安全生产管理制度及操作规程评审修订制度.doc

安全生产管理制度及操作规程评审修订制度1、目的为了加强对安全生产制度的管理，及时评审和修订安全生产制度， 确保安全生产制度的适宜性和有效性，制定本制度。2、适用范围本规定适用于公司范围内的安全生产规章、制度、标准评审和修订。3、职责（1） 安全环保部负责组织有关部门制定、评审、修订公司级的安全生产规章制度和操作规程。（2） 各专业部门负责制定、评审、修订本部门的安全生产制度和操作规程，形成初稿。（3） 安委会办公室负责组织有关人员对制定或修订的安全生产制 度和操作规程初稿进行会签，形成会签意见。（4） 总经理负责安全生产制度和操作规程的发布实施。4、控制程序4.1 制定（1） 安全环保部组织制订公司级的安全生产制度，形成初稿报安委会办公室，安委会办公室组织相关人员进行会签，形成会签意见，安全环保部根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。（2） 各专业部门负责制定本部门的安全生产制度和操作规程，形成初稿报安委会办公室，安委会办公室组织相关人员进行会签，形成会签意见，部门根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。（3） 审批稿经总经理审批后，发布实施。4.2 评审1） 评审的频次：正常情况下，每三年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。（1） 安全生产的法律、法规发生变化；（2） 生产装置和工艺技术发生重大变化；（3） 安全生产相关的组织机构发生重大变化；（4） 管理机构的管理职责发生重大变化时；2） 评审组织：安全生产制度评审，本着制订部门组织相评审的原则。3） 评审内容（1） 与法律、法规符合性；（2） 与企业发展总体水平的相适应性；（3） 与工艺流程和装置变化的相适应性；（4） 安全管理制度之间的相容性和匹配性；4） 评审输出（1） 评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。（2） 评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。4.3 修订1） 修订频次：正常情况下，每三年组织修订一次。当出现以下情况 ，可随时组织修订。（1） 安全生产法律、法规发生变化，现行安全规章制度与之出现冲突，或不能充分满足法律、法规要求；（2） 生产装置和工艺技术发生重大变化；（3） 新装置、新产品投产，现行管理制度不能覆盖其安全管理；（4） 组织机构发生重大变化，需重新分配安全生产职责；（5） 各级人员素质发生较大变化，规章制度的要求已经充分转变员工的自觉行动；（6） 当上级安全监督部门提出相关整改意见时；（7） 当安全检查、风险评价过程中发现涉及到规章制度层面的问题时；（8） 当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时。2） 修订组织：安全生产制度修订，本着制订部门组织修订的原则， 当制订部门发生职能变化时，由该职能的后续承接部门组织。必要时， 需了解该制度的制订的原始背景。3） 修订依据：（1） 国家行业的安全生产法律、法规、条例。（2） 安全生产制度评审结果。（3） 制度执行过程中，员工提出其它合理建议。4） 修订后的安全生产规章制度，要履行会签手续，最后由总经理审批后，修订版发布实施。4.4 终止执行因特殊原因，终止执行的安全生产制度，按原审批程序申请批准终止执行。5、相关记录安全生产制度汇编文件发放表安全生产制度评审修订记录