企业返聘退休人员劳务合同.doc

企业返聘退休人员劳务合同返聘即离退休人员的再次聘用因为退休员工不属于劳动部门管理不能签订正式的劳动合同本站wtt整理了“企业返聘退休人员劳务合同”仅供参考希望能帮助到大家！企业返聘退休人员劳务合同甲 方：乙 方：身份证号： 家庭住址：户口住址： 联系电话：说明乙方为已达退休年龄的人员不具备劳动法律关系的主体资格。根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关法律法规规定甲乙双方经平等协商一致自愿签订本返聘劳务合同。第一条：合同期限本合同期限从 年 月 日至 年 月 日止。第二条：用工性质及约定1.乙方作为甲方劳务工从事_工作。具体工作内容包括但不限于： 。2.乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务服从甲方管理遵守甲方各项规章制度、操作规程；完成甲方安排的劳务任务。3.乙方愿意接受甲方的考核或考评以及对考核或考评结果的处理。4如乙方原因导致乙方自身、甲方或者第三人人身财产损失的乙方应该承担赔偿责任如甲方因此而承担责任的甲方有权向乙方追偿。第三条：劳务报酬及保险甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬劳务报酬为税前每月 元每月 日之前以现金支付上月劳务报酬。乙方同意自身医疗费用自理医疗期内如无法提供劳务服务的甲方不支付劳务费。甲方为乙方购买意外伤害保险用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害（包括职业伤害）的补偿保险期间与本合同期限相同。合同解除和终止后甲方计发乙方工资至其离职月无须支付其他任何补偿金。第四条：合同续签及保密义务合同期满如双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。如不续签合同乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗乙方工作接交未完成而解除本合同给甲方造成经济损失的按本合同约定的报酬二倍承担解除金。乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。甲方向乙方支付的劳动报酬中已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失由乙方承担赔偿责任。第五条：合同解除与终止1、合同期满双方不再续约合同终止；2、如甲方提前三十日以书面形式通知乙方可以解除本合同。符合下列情况之一的甲方立即可以提出解除本合同：乙方严重违反甲方规章制度的；乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成损失的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行经双方协商未能就变更合同内容达成合同的。第六条：争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议甲、乙双方应友好协商解决如协商不成向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条：其他本合同自签字或盖章之日起生效一式两份甲乙双方各执一份。甲方（盖章） 乙方（签字）授权代表：年 月 日 年 月 日第 4 页 共 4 页