医院妇科护理带教工作总结.doc

医院妇科护理带教工作总结临床实习是护生学习必不可少的重要环节护理带教工作是一个言传身教的教导过程。下面是本站wtt为您整理的“医院妇科护理带教工作总结”,欢迎大家阅读仅供大家参考希望对您有所帮助更多精彩内容请点击本站查看。医院妇科护理带教工作总结临床实习是护生学习必不可少的重要环节。一方面随着人们维权意识的提高患者的权利越来越受到重视隐私权在护理实践中尤为明显而妇科又是一个特殊的科室各种检查、治疗常常会出现患者生殖器暴露护生在临床实习经常受到拒绝甚至发生投诉、纠纷;另一方面传统带教模式下护生主观能动性差主要以动手操作为主相关法律意识差,与患者沟通少。以上两方面原因使患者对护生参与临床护理操作不认可护生操作机会少实习达不到目标。针对以上现象本人从1月起对传统带教模式进行了探索与改进使妇科护理带教质量得到提高达到患者认同护生、带教老师满意的良好效果。现将工作体会总结如下：一、科室准备1.带教计划修订：护士长、科室总带教老师根据院年度带教要求、护生文化程度及上届护生反馈意见进行分析讨论修订新一年度带教计划。2.带教人员确定：采用自愿报名加民主评选产生。首先科内发动自愿报名。其次根据护士文化程度、护龄、带教经验、护生评分、临床工作能力等各方面综合评定择优录取确定带教人员。3.带教培训：科总带教老师对带教护士进行系统培训主要包括：科室带教计划;具体实施方法、步骤;优秀带教护士介绍带教经验;带教常见问题及防范措施。二、.实习生入科教育1.入科第一天由总带教老师负责集中教育。讲解科室规章制度;科内人员;病区环境;仪器设备;主要收治病种;常用药物作用、副作用及注意事项;基本护理操作示教等。并强调医疗安全、护患沟通的重要性。2.根据护生文化程度差异结合护理院校实习要求告知其入科后须掌握的临床护理知识、技能;出科考试内容、形式。3.护生与总带教老师相互交换联系方式如：手机号、qq号等以方便在实习过程中沟通、交流。通过上述步骤消除了护生入科时陌生感对实习科室有了初步了解对实习目标做到心中有数能帮助护生顺利开展护理实践工作较好地完成护理目标。三、.实习过程中人文化带教1.带教老师二“主动”。一指主动与护生沟通随时了解带教计划完成情况个性化一对一带教。二指主动关心护生生活、交友及情绪变化予以照顾、帮助。2.护生二“主动”。一指主动参与病房管理积极与患者沟通与患者建立互相信任、感情融洽的护患关系。二指积极与老师交流不断累积实际工作经验、提高理论联系实际能力。3.护理总带教、护士长对每位护生至少进行一次交流随时发现问题解决问题。4.鼓励护生参与科室活动使护生能更好、更快融入新科室。5.严抓理论知识结合实际工作经验对护生进行各种形式讲课：即兴提问、小讲课、业务学习、疾病查房鼓励护生主持讲课等。不断促使护生主动学习强化理论知识。四、规范出科考核1.理论考试：由科室护理总带教命题带教老师监考2.护理操作考试、整体护理考试由总带教主持、把关。考核结果予立即反馈肯定优点指明缺点告知其改进要点。护士长抽查。五、带教效果反馈1.对护生考核：护生完成出科小结后交给带教老师带教老师根据护生自我评定、平时工作表现、理论考试、操作技能、整体护理考试结果结合实习目标给出总体评价。2.对带教老师考核：避免护生对带教老师评价失真评价表由护士长发放、收集并在表格发放前做好必要的解释工作务求真是、可靠。护生从带教老师带教态度、专业知识、讲课能力、操作技能、教学管理能力等几方面对带教老师作出评价。3.对科室带教工作考核：护生对科室带教工作重视程度、带教方法、带教人员安排几方面进行总体评价同时征集带教意见、希望改进内容。通过对带教工作改进本人深刻体会到在整个带教过程中护士长一定要认真参与带教管理工作积极营造带教环境充分发挥科内人员积极性共同参与带教管理。让护士交有所乐让护生学有所得。wtt精心护士工作总结 | 护士年度工作总结 | 护士年终工作总结 | 护士个人工作总结第 5 页 共 5 页