“体验红色文化,传承太行精神,”主题拓展训练营.doc

“体验红色文化，传承太行精神，”主题拓展训练营 本次“当一天八路军”活动，通过穿一身军装、照一张军像、扛一次步枪、吃一餐小米饭、住一回老区炕、唱一首抗战歌曲、看一部抗战戏剧、观一场怀旧影像，让身心回到抗战年代，深度体验八路军文化内涵，传承八路军艰苦奋斗、不怕牺牲的精神，接受了一次不同以往的体验式红色革命传统教育。坚定理想信念太行精神是中国人民必胜的信念主线：信念行为成果信念决定行为，行为养成习惯，习惯决定性格，性格决定命运。主线：表现潜能干扰 当你表现出的成果不太好时，是因为有太多的干扰。应问how的问题，那是在找方法，不要问why的问题，当你问why的问题时，那是你的信念不够清析，人生问对问题一生没有问题。对应项目：所需道具：一次性口罩40个、报纸若干，剪刀几把、绳子10.5mm5.2米一根的8条、队旗一面。不怕牺牲、不畏艰难 个人与团队心理素质拓展：相信自己相信队友风中劲草、兔子舞三个版本、螃蟹大战、盲人摸象、人体背摔、蛟龙出海三轮，每次方式不能相同，从A点到B点、穿越悬崖路（按出生年龄排队，按性别排队、按个子排队、按体重排队，学会换位思考）。百折不挠、艰苦奋斗-找方法思维创新，时间管理：巧解绳结（智慧解脱，用智慧赢得胜利突围）、极限穿越（把有限资源最大化利用，本身就是一种智慧，如何冲出包围？集思广义，要民主更要集中 ，减少内耗，节约时间，统一指挥（领导的作用），科学决策，行动中注重细节，计划、执行、检查、行动PDCA、，团队整体穿越为毕业）、雷区穿越、极速60秒、万众一心、敢于胜利团队的力量：坚持就是胜利，胜利往往在于再坚持一下的努力之中动力绳圈、凝聚花英勇斗争、无私奉献时间管理，学会聆听：支援前线:前方打仗，后方支援结婚游戏每个人想一个气势高的以一字开头的成语，队员：亲爱的队友们今天我结婚了队友：啊？惊讶的口气队员：我在洞房花烛衣队友：怎么了？队员：一字成语大西瓜教练说：大西瓜队员：说小，手比划成大笑的开关说1：哈说2 ：哈 一直到20哈 。凝聚花队员风彩中取消队名的队员如其凶队接纳必须得付出，队员挽着臂膀低头围成一个圆圈，部分队员在他们背上走一圈。项目：战俘介绍：      1两顶蓝帽子，分别装在两个不透明的厚纸袋子里。一堵砖墙或是一棵大树(用来把一名队员和其他三名队员隔开)。2邀请4个志愿者充当战俘。给每个志愿者一个装有帽子的纸袋子，告诉他们得到命令之后才能打开纸袋子，不得擅自开启。3让4个志愿者排队站好(如主图所示)。l号战俘站在砖墙或大树的后面，将被戴上一顶红帽子；2号战俘站在砖墙或大树的另一侧，将被戴上一顶蓝帽子；3号战俘站在2号战俘的后面，将被戴上一顶红帽子；4号战俘站在3号战俘的后面，将被戴上一顶蓝帽子。四个志愿者站好后，告诉他们在任何情况下都不许说话和回头。4让其他队员每四个人组成一个小组，并告诉他们保持沉默，仔细听。5所有小组组建完毕、就位之后，给站好的4个“战俘”作游戏开场白，开场白如下：请你们把自己想象成战俘集中营里的战俘。集中营的司令让你们四个人站成一排，并给每人戴一顶帽子。他不许你们移动、回头和说话。如果有人胆敢回头或说话，就会立刻被枪决。现在。请你们闭上眼睛，把帽子从袋子里拿出来，戴在头上。在这个过程中，任何人都不许看自己的帽子。司令让你们猜出自己所戴帽子的颜色，如果你们4个人中有人能说对自己所戴帽子的颜色，你们4个人都会被释放。但是，如果第一个答案是错误的，你们都会被枪决。显然，第一个答案将决定你们的命运。一个重要的已知条件是4项帽子中两顶是红的。两顶是蓝的。别忘了。不可以说话、走动和回头。  6有必要的话，重述一遍游戏开场白，以确保4个人都明确了问题和游戏规则。然后，对他们说：“从现在开始，你们说出的第一句话将会决定你们的生死。祝你们好运!”  7把其他小组带到这4个人听力所及的范围之外，问他们哪个战俘可能猜出自己帽子的颜色?为什么?  8游戏小组找到答案之后，引导队员就解决问题、团队合作和沟通等方面展开讨论。这个游戏揭示了什么道理?如何将这个游戏和我们的实际工作联系起来?  9每个小组都遵循上面的步骤，这样来做需要较长的游戏时间和更多的帽子。  10这个游戏也可以作为课外作业，让学员们自己去思考。只有第三个战俘可以猜出自己所戴帽子的颜色。因为他可以看到自己前面的人(也就是2号战俘)戴着蓝帽子，他可以据此这样推理：如果他自己也带着一顶蓝帽子的话，4号战俘就会看到两顶蓝帽子，那么4号战俘就可以知道自己戴的是红帽子；但是4号战俘没有说话，这说明4号战俘一定是看到了一顶蓝帽子和一顶红帽子。而自己已经看到了一顶蓝帽子，那么自己的帽子一定是红色的。 红色拓展训练课程建对团队建设意义21世纪是知识时代开放性时代，任何团队单打独斗是不能取得成功的。任何优秀的个人都要服从团队管理，才能将个人能力发挥到最大。团队作为一种先进的组织形态，越来越引起企业的重视，许多企业已经从理念、方法等管理层面进行团队建设。美国财富杂志最新统计资料表明：世界500强公司都在极力倡导团队工作方式。总结出：八路军虽然物质匮乏环境险恶，但却个个斗志昂扬意气风发；虽然革命根据地星罗棋布局势复杂，但却无人割据称王诸侯称霸，这是靠什么？-团队凝聚的力量。马云创业，虽然只有50万启动资金，但是却和他的18名员工，如今被称为“十八罗汉”，共同打造了阿里巴巴，中国顶级的电子商务公司，这是靠什么？-团队凝聚的力量，史玉柱沉浮，二次创业，最早的4个创业伙伴即使没有工资却始终不离不弃，如今被称为“4个火枪手”，联袂携手，再度创造辉煌奇迹，这是靠什么？-团队凝聚的力量。团队凝聚力和向心力是卓越团队的重要保障，而团队拓展训练是提升团队凝聚力最有效的方式。训练课程被更多的企业所认可，在企业之中的改革也不断的得到深入，市场经济发展到今天还需要经历更加多的训练课程，时代虽然在变，但是我们的精神不会变，能够像老一辈革命家一样，坚定自己的信念，对于参训学员本身来说非常重要。弘扬红色文化，加强革命集体主义精神，进行新一代的拓展训练，体验拓展的考验进行思想教育的进一步深刻认识。拓展训练将会增进集体主义教育、考验团队。红色文化拓展训练弘扬先进性教育，再现集体主义精神。红色拓展训练意义：红色之旅拓展训练的集体主义教育快速风行起来，为什么会受到诸多企业、党政事业机关推崇，其中重要的原因就是经过拓展训练效果明显。大家的工作效率快速提升，各个部门、员工之间的合作也更加的契合，同时关系变得和谐，上下级之间沟通也容易了很多，只有学会相互理解、相互支持方可更好的为人民服务。拓展训练参与人数越来越多，同时也创造出来了不同的主题，形势多样化，备受广大企业、单位、员工欢迎。5 传迎迎员业精广神受化，主的了造展也同练来人训。民为更支互互相，了也间下，得关同契作的员、各速效的大明训展经因重，关政业诸受什来行育义练拓旅义训神神集现性扬训拓色团考义集增练。认一进想验考体练拓一进义体革加要常来员参对念定样命一够变神们我变代程练的历需今发市，的不的业，所企更式方最凝升练展队保的团卓向凝。的队-什是，辉再手袂枪火称今弃不始没伴业的最创，沉量的团-？么，司子顶，里造同汉八称被员 和但资万0只，量的队-？是，诸据却但势罗据根；风昂志却，境质军八式方工力都强 世料资志杂。团进管法、经多，重引越态的进作团最发能才理从都的何的得取独单何代性时纪意意对程训的的一的么子顶到经自子一帽顶了一战 话说号但子红己以俘号么帽两就战，的蓝也他：样据他子着俘是(面自以他因的所己猜战三。去员让作作以个0 子和时长需样骤面上小每 起作的和个将理什示个论开等沟合题问员，之找戏  么什颜己猜可个问外范力人这小其 运你。的定会第说们开“：，。规题确都保，场游述的要回动话不 忘的顶本的红中 一是的八重。的”决案一显通决被穿你错案军第果。被人张们你像子戴扛对人中步们你色帽一己出让米司帽、看都任回中这上在、出子一从，上战你。现刻看立话回人战如话回、动们不场顶人旧给一像人个令身营。战营战战想年把请如深场场戏”八“的站文位就建涵有 承听默持军诉告个奋组四、队其回许都何想育统命式体往一接，的在告后者四子行一上，的中号站战民帽顶戴将信信后号在战帽一上，一树在战；红上戴后大砖在战示图(排志个。启不袋打后之们告袋子帽者志。战愿志员三其队来树一或堵子成纸透两装，顶   战圈一们员分圈一低着员付必接其队消彩聚 哈哈：开成比小西：西成字了怎烛花我口的？婚结今友爱语的字以高个游支方仗前线：学理奉、聚凝圈之的持在往胜是：力胜胜秒0、区）业体团 行、，细中，学，的（一统时耗减集更要广集包，种就本化源限越穿）胜慧，慧结巧理间创思斗奋艰）思会，体、子、别队排出（穿 点，相式，出龙体象盲战蟹个三草劲友相信：拓队人 艰艰面旗条的一 .0、刀干、个口：需所题有一对人清不你那问 ，的 要找在， 应干太因是不的表你干运命格，惯，习行行