2021年干部培训总结.doc

2021年干部培训总结如何写好一篇干部培训总结?培训完了之后怎么写总结?不要急下面wtt给大家带来收集整理的2021年干部培训总结希望对你有帮助!2021年干部培训总结范文一2021年我局的干部培训工作在县委县政府的高度重视和县委组织部的总体安排和具体部署下落实和贯彻中央、省、市、县关于干部培训的有关会议精神努力改进培训方法提高培训质量取得较好成效。为全县的经济社会发展提供了有力的人才保证和智力支持。现就一年来干部教育培训工作情况总结汇报如下。一、2021年培训基本情况1、开展专业技术人员<加强与创新社会管理公共课培训培训依托三明市广播电视大学网络平台开展参训人员全部采取网络培训方式进行。此次培训全县共有2048人专业技术人员与管理人员参加。占全县事业单位专业技术人员与管理人员的97。9%。(时间)2、开展新录用公务员初任培训和举办全县20_年度就业大中专毕业生(除教育系统外)转正定级培训。其中新录用公务员初任培训26人事业单位工作人员转正定级培训85人。在县一中多媒体教室对20_年度就业的大中专毕业生开展了以作风建设、时政分析、公务礼仪、心理健康教育等主要内容的培训。培训聘请县一中、县委党校、县进修学校优秀老师进行授课。参训人员经考试合格发给<结业证书。3、开展全县公务员行政强制法公共课培训。培训采用网络培训、网络考试的方式进行。全县行政机关公务员及政府系统参照公务员法管理事业单位工作人员777人参与参与率79。2%。4、做好20_年机关事业单位工勤人员岗位继续教育(网络培训)的报名工作指导工勤人员网上报名及上网培训。全县346位工勤人员参加省里举办的网络继续教育。占全县工勤人员的75。4%。(时间)5、组织各部门申报20_年专业技术人员中高级研修班计划其中县林业局申报的“生物医药产业的发展高级研修班”被列入省级和市级专业技术人员高中级研修班计划名单。6、开展全县专业技术人员“继续教育证书”20_年度(教育系统为20_至20_年度)验证工作全县共有2091位专业技术人员接受继续教育占总人数的97。94%平均接受继续教育的天数为21。7天(其中完成高级人员的继续教育证书验证182人;完成中级人员的继续教育证书验证1001人;完成初级人员的继续教育证书验证876人)。二、主要做法与成效1、树立创新型的干部教育培训理念。按照省、市干部教育培训工作的目标要求明确了干部教育培训的原则和方向。树立以人为本和服务大局的理念把加强干部教育培训摆上重要议事日程坚持把每名干部都纳入干部教育培训范围引导广大干部充分认识学习的必要性、系统性和长期性增强教育培训的针对性、多样性和实效性使广大干部真正学为所需、学有所获、学以致用、用有所成。树立全员培训和整合资源的理念干部参加教育培训既是一项义务也是一项权利。明确全县各类人员教育培训工作的主要目标、任务将各类培训列入年初计划对培训工作进行周密部署精心安排确保了培训有序开展千方百计扩大干部受训面在全县上下形成了抓好干部教育培训、服务干部成长、服务科学发展的浓厚氛围。2、注重分类培训增强教育培训的针对性和实效性。通过实施分类培训有利于各类人才接受较为系统的理论学习、实践锻炼和思维训练有利于各类人才形成更明晰的岗位角色认知。针对各类参训干部的职业特点在培训内容上增强实用性在培训形式上突出灵活性把增强干部教育培训的针对性作为确保培训实效的关键环节来抓围绕年度重点工作、基层要求、干部知识现状来确定培训内容。一是对全县公务员开展行政强制法公共课培训通过培训使广大公务员进一步提高对行政强制法的认识同时也增强了法律意识提升了依法行政能力和职业道德素养为明溪实现科学发展、跨越发展提供更优服务。二是对专业技术人员开展以加强与创新社会管理为主题的公共课培训通过培训使专业技术人员在面对新形势新任务下对如何加强和创新社会管理有新的认识促进我县经济社会的可持续发展;三是对20_年度就业的大中专毕业生开展了以作风建设、时政分析、心理健康教育等主要内容的培训。使他们更快地适应新的工作岗位更好地进入新的角色;四是对机关事业单位的工勤人员开展专业技能及公共课培训使他们的专业技能与综合素质在培训中得到提高学有所获学有所用。在培训组织上注重与上级培训机构的沟通交流加强培训教员和参训干部的双向交流有效调动了学员的参与意识增强了培训的实效性。3、严格考核制度增强教育培训的严肃性。按照规定严格进行考核重点对平时表现、守纪情况、理论考试(包括远程教育考试)等内容进行考核坚持将干部培训工作与年度考核和职务晋升结合起来凡学习成绩不合格或无故不参加培训者一律不予结业且当年年度考核不得评定为优秀等次亦不得晋升职称或工人技术等级从而把干部培训和干部管理工作有效地结合起来形成长效性的干部教育培训机制。三、存在问题1、各单位参与培训不够积极。“事业单位工作人员转正定级培训”学员来自各个单位培训期间有部分学员因单位工作忙未能全程参训个别学员有请假现象。“行政强制法培训”及“加强和创新社会管理公共课培训”存在不同程度未参加培训未参加考核及未按规定提交心得体会等现像。2、专业技术人员继续教育学时不够。除教育、卫生、林业等大系统外部分单位中级专业技术工作人员继续教育学时达不到<福建省专业技术人员继续教育条例文件要求(高、中级职称的专业技术人员每年脱产接受继续教育学习的时间累计不少于72学时(_天)。1、少数单位及部分参训人员对培训的重要性认识不足。部分参训人员未能正确处理工作与学习的关系参与培训的积极性不高存在逃避培训应付学习等现象特别是网络培训代学代考现象较为严重;少数单位对工作人员参与培训的重视不够特别是在时间、经费等方面的支持力度不够。2、培训基地、设施及师资缺乏。没有独立的培训基地集中培训只能借用一中、党校等场所开展培训培训设施老化影响了培训的效果。没有专业的培训教师只能聘请县一中、党校、进修学校的教师授课他们对培训对象及培训内容的特点把握有欠缺也影响了培训效果。3、培训内容与我县实际结合不足。培训往往重视理论的学习但存在理论与实践脱节的现象没有很好地发挥出培训在提高素质、解决问题上的作用通过培训促进我县各项工作有待进一步提高。四、今后工作打算20_年我局将严格按照党中央、省、市、县干部培训的统一部署进一步总结经验探寻规律加大培训力度切实为推动我县县域经济发展发挥积极的作用。1。进一步丰富培训内容促进干部综合素质有新提高。大力开展文化、经济、法律、管理、心理知识的培训用现代科学文化知识和人类创造的优秀文明成果充实干部头脑。2。进一步优化培训方式开辟干部教育培训新渠道。充分听取主管部门、各级干部、参训对象及其所在单位对培训需求、教学内容、教学形式等方面的意见建议并以此为依据合理安排培训班次和教学内容。3。进一步夯实工作基础健全干部教育培训机制。加大培训奖惩力度把培训情况与职称评聘、年度考核、评先评优等挂钩。做好网络培训的指导服务工作建议省市有关单位进一步完善网络学习的平台完善学习测评机制逐渐杜绝代学代考等现象。2021年干部培训总结范文二筹备已久策划已久期待已久的新生干部培训终于揭开帷幕我们的心情也随之兴奋起来。首先要感谢我们的师兄师姐他们好久之前就准备着为这次活动投入了巨大的心血。我们大一的也在开展这次活动前的一个星期激情澎湃的迎接这次活动我们既把它当做一次挑战也把它当做一次学习交流的机会毕竟参与此次培训的都是大一的班长、团支书和新生党员我们在工作的过程中应该努力向他们学习。还有人将此次工作当做我们部门的一场战争就像宗爷所说的“我们一定要打赢这场战争”。同事们的工作都很积极。事先安排的工作人员都急切的忙碌着稍微停下来也会想想还有什么事没做到位很多的同时都主动的去帮忙。十个组的联络员不但要跟自己的学员保持很好的接触稍微有空就会去帮忙布置会尝准备道具等等。特别是早上我们大多数在六点半之前就要到集合点等其他的人看看有什么是需要帮忙的有时候顾不得吃早餐了空着肚子也要战斗起来。晚上基本上都是十二点之后才会有点时间准备自己的事情。虽然如此我们的同事没有一个人退缩有时候会出现一点怨言但这只是一瞬间的事没人真正的感到厌倦每个人心里都想把这次活动搞好。“班级好才是真的好”是这次活动的主题期间活动开展得非常有意义。从开班仪式开始大部分学员们都抱着认真的学习的态度希望从这次活动中学到更多的有利于班级建设的东西。我觉得进行的每一个讲座都有着它自身的意义同时也具有很强的针对性。星期六晚上的交流论坛进行的很顺利不管是优秀学生干部还是十佳团支部的代表都有很精彩的讲话他们道出自己的亲身经验给了我们的学员很多的启发在如何建设跟好的班级这一问题上进行了激烈的讨论各自都有着不同的意见。这种活动形式不仅能吸引大家的眼球也能激发大家思考只有思考了才会有更深的印象才会真正的为班级建设出谋划策是班级建设得更好。初来咋到的大一学生们对自己以后将要面对的生活有着浓厚的兴趣陈戈师兄的到来也极大的鼓舞了大家的热情他一幽默风趣的语言跟大家聊了自己的大学生活和毕业后找工作的艰辛。他问道我们四年之后将怎样写自己的简历引发了大家的思索很多人都会低下头来想想“未来决定于现在主动去赢取未来。”交流和沟通真的很重要。学员与学员、联络员与学员、联络员与部门都需要很好的交流和沟通这样就会避免活动进行中的各种不必要的麻烦我们的活动才会更加高效更能够获得大家的认可。沟通不是仅仅说一两句话就可以的我们要深入的了解其他人的情况知道他们的想法和意见能够跟他们一起探讨解决的办法。就算有些事情不能够解决也要认真的听取他们的意见我们也可以找人帮忙解决嘛。在交流的过程我们需要特别注意自己的语言和讲话的方式要让他们更好的接受而不是摆出一副神气十足的姿态这样的话一定会影响我们的工作的。讲话是一种智慧是一门学问希望大家能够好好学习做一个善于够同和交流的人。有事情总会出现问题和突发情况我们要及时的解决这些问题就得准备得更加的充分能够预测到一些既有可能发生的情况以便于我们能够更加完美的解决问题。2021年干部培训总结范文三通过近期的培训学习本人切实的感觉到了自身的提高在此感谢上级安排的此次学习活动感谢每一位授课老师精彩的授课。此次的培训学习使自己的理论基础道德水准业务修养等方面有了比较明显的提高进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获：一、通过培训使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识培训是一种学习的方式是提高业务知识的最有效手段。21世纪是知识经济社会是电子化、网络化、数字化社会其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家一个民族一个个人要适应和跟上现代社会的发展唯一的办法就是与时俱进不断学习不断进步。通过培训班的学习使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识要面对不断更新的工作要求要靠学习要靠培训要接受新思维、新举措。要通过学习培训不断创新思维以创新的思维应对竞争挑战。我真正认识到加强培训与学习是我们进一步提高业务知识水平的需要。加强培训与学习则是提高自身工作能力最直接的手段之一也是我们提高业务水平的迫切需要。只有通过加强学习才能取他人之长补己之短只有这样才能不负组织重望完成组织交给的工作任务。二、通过学习培训使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼1是要不断强化全局意识和责任意识。“全局意识”是指要站在全局的立场考虑问题表现在政治上是一种高度的觉悟表现在思想上是一种崇高的境界表现在工作上是一种良好的姿态。要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题就是要求我们要有超前的思维要有悟性有创新精神而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事要始终保持开拓进取的锐气;要牢记“全局意识”自觉适应目前形势发展需要认真学习实践科学发展观活动不断增强使命感和社会责任感提高自身能力素质和调整好精神状态为社会发展献计献策贡献力量。要树立群众利益第一位,局部服从整体小局服从大局的原则始终保持健康向上、奋发有为的精神状态增强勇于攻克难关的进取意识敢于负责勇挑重担。2 是要加强沟通与协调熟练工作方法。要学会沟通与协调要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通要学会尊重别人不利于团结的话不说不利于团结的事不做积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活把反思当成一种文化通过反思及时发现自身存在的问题。3是要敢于吃亏、吃苦、吃气弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔宽以待人。要多体谅他人遇事多为别人着想即使别人犯了错误或冒犯了自己也不要斤斤计较以免因小失大伤害相互之间的感情。要树立奉献精神树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。吃别人吃不了的苦做别人做不了的事忍别人忍不了的事严格要求自己。4 是要宽宏大量学会包容。包容是一门艺术是一种境界要达到这种境界就必须拥有博爱的心博大的胸襟还要有一份坦荡、一种气概包容是赢得朋友的前提包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流包容别人的过错是为了让别人更好地改过与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让做到心理相容。5 是要注重文明礼仪增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志没有了文明就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质做一个堂堂正正的人做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子文明就是我们素质的前沿拥有文明就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从自我做起从每一件小事做起做文明事说文明话让文明礼仪成为社会发展的主流让我们的素质上一个台阶。6是要廉洁自律加强思想道德修养。要认真学习科学发展观重要思想牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。廉洁勤政严格自律自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定不断提高拒腐防变的能力堂堂正正做人踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人始终做到自重、自省、自警、自励在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。总之通过几天的学习我收获颇多感触颇深在获得知识的同时也认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距和不足今后我要把握住各种学习的机会本着做一名小学生的态度向书本学、向实践学向身边的同志学通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识努力锻造自己提高自己使自己成为无愧于人们的合格的干部。第 13 页 共 13 页