我校财务人员均为兼职，工作繁重，希望上级单位，能给财会人员少定点工作量，使相关人员有肯定时间来做好财务工作。2、进一步加大财务人员培训力度，提高业务实力。