2021年党建暨党风廉政建设工作总结.doc

2021年党建暨党风廉政建设工作总结2021年党建暨党风廉政建设工作总结2021年_党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引深入贯彻党的十九大精神认真落实集团公司党建和党风廉政建设工作部署围绕新时代党的建设总要求秉持“党建引领强企惠民”理念切实抓好企业党建和党风廉政各项工作以建强基层战斗堡垒助推企业高质量发展。现将2021年度党建暨党风廉政建设工作情况汇报如下：一、狠抓思想建设持续抓好思想引领和党员教育。我司坚持把强化学习教育、提高理论素养、增强党性观念作为党建工作的首要任务。2021年党支部以”;不忘初心、牢记使命”主题教育为契机强化党员干部的学习教育开展一系列学习教育活动。除组织支部党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编、党章、条例、准则及习近平总书记系列重要讲话同时注重引导党员干部学习_系统相关业务知识、经济、法律及其他方面发布的最新政策方针。截止目前共开展集中学习32次发放学习资料60余份。同时为丰富学习教育内容与形式我司组织全体党员观看了褪色、生命不可以重来人生无法彩排等专题警示教育片组织全体党员干部前往永嘉红十三军军部旧址开展”;不忘初心、牢记使命”主题教育活动和前往烈士纪念馆开展红色革命传统教育活动。二、强化组织建设不断规范基层党建和组织工作。严格执行中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)严格落实党建工作责任制严格党内组织生活突出抓好制度建设切实提高党建工作的规范化、制度化水平。一是严格落实党建工作责任制。始终牢固树立“主体责任”和”;一岗双责”意识把党建工作列入重要议事日程。党支部书记切实履行党建第一责任人职责带头贯彻党的基本路线、方针和政策带头贯彻执行民主集中制带头联系群众不断提高党建工作水平。支部其他班子成员结合分工抓好分管部门的党建工作做到业务工作和党建工作一起部署、一起检查、一起落实。二是严格落实党内组织生活。严肃党内政治生活切实抓好“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度的落实不断增强组织生活活力。同时结合”;不忘初心、牢记使命”主题教育在年底开展专题组织生活会和“党性体检、民主评议”活动。截止目前党支部共组织党员大会8次召开支委会12次党支部书记讲党课4次。三是严格抓好发展党员工作。严格按照”;成熟一个、发展一个”的原则着重从业务骨干和一线优秀职工中发展年轻党员干部切实增强党员队伍活力。今年来发展入党积极分子1名转正预备党员1名。四是严格抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有关规定实行专人负责定期收缴确保党费收缴和管理的规范化。三、狠抓作风建设提高党员服务群众水平以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机创新党建工作方式丰富活动载体驰而不息转变工作作风切实缴清精神文明建设密切联系服务群众全面提升党员干部职工服务人民群众水平。一是主动联系服务群众。定期开展主题党日活动充分发挥基层党组织和党员先锋模范作用组织党员开展各类志愿服务活动12次累计参与党员100余人。积极开展”;百企结百村”结对帮扶活动慰问结对村困难群众40余人次充分彰显国企担当和党员风采。二是加强窗口人员工作作风建设。深化“最多跑一次”改革强化为民服务理念持续推进我司服务事项标准化服务场所便民化、服务方式创新化、服务队伍专业化切实解决群众关心的实际问题。四、狠抓党风廉洁建设筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。以专题警示教育活动为重要抓手以制度建设为根本建立健全反腐倡廉长效机制着力打造清正廉洁的党员干部队伍。一是持续抓好经常性纪律教育结合县纪委通报的违纪违法案件及公司警示教育大会大力开展警示教育让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。不断加强警示教育通过观看褪色等警示教育片学党章党规、读纪律条例、专题研讨学习等形式进一步提升纪律规矩意识。二是坚持惩前毖后、治病救人的方针把纪律挺在前面充分运用监督执纪”;四种形态”对发现的苗头性、倾向性问题和违纪违规问题科学分类处置做到宽严相济、精准得当。三是围绕日常工作重点领域和薄弱环节开展廉洁风险防控工作建立健全规章制度强化日常监督检查扎紧制度的笼子有效堵塞管理漏洞。四是营造反腐倡廉的良好氛围通过宣传栏专题布置党风廉政宣传内容张贴廉洁宣传标语建设党员活动阵地布置党员活动室等方式营造企业反腐倡廉的良好氛围。2021年我司党建和党风廉政建设工作取得了良好的成效广大党员干部思想水平得到进一步提升工作作风进一步转变服务群众水平不断提高党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥供水事业呈现良好的发展局面。但是我们也清醒看到我司的党建工作距离上级组织的新要求、新部署仍然存在一定差距。下一步_党支部将继续以党建引领企业发展认真贯彻落实上级党组织的要求和部署深化作风建设和党风廉政建设不断提高国有企业党建工作水平努力开创我司供水事业改革发展的新局面。2021年党建暨党风廉政建设工作总结2021年是公司党建工作质量提升年在省公司党委和漳州市直工委领导下漳州市分公司党委始终以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引牢固树立“四个意识”坚定”;四个自信”以“五责”工作法为抓手认真落实管党治党主体责任切实抓好公司各项党建工作全面强化党建管理能力现将工作情况简要汇报如下：一、2021年党建及党风廉政建设工作落实情况:(一)落实党委中心组学习制度抓好各支部三会一课。根据省公司党委”;三开一覆盖”的指导意见结合每月经营分析会日程安排综合部统一部署党委、支部三会一课学习计划切实将“三会一课”工作落实到位。2021年公司召开党委中心组(扩大)学习会17次党委委员带头上党课5次系统学习了总书记系列重要讲话全体党员干部进一步统一了思想认识自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装了头脑。(二)开展主题党日教育活动进一步激发了党员干部干事创业的热情。6月2日漳州铁塔党委组织全体党员干部赴漳州市李林纪念馆爱国主义教育基地开展”;不忘初心·牢记使命”主题党日活动。公司党委组织全体党员参观李林纪念馆重温并默写入党誓词由公司党委书记为党员先锋队开展授旗仪式通过主题党日活动进一步强化了党员干部的党性教育激发了党员干部干事创业的热情。(三)坚持党建引领凝聚发展力量。为推动公司转型升级战略保障“三大业务攻坚”行动有效推进10月15日漳州市分公司党委、工会、团支部联合启动”;打好综合解决方案、室分、业务拓展百日攻坚战”动员大会。会上党委、工会、团支部分别向全体党员干部、员工、团员发出倡议号召全体党员发挥先锋模范作用争当转型升级“排头兵”;号召全体员工树立攻坚克难的决心大力发挥漳州铁塔人的拼搏创业精神争做公司转型升级的践行者;号召全体共青团员凝心聚力、勇于当先、勇挑重担力当公司转型发展的标兵。公司党员代表、职工代表、及团员代表表示将提振精气神迎难而上认真贯彻落实公司各项重点工作部署按六有工作要求坚定不移地完成公司确定的各项任务目标。同时公司党委、工会、团支部联合通过”;每周之星”宣传板块表彰在三大业务攻坚战中做出突出贡献的优秀代表通过每周之星先进事迹有效激发全体员工的积极性全体员工进一步坚定攻坚克难的决心目标一致推进三大业务攻坚战。(四)持续开展“书记下午茶”谈心谈话活动。借助”;书记下午茶”载体党委书记深入基层聆听一线员工声音并与员工开展廉洁从业谈心谈话通过谈话活动党委书记及时了解员工的工作困惑、生活上的困难努力帮助员工排忧解难做到主动关心关怀员工及时了解员工思想动态。(五)党建结对共建实现互助双赢。为全面增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力推进党建工作与公司经营发展和转型升级的深度融合落实省公司党委“不断提升公司党建质量为公司转型升级、跨越发展提供强大动力和坚强保证”的工作要求漳州市分公司党委积极探索多元化结对子党建主题活动在党委号召下各支部结合自身工作特色和自身优势积极创建特色结对共建方案取得初步成效。第一支部(综合、财务)：漳州市分公司第一支部自与省公司结对共建以来在省公司第一党支部的帮扶下漳州市分公司针对业务采购流程进行了逐项优化：一是调整了采购业务审批门槛针对项目重要性、金额大小逐级设定审批层级最大程度提高审批效率;二是进一步简化了审批流程将采购需求及采购方案一同上会决策减少流程上的时间耗费项目平均采购周期由原来的7周缩短至6周;三是提升了采购项目的公开透明程度自结对子推进以来公开采购项目达10个非公开采购项目4个项目公开率达71.43%相比结对子前公开率提升61.9个PP。第二支部(建设支部)：为进一步加强党支部交流学习共同促进疑难站址攻坚及室分建设等专项工作开展10月16日漳州铁塔第二支部与漳州电信第四支部(网建)举行党建结对签约仪式10月25日与漳州移动第二支部(工建)、第六支部(网运)举行党支部共建签约仪式进一步探索提升党建与业务融合的新模式。通过党支部共建活动漳州铁塔与漳州电信充分发挥党员先锋队的作用顺利完成了电信七期的工程建设;与漳州移动通过结对攻坚按时完成了高铁全线站点的建设任务。后续双方将在党员联学、品牌联创、资源联享、服务联动等方面深化合作深入开展支部共建活动实现共同提升的目标。第三支部(市场、业拓)：第三支部与漳州经信委机关第一党支部开展结对共建活动双方以党组织结对共建为平台共同携手推动党的基层组织实现资源共享充分发挥自身优势以共建结对为契机加强企业党建与机关党建的有机融合充分带动业务上的开展与建设共同助力产业升级、服务城市管理的信息化发展目标为深化实施”;数字漳州”建设提供强有力的保障。第四支部(维护支部)：9月27日漳州铁塔第四支部与漳州技发第一支部举行结对共建签约仪式仪式结束后双方组织进行第一次联合户外学习活动一同前往了龙江精神展览馆通过现场教育、工作人员解说、观看视频龙江颂等方式深刻感受了“团结协作、无私奉献、顾全大局、舍己为人”的龙江精神。双方支部共建以来第四支部党员代表、技术骨干和技发第一支部骨干管理人员针对无法发电和发电受阻站点开展专项攻坚行动安排专项资金对14个站点进行发电箱改造。电信技发增配了11台8千瓦大功率发电机同时对东山、漳浦、龙海、芗城、龙文等容易发电受阻区域各新增一套锂电池包。自联合攻坚以来故障处理及时率得到进一步提升A类处理及时率从9月份94.60%提升到95.12%B类处理及时率从9月份88.24%提升到90.05%。11月以来双方联合对南靖县技发维护班组进行维护站点现场指导。指导南靖技发班组开展标准化机房建设并倒排了11月份标准化机房建设任务截止目前双方已经完成不同类型标准化建设站点11个。(六)扎实作风正风肃纪确保了中央八项规定精神落地生根。一是把学习党章党规党纪纳入”;三会一课”学习内容进行专题学习重点学习“一章二准则三条例”进一步严明了党的纪律;同时及时组织总部、省公司通报各类违规警示案例的学习组织全体员工学习”;十五个严禁”条例要求并以此规范自身行为真正把党的思想政治建设抓在日常严在经常。二是紧紧盯住年节假期、重大节日等关键时间节点采用集体约谈、支部会议、互联网开展形式多样、生动活泼的廉洁提醒实现全体干部员工100%宣传全覆盖。三是公司党委将贯彻落实中央八项规定精神、纠治“四风”工作纳入党委年度工作要点并对节假日期间员工福利发放、公车使用情况开展专项自查自纠未发现有违反中央八项规定的行为。四是组织全体员工学习礼品上交管理规定要求全体员工针对无法退回礼品按规范上缴登记严格落实业务招待费、会议费、差旅费预算及审批制度确保不碰红线不触底线。五是利用保廉合同、合作伙伴会议微信群等途径公布公司举报电话和邮箱进一步拓宽了监督渠道。(七)管实权力监督到位。构建”;不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制一是在省公司纪委的指导下以嵌入式岗位指导手册为主线初步建立全岗位嵌入式风险防控机制及时开展岗位嵌入式风险防控机制建设情况自查有效提高廉政风险防控工作的科学化水平把制度建设和贯彻执行贯穿于廉政风险防控工作的全过程。同时在省公司纪委部署下开展“四风”问题整治”;回头看”专项工作严格落实关于禁止与员工亲属所办企业发生业务往来暂行规定文件精神并按要求开展摸底排查。二是定期开展“五费”管理风险自查严格执行”;三重一大”、管理人员履职待遇和业务支出管理实施细则、廉洁从业日常谈话提醒实施方案等一系列规章制度。同时结合工作实际优化相关管理制度不断推进各项制度形成长效机制。通过严格的制度执行、有力的监督检查、切实遏制各种违纪违规违法现象。二、2021年工作思路(一)以党建与经营融合为着力点强化政治保障。抓好党建就是抓好生产经营。我们要认真落实中央和上级党委的要求坚持党建引领做到抓生产从党建入手、抓党建从生产出发。同时要以“三基建设”为重点聚焦基层抓党建、抓好党建强基层、建强基层促发展推动党的各项工作与公司的改革发展相融相生并在基层落地开花。同时要坚持正风肃纪落实”;三重一大”集体决策推动信息公开 营造风清气正的干事创业氛围。(二)持之以恒推动作风建设常态化一是要坚持常抓不懈不断巩固作风建设成果。 二是要进一步畅通监督渠道着重纠正作风问题。严肃查处吃拿卡要、以权谋私等损害客户利益和企业形象的行为坚决遏制企业内部的不正之风和腐败现象。 三是要强化固本培元构建良好的作风生态。加强党员干部的党性修养党员领导干部要以上率下既严格约束自己又切实强化对身边工作人员的教育、管理为身边群众起到表率作用。(三)敢于担当有效落实全面从严治党主体责任一是深化责任意识。区域经理是党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人要将党风廉政建设和反腐败工作纳入区域业绩考核一部分同部署同检查同考核要按照“一岗双责”的要求把党风廉政建设责任落实到每个环节。二是加大责任传导。结合企业实际对”;两个责任”清单进一步细化明确重点任务、目标要求、责任部门和时间进度为落实全面从严治党主体责任提供强有力的工作支撑。三是强化责任考核。党支部不仅是党风廉政建设和反腐败工作的领导者也是执行者和推动者必须履行好领导支持之责。加大对不履行或履行主体责任不力行为的处理力度做到真兑现、硬挂钩确保全面从严治党主体责任重担越压越实。2021年党建暨党风廉政建设工作总结20_年巢湖市港务有限公司在集团公司党委和纪委的领导下以三个代表重要思想为指针以深入贯彻党的十六大和十六届四、五中全会精神为主线紧紧围绕港务公司的中心 工作进一步加强党风廉政建设团结拼搏务实创新努力营造了团结一致向前看全心全意谋 发展的良好氛围为全面完成各项工作任务奠定了坚实的基础。一、以思想作风建设为重点加强 政治理论学习努力提高港务公司全体党员干部的思想素质。政治立场的坚定来源于理论上的清醒。作为党员干部要与腐败现象、不正之风作坚决的斗争就必须加强思想政治学习。学习是提高自身素质增强驾驭复杂局面和解决实际问题的能力;是提高思想理论水平的必由之路。港务公司党政班子坚持集体学习制度把每一次学习都落到实处。坚持理论 联系实际学有成效做到每次学习都要发言讨论通过讨论解决实际问题。坚持学习用马克思主义的立场、观点、方法正确认识和把握周围事物的发展规律才能在错综复杂的形势面前保持清醒的头脑增强思想觉悟自觉抵制不正之风切实改善思想作风提高政治理论水平。二、围绕企业中心工作采取有效措施层层分解任务确保集团公司部署的反腐倡廉各项任务的全面完成。党风廉政建设是一项系统的工程必须在全体党员职工的参与下才能取得成果。公司根据自身实际情况做到具体事情具体分工并细化工作任务层层落实责任目标使党风廉政建设工作有 组织、有 计划、有措施。为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制严格执行责任追究。为保证党风廉政建设决策和部署的落实公司明确了各部门党风廉政责任并以集团廉政风险点排查工作为契机认真找寻风险点及时出台防控措施对各部门进行不定期的检查与考核将党风廉政工作落到实处。三、定期分析党风廉政建设状况制订具体下一步工作计划并组织实施。为保证党风廉政建设各项工作有计划按步骤开展提高工作水平港务公司定期召开党风廉政建设分析会传达集团公司党风廉政会议精神分析港务公司20_年各个阶段的党风廉政建设、行风建设的情况 总结 经验提出不足之处并加以改正。根据具体情况制订下一步工作计划并组织实施。四、坚持民主集中制制度定期召开健全和完善班子议事制度。党支部坚持每月一次的学习特别是对两个条例进行了专项学习在党员干部中开展反腐倡廉警示活动召开了积极推进了党风廉政建设。港务公司领导班子能团结协作大事讲原则小事讲风格对重大问题做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定坚持在民主基础上的正确集中保证监督和制约到位。五、坚持领导干部带头廉洁自律。港务公司党支部坚持把领导干部廉洁自律、勤政廉政建设作为党风廉政建设工作的重点来抓。要求从领导自身做起在拒腐防变、反腐倡廉中起表率作用。认真贯彻两个条例以警示 教育为重点不断提高党员干部的思想道德和执政能力做到四个坚持六个远离做廉洁自律的楷模。六、加大行风常态运行机制建设力度进一步提高港口优质服务水平没有发生任何影响企业形象的重大事件。 优质服务及行风建设 工作没有结束只有开始没有最好只有更好没有短期只有常态。港务公司积极与客户沟通定期走访客户召开客户恳谈会继续坚持优质服务是我们赖以生存的生命线的经营理念以客户的满意度为指标努力提高服务质量。优质服务赢得了客户的广泛赞誉全年无客户投诉现象发生。七、20_年党风廉政建设工作要点：1、加强支部学习制度继续将党风廉政 教育纳入学习内容。2、加强对全体党员职工的学习教育在党员中开展党风廉政建设知识竞赛。3、定期召开党风廉政建设分析会贯彻落实上级有关会议精神。4、加强对行政 经济工作的监督确保港务公司领导班子不发生任何违法违纪案件。第 16 页 共 16 页