欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    杭州市市直单位绩效考核目标完成情况自评表.doc

    • 资源ID:2963911       资源大小:39.50KB        全文页数:2页
    • 资源格式: DOC        下载积分:15金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要15金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    杭州市市直单位绩效考核目标完成情况自评表.doc

    2018年度杭州市市直单位绩效考核目标完成情况自评表目标编码:3目标名称最严格水资源管理考核内容及指标全市用水总量控制在34.5亿立方米以内。万元GDP用水量下降率较2017年下降率5%。35个重要水功能区目标水质达标率90%。自评分(目标初始分值:100分)注:自评分不能大于目标初始分值目标完成情况一、完成情况认真实施最严格水资源管理制度,不断强化区、县(市)考核,倒逼各地严格执行“三条红线”,全力助推“五水共治”建设。2018年,全市用水总量为33.15亿m3,较2017年下降1.0%;万元GDP用水量为24.6m3,较2017年下降7.9%,大于5%的目标要求,用水总量控制工作成效明显。全市35个重要水功能区目标水质达标率为100%。二、绩效分析提高水资源利用效率和效益。近年来,我市人口总体持续净流入,在省级下达的城市用水总量控制指标基本恒定的情况下,挖掘节水潜力,优化用水结构势在必行。自2013年实行用水总量控制以来,我市用水总量下降了5.42亿立方米,下降幅度13.9%,确保了城市水资源承载能力与经济社会、人口发展相适应。倒逼企业改造升级。通过开展节水型社会建设,不断推进高耗水行业节水型企业创建,促进企业用水结构的优化、产能得到调整,间接实现经济转型升级。如浙江巴陵恒逸己内酰胺有限责任公司,一直采用自来水生产,通过开展水平衡测试和节水型企业建设,年减少用水800万方以上,经济效益超过2000万元。促进水生态环境改善。通过节约用水,提高的用水效率,有效减少污水排放量,有利于水功能区水质达标,助推资源节约型、环境友好型社会建设。近年来,我市水功能区达标率不断增加。三、工作举措强化取用水监管。分区县下达2018年用水总量控制指标,指标较上一年趋严。各区、县(市)也强化取用水计划管理,从严核定计划水量,并严格实施超计划累进加价制度。开展节水行动。圆满完成县域节水型社会创建年度任务。余杭区通过国家级节水型社会县省级验收;桐庐县、淳安县通过省级节水型社会中期评估;其他区、县(市)也按照计划推进创建工作。全市创建节水型灌区5个,占省下达任务125%,节水型企业99家,占省下达任务190%,节水型居民小区96个,占省下达任务400%.强化考核促提升。全面做好2017年度省对市考核工作,取得2017年度省考优秀成绩。进一步加强市对县考核工作,会同市十部门,历时4个月,通过区县自查、市级初审、现场复核、一对一反馈等程序,对各区、县(市)人民政府制度实施情况进行评定,并要求对存在的突出问题进行整改,水资源管理基础得到有效夯实。累计完成工作量100 %公开程度 公开部分公开部分公开内容部分公开理由不公开不公开理由是否完成是已确认上述材料内容真实、完整。联系人杨晓东联系电话88394774

    注意事项

    本文(杭州市市直单位绩效考核目标完成情况自评表.doc)为本站会员(创****公)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开