2篇脱贫攻坚巡视考核整改专题组织生活会对照剖析材料.docx

2篇脱贫攻坚巡视考核整改专题组织生活会对照剖析材料篇一按照县纪委、县委组织部关于认真开好脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会的通知的要求，我认真学习习近平总书记关于脱贫攻坚专项巡视的重要讲话和对xx工作的重要要求，紧密联系个人思想和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，并制定整改措施。现将对照检查如下，请同志们批评指正，本人虚心接收。一、上年度民主生活会整改情况及需要说明的问题。1、民主生活会整改情况：本人按照上年度会议要求，分别进行了对照检查，剖析了根源，制定了整改措施，并严格落实到位。一是进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把学习作为一种政治责任，作为提高素质，促进工作的根本手段和生活常态，养成勤学好学的好习惯。二是在履职尽责上求实效。三是增强宗旨意识，改进工作作风。四是树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，自觉净化朋友圈、社交圈，做到廉洁清正。五是在日常工作中严守底线，着力增强思想自觉和行动自觉。2、需要说明的问题：个人消费情况：厉行节约，衣食简朴，没有到单位报销过属于个人负担的宴请、车费和其它费用，其余没有需要向组织说明的问题。二、查摆的主要问题1、落实中央脱贫攻坚方针政策方面。一是因为自己以前经常参加扶贫工作，个人主观认为对政策掌握比较到位，对新政策新内容的学习不够积极深入。二是落实脱贫攻坚方针政策不够精准，扶贫工作与实际结合不够紧密。2、在履行脱贫攻坚政治责任方面。一是对于县委脱贫攻坚重要工作部署和重大活动安排，虽然都能及时落实，但由于工作原因，都是疲于应对，深入村实地走访贫困时间不够多，与群众心贴心，面对面交流少。二是有时存在依赖思想，认为有扶贫专职人员在具体抓脱贫攻坚工作，致使对脱贫攻坚工作督促指导做的还不够，缺少亲临深入一线抓落实、抓督促整改的韧劲。3在及时整改落实各类监督检查发现的问题方面。一是有些工作部署了，在落实过程中跟的不紧、督的不严，缺少钉钉子精神，导致一些决策落实效果不好。二是全县共性问题重视程度不够，虽然一一提出了整改措施，但结合供销系统实际不够，推动落实的措施还需要进一步细化。三是对帮扶对象的帮扶作用发挥不明显。虽然平时能够扎实开展走访工作，但是更多的是送油送米走访了解，对贫困户的脱贫能力改变不大。4、在整治官僚主义、形式主义方面。一是宗旨意识有弱化，有时想问题，作决策习惯从完成上级任务利于党委政府的角度想得多，从群众利益角度考虑得少，将心比心和换位思考做得不够。二是虽然主观上有深入群众，亲近群众的强烈愿望，但平时工作中，更多地是通过间接渠道联系群众，即使是下去调研也多是走马观花，来去匆匆，对群众所思所想感受不够深切直接。三是纪律约束不够严明，没有保持足够的警惕警醒，会上部署多，亲自过问少，在一定程度上也助长了不良习气蔓延。三、产生问题的根源1、思想认识不够。一是没有从讲政治、讲大局、讲看齐的高度来认识脱贫攻坚工作，没有把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程来抓，甚至当成一般工作来对待。二是对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的严峻性认识不够，没有从思想深处把脱贫攻坚当成一项极为严肃、极其重大的政治任务，没有把脱贫攻坚当成推动追赶超越的重要抓手。2、群众观念不够。一是群众观念有所弱化，习惯于作安排部署，在对党负责和对群众负责统一性的认识上不到位，主观上不愿真心深入群众、接近群众，思想上不能真正把群众当亲人、当主人,不同程度淡化了对群众的感情，不能始终站在群众的立场作决策、办事情,导致政绩观出现偏差，工作源动力不强。二是对脱贫攻坚工作思考不多，特别是对一些突出问题不能坚持一抓到底、跟踪问效，缺乏攻坚克难的气魄。3、解放思想不够。一是受陈规陋习束缚比较严重，在工作中存在求稳怕乱思想，开拓进取、勇于创新意识弱化，思想不够解放，观念相对保守。二是想问题、做工作、办事情还存在沿袭老方法、老套路的情况，创新方法不足。三是在推进脱贫攻坚中，思想顾虑比较多，突破思维定势少，敢想敢干、大胆创新意识不够强，一定程度上影响了自身主观能动性的充分发挥。4、责任意识不够。一是政治意识和看齐意识不强，对脱贫攻坚这一最大的政治任务，认识模糊、重视不够，工作标准不高。二是心浮气燥，沉不下身子，主动思考谋划不够，老是推一下动一下，荡秋千、当摆钟。三是存在侥幸心理，总认为工作中出不了问题、“鞭子打不到自己身上来”，导致脱贫攻坚工作推进不力、效果不佳。四、下一步整改措施1、深化学习，提升政治站位。一是全面吃透上情。加强理论学习，将脱贫攻坚纳入“两学一做”重要学习内容，结合实际开展专题研讨，撰写体会文章，增强学习效果。认真学习习近平总书记脱贫攻坚系列重要讲话，对标落实中央省市县领导提出的各项整改要求，切实把全体党员干部的思想统一到中央省市县的决策部署上来。二是提升认识水平。充分认识脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的严峻性，增强“四个意识”，全力以赴抓好问题整改。牢固树立抓扶贫就是抓经济发展、抓扶贫就是抓社会建设、抓扶贫就是抓民生改善的理念，把脱贫攻坚作为补齐短板、推动追赶超越的重要抓手和最大机遇。三是增强宗旨意识。牢固树立以人民为中心的发展思想，开展发展观、政绩观专题教育，将课堂放在脱贫工作一线，引导党员干部始终把群众放在心上。四是带头深入包抓一线，主动发现和解决问题，作出示范和表率。2、系统谋划，全力统筹推进。一是理清思路抓推进，县委县政府带头开展脱贫攻坚“回头看”，集中时间分头包抓落实，并按照省市县要求蹲点贫困村解剖麻雀，全面摸清底子，找准问题症结。二是突出重点抓推进，定期召开脱贫攻坚形势研判会，及时掌握工作动态，确保统筹推进。3、创新举措，精准施策提效。一是建立扶贫“菜单”，全面公开公示，让包扶单位、包扶干部、贫困群众结合实际自主选择，切实解决帮扶项目短缺，进一步增强帮扶实效。二是细化扶贫措施，在充分调研的基础上，制定脱贫退出发展规划，列出任务清单，逐一抓好落实。三是强化政策宣传。对现有各类惠农强农政策进行梳理，以脱贫攻坚政策为重点，开展一次群众政策知晓率调查。4、转变作风，聚力推动落实。一是力戒形式主义，官僚主义，把工作重心放在帮扶实效上。二是压力传导再发力，持续深入学习“抓党建转作风促脱贫”，着力解决自己在脱贫攻坚中存在的“庸懒散”及“为官不为”等问题。三是扎实做好电商扶贫工作，让电商成为打赢脱贫攻战的超常规武器。篇二一、上次民主生活会问题整改落实情况一是进一步提高理论学习和业务学习的自觉性。强化学习效果。认真学习领会好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”。坚持搞好自学，认真思考。在单位集中学习以外，每天抽出时间进行自学，特别是对习近平扶贫开发论述摘编，习近平在两会期间的重要讲话精神等，通过书本，电视，网络积极主动学，在学习的的基础上联系实际工作深入思考，掌握习近平新时代中国特色社会主义思想立场、观点、方法，用以指导解决当前工作。二是切实强化以人民为中心的发展理念。坚持以人民群众满意为最大政绩，自觉把一切为了群众、一切依靠群众作为工作的出发点和落脚点，让人民群众来检验自己的工作实绩。在日常分管工作和包村工作中对群众反映的问题积极主动解决，获得群众的满意和认可。三是不断增强激情创业的责任担当意识。进一步增强责任担当意识，以更加饱满的激情投入工作，上级交办的工作，不推诿，不马虎，认真负责、不折不扣地、完成党委政府安排的工作。四是严格抓好自身廉洁自律建设。自觉接受组织和群众监督，管好自己，管好亲属，管好身边人员。对工作生活中存在的一些“四风”现象、特别是身边不良风气和违规问题，开展谈话工作，把身边的“四风”现象扼杀在萌芽状态,和同志们一起学习观看廉政教育案件，充分发挥纪律的震慑作用。二、本次查摆存在的问题(一)政治站位方面一是是理论学习不够深入。对新时代中国特色社会主义的思想和理论的学习是一个系统工程，需要深入学习和长期坚持，由于本人采用片段式的学习方式，对某些理论难点问题的学习浅尝辄止，没有进行深入地理解和探索。二是实践运用有待加强。将理论运用到实际工作中的自觉意识不够强，往往是在实践中遇到了难题才想到去寻求相应的理论指导，政策依据。三是进取意识不够强。随着年龄增长，工作锐气和劲头有所减弱，总认为自己只要做好本职工作就好。面对一些紧事难事，思想上还有畏难情绪，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻坚克难的勇气。(二)政策落实方面一是对政策研究不细不透。在上级安排的政策落实方面，对一些关键点理解不到位，思考不深刻，按照自身的经验去推动工作，导致工作效果不折扣。二是政策宣传不到位。现在惠农政策项目较多，农民群众知晓率还不高，甚至有群众不知道的问题。在村公示栏公示，群众观看少，主动向群众进行政策宣传少，宣传效果差。三是政策落实有偏差。由于村两委干部素质，精力等因素，政策享受对象基础信息摸排不准不实，导致农村低保，公益性岗位，粮补等政策落实有偏差，如项目资金打卡失败时有发生。(三)工作指导方面工作安排部署多，具体指导少。在实际工作中，有时不能准确把握工作中的重点和关键环节，仅仅局限于落实上级安排的工作，存在“以安排落实安排”的情况，安排部署的多，身体力行的少。(四)作风建设方面一是业务知识学习不足。对自己分管工作的业务知识静下心来学习钻研少，安排布置多。二是节俭细节方面抓的不够。用电和办公耗材有时不注意节约，存在部分人走不关灯、电脑不关机的现象，懒于管理，怕得罪人。三是党风廉政建设认识不够充分。把党风廉政建设当作是主要领导的责任，认为只要把分管工作抓好就可以了，对于分管部门及包联村的党风廉政建设重视程度不够。三、产生问题的原因剖析(一)在政治学习上，重视程度不够。片面的认为政治学习是“务虚”，具体工作是“务实”，总感觉最终要看结果，把工作和学习混为一体。其根本原因还是对政治理论学习的重要性认识不足，自认为作为一名老党员，在大是大非面前不会出现问题，学习的最终成效还是要靠工作成果来体现，与其学习理论，不如多干一点，从而放松了对自己的思想改造。(二)在践行宗旨上，理解深度不够。把更多精力放在了抓分管工作，确保任务指标完成，把做好分管工作与服务群众划上等号，认为做好本职工作就是服务好群众了，在解决群众困难方面考虑的不多、做得不好。(三)在担当作为上，攻坚力度不够。当工作推进遇到瓶颈时，对一些不确定因素，心存顾虑宁可放慢节奏，也不愿冒风险，存在等、靠、要心理，自己主动作为、率先垂范不够，担当意识、进取意识、争先意识有所弱化。(四)在纠正“四风”上，党性锻炼紧度不够。学习不够主动，不深入，放松了理想信念和党性修养的加强，缺乏艰苦奋斗精神。对自己的要求标准有所降低，工作有时不够深入，满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。四、努力方向和整改措施(一)加强理论学习，提升党性修养。切实把政治学习摆上重要位置，纳入日常工作学习计划，树立终身学习理念，深入学习党的十九大报告的新精神、新要求、新理论，准确把握习近平新时代中国特色主义思想。在学习过程中既要做到学有所思又要做到融会贯通，学以致用，不断提高自身政治理论素养。(二)强化宗旨观念，践行群众路线。将全心全意为人民群众贯穿于工作始终，把群众利益作为第一追求，重大决策事前征求群众意见，重大事项接受群众监督。经常主动深入基层，加强调研，同人民群众面对面交流，对群众遇到的困难和问题要时刻放在心上、抓在手上、全程跟踪解决，切实解决群众关心的热点、难点问题，以实实在在的的工作成果取信于民。(三)强化担当意识，克服畏难情绪。要坚定信念，勇于担当，勇于开拓，创新开展工作，对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，增强责任意识、创新意识，从思想上克服畏难情绪、克服消极思想，做到知难而进，敢于迎接挑战，以实际行动抓好工作。(四)改进工作作风，破除急躁情绪。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论指导下开展工作，深入实际，多联系群众，倾听群众意见，自觉践行党的群众路线。努力克服消极思维，破除急躁情绪。善于从政治、全局的高度认识事务，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。