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市场营销总监工作的职责市场营销总监工作的职责1职责：1.制定个人及团队月度、季度、年度市场、销售推广目标并完成个人及团队目标。2.寻求异业市场、营销合作，制定合作方案并予以实行。3.负责搭建团队市场地推及渠道活动，负责销售团队营销活动。4.搜集和反馈市场及同行业动态的相关信息，提交市场、营销调研报告。岗位要求：1.男女不限，情愿在苏州长期发展。2.大专及以上学历，有教化培训管理工作阅历者优先。3.追求个人、团队及整个校区的目标制定并达成。市场营销总监工作的职责2职责：1、参加制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售安排和方案，年度销售预算、安排方案2、负责公司会销、线上运营推广等外拓营销活动，监督实施销售全过程，完成销售任务3、拟定部门人员编制及变更需求，是部门管理规范化、流程化，建立健全本部门管理制度4、负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等5、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导6、做好公司客户的联系、接待和服务工作，建立客户档案任职资格：1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济金融学等相关专业2、至少1年以上家装、室内设计、装修装潢等相关行业销售管理阅历，有胜利的会销活动阅历，具有肯定的客户资源3、熟识室内设计、装潢等专业学问，娴熟运用办公软件及相关专业的软件，较强的沟通协调实力，管理创新实力。市场营销总监工作的职责3职责：1.负责制定、策划所负责区域的月、季、年的销售安排和方案;2.依据区域任务，进行市场拓展，达成销售业绩指标;3.负责市场调查工作，依据市场趋势供应方案开发新渠道新思路的建议;4.负责指导各销售人员工作，处理销售遇到的疑难问题并刚好做出调整;5.负责维护市场渠道，建立良好的合作关系;6.负责监督并实施公司产品销售工作，开发新市场、布局和造势工作;7.负责部门沟通做到承上启下的作用，处理销售人员的阶段性的培训工作;8.负责调整各渠道经销商，做好客户原始档案的初步建立及保管工作;9.负责驾驭客户的款项结算状况，刚好跟踪和财务部亲密协作;10.负责督办总经理交办的其他事务及突发事务的处理。任职资格1.本市户籍，35-45岁，市场营销专业本科以上学历或相应资格证书(中级以上职称)。2.具备5年以上公众场馆市场营销工作阅历，熟识市场部工作流程日常管理及商品、渠道开发及服务流程;3.熟识ISO9000质量管理体系，能组织编制经营预算、年度安排、管理文件和作业指导书等;带领营销团队，采纳先进的营销方法进行市场开拓，依据营销战略规划，销售管理、客户管理及品牌建设等各项工作;4.具备良好的销售理念和剧烈的客户意识，能带领团队开展企业客户的开发及维护工作;5.性格开朗，擅长于人交往，有较强的沟通实力、服务意识及突发事务的应急处理实力。市场营销总监工作的职责41.依据公司确定的年度市场销售目标，制定本区域的年度销售安排及实施策略，确保本区域销售任务的完成;2.负责组织、收集目标市场信息，定期(每月)进行市场动向、用户业务发展动向、竞争特点、趋势进行分析和预料并向公司提交分析报告;3.负责组织实施本区域的招投标、商务谈判、合同签署、合同执行、用户问题处理等相关市场销售工作;4.负责区域销售团队的建设和培育，跟进督促团队成员的工作，监督员工绩效目标的完成;5、监控区域内竞争品牌的市场动作，搜集区域内客户需求，结合代理及公司资源赢得项目;市场营销总监工作的职责51、帮助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售安排，领导团队将安排转变为销售结果;2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算，引导和限制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价方法，制定、调整销售运营政策;5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段，完成销售安排及回款任务;7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培育销售队伍8、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。市场营销总监工作的职责6职责：1、负责参加公司重大经营决策，并依据公司发展战略，制订市场营销发展规划及营销策略;2、负责推动公司整体营销工作的开展，包括国内及海外业务的整体拓展;3、公司战略性大客户的开发、维护、管理;4、依据年度工作，制订并指导销售政策、执行营销方案;5、依据公司经营理念及发展方向和经营规划，制定公司品牌战略及品牌推广工作，组织、整合相关资源推动品牌管理工作，提高公司品牌的知名度、美誉度;任职要求：1、全日制高校大专及以上学历，理工或经济管理类等相关专业;2、至少20xx年以上营销方面的阅历，5年以上营销管理阅历，兼具销售、市场两方面的管理阅历;3、具备较强的市场洞察力和敏锐的市场分析实力，较强的团队领导实力;市场营销总监工作的职责7职责：1、帮助销售人员解决项目进展过程中遇到的困难，提出建议性解决方案并共同商讨。2、制定销售人员产品及技术培训安排，合理支配时间保证安排如期实施并达到预期效果。3、对销售人员签订合同中的价格、付款方式、供货时间等状况进行审核。4、重点项目跟进，抓好市场调查、分析和预料工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，驾驭市场动态，主动适时、合理有效地拓展公司业务，完成公司销售安排。5、主持周一营销会议及周五办事处会议，定期或不定期地组织对销售状况的分析和探讨。6、销售人员日常工作的监督管理,依据当年公司经营安排组织制定销售工作制度，明确销售工作标准，建立健全销售管理网络，仔细做好协调、指导、调度、检查、考核工作。7、制定客户开发的安排，监督、指导销售人员开发新的客户并加强以往客户的关系，帮助销售人员分析销售过程中反馈的问题并与之商讨建议性解决方案。8、确保完成年度任务指标;审核销售合同，节约销售费用、刚好回款，加速公司资金回笼。任职资格：1、有3年以上销售工作阅历，市场营销管理类或相关专业大专及以上学历;2、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题实力强，具有优秀的资源整合实力和业务推动实力;3、能够指导市场调查，并依据市场调查报告作出方向性建议4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设阅历。5、团队组织实力强，能承受较大的工作压力。市场营销总监工作的职责8职责1、负责合同的起草、谈判、签约和执行;2、负责与各供应商进行工作协商;3、负责与客户的沟通，供应优质服务，保证客户满足度;4、负责产品业务的开发;5、负责部门内部各工作的连接,团队的管理。岗位要求:1、大专及以上学历，生物、食品，医药、国际贸易等相关专业;2、3年以上食品配料和生物医药行业阅历;3、有供应商管理，新产品(货源)开发阅历;4、能独立或带领团队开发相关产品的业务;5、具有销售团队管理阅历6、娴熟运用常用办公软件;7、有稳定的客户资源或供应商资源者优先8、良好的沟通、执行力和谈判实力，团队合作精神强，责任心强，可承受肯定工作压力。9、有相关展会阅历者佳市场营销总监工作的职责9职责：1、对全国市场进行深化调研和分析。2、依据公司的销售目标，制定各项销售策略。3、安排并组织区域经理及销售人员完成各地区销售目标任务。4、协调各区域、各部门的工作。5、领导交办的其他工作事项。岗位要求：1、茶行业从业阅历三年及以上。2、大专及以上学历。3、学习实力强，执行实力强，责任心强，公允公正。4、有肯定的销售管理阅历。市场营销总监工作的职责10职责：1、独立策划某项目品牌宣扬及渠道推广等相关内容;2、协作项目负责人策划详细活动;3、结合公司横向资源，策划项目相关文案及与运营模式相符的详细活动等。任职资格：1、本公司注意企业文化建设，故希望应聘者要具备和善真诚的品质，且合作性好，有公德心，较好的沟通协作实力，有上进心，为人虚心礼貌，有剧烈的事业心、责任心和主动的工作看法。2、有肯定营销策划或相关工作阅历;3、酷爱营销策划，做事敏捷有想法;4、有独立运营项目或独立负责项目营销策划、品牌推广宣扬工作者优先。