幼师聘用合同精编.docx

幼师聘用合同幼师聘用合同1xx幼儿园(以下简称甲方)系xx教化局批准创办的幼儿教化机构。现聘用 先生/女士(以下简称乙方)为聘用老师/员工。甲乙双方依据中华人民共和国劳动法和教化、教学工作须要，双方本着同等自愿、协商同意签定本合同。聘用职位及期限职位：老师期限为一年：自 年 月 日至 年 月 日老师职责：1、负责本班教化和保育工作，结合本班实际，制定班级工作安排、教化教学活动安排，并仔细执行，定期向园长做工作汇报；2、听从园长及教研组长的支配，发扬团队精神，主动主动，与本班老师团结合作，的确做好本园教化、保育及生活护理等工作；3、对幼儿看法亲善可亲，做到爱心、耐性、关切、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与平安及辅导幼儿之身心发展与个别差异；4、严格执行幼儿园作息制度，仔细支配好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及嬉戏时间；5、培育幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；6、做好家访工作，保持常常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教化内容，使“优质教化、开心教学、健康成长”等得到充分体现；7、坚持正面教化原则，敬重幼儿，主动启发诱导，严禁体罚和变相体罚；8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接；9、仔细学习，努力钻研业务，主动参与教研活动及业务学习，主动创编教材，制作教具，不断写出教化教学论文，提高自身素养和业务水平；10.园内举办的各型活动之打算与执行等各项工作；11.其他上级支付之任务。薪金及岗位津贴甲方审定乙方每月基本工资为rmb 元，基准内薪 基准外薪基本工资rmb 元 全勤奖金rmb 元工作津贴rmb 元 绩效奖金rmb 元技能津贴rmb 元 加班津贴rmb 元职务加给rmb 元劳动保险与福利待遇1、根据国家和相关地区的规定，为员工缴纳养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险，其中个人应缴部分，由乙方个人支付，甲方将干脆从乙方的税前工资中扣除，甲方缴纳部分将根据XX市社会统筹保险的规定按时足额缴纳；2、乙方享有国家规定的法定节假日，婚假、丧假、产假及安排生育假；3、乙方享有国家赐予的特有待遇。劳动纪律、嘉奖与惩罚1、必需遵守国家法律、法规；2、必需按国家教委有关规定，实施教化教学工作；3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行惩罚；4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位；5、甲方对工作中确有成果或违反纪律者，将按程序予以嘉奖与惩罚（详见园务制度）。聘用合同的解除与终止1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止；2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除；3、在聘用期内，假如乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严峻违反本园的园务制度，或在家长中反响不良，或教化质量严峻下滑，教学成果不佳的状况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方，按相应规定赐予补偿；4、（因行业特性，老师不得在学期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。其他1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行；2、甲乙双方在执行过程中，看法不能达成一样时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律；3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力；4、附件：幼儿园教职员工手册。甲 方： 乙 方：年 月 日 年 月 日为充分利用现代教化技术开展网络远程教化，适应_省（直辖市、自治区）对外开放、加速经济建设步伐的须要，_高校（以下简称甲方）与 _（以下简称乙方）经友好协商，同意在_ 设立_高校_远程教化中心，地址设在_。双方一样同意：在高等教化法和教化部有关网络远程教化的政策、法规指导下，充分发挥各自的办学优势和主动性，努力做好远程教化的教学与管理工作，提高教化教学质量，确保培育目标的实现。为此，双方达成如下协议：一、甲方责任与义务?1依据教化部的有关规定，制定对外经济贸易高校远程教化发展规划，建立、健全网络教化的管理规章制度，并依据各种规章制度对乙方的教学和管理实施全面监督与指导。?2依据乙方生源状况、办学条件及管理水同等，制定年度招生安排，科学、合理地安排、下达至乙方。?3依据教学安排拟订教学大纲，支配教学进度，供应教材和教学辅导材料，并适时选派老师赴乙方进行集中面授和辅导。?4负责对乙方指导老师资格和实力的审查、考核、聘用，对甲方授课老师的管理和教学业务指导。?5负责各课程的命题、阅卷。拟订考试安排，指派专人携试卷赴乙方帮助、指导期末考试。待条件成熟时，将通过网络对学生进行考试。?6负责学籍和成果管理，制作、颁发毕（结）业证和学位证书。?7制定网络远程教化经费的管理规定，督促、检查乙方对教化经费的运用和上缴状况。?8对乙方在管理人员配备、办学条件、管理水平及教学组织等方面实施日常监控及年度检查。对乙方在上述各方面达不到要求的，甲方将赐予限期（一般为四个月）整改的警告，整改后仍达不到标准的，甲方有权停止招生直至撤销远程教化中心。?9签订合作协议后，刚好向乙方供应办公用印章，并出具乙方向地方教化行政主管部门备案的相关文件与资料。二、乙方责任与义务?1严格执行甲方制订的各种远程教化管理规定。2建立特地的管理机构，并依据学员数量配备足够的管理人员。中心主任的选配由乙方举荐人选，但须经甲方同意方可任命。3依据甲方下达的招生安排，做好招生宣扬和生源组织，帮助甲方组织入学考试和录用工作，照实向甲方上报招生人数和费用。4负责本中心学员的教务和学籍管理工作，精确、完整和刚好地将学籍资料上报甲方。5负责各教学环节的组织、实施与管理，做好学生日常管理工作。6依据甲方的有关规定，建立、健全各类管理规章制度并上报甲方批准。7建立年度工作报告和年度自我检查、评估制度，并于学年度起先和结束后一个月内上报年度工作安排和工作总结。坚持常常性的自我检查，主动接受、主动协作甲方对乙方的检查与评估。8负责本中心远程教化设备的日常维护和管理，确保网络教化的顺当进行。9爱护甲方远程教化教学课件的'学问产权，严禁非法经营和侵权行为的发生。10建立导学制度，切实发挥指导老师在教学中的作用。建立一支素养高、业务精、相对稳定的指导老师队伍，并上报甲方批准。仔细组织日常的教学指导工作，每学年至少开展一次教学研讨活动，不断提高教学和指导水平。?11为甲方前往乙方参与教学、辅导的老师和监考人员供应良好的教学和生活保障。其经费分成比例和开支范围附后。?12有权对甲方的教学、管理等工作进行监督，并提出建议。若遇技术和延误播课等缘由影响学员听课和影响教学质量，乙方有权要求甲方实行补救措施。?13负责向当地教化行政主管部门办理建立远程教化中心的备案手续。三、经费分成及支出范围?学费标准为_元/学分；教材费为_元/门课程。学费及教材费按年度向学生收取，乙方于每年的10月底以前，按以下分成比例将甲方应得部分汇至甲方。甲方：?1留取学费的_%。负责招生宣扬、简章制作、课件制作、教材编写、信息传输，技术支持所需的各种软、硬件设备的购置与修理，支付命题费、阅卷费、论文批阅费、甲方老师和人员的课酬及差旅费等。?2留取教材费的_%。负责教材和教学辅导材料的印制、发行。?3凡干脆在甲方报名、交费且属乙方管辖的考生，甲方刚好将考生学籍等资料移交给乙方，并向乙方支付学费的_%。乙方留取学费的_%，负责当地生源的组织和甲方人员在当地的食宿、交通费用，支付当地指导老师的课酬。四、其他事项?未尽事宜，双方另行协商解决。依据状况改变，双方可签订补充协议。若一方违约，另一方将保留解除办学合作关系及追究经济赔偿的权力。五、协议期限?本协议一式两份，双方各执一份，有效期_年，期满双方协商终止或续签。甲方（章）_乙方（章）_校长：_ 法人代表：_年_月_日 _年_月_日一、甲方（受辅导学生家长）权利：1、监督乙方的家教服务，并可对乙方的家教服务提出建议。2、当对家教服务不满足时，刚好与“苏州修远教化信息询问网”联系，本中心会刚好解决，并满意您的要求。3、甲方有拒绝提前支付工资和其他不合理费用的权利。4、若因乙方单方面提前终止家教服务时，甲方有权扣除乙方两课时家教费用作为违约赔偿。二、甲方（受辅导学生家长）的义务1、敬重和维护家教高校生的合法权益，对乙方在为甲方进行辅导期间的平安负责。2、能主动协作家教高校生做好子女的辅导工作；3、按协议规定，刚好支付家教高校生的酬金；4、帮助“苏州修远教化信息询问网”做好家教高校生的跟踪调查工作；5、若甲方有特别状况须要调整家教时间，应提前征求乙方同意。三、乙方（家教高校生）的权利：1、当甲方有侵害乙方的利益时，乙方有权提出终止合同。2、乙方根据甲方的要求完成家教工作，有权向甲方按协议书上相应规定向甲方索取酬劳。3、若因甲方单方面提前终止家教服务时，甲方应一次性额外支付给乙方两课时的家教费用，作为违约的补偿。四、乙方（家教高校生）的义务：1、乙方必需诚恳、守信、仔细、负责，依据协议条款按时保质地为甲方供应家教服务。2、乙方必需按规定时间到达，不得无故擅自早退。若乙方有特别状况需调整家教时间，需征得甲方同意。但是乙方在校内必需参与的活动须要调整时间时，甲方必需同意。3、乙方必需在其家教范围内完成对甲方子女教书育人的活动，不得擅自进行其他与学习无关的活动，如打嬉戏等。4、通过“苏州修远教化信息询问网”网站联系的家教，须办理登记，并签订家教协议书。乙方为甲方进行家教服务，签定协议如下：家教上课地点：家教上课时间：每周（）次每次（）课时每课时（）分钟起止日期：20xx年月日20xx年月日家教服务内容：乙方对甲方进行课程的辅导甲方按课时付给乙方元/课时按（月、天、课时）付款。甲方：（签字）年月日乙方：（签字）年月日其它未尽事宜，双方协商解决。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，另一份“苏州修远教化信息询问网”备案。本协议自签订之日起生效，乙方完成甲方托付事项并结清价款后自动失效。幼师聘用合同2甲方(聘请方)：_乙方(受聘方)：_甲方聘请人员，按有关规定，已报请主管部门的批准，甲方向乙方照实介绍合同的有关状况;乙方向甲方提交就业举荐书，甲乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样，特签订本合同，以便共同遵守。一、合同期限：从_年_月_年_月_日止。二、职务：甲方聘请乙方担当三、工作时间和工作环境：每周工作五天，每天工作八小时。上下班时间按甲方规定执行。甲方给乙方供应和在编人员相同工作场所。四、劳动酬劳：乙方在试用期间，月薪为试用期满后，按正常工资标准发放，月薪为_元。同时享受岗位津贴、奖金和生活福利待遇，与在编职工相同。五、劳动纪律要求：乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，听从安排，坚持出勤，主动劳动，保证完成规定的各项任务。六、劳动合同变更：经甲乙双方协商同意，根据法律规定因工作须要进行临时调动。七、劳动合同的解除：解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严峻违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。解除合同时，双方应按规定办理解除手续，甲方应按规定将解除合怜悯况报告给有关机关核准。八、违约责任：1、甲方无辜辞退乙方，应付给乙方违约金本单位规章制度，以致损害乙方利益的，应补偿乙方损失。2、乙方擅自解除合同，应偿付给甲方违约金3、乙方违反单位规章制度，给甲方造成经济损失的，甲方有权按规定予以处理。九、其他事项：本合同于二年月乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。本合同一式三份，甲乙双方各执一份;报主管部门留存一份。甲方：_(行政公章)乙方：_(签字)代表人：_ (签章)_年_月_日幼师聘用合同3甲方(聘请方)： 乙方(受聘方)：甲方聘请人员，按有关规定，已报请主管部门的批准，甲方向乙方照实介绍合同的有关状况;乙方向甲方提交就业举荐书，甲乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样，特签订本合同，以便共同遵守。一、合同期限：从年月年月 日止。二、职务：甲方聘请乙方担当三、工作时间和工作环境：每周工作五天，每天工作八小时。上下班时间按甲方规定执行。甲方给乙方供应和在编人员相同工作场所。四、劳动酬劳：乙方在试用期间，月薪为试用期满后，按正常工资标准发放，月薪为 元。同时享受岗位津贴、奖金和生活福利待遇，与在编职工相同。五、劳动纪律要求：乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，听从安排，坚持出勤，主动劳动，保证完成规定的各项任务。六、劳动合同变更：经甲乙双方协商同意，根据法律规定因工作须要进行临时调动。七、劳动合同的解除：解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严峻违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。解除合同时，双方应按规定办理解除手续，甲方应按规定将解除合怜悯况报告给有关机关核准。八、违约责任：1、甲方无辜辞退乙方，应付给乙方违约金本单位规章制度，以致损害乙方利益的，应补偿乙方损失。2、乙方擅自解除合同，应偿付给甲方违约金3、乙方违反单位规章制度，给甲方造成经济损失的，甲方有权按规定予以处理。九、其他事项：本合同于二年月乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。 本合同一式三份，甲乙双方各执一份;报主管部门留存一份。甲方： (行政公章) 乙方：(签字)代表人： (签章)幼师聘用合同4唐刘幼儿园（甲方）幼师（乙方）依据事业规模发展须要，甲方拟聘用乙方为本园老师，聘期为一学年，自年 月 日至年 月 日。为更好的明确双方的义务和权利，特签订如下协议：1、甲方依据幼儿园工作规程、幼儿园管理条例等法律、法规以及教化主管部门的规定，合理确定乙方的工作岗位和工作量，为乙方供应必备的工作条件。2、甲方有权对乙方的保教工作进行全程管理，加强乙方保教义务的指导，强化平常工作的督导检查。3、甲方依据考核结果，按月发放乙方工资，月工资为元，试用期为一年，试用期内与其他老师享受同等福利，一年后依据工作实力和表现提高工资待遇。4、乙方职责：（1）乙方必需全面提高保教质量，强化自身师德和业务学习，面对全体幼儿，致力幼儿的智力开发和爱好培育，努力培育幼儿的实践实力和创新精神，提高幼儿综合素养,培育幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长。（2）乙方必需遵纪遵守法律，为人师表；遵守幼儿园的各项规章制度，听从甲方的分工和工作支配；工作期间要发扬团队精神，主动主动与本班老师团结合作，确保做好本园教化、保育及生活护理等工作。（3）坚持正面教化原则，敬重幼儿，主动启发诱导，严禁体罚和变相体罚；对幼儿看法亲善可亲，做到爱心、耐性、关切、热心、细心。（4）严格执行幼儿园作息制度，仔细支配好幼儿一日生活。（5）保持常常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，严禁向家长吃、拿、卡、要。每周向家长公布本周教化内容，对家长要求、物品要登记交接。（6）乙方必需确保幼儿规定在园时间内平安，不出任何平安事故。若确有因个人失职造成平安事故的，甲方将视其情节予以经济惩罚直至辞退乙方，造成经济损失的则有乙方自行担当。（7）乙方必需主动做好施教区内的适龄幼儿的入园工作，保证肯定的事业规模，确保36周岁幼儿入园率达80%90%以上。5、甲方依据事业规模发展状况以及个人的工作表现状况，有权随时终止乙方合同，乙方除享受工资外，不得向甲方提出其它任何要求。6、乙方聘用期内需向甲方交纳1000元押金，如离园需提前一个月通知甲方，否则扣除押金及当月工资。7、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，代签、涂改无效。甲方： （园长签章）乙方： （签章）合同签订时间：20xx年 月 日幼师聘用合同5甲方(学校)：_乙方：_一、甲方因学前教化工作的须要，需聘请幼师从事学前教化工作。二、乙方必需具备以下条件，甲方方可聘用：1、具备从事学前教化工作的相应学历。2、具有相应层次的老师资格证。3、身体健康，能坚持正常工作。4、思想素养好，现实表现好。曾在我乡内从事过学前教化工作。三、经甲、乙双方协商，甲方确定聘用乙方为我校学前班老师，聘用时间为一个学期(20xx年下学期)，工资待遇。四、在聘用期间，乙方必需做到以下几点，否则甲方可以辞退乙方。1、听从学校的工作支配，遵守学校的各项规章制度。2、遵守国家的法律法规(如有违法违纪现象，一概由乙方本人负责。3、工作兢兢业业，关切爱惜学生，热忱服务学生。4、在镇内同年级中具有较好的教学质量，不低于平均水平。5、与家长、同事处理好关系。6、在平安工作中不失职。五、在聘用期间，甲方必需按时付给乙方工资，必需按在职老师的统一要求进行管理。六、聘用期满，即自动解除聘用合同，如需接着聘用，甲、乙双方再行协商。七、甲、乙双方须要补充的相关事宜：八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方(签章)：_乙方(签章)：_合同签订日期：_年_月_日幼师聘用合同6甲方(聘用单位)：_法人代表(负责人)：_乙方(受聘老师)：_身份证号：_为了依法维护双方权益，明确义务，依据现行法律法规和有关政策规定，本着同等自愿、协商一样的原则，经甲乙双方协商，特订立此合同，以便共同遵守。一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。二、双方的权利和义务：(一)甲方的权利和义务：1.对乙方进行党和国家的政策、法规教化，教化教学业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.依据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资酬劳;5.依据乙方的岗位及工作要求，为乙方供应必需的工作条件;(二)乙方的权利和义务：1.仔细学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;3.听从甲方工作支配，仔细履行岗位职责;4.酷爱教化事业，刻苦钻研教化教学业务，主动投入教化改革，参加教化试验工作;5.乙方发觉甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。三、聘用合同变更、终止、解除的条件(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一样，按程序变更合同。(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。(三)乙方有下列状况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:1、聘期内严峻不履行合同的。2、乙方不听从甲方工作支配。3、乙方严峻违反老师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。4、乙方工作随意，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。5、乙方学问实力不够，无法胜任岗位工作。6、乙方如有上述其随意一条，甲方有权扣除乙方押金。四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。六、本合同于从_年_月_日起生效。七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。甲方：_ (盖章)乙方：_ (签字)甲方法定代表人：_ (签字)_年_月_日幼师聘用合同7甲方(聘请方)： 乙方(受聘方)：甲方聘请人员，按有关规定，已报请主管部门的批准，甲方向乙方照实介绍合同的有关状况;乙方向甲方提交就业举荐书，甲乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样，特签订本合同，以便共同遵守。一、合同期限：从年月年月 日止。二、职务：甲方聘请乙方担当三、工作时间和工作环境：每周工作五天，每天工作八小时。上下班时间按甲方规定执行。甲方给乙方供应和在编人员相同工作场所。四、劳动酬劳：乙方在试用期间，月薪为试用期满后，按正常工资标准发放，月薪为 元。同时享受岗位津贴、奖金和生活福利待遇，与在编职工相同。五、劳动纪律要求：乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，听从安排，坚持出勤，主动劳动，保证完成规定的各项任务。六、劳动合同变更：经甲乙双方协商同意，根据法律规定因工作须要进行临时调动。七、劳动合同的解除：解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严峻违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。解除合同时，双方应按规定办理解除手续，甲方应按规定将解除合怜悯况报告给有关机关核准。八、违约责任：1、甲方无辜辞退乙方，应付给乙方违约金本单位规章制度，以致损害乙方利益的，应补偿乙方损失。2、乙方擅自解除合同，应偿付给甲方违约金3、乙方违反单位规章制度，给甲方造成经济损失的，甲方有权按规定予以处理。九、其他事项：本合同于二年月乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。 本合同一式三份，甲乙双方各执一份;报主管部门留存一份。甲方： (行政公章) 乙方：(签字)代表人： (签章)