党员干部从严治党清正廉洁心得体会5篇.docx

党员干部从严治党，清正廉洁心得体会5篇【篇一】作为一种封建思想残余，“官本位”与我们党奉行的全心全意为人民服务宗旨格格不入，是我们党不断加强作风建设，努力践行立党为公、执政为民的民本思想所必须摒弃的。可是，“官本位”在不同时期会以不同面目时而沉渣泛起，当前，一种新形式的“官本位”思想悄悄抬头，需要引起足够的重视并加以提防。这种新的“官本位”思想，集中体现在“退下来”“让出来”的党员干部身上。从上世纪八十年代开始，作为党和国家干部人事制度改革的一项重要内容，年龄偏大、身体欠佳的同志退出领导岗位已成为常态；而在新一轮党政机关机构改革中，需要部分同志从领导班子成员中让出来，在保留其职级、基本待遇的前提下，或就地转为非领导职务，或转岗安置，作为一种正常的组织程序，这也是很正常的。但是，有些“退下来”和“让出来”的党员干部却把“退下来”“让出来”作为向组织讲条件、比待遇的筹码，以退为进，“官”念根深蒂固，甚至可以不服从组织安排，可以不做所分配的工作；有的以“功臣”自居，认为自己曾经做过有益的工作、有过贡献，如今船到码头车到站，完全可以躺在“功劳簿”上享受了；有的则认为自己没有功劳也有苦劳，辛苦了大半辈子，保待遇、享轻松、享清闲也理所当然。他们虽然从“官”位上退让了下来，但对权力、地位的迷恋如痴如醉，对待遇的奢求尤胜往日，对组织的安排也是讨价还价而不思进取，时时处处以“官”自居，一言一行尽显“官本位”特质。究其根源，这些“退下来”“让出来”的党员干部，骨子里还留存着“官本位”的根子，忘了初心，丢了担当，只求索取，不讲奉献，新的身份、新的处境让他们为共产主义奋斗终生的崇高理想变得虚无，全心全意为人民服务的宗旨变得淡薄，与党和人民群众的密切关系也日渐疏远，长此以往，这种新形式的“官本位”思想势必败坏党和政府在人民群众心目中的形象和地位，从根本上损害党和人民的利益，也严重阻碍新时代中国特色社会主义事业的进程。抵御新形式“官本位”思想的侵蚀，需要每一位党员干部不断加强学习，不断加强世界观改造。习近平同志早在2014年10月曾深刻指出：“对党员、干部来说，思想上的滑坡是最严重的病变，总开关没拧紧，不能正确处理公私关系，缺乏正确的是非观、义利观、权力观、事业观，各种出轨越界、跑冒滴漏就在所难免了。思想上松一寸，行动上就会散一尺。”这也告诫我们，一个人的生命是有限的，一个党员干部的政治生涯也是有限的，当“官”是一时的，为人民服务却是永无止境的；个人利益只有服从和服务于党和人民的利益才是最有价值的。【篇二】近日，一则掌掴女民警的视频被传得沸沸扬扬。一名自称是“纪委工作人员”的男子驾驶车辆违章后面对女民警的执法出言恶意辱骂、扇交警耳光，并威胁交警。目前，云南省纪委已经给予该男子行政记过处分，清理出纪检监察系统。看到这则消息，我不禁要为云南省纪委点赞。长期以来，广大纪检干部忠于职守、勤奋敬业，查处了一大批“老虎”“苍蝇”，赢得了党和人民的信赖。但是，纪检干部不是生活在真空中，同样存在发生违纪违法行为的条件和土壤，不具有天然的“免疫力”，纪委系统也不是保险箱。近年来，各级纪检组织一直秉承“打铁必须自身硬”，对纪检干部内部的违纪问题从快从严从重处理。5年来，中央纪委机关立案查处22人，组织调整24人，谈话函询232人；全国纪检系统处分1万余人，组织处理7600余人，谈话函询1.1万人。这一方面说明我们的反腐败不分内外、没有禁区，彰显了清理“灯下黑”的决心。另一方面也说明了腐败在纪检系统内部也是存在的，必须要下大气力治理。正人必先正己。纪检机关是党内监督的专责机关，纪检干部要有更严的纪律性、更强的警惕性和更高的自觉性，才能肩负起监督执纪问责的重任。如果滥用权力，拿人民赋予的权力当做自己牟利的工具，为了利益蒙蔽了双眼，就会辜负党和人民的期望。习近平同志在十九大报告中指出：“加强纪律教育，强化纪律执行，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。”而监督者必先受监督。纪检监察干部要将自我约束同接受全党、全人民的监督结合起来，扎紧扎牢制度的笼子，把忠诚、干净、担当的要求记于心、践于行，严字当头，做出表率，才能不辜负党和人民的重托。习近平同志在参加党的十九大xx省代表团讨论时指出：“在全面从严治党这个问题上，我们不能有差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，不能有打好一仗就一劳永逸的想法，不能有初见成效就见好就收的想法。”“三个不能有”彰显了党中央党要管党、全面从严治党的鲜明态度和坚定决心，也为广大纪检监察干部提出了更高的要求。广大纪检监察干部必须要时刻牢记自己的职责和使命，敬畏权力，谨慎用权，切实提高拒腐防变能力，以纪检干部公廉形象，赢得群众实实在在的认可和支持。【篇三】对于巡察工作，我们常以利剑作比，是“国之利器、党之利器”。凡是高手出剑，必定牢牢把握其间的每一次机会，不虚不滞。个别谈话作为巡察工作亮剑、起剑的重要动作，更不能光看花架子、只耗虚功夫，若能掌握要点、方法得当，就会发挥出应有的作用。第一式，出剑无意。“无意”是一种状态、方法和技巧。接触之初，谈话对象难免会有防范心理，说三留七、避重就轻是常态，甚至拒而不答、故意误导也未可知。“无意”正是为了不露自己的意图、保护自己的底牌，把真正要询问的问题掺杂在诸多“闲篇”之中，最终“剑走偏锋”达到既定目的。若要达到“无意”状态，就要做好“有意”功夫，在谈话之前做足准备，知其根底更是必备功课。第二式，招法有情。巡察谈话毕竟不是监督执纪，我们个别谈话的对象绝大部分是明是非、知荣辱的党员、干部和同志。对此，如果我们能认真了解其成长环境、家庭状况、工作经历等基本情况，从谈话对象熟悉的话题谈起，如人事调整、工资待遇等问题，表达切实的关心关怀，营造宽松的交流环境，就能达到消除隔阂、拉近距离的目的，进而引导其说真话、讲真事、道真情，在日常工作等话题的交流中发现被巡察单位存在的问题和线索。第三式，左右相济。谈话组两名谈话人员，一人主谈，一人副谈。主谈作为经验相对丰富、职级相对较高者，在谈话中发挥的主体作用自不必说。副谈虽然话不多说，但是如果能理会好主谈意图、掌握好谈话技巧，有时也会有意外之功。比如，对方在主谈长时间的谈话中已经适应了谈话节奏，谈话不能触碰实质时，如果副谈择机插入，问一个似是而非的问题，对方就会在精神上重视起来，全力“应对”，并在答完后出现精神的短暂放松，而此时也正是他对主谈放松警惕的有利时机。因此，如果两人能默契配合、相辅相成，确实可以达到事半功倍的效果。【篇四】纪委干部特别是预防腐败干部是防腐败斗争中的“安全卫士”，是“打虎”、“拍蝇”、“猎狐”能手，不能因意识不强，觉悟不高、本领不强导致守土失责，从而沦为社会、人民和国家的罪人，沦为阶下囚，一旦防腐“卫士”出漏洞，体检修复不及时，必将监守自盗、得不偿失。近日，通报出纪委原预防腐败领导的严重违纪违法问题。此案是预防腐败干部理想信念丧失，宗旨意识淡漠，不知敬畏，执纪破纪，执纪违纪的典型案例，是预防腐败体系“安全卫士”出现漏洞，受“人情”、“利欲”“木马”、“病毒”入侵。纪委干部思想行为受利欲驱使，思想溃堤，行为败坏，从而顶风违纪，形成违纪和犯罪，影响恶劣，遭到人民唾骂和法律制裁。近年来，党中央依纪依法严惩违纪违规行为和腐败分子，是党中央反腐惩腐推进党风廉政建设和推进从严治党重要举措，这就要求纪委干部扛牢监督执纪重任、严格要求自己、加强党性修养、坚定理想信念，将习近平同志的“当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官。”“选择从政就不要在从政中发财，选择发财就去合法发财。”谆谆教诲抛牢记在心，练强本领，自身过硬，做到守土有责、守土负责、守土尽责，把党和人民赋予的权力用好，筑牢制度、纪律的牢笼，常用党纪国法给自己“体检”“杀毒”，筑牢思想意识“防火墙”，确保防腐惩腐“安全卫士”可靠安全，成为放心“管家。【篇五】韩婴曾在韩诗外传中写道：智者不为非其所为，廉者不为非其所有。意思是聪明的人不会去做他不应该做的事情，廉洁的人不会去占有他不该占有的东西。廉洁是所有公职人员的职业底色，每一名党员干部都应该秉着“苟非吾之所有虽一毫而莫取”的自律意识。不是自己的东西不能要，不义之财不可取，这是我们在小学甚至是幼儿园都学过的既浅显又重要的道理。可是现实生活中，总有一些成年人甚至是接受过党纪党规教育的领导干部在面对违规的礼品礼金、面对唾手可得的意外之财，忍不住伸手去据为己有，殊不知这些不属于自己的钱财很大可能会成为自己身败名裂的“刽子手”。无论是在任职期间利用职务便利收受他人价值116万余元财物的安徽省某镇党委书记，还是在组织审查时依然先后18次收受10余万元红包礼金的重庆市某区政府原副区长，都以惨痛的经历告诉我们“不义之财莫伸手，伸手必被捉”的不变真理。“后人哀之而不鉴之，亦使后人而复哀后人也”。对于这些管不住自己的手，占有不该自己占有的东西而触犯党纪法规的人，我们在为其惋惜的同时更应该深刻警醒和反思自己。面对别人送上门的礼品礼金、面对种种意外之财，想一想若是伸手了是否符合法律和纪律的要求?是否会遭到人民群众的唾弃和厌恶？是否对得起自己的党员干部的身份？伸手后又会承担什么样的后果知行知止。对那些送上门来的违规礼品礼金党员干部当以廉正之心果断拒之，防止有心之人以礼之名行贿赂之事，将自己拉入腐败的泥潭；即使是在日常生活中，也要把握好礼尚往来的尺度，切不可被人情蒙蔽，让往来变味儿；更要塑好家风，严教身边人管好手和嘴，远离那些不该自己占有的违纪违规之物。“廉者不为非其所有”，尤其是临近佳节，党员干部更要提高警惕、增强自律，远离那些不应该据为己有的礼品礼金，过一个干干净净的“廉年”。仅供参考