连锁中档品牌酒店前厅部前台接待收银员绩效考核操作流程资料 汉庭快捷酒店 前台问讯服务的操作方法.doc
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连锁中档品牌酒店前厅部前台接待收银员绩效考核操作流程资料 汉庭快捷酒店 前台问讯服务的操作方法.doc
每周一课培训(前台) HT(OP)TFO0807 运营部 2008年4月27日5月3日【本周格言】:你在接待顾客之时,如果能让顾客感到轻松并消除不安,让他对于你花时间接待他油然而生一种谢意,那就说明你是一名成功的汉庭员工。【本周基础培训】:服务中需要杜绝的“四语”具体内容是什么?l 否定语l 命令语l 方言土语l 不耐烦语【本周实务培训】:前台问讯服务的操作方法讲解:值班经理培训对象:值班经理、前台接待考核:店长前台问讯服务的操作方法操作步骤注意事项1、主动问候与招呼l 主动向前问候客人l 电话问讯礼貌热情2、询问客人要求l 仔细聆听客人的要求或问题,对比较复杂的问讯可以做些记录l 口齿清楚,语速适中,表情自然l 做到首问式服务l 任何一位酒店员工,在接到客人询问时,必须直接解决或请求前台解决3、接受问讯服务l 接受相关信息问讯,对客人提出的任何问题必须答复l 介绍酒店内服务项目和时间l 为客人指引道路,前台事先做好交通,娱乐,餐饮,商务,医疗等周边情况的问讯资料库l 保证15分钟内回复客人l 对比较复杂的问题,可以给客人一个回复的时间,并及时回复4、向客人道别l 语言亲切自然-“M先生/小姐, 谢谢您的来电,再见!”-“先生/小姐,如需帮助,请与我们联系,再见!”l 在客人问讯的整个程中要始终保持微笑,以示对客人的重视与尊重1