复工复产疫情防控应急预案6篇.doc

复工复产疫情防控应急预案6篇复工复产是指因特殊原因、特殊时期、非常时期而使全部或大部分企事业单位不能进行生产活动、生产经营活动、停工停产后由国家和地方政府统一指导的复工与复产相关事项及系列问题。以下是本站为大家整理的关于复工复产疫情防控应急预案6篇范文希望能够帮助大家 复工复产疫情防控应急预案篇1个人注意事项1.尽量避免参加密闭或通风条件不好的聚会和集体活动外出请佩戴好防护口罩；2.乘坐交通工具或在其他人员密集的场所时自觉佩戴口罩尽量避免近距离（1米以内）与人面对面的交谈；3.拒吃野味；4.生食煮熟煮透；5.进入公司和回家后马上用肥皂清洗双手（特别是双手指缝和手腕部分）；6.保证营养充分好好休息不熬夜保持锻炼提高免疫力；7.如健康出现异常就近选择正规医院就诊时请做到：（1）就诊人员和陪同人员均佩戴口罩如无口罩请在咳嗽时用纸巾或袖子捂住口鼻并避免用手直接擦拭口水、鼻涕等分泌物。（2）尽量避免搭乘拥挤的公共汽车、地铁搭乘交通工具时尽量打开车窗进行自然通风。前往医院过程如需帮助请致电120或12320。（3）到达医院后马上前往预检分诊台告知医护人员自己的旅行经历和症状并听从医护人员指引就诊。（4） 配合相关医务人员开展调查、隔离和消毒等处置措施。疫情监控机制1、落实晨检制度和报告制度明确各事业部传染病疫情的报告人负责传染病的监控与报告工作。2、春节返厂后公司南门、东门每天对进入厂区人员进行体温测量对超过37.5或有可疑症状者禁止进入厂区。各科室负责人每天都要掌握的员工的出勤和身体健康情况对因病缺岗的员工要掌握病情病因对体温超过37.5或有可疑症状者要密切观察实行疫情快报制度及时上报行政后勤部行政后勤部汇总后再报领导小组。对缓报、瞒报、漏报者要追究有关责任人的责任。疫情应急响应机制一旦发现新型冠状病毒疫情马上启动应急预案做出应急响应。1、身体不适汇报机制启动日报告和零报告制度实行24小时值班制度每天各部门领班、科长、经理掌握部门人员的身体情况如有发热、咳嗽或感冒症状立即上报到人力行政处陆立伟加强公司疫情通报。2、严格执行出入厂门管理制度控制厂外人员进入厂区。必要时实行封闭式厂区管理严格控制外来人员进入厂区。3、发现疑似新型冠状病毒疫情时及时与卫生疾控部门联系加强对发热病人的追踪管理。车间、办公室、食堂、宿舍等公共场所必须加强通风换气并做好消毒工作。4、开展针对性的健康教育印发宣传资料在厂区张贴宣传标语和宣传画提高员工的自我防护意识和防护能力外出和进入公共场所要采取必要的防护措施。5、如果疫情加重时要全面掌握和控制人员的流动情况所有员工外出必须向所在部门请假报行政后勤部备案。外出员工和去疫区的人员返厂后必须进行医学观察。对缺勤者要逐一登记及时查明缺勤原因。发现异常者劝其及时就医或在家医疗观察暂停上班。6、在疫情加重时不得组织员工参加各类培训、会议等大型集体活动调整大型活动和会议的时间。每日公布厂区疫情防控工作的情况。必要时报请工作领导小组同意实施全面或部分停厂。7、摸排核查、信息反馈工作各部门经理/处长负责统计春节假期员工去向反馈到人力资源部；人力资源部依据反馈信息筛查出有出入湖北、接触过武汉人的员工通知员工采取自行隔离措施。8、关于假期有到湖北境内员工及与武汉人密切接触者管理请主动申报到各部门经理/处长自行采取隔离14天确定没有被传染新型冠状病毒后方可进入公司。以下情形立即报告疫情防控小组1.有以下情形者及时上报：本人或家人出现发热、乏力、干咳、胸闷等不适症状；本人或家人接触过各地确诊或疑似病例或接触过有确诊或疑似病例的医院/医生；1月13日后本人或亲朋来自或去过武汉(含武汉周边地区)的。特别提醒： 有以上情况的员工安排进行14天的隔离观察（去过湖北的从离开湖北日算起；与来自湖北的亲朋好友密切接触的从密切接触的最后一天算起）。2.公司区域内有来自疫区的人员和车辆要立即报告。返厂上班时间鉴于目前的疫情经公司研究决定原定于初六开始部份工序开工生产的现在延后开工原则上所有人员会根据国家、政府要求延期到2月3日(如再有变更再另行通知)部分管理干部根据公司统一安排提前到岗做好相关部署工作。温馨提示员工返工第一天进入公司分别在东门、南门由行政后勤工作人员发放口罩。因近期口罩购买非常困难公司依据疫情情况再通知口罩发放方式同时倡导大家自行准备口罩进行防护。非冠肺炎扩散能力极强且潜伏期较长对病毒研究还不够清楚病毒存在变异风险所以请不要掉以轻心不造谣、不传谣、不信谣。我们一起同舟共济保护好自己及家人并将此传达给家人！感谢您的支持与配合祝您及家人健康平安百毒不侵。复工复产疫情防控应急预案篇21总则11编制目的为有效预防、及时控制复工复产企业新冠肺炎疫情的发生及蔓延规范疫情应急处置工作保护企业员工的身体健康与生命安全最大限度地降低消除因疫情给企业生产经营造成的经济损失和不良影响特制定本预案。1.2编制依据中华人民共和国突发事件应对法中华人民共和国传染病防治法企事业单位复工复产疫情防控措施指南（国发明电20214号 ）甘肃省人民政府突发公共事件总体应急预案关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知（甘应急发电20212号）关于切实加强企业复工复产中疫情防控工作的通知（甘疫防办明电发202130号）甘肃省新冠肺炎疫情省级三级应急响应防控指导意见（甘疫防办明电发202144号）1.3适用范围本预案适用于我省各类生产经营企业复工复产期间新冠疫情防控指导工作企业可结合当地疫情防控形势和各自生产经营实际进一步细化完善对照实施。1.4工作原则统一领导、分级负责；预防为主、防治结合；快速反应、果断处置；依法防控、规范有序。2企业疫情风险分析2.1疫情传播风险辨识依据企业人员构成及流动情况重点从以下方面判定疫情传染源及传播途径：企业职工前往或途径疫区被感染。企业职工接触被感染人员导致被感染。外来人员携带病源导致感染。其他病原载体进入企业导致感染。2.2新冠肺炎风险特性2.2.1此次新冠肺炎特性为一种新型冠状病毒(β属)感染导致的肺部炎症新冠肺炎命名为COVID-19。2.2.2根据国家卫生健康委员会划分本次新冠肺炎疫情为乙类疫情按最高管理等级甲类管理。2.2.3临床表现主要为发热、乏力呼吸道症状以干咳为主并逐渐出现呼吸困难重症患者严重者除快速进展为急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍外还可出现多器官功能衰竭。2.2.4愈后情况：绝大多数病患愈后情况良好少数患者病情危重甚至死亡病情危重者以老弱为主。2.3疫情可能发生的区域、地点及重点防控区域企业依据人员流动情况、生产经营活动确定疫情可能发生的区域、地点及重点防控区域应将人员、货物进出环节作为重点防控区域。2.4事件分级2.4.1企业未发现病例。指企业人员（含供应商、物流、业务外包、派遣方等相关方下同）未发现新冠肺炎确诊病。2.4.2企业出现病例或暴发疫情。企业出现病例：是指企业人员出现1例新冠肺炎确诊病例尚未出现续发病例。暴发疫情：是指14天内在小范围（如一个车间、一个工地、一个办公区域等）发现2例及以上确诊病例病例间可能存在因密切接触导致的人际传播或因共同暴露感染的可能性。 2.4.3企业传播疫情。指企业人员14天内出现2例及以上感染来源不清楚的散发病例或暴发疫情起数较多且规模较大呈持续传播态势。企业可依据生产单元的关联性、人员流动特征等实际情况确定应急响应等级建议由多个独立生产单元构成的企业依据事件影响范围和程度确定多个响应等级。3组织体系及职责3.1疫情防控领导机构企业应成立由主要负责人牵头的新冠肺炎疫情防控领导小组或指挥机构确保疫情防控领导重视到位、宣传教育到位、安排部署到位、对策措施到位、责任分工到位、投入保障到位、督促落实到位、防控成效到位。3.2疫情防控工作小组企业可单独设立相应的工作小组也可由安全生产管理机构牵头相关部门配合结合疫情防控形势和企业自身实际组织成立综合协调、健康监测、消毒灭杀、应急处置、信息报告、物资保障、生产指导、善后处置等相应的职能小组明确责任分工完善对策方案、强化保障措施、规范工作流程、加强跟踪督导有效落实各项疫情防控工作。4预防和准备4.1疫情排查4.1.1企业要对包括外包施工单位、外来务工人员在内的全体人员进行健康状况排查同时要详细登记全员过去14天内的出行活动、是否前往或途径重点疫区、是否接触确诊或疑似病例等情况做好“一人一档”建档工作并及时向企业及当地街道、社区疫情防控领导机构报告排查情况。4.1.2凡重点疫区返企人员要到本企业或当地医疗机构进行健康检查同时主动自行隔离14天。出现发热、呼吸道症状者及时就近就医排查根据要求居家隔离或到指定地点集中隔离；及时排查其密切接触者并按规定采取相应的隔离措施。4.1.3在企业人员、货物出入口设置疫情防控检查点对所有进入企业人员健康检查登记如发现发热、咳嗽等疑似症状及时采取临时隔离措施并向有关方面报告情况。4.1.4外来办事人员获准进入企业后应尽量减少活动范围由接待人员陪同到指定场所办公、休息或就餐。4.2消杀防控4.2.1企业工作场所、集中居住区要环境清洁保持室内空气流通。要按规定对办公场所、卫生间、生产设施、员工食堂、员工集体宿舍等场所每日消毒不少于2次,重点场所须配备废弃口罩专用垃圾桶并每日消毒处理。 4.2.2企业员工全程佩戴符合防疫要求的口罩尽量减少集体性室内活动尽量避免员工集体用餐可采取分时段进餐提倡网上办公尽量减少会议。4.3应急准备4.3.1企业应采购储备必要的医用口罩、KN90或KN95口罩防护服（主要用以环卫消毒）、防护眼镜75%酒精（脱脂棉）/84消毒液消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、红外测温仪、喷雾器、应急药品等防疫应急物资。4.3.2企业应根据实际情况设置防疫专用的隔离观察场所房间应具备良好的独立通风条件、独立的卫生间、可封闭管理的医疗废物暂存设施。隔离观察场所应便于送诊治疗有明显标识标志。4.3.3企业应安排责任心强、有一定医学常识和医护经验的人员负责隔离观察场所的管理和看护工作并邀请疾控机构和专业医务人员重点针对健康监测、医学观察、防疫物资使用、预防病毒传染等内容对企业疫情防控人员进行专业培训。4.3.4企业加强与当地街道、社区沟通联络畅通信息渠道每日向员工发布本地、本社区和本企业疫情信息。建立疫情防控日报制度各层级、各环节指定专人逐级上报当日疫情防控情况有事报情况无事报平安。5应急处置5.1病例发现发现本企业人员有发热、干咳、乏力等疑似症状时,发现者及时向企业疫情防控领导机构报告。企业立即发布内部预警通告。5.2病例隔离企业发现疑似新冠肺炎早期症状（如发热、乏力、干咳等）和异常情况立即将疑似病例送至企业隔离观察场所单独隔离。隔离观察期间隔离观察对象应当单人单间居住原则上不得离开房间活动。5.3病例报告企业对新冠肺炎疑似病例隔离后应立即向社区及当地疾控机构报告疫情信息。5.4病例送诊企业应配合当地疾控部门按照疫情防控相关要求及时转送疑似病例前往定点发热门诊就医。5.5接触排查企业出现病例或暴发疫情应采取内防扩散、外防输出策略在对新冠肺炎病例采取隔离、报告、送诊的同时立即对其密切接触人员进行全面排查配合有关方面做好密切接触者防控措施。5.6消毒处置企业出现病例或暴发疫情立即隔离其工作岗位和宿舍并根据医学观察情况进一步封闭其所在的办公室、车间等办公单元以及员工宿舍楼等生活场所严禁无关人员进入配合专业人员对其活动场所及使用物品进行消毒。5.7轮休停工企业出现病例或暴发疫情视情采取相应的轮休或停产停工措施最大程度减少员工集中分散防护。5.8疫区封锁企业出现传播疫情情况应配合疾控机构对划分为疫区的工区、车间、分厂等区域采取封锁措施限制人员进出封存设施设备。5.9暂停生产传播疫情的企业要实施内防蔓延、外防输出的防控策略根据疫情严重程度必要时停工停产、限制人员聚集、流动待疫情得到控制后再恢复生产。5.10应急结束企业已隔离人员均得到有效治疗工作、生活场所已消毒处理且14天内未发生新增疑似病例及确诊病例经当地区县级疫情防控机构核实后宣布应急结束。6善后处置6.1总结评估应急结束后企业组织对疫情防控工作进行全面分析总结经验查找不足修订完善预案制定防范措施持续全员健康监测管理。6.2复工复产应急结束后企业在继续加强疫情防控的基础上全面客观地进行分析评估采取积极稳妥措施合理调配人员科学制定计划有序恢复生产经营活动。7保障措施7.1队伍保障企业科学合理地安排疫情防控人员靠实工作责任畅通联络渠道加强信息沟通确保疫情防控工作快速、高效运转。 7.2经费保障企业应全力做好疫情防控经费保障既要严格执行财务制度也要急事急办、特事特办明确经费来源、畅通保障渠道确保经费足额到位。 7.3物资保障企业根据疫情防控需要研究制定应急物资采购计划多渠道、多方式获悉应急物资信息畅通采购途径快速高效的采购储备应急物资。7.4医疗保障企业及时了解掌握当地疾控机构、设有发热门诊的医疗机构分布情况联系方式等信息指定专人加强沟通联络。7.5交通保障企业落实疫情防控所需的交通工具及时掌握当地交通管制信息和行车路线确保紧急状态下能够快速高效的提供交通保障。7.6生活保障企业及早准备切实加强疫情防控人员、隔离观察人员和疫情传播后实行封闭管理人员生活保障措施。7.7人员防护企业加强员工及疫情防控人员安全防护措施严格隔离观察场所管控妥善处理医疗废弃物防止因工作失误造成疫情感染和传播。8监督管理8.1应急预案管理8.1.1企业疫情防控应急预案编制完成后应组织对编制的应急预案进行论证并形成书面纪要。8.1.2企业疫情防控应急预案经论证后由企业主要负责人签署公布。8.1.3企业应按照应急预案要求配备相应的疫情防控物资装备建档立卡定期检测、及时保养确保足额完好。8.2应急预案演练8.2.1演练形式预案编制后应组织进行应急预案演练疫情防控期间应以视频会议形式组织桌面演练。8.2.2演练要求企业应制定应急演练计划演练结束后组织对演练效果进行评估分析存在的问题对应急预案提出修订意见。8.3应急预案解释部门应急预案批准机关、印发机关和解释部门。 8.4应急预案实施时间应急预案从印发之日起施行。复工复产疫情防控应急预案篇3为及时有效地预防、控制和扑灭新冠病毒疫情最大程度地减轻机关企事业单位复工后疫情对我镇公众健康造成的危害保持经济持续稳定健康发展保障员工及家人的身体健康安全依据应急法、重大疫情应急条例、省机关企事业单位复工疫情防控指南（1.0版）、市突发公共卫生事件应急预案和国家、省市有关规定结合我镇防控实际制定本预案。一、工作原则(一)统一领导分类管理快速反应果断处置预防为主群防群控。机关企事业单位复工后如果发生新冠病毒疫情要在镇党委、政府的统一指挥下负责组织、协调复工后疫情应急处置工作。各职能部门要迅速作出反应采取果断措施按照”;早、快、严、小”的原则迅速处置严格消毒彻底灭源隔离封锁溯源追踪及时控制和扑灭突发新冠病毒疫情。各村（社区）和机关企事业单位按照预案规定在各自的职责范围内做好疫情应急处置有关工作。(二)落实各项预防措施做好人员、技术、物资和设备的应急储备工作并根据需要开展应急演练。开展机关企事业单位复工后疫情监测、预警预报和应急演练及时做好人防、物防、技防等工作,对复工后各类可能引发新冠病毒疫情的情况及时分析评估、适时预测做到疫情早发现、快行动、严处理、不留隐患。机关企事业单位复工后疫情应急处理工作要依靠群众全员防疫动员一切资源做到群防群控、联防联控、稳防稳控。二、组织机制和责任主体（一）组织机制。我镇成立机关企事业单位复工后新冠病毒疫情应急处置工作领导小组由镇长任组长其他副职领导任副组长成员由镇防控办、经贸办、应急办、食安办、卫生办、卫生院、劳保所、民政办、派出所、林业站、畜牧站、党办、纪委监察办负责人组成。镇复工应急处置领导小组各成员单位都要接受统一领导、统一指挥、统筹协调并各司其责确保政令畅通共同做好复工后疫情应急处置工作。镇复工应急处置领导小组办公室设在镇防控办主任由镇防控办主任兼任具体负责督导机关企事业单位复工后开展员工排查、监测隔离、卫生消毒、宣传教育、厂区（办公区）管理、物资保障、餐饮安全等工作组织精干力量开展应急处置强化系统内、部门间、镇域内各单位信息共享和联防联控全面贯彻落实镇复工应急处置领导小组的其他指示。（二）责任主体。机关企事业单位承担法人主体责任应自觉履行第一责任人职责组织成立各专门工作小组制定细化措施明确工作职责确保防控责任落实到人到岗到区域。卫生院承担疫情防控指导责任负责制定防控工作规范。指导机关企事业单位做好消毒、通风和个人防护工作。指导开展多种形式的健康教育、防控知识培训。指导开展复工人员排查情况报告、日常健康监测以及出现相关症状病例后的处置。派出所。负责复工后的疫点封锁、疫源追踪加强疫点社会治安管理、安全保卫和信访维稳工作。协助优先运送应急处置疫情的人员、物资、药品和器械。维护复工后疫点交通秩序必要时进行交通管制。对不配合防控应急处置工作人员的违法行为予以上线严肃惩处。各村（社区)协助镇党委、政府落实基础疫情防控责任实施“网格化”管理对辖区人群开展逐户排查建立排查档案同时配合机关企事业单位、卫生院做好复工人员随访和居家隔离观察等工作。其他职能部门在各自职责范围内配合做好复工应急处置工作各司其职各尽其责。三、应急管理（一）报告制度1.机关企事业单位拟复工复产各单位负责人向镇防控应急处置办报备经审核符合复工条件后签署法律责任承诺书方可复工复产。2.单位组织复工人员认真填写个人健康信息报告表掌握真实准确健康信息不得瞒报、漏报。3.单位组织复工人员上岗前进行体温测量如实登记并实行健康日报告制度由单位汇总后报镇复工应急处置办附送卫生院。4.单位实行外来人员体温检测和来访登记制度对发热和异常症状的来访人员及时向镇复工应急处置办和卫生院分别报告并做好应急隔离。（二）排查管理1.单位要构建与村(社区)、卫生院信息共享机制每个单位都要确定一名疫情防控联络员。镇复工应急处置办牵头村(社区)、卫生院与各单位疫情防控联络员建立微信工作群。2.单位要配合派出所、移动分公司、卫生院利用大数据核查、分析研判等手段开展人员行踪和健康信息筛查。3.单位负责组织排查并填报复工人员疫情排查统计表。4.对没有离开地区且没有与确诊病例、疑似病例接触史的人员经体温检测合格的正常复工。5.对没有离开地区但有与确诊病例、疑似病例接触史的人员外地区抵人员有与确诊病例或疑似病例密切接触史的实施集中隔离医学观察。6.有省外非湖北旅居史但没有与确诊病例、疑似病例接触史的人员实行居家单独隔离14天由单位负责组织实施由卫生院、村（社区）配合监管和检测。7.有省外非湖北旅居史但没有与确诊病例、疑似病例接触史的人员凡经我镇及上级疫情防控领导小组确认的重大项目参与人员和其他重点人群由单位组织筛查筛查结果没有问题的正常上岗。8.从湖北抵人员虽没有发热症状仍需实施集中隔离医学观察。10.从湖北抵人员有发热症状的直接交由市医院发热门诊收治。（三）隔离管理1.单位要为不具备居家隔离条件的人员提供隔离条件要按照疫情防控要求设置临时隔离室并做好隔离期间人员生活保障和心理疏导工作。2.单位无法提供居家隔离条件的可以到市金河宾馆隔离观察或由各村（社区）与员工签订”;居家隔离协议”隔离观察14天无异常后方可复工。3.村(社区)负责为辖区外出务工人员开具外出务工证明。（四）用餐管理1.疫情防控期间原则上暂停食堂集体就餐倡导推行盒饭制避免员工集中用餐。2.对确有安排食堂集中就餐需要的严格加强就餐安全管理实施分餐制提倡分时段进餐、食堂分批次供应份餐避免人员聚集原则上就餐人员保持1.5米安全距离并向镇食安办报备审核。3.食堂和餐饮工作人员必须严格落实行业卫生管理要求特别是必须全程佩戴口罩。4.单位要每日对就餐场所及相关设备设施进行严格消毒并建立消毒登记制度。5.单位要保证食堂安全卫生保持食品加工、包装、储存等场所环境整洁确保食材不受污染。6.单位要严格落实餐饮服务食品安全操作规范确保不发生食品安全事件。（五）防护管理1.单位要做好复工前的防护物资准备包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防护用品原则上配备红外线测温仪等。2.单位要对办公场所、生产车间、卫生间、员工宿舍等区域和楼梯扶手、门把手等公共设施定期进行规范消毒做好封闭场所通风换气原则上不使用暖风或空调。保持环境清洁设置废弃口罩垃圾箱对垃圾及时分类清理。3.单位要督促员工在公共场所全程佩戴口罩鼓励步行或乘坐私家车上下班原则不乘坐客运车辆。4.单位要做好员工防护知识培训提升员工自身健康管理能力。5.原则上不召开人员集中的会议尽量采用网络视频会议方式。（六）宣教管理1.单位要开展疫情防控知识宣传教育主动联系卫生院利用电子显示屏、微信公众号、横幅标语、宣传板、工作群、短信通知等多种方式宣传新冠肺炎防控知识。2.单位要组织工作人员利用学习强国、国家卫生健康委网站等平台学习疫情防控知识提高疫情防控意识。3.单位党组织要主动发声正面引导工作人员不传谣不信谣。四、应急处置1.单位要建立疫情防控应急管理方案明确责任、明确流程加强风险研判和隐患排査做到“一事一方案”、”;一点一对策”。2.员工上班后如发现身体异常如发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻通过班组、车间或办公室以及单位负责人立即上报镇复工应急处置办和卫生院由卫生院立刻进行现场消毒或安排员工及时到卫生院检测必要时由卫生院使用专用救护车做好隔离防护送往市医院发热门诊收治。3.单位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的诊断和报告意识固定专人负责对于不明原因发热、咳嗽等症状的病例要注意询问发病前14天内的行动轨迹了解本人近期有无赴疫区的旅居史、有无与哺乳动物、禽类的接触史尤其是野生动物的接触史以及有无与类似病例的密切接触史。4.单位排查出的员工与疑似病例、确诊病例密切接触者先行隔离单位负责人第一时间上报镇防控办和卫生院按照操作规程由镇防控办和卫生院分别上报根据市防控指挥部确定具体应急处置措施配合做好密切接触员工的追踪和管理。五、相关要求（一）统一认识提高站位。各村（社区）各企业和各有关单位要高度重视复工后的疫情应急处置工作扛起疫情防控主体责任持续强化防大疫、打大仗的思想准备以严之又严、细之又细、实之又实的要求切实做到“早监测、早发现、早报告、早隔离、早诊疗”以防疫情在我镇输入、蔓延、输出和控制疫病传播确保我镇新冠肺炎疫情防控工作稳定有序进行。（二）预防为主突出实效。复工后的机关企事业单位要实事求是提供疫情防控期间安全风险防范情况以及企业复工复产有关情况精准查改存在的问题进一步查缺补漏坚持预防为主采取环境整治、消毒灭源、强制检疫、强化堵源、疫情观测和重点员工24小时监管等综合措施确保复工后疫情的防控工作落到实处。（三）严肃纪律落实责任。各职能部门要加强监管督促落实各项职责重点督导复工后的机关企事业单位在疫情的预防、报告、调查、控制和处理过程中有无谎报瞒报、玩忽职守、失职、渎职等违纪违法行为一经发现绝不姑息严肃处理触犯刑律的依法追究刑事责任。复工复产疫情防控应急预案篇43月20日湖北省应急委办公室印发了湖北省在生产及复工复产企业新冠肺炎疫情防控应急预案(导则)要求省应急委有关成员单位、各市州应急管理局指导服务在生产及复工复产企业做好疫情防控工作确保企业针对性制定应急预案及工作方案做好应急准备及时有效处置应对避免爆发”;聚集性”疫情最大限度减少疫情对企业和经济社会的影响。预案从主要疫情风险、企业疫情分级与响应、组织体系及职责、预测和预防、应急准备、应急处置、善后处置、保障措施、预案管理等9个方面详细规范了疫情应急处置应对工作。特别要求企业可结合应急管理机构成立疫情防控指挥部企业主要负责人担任指挥长确保疫情防控领导重视到位、宣传教育到位、安排部署到位、对策措施到位、责任分工到位、投入保障到位、督促落实到位、防控成效到位。企业员工要建立“一人一档”健康档案预案提出企业要依据相关情况确定疫情可能发生的区域、场所或重点人员其中集中办公、生产或经营区域、食堂、生活区等人员集中聚集区域和进出人员、车辆、物流是重点防控环节。在疫情排查上企业员工要建立”;一人一档”健康档案。员工每天要报告健康情况、工作和生活行动路线落实“健康码”应用同时报告家庭成员健康情况企业对外出工作人员、设施、车辆以及就医、临时采购生活用品的行为要及时报告准确登记。在企业的人员、货物出入口要设置疫情防控检查点对所有进入企业人员进行体温检查电子健康码查看健康登记并采取必要的消毒措施如发现发热、咳嗽等疑似症状及时采取临时隔离措施并向企业指挥部报告情况。员工集体宿舍原则上每间不超6人企业工作场所、集中居住区要环境清洁原则上不使用中央空调保持室内空气流通。确需使用空调应当确保供风安全充足所有排风直接排到室外不使用空调时应当关闭回风通道。在消杀防控措施方面预案提出工作场所、宿舍、食堂、电梯、升降机、安全通道、卫生间、洗手池、通勤工具等公共区域、设备设施应由专人负责定期消毒每天消毒不少于2次。员工集体宿舍原则上每间不超过6人人均不少于2.5平方米。同时提倡网上办公尽量减少会议；室内工作场所每天要至少通风2次每次半小时以上单个岗位人员间隔距离应尽量保持在1.5米以上。复工复产前防疫物资应储备不少于7天正常用量预案强调企业员工要建立”;一人一档”健康档案加强疫情排查和消杀防控按应急预案做好应急物资、场所、人员准备并做好应急预案演练。企业要在复工复产前做好生活交通、经费物资保障复工复产前防疫物资应储备不少于7天正常用量。为便于企业学习掌握应对措施预案还附有企业新冠肺炎疫情防控应急处置要点、突发疫情应急响应流程示意图等简明扼要说明。企业出现病例或疫情传播应立即隔离其工作岗位和宿舍并根据医学观察情况进一步封闭其所在的办公室、车间、经营区域等工作单元以及员工宿舍楼等生活场所。出现1例病例企业应视情况依法轮休或局部停工停产并与其它场所、单元封闭隔开最大程度减少员工集中分散防护。湖北省应急管理厅相关人士介绍预案适用于湖北各类在生产及复工复产企业新冠疫情防控指导工作企业可结合当地疫情防控要求和各自实际借鉴参照制定完善适用于本单位的应急预案及具体工作方案。复工复产疫情防控应急预案篇5要建立“一人一档”健康档案预案提出企业要依据相关情况确定疫情可能发生的区域、场所或重点人员其中集中办公、生产或经营区域、食堂、生活区等人员集中聚集区域和进出人员、车辆、物流是重点防控环节。在疫情排查上企业员工要建立”;一人一档”健康档案。员工每天要报告健康情况、工作和生活行动路线落实“健康码”应用同时报告家庭成员健康情况企业对外出工作人员、设施、车辆以及就医、临时采购生活用品的行为要及时报告准确登记。在企业的人员、货物出入口要设置疫情防控检查点对所有进入企业人员进行体温检查电子健康码查看健康登记并采取必要的消毒措施如发现发热、咳嗽等疑似症状及时采取临时隔离措施并向企业指挥部报告情况。集体宿舍原则上每间不超6人企业工作场所、集中居住区要环境清洁原则上不使用中央空调保持室内空气流通。确需使用空调应当确保供风安全充足所有排风直接排到室外不使用空调时应当关闭回风通道。在消杀防控措施方面预案提出工作场所、宿舍、食堂、电梯、升降机、安全通道、卫生间、洗手池、通勤工具等公共区域、设备设施应由专人负责定期消毒每天消毒不少于2次。员工集体宿舍原则上每间不超过6人人均不少于2.5平方米。同时提倡网上办公尽量减少会议；室内工作场所每天要至少通风2次每次半小时以上单个岗位人员间隔距离应尽量保持在1.5米以上。复工复产前防疫物资应储备不少于7天正常用量预案强调企业员工要建立”;一人一档”健康档案加强疫情排查和消杀防控按应急预案做好应急物资、场所、人员准备并做好应急预案演练。企业要在复工复产前做好生活交通、经费物资保障复工复产前防疫物资应储备不少于7天正常用量。为便于企业学习掌握应对措施预案还附有企业新冠肺炎疫情防控应急处置要点、突发疫情应急响应流程示意图等简明扼要说明。企业出现病例或疫情传播应立即隔离其工作岗位和宿舍并根据医学观察情况进一步封闭其所在的办公室、车间、经营区域等工作单元以及员工宿舍楼等生活场所。出现1例病例企业应视情况依法轮休或局部停工停产并与其它场所、单元封闭隔开最大程度减少员工集中分散防护。复工复产疫情防控应急预案篇6亲爱的奥士康家人们： 新年好！为了进一步响应国家及湖南省的号召切实做好2021新型冠状病毒（nCoV）疫情防控工作避免病毒进一步的扩散与传播以及保障您与家人的生命安全和身体健康现就公司复工复产有关事宜通知如下：个人注意事项1.尽量避免参加密闭或通风条件不好的聚会和集体活动外出请佩戴好防护口罩；2.乘坐交通工具或在其他人员密集的场所时自觉佩戴口罩尽量避免近距离（1米以内）与人面对面的交谈；3.拒吃野味；4.生食煮熟煮透；5.进入公司和回家后马上用肥皂清洗双手（特别是双手指缝和手腕部分）；6.保证营养充分好好休息不熬夜保持锻炼提高免疫力；7.如健康出现异常就近选择正规医院就诊时请做到：（1）就诊人员和陪同人员均佩戴口罩如无口罩请在咳嗽时用纸巾或袖子捂住口鼻并避免用手直接擦拭口水、鼻涕等分泌物。（2）尽量避免搭乘拥挤的公共汽车、地铁搭乘交通工具时尽量打开车窗进行自然通风。前往医院过程如需帮助请致电120或12320。（3）到达医院后马上前往预检分诊台告知医护人员自己的旅行经历和症状并听从医护人员指引就诊。（4） 配合相关医务人员开展调查、隔离和消毒等处置措施。 疫情监控机制1、落实晨检制度和报告制度明确各事业部传染病疫情的报告人负责传染病的监控与报告工作。2、春节返厂后公司南门、东门每天对进入厂区人员进行体温测量对超过37.5或有可疑症状者禁止进入厂区。各科室负责人每天都要掌握的员工的出勤和身体健康情况对因病缺岗的员工要掌握病情病因对体温超过37.5或有可疑症状者要密切观察实行疫情快报制度及时上报行政后勤部行政后勤部汇总后再报领导小组。对缓报、瞒报、漏报者要追究有关责任人的责任。疫情应急响应机制一旦发现新型冠状病毒疫情马上启动应急预案做出应急响应。1、身体不适汇报机制启动日报告和零报告制度实行24小时值班制度每天各部门领班、科长、经理掌握部门人员的身体情况如有发热、咳嗽或感冒症状立即上报到人力行政处陆立伟加强公司疫情通报。2、严格执行出入厂门管理制度控制厂外人员进入厂区。必要时实行封闭式厂区管理严格控制外来人员进入厂区。3、发现疑似新型冠状病毒疫情时及时与卫生疾控部门联系加强对发热病人的追踪管理。车间、办公室、食堂、宿舍等公共场所必须加强通风换气并做好消毒工作。4、开展针对性的健康教育印发宣传资料在厂区张贴宣传标语和宣传画提高员工的自我防护意识和防护能力外出和进入公共场所要采取必要的防护措施。5、如果疫情加重时要全面掌握和控制人员的流动情况所有员工外出必须向所在部门请假报行政后勤部备案。外出员工和去疫区的人员返厂后必须进行医学观察。对缺勤者要逐一登记及时查明缺勤原因。发现异常者劝其及时就医或在家医疗观察暂停上班。6、在疫情加重时不得组织员工参加各类培训、会议等大型集体活动调整大型活动和会议的时间。每日公布厂区疫情防控工作的情况。必要时报请工作领导小组同意实施全面或部分停厂。7、摸排核查、信息反馈工作各部门经理/处长负责统计春节假期员工去向反馈到人力资源部；人力资源部依据反馈信息筛查出有出入湖北、接触过武汉人的员工通知员工采取自行隔离措施。8、关于假期有到湖北境内员工及与武汉人密切接触者管理请主动申报到各部门经理/处长自行采取隔离14天确定没有被传染新型冠状病毒后方可进入公司。以下情形立即报告疫情防控小组1.有以下情形者及时上报：本人或家人出现发热、乏力、干咳、胸闷等不适症状；本人或家人接触过各地确诊或疑似病例或接触过有确诊或疑似病例的医院/医生；1月13日后本人或亲朋来自或去过武汉(含武汉周边地区)的。特别提醒： 有以上情况的员工安排进行14天的隔离观察（去过湖北的从离开湖北日算起；与来自湖北的亲朋好友密切接触的从密切接触的最后一天算起）。2.公司区域内有来自疫区的人员和车辆要立即报告。返厂上班时间鉴于目前的疫情经公司研究决定原定于初六开始部份工序开工生产的现在延后开工原则上所有人员会根据国家、政府要求延期到2月3日(如再有变更再另行通知)部分管理干部根据公司统一安排提前到岗做好相关部署工作。第 33 页 共 33 页