[财务经理工作总结与计划]财务经理季度工作总结.doc

财务经理工作总结与计划财务经理季度工作总结作为财务经理如何写季度工作总结呢下面是本站wtt为大家整理的：财务经理季度工作总结欢迎阅读仅供参考更多内容请关注本站。财务经理季度工作总结（一）一、公司的销售业绩稳居西南地区第一在两位老总的领导下作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商各类产品的销量始终保持稳中有升今年总计销售x万元与去年相比上升%从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位为明年的销售起了一个好的开端财务经理季度工作总。二、公司的内部管理较往年有进一步的提升在内部管理上公司的人员构作了合理的调整和增加为各部门工作的开展提供了充足的马力使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务；在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象；在办公设备上不断的更新设施设备切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。三、财务管理工作上做好财务工作计划加强财务管理杜绝一切不合理的开支增收节支开源节流。在公司规模不断扩大的这一年门市的开张产品的增多在无形中增加了财务的工作量对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时我部门在加强财务管理上制定了一些措施主要措施有：（1）严格执行财务制度规范财务行为坚持收支两条线加强财务核算和财务监督杜绝不合理开支加强应收款项的回收尽量减少不必要的损失为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表各类流水帐目做到日清月与产品部人员紧密配合积极有效的回收资金为订单的执行作好配合工作使各类产品的存储趋于合理化为销售人员搭建起一个好的供货平台。（2）各项收支做到帐帐相符帐实相符支出要考虑合理性做到出有凭入有据费用报销具有实效性做到监督有力。在实际工作中大额报销实行提前早通知报销金额与票据符合对于不合理的开支完全杜绝。（3）公司的利益高于一切增强员工的主人翁责任感人人为增收节支开源节流做贡献。明白一个简单的道理公司与员工是同呼吸共命运的公司的发展离不开大家的支持大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季大家的努力也得到了回报这是有目共睹的事实胜于雄辩这是一个不争的事实。四.坚持以人为本加强经营管理公司在今年的销售过程中虽然取得了良好的成绩但是随着人员的增加各类费用与开支也在增大使得公司的利润得不到体现而且还出现了一系列的问题那么在市场经济条件下怎样才能提高公司效益提高员工的收益是今年一直以来在探讨的一个问题。从内部来看员工的积极性不高出现了相互攀比工资高低的心理工作不专心、不敬业使得部门之间的协调性降低；从外部条件来看不管是客户资源还是供方给予的支持公司是具备获得更大利润这个条件的；怎样才能解决员工的问题1、就是要从根本上来寻求一个合理的机制“奖勤者罚懒者”做到奖罚分明激励机制健全才能调动起大家的积极性但是这是一个渐进的过程必须要依靠公司骨干分子起带头作用；2、加强管理要以实际行动树立榜样要做到上梁正下梁才不歪加强管理的重点是实行岗位责任制岗位责任制的优点是责权、利的统一原则这样有利于调动员工的积极性但是一定要确定具体工作任务、工作质量和完成时间切实做到事前有准备、事中有协调、事后有汇报总之老总和部门负责人对下属员工的工作只看果不看过程；3、责任到岗。大家的干劲有了公司的效益才会增长正所谓有了大家才有小家最终员工有了利益这才是公司与员工最满意的果。这是我的个人看法和一点小小的建议如有不足之处肯请领导与各位同事的指正与批评。下半年中我部门一定继往开来做好下半年工作计划切实做好后勤保障工作为我公司在新的一年中能取得更好的经济效益和社会效益愿付出应有的一点微薄之力。财务经理季度工作总结（二）一、债权债务的清理财务部季度工作总结。清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项对于以前年度支付的款项未收回发票入帐的业务财务人员与经办人员沟通协商追回大部分发票并完善了入账手续对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续的发票财务部发出了追缴通知并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部否则追究相关责任。二、准确及时出具各项财务报表提供月、季度预算分析。及时报送各项对外会计报表及时完成各项统计报表。根据各单位的经济指标完成情况对各单位的预算的执行与完成情况进行月度与季度分析配合绩效考核出具准确无误的财务信息财务部在4月下旬协助公司领导召开了预算分析会议就各考核单位预算完成情况提供了参考信息和考核分析意见。三、开展财务内部稽核加强成本费用控制堵塞漏洞。对_三家医院的财务核算进行了内部稽核发现_的会计科目使用有个别科目不符合财务标准规范有个别费用报销不符合费用报销规定没有经过公司董事长审批财务对仓库的监控不是很到位。而三家医院的财务处理都较规范暂时没有发现特殊问题。加强单据的审核对于各项费用支出建立支出数据库对超出预算的支出及时提醒各单位办理预算调整申请发现不合理的支出则必须经过审计程序及时纠正不符合财务手续的事项规避财务风险。四、做好税务筹划和财务规划规避税务风险。在集团各单位之间根据配比和权责发生制合理分配各项发票并根据油品行业的特点建立了税负平衡表通过电子表格的分析手法平衡税负指标；完善发票入账手续按照规定开具发票合理规避税务风险。根据医院的减免税政策和白坭地税局沟通组织准备三年免税期的减免税材料申办地税减免；准备_医院的减免税资料补齐各项基建合同、工程竣工结算资料通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作对公司的股权架构、资产结构作了初步规划。五、和相关部门沟通与协调配合相关部门处理相关的事务。配合资产部做好每月盘点计划安排好财务人员进行实地盘点工作。配合资金部合理安排各项资金的收付。配合审计部每月的审计例行检查对于出具的审计报告及时出具审计整改意见对于合理的建议作出对应的财务处理。财务部肩负着监督和服务的重要职能。所谓监督就是维护集团公司的利益监督集团公司的财务运作调控各项费用的合理支出保证财务物资的安全；服务就是服务于集团与下属各公司、服务于员工、服务于客户；以促进各公司开拓市尝增收节支从而谋取利润最大化。监督与服务是统一的监督促进服务服务为了更好的监督。我认为：忠于职守、厉行监督、诚信服务是做好财务人员的基本要素。在接下来的工作中：首先于6月份分两批开展财务人员培训与考核邀请税务师事务所专业人员对新的所得税法和我公司相关的税收筹划知识给财务主管进行税法知识培训有重点性地做财务人员职业道德教育结合20_年的企业所得税法和公司各项财务管理制度有针对性地对会计、出纳、统计出具相对应的试题进行财务各岗位人员的基本业务水平考核。结合考核结果和各岗位的工作职责对财务人员出具5月份的绩效考核分数并出具相应的处理方案。其次做好财务规划建立科学清晰的集团公司股权结构集中优质资产清晰产权尽量将历史问题归集于少数公司合理设计关联方的关联交易、资金安排、债权债务在低税负、小风险、合理、合法的前提下做好财务规划。在税务上重点平衡油品企业的税负率根据新的税法要求安排好薪资、业务招待费、福利费等基本业务开支范围及时指导各单位主办会计在财务方面的涉税处理方法。6月份完成_医院的减免税的上报卫生局和地税局审批资料的申报完成_医院减免税补充资料的申报。再次执行财务监督职能加强对各单位的经济业务收支实行即时跟踪发现有违反财务管理制度的重要事项及时向董事长汇报。根据内部控制制度、预算管理制度等相关财务管理制度忠于岗位严格要求自己做好团队建设。重点加强对审单会计的管理知识和财务制度的培训从制度上来保证财产物资的安全费用支出的合理对违规违纪行为不以个人的好恶而手轻手重在制度面前人人平等从而树立起监督责任人的权威。最后做好诚信服务：财务部门既是一个监督部门又是一个服务部门要树立诚信服务的理念。各单位财务人员按照制度要求准备及时出具各项会计与统计报表及时出具预算分析为经营管理提供参考信息。财务经理季度工作总结（三）20_年第x季度财务部在公司领导的正确指导和各部分经理的通力合作及各位同仁的全力支持下美满完成财务部各项工作的同时配合各部分调和工作做出以下总结：一、出具各项财务报表及时报送各项对外会计报表及时完成各项统计报表。根据各单位的经济指标完成情况对各单位的预算的执行与完成情况进行月度与季度分析配合绩效考核出具正确无误的财务信息财务部在4月下旬协助公司领导召开了预算分析会议就各考核单位预算完成情况提供了参考信息和考核分析意见。二、债权债务的清算清算了财务账上长时间挂帐的应收款项和应付款项对年度支付的款项未收回发票进帐的业务财务职员与经办职员沟通协商追回大部份发票并完善了进账手续对中油坚盛极个别长时间追缴而未完善手续的发票财务部发出了追缴通知并要求经办职员将所欠发票限期交于财务部否则追究相干责任。三、本钱用度控制梗塞漏洞对_的财务核算进行了内部稽核发现_的会计科目使用有个别科目不符合财务标准规范有个别用度报销不符合用度报销规定没有经过公司董事长审批财务对仓库的监控不是很到位。而_财务处理都较规范暂时没有发现特殊题目。加强单据的审核对各项用度支出建立支出数据库对超越预算的支出及时提示各单位办理预算调剂申请发现分歧理的支出则必须经过审计程序及时纠正不符合财务手续的事项规避财务风险。四、做好税务筹划和财务规划在团体各单位之间根据配比和权责发生制公道分配各项发票并根据油品行业的特点建立了税负平衡表通过电子表格的分析手法平衡税负指标；完善发票进账手续依照规定开具发票公道规避税务风险。根据医院的减免税政策组织预备三年免税期的减免税材料申办地税减免；预备_医院的减免税资料补齐各项基建合同、工程竣工结算资料通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作对公司的股权架构、资产结构作了初步规划。五、配合相干部分处理相干的事务配合资产部做好每个月盘点计划安排好财务职员进行实地盘点工作。配合资金部公道安排各项资金的收付。配合审计部每个月的审计例行检查对出具的审计报告及时出具审计整改意见对公道的建议作出对应的财务处理。财务部肩负着监视和服务的重要职能。所谓监视就是维护团体公司的利益监视团体公司的财务运作调控各项用度的公道支出保证财务物质的安全；服务就是服务于团体与下属各公司、服务于员工、服务于客户；以增进各公司开辟市尝增收节支从而谋取利润最大化。监视与服务是同一的监视增进服务服务为了更好的监视。六、培训进步职员的业务水平随着我公司业务量的增大工作的侧重点和基本点也在改变因此财务工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上应不断更新知识不断进步理论水平。结合本行业财务工作的特点认真总结经验、查找不足保证财务基础工作的正确、及时、完全为领导及时、正确、完全的提供财务信息。通过学习职称考试进一步了解财务各项管理制度晓得了企业财会职员的工作要求进一步激起了干好财务工作的主动性与积极性七、以考核为手段促财务基础管理水平的进步随着企业管理的进一步深进财务的管理职能逐步增强。今年公司为加大责任制考核力度保证责任制的贯彻落实制定了责任状考核办法细化了各项指标和平常工作的考核。在此基础上我们也加大了财务基础工作建设从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起认真审核原始票据细化财务报账流程。具体制定了货币资金管理办法等将内控与内审相结合。在今年的财务管理工作中最重要的一点就是借助公司的考核体系将管理的要求与重点纳进工作质量与方针目标考核。将用度预算通过月份考核与工资挂钩全面进步了财务核算质量。遵纪遵法实事求是的体现财务经营成果做到诚信纳税。并荣获赤峰市地税局颁发的所得税“百佳诚信纳税人”奖。财务部分既是一个监视部分又是一个服务部分要建立诚佩服务的理念。作为财务职员我们在公司加强管理规范经济行为进步企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任.我们将不断地总结和检讨不断地鞭策自己加强学习以适应时代和企业的发展与各位共同进步与公司共同成长！财务经理季度工作总结（四）一、20_年工会经费收支情况工会全年收入情况：20_年矿工会收入总额为_元其中：工会经费收入_元会费收入_元事业收入_元其他收入_元。经费支出情况：支出总额_元其中上解工会经费_元（按拨交工会经费的40%上解集团公司工会）；会员活动费支出_元（各车间工会开展活动费用）；职工活动费支出_元（职工宣传、教育及开展文体活动费）；工会业务费支出_元（职工代表、工会干部培训、会议费、专项工会业务费）；事业支出_元；其他支出_元（拨职工大病互助金、特困职工救助金_万元更换办公自动化及生产一线职工慰问等费用）。全年工会经费结余_元。二、20_年工会财务工作回顾一年来矿工会七届委员会在矿党委的领导和矿行政的大力支持下认真贯彻工会法及有关财经方面的方针政策坚持把收好、管好、用好工会经费作为工会财务工作的关键环节来抓严肃财经纪律强化财务管理工会财务工作取得了新的进展为推动工会工作的发展提供了可靠的物质保证。（一）采取措施保证经费到位。面对新形势下工会经费拨交工作中出现的新情况、新问题 矿工会经常研究认真分析采取多种行之有效的措施及时、足额收好工会经费。一是加强政策宣传。通过下发文件、举办培训班等多种形式加强工会法和工会章程的宣传教育加深有关部门对收缴工会经费工作重要性的认识增强了依法拨交工会经费的自觉性。二是加强与矿行政的协商和沟通。工会财务人员与矿行政做到了勤联系、勤督促积极争取矿行政的支持和帮助促使工会经费足额到位。三是建立制约机制。把会费收缴纳入到车间工会“职工小家”考核标准中实行了“一票否决”约束机制。凡是不交或欠交会费的车间工会和车间工会主席取消评先资格。这些措施的实施有效地促进了工会会费的稳定增长工作报告。（二）规范运作严格管理经费。一年来矿工会认真落实工会财务政策严格按照适用范围和标准进行经费管理。一是健全规章制度。根据财务管理规定和工作实际健全完善了工会经费预决算管理制度、“一支笔”审批制度、物品购置、验收、管理和使用制度、账簿登记、交接制度及财会人员岗位责任制度使工会财务工作实现了制度化和规范化。二是加强监督审查。工会年度预决算以及重大开支都经过集体研究后提交经费审查委员会批准。年终工会经费的收支情况经过经费审查委员会通过后向工会会员代表大会报告接受职工监督听取职工意见做到了民主理财公开透明。（三）统筹兼顾合理使用经费。矿工会按照“勤俭节约、统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有节余”的原则。将有限的资金用到维护职工权益上用到关心职工生活、开展各项活动上切实为职工办好事、办实事。始终坚持“五项原则”：即有利于加强维护职能的原则；有利于服务基层的原则；有利于提高工会工作整体水平的原则；有利于保证重点工作顺利实施的原则；有利于节约开支的原则。做到有计划的使用经费杜绝多头开支和浪费现象保证了工会经费的正确流向。一是资金向基层倾斜。保证了会员活动费用的支出支持各车间工会建好车间小家。二是保证工作重点。保证了在群众安全、合理化建议、建设职工之家、工会干部及职工代表培训等活动的费用。三是保证重大活动。职工运动会、重大文艺演出、“双代会”等重大事项都专门列出费用保证了重大活动的正常开展。四是保证扶贫送温暖工程。矿工会对“特困职工救助”、“基本生活保障”、“教育助学”、“职工大病互助”等四个基金分别设立了专门账户制定了管理使用办法实行专款专用。在实际操作中严格程序手续完备使各项基金在管理使用上做到了合情、合理、合法。一年来矿工会财务工作取得了较好的成绩保证了工会各项工作的顺利开展但从整体运作来看仍有不足的地方：一是往年的部分经费还未拨交到位；二是个别车间工会会费使用仍有不规范现象。针对这些问题有待于在今后的工作中采取措施切实加以解决。三、20_年工会财务工作意见工会财务作为工会工作的物质基础是工会组织履行职能和发挥作用的重要保证。当前在新时期形势下的工会财务工作需要认真研究积极探索不断提高工会财务工作水平更好地为工会工作和职工会员服务。202x年工会财务工作的总体要求是：以党的_届x中全会和中国工会_大精神为指导认真贯彻落实工会法提高思想认识强化经费收缴规范财务管理为工会工作的顺利开展提供可靠的物质保证。根据这个要求矿工会202x年财务工作的重点是：（一）深入贯彻工会法抓好工会经费的收缴工作。进一步加大工会法的宣传贯彻力度认真落实工会法中关于经费收缴方面的有关规定积极协商加强协调经常督促取得矿行政的大力支持和帮助依法收缴工会经费确保工会经费按时足额拨交为开展好工会工作提供保证。财务经理季度工作总结（五）本季度是公司系统整合调整的起步在全新的调整过后下面我将这一季度的工作总结成以下几个方面：一、 思想方面。为凝聚人心激发动力市局党委在年初组织开展了“强责任、转作风、重实干、求实效”为主题的新春教育周活动聆听了市委党校占志刚教授所作的党的_大的体会讲座观看了警示教育片还去现场实地参观了_国家级检测试验科研基地建设工地多样的形式和内容不仅提高了自身的学识也开阔了眼界鼓舞了士气既为局党委提出的工作目标、工作思路倍感振奋又对照工作目标深刻反思自身的不足为今年的工作在思想上做好充分的准备。二、 工作方面。一季度在完成日常工作的同时重点开展了财务决算报表编制、监督抽查经费绩效预评、系统财务内审等工作：（一） 完成财务年报编制工作。财务年报是财政部门了解预算执行情况和各项重要支出数据的基础性资料并且随着国库集中支付、财务集中核算等财政监管体系的确立财政部门对单位财务年报的编报提出了更高的要求。在这些工作中我在有限的时间里面完成了最大的工作量圆满的完成了三个单位的财务年报编制工作的同时指导下属两院及时完成编报工作。（二） 监督抽查经费绩效预评工作。绩效预评是财政部门对预算安排资金事先进行核实的经费评审工作相比以评定等次为目标的事后评价工作绩效预评可根据评审情况直接削减项目预算资金。监督抽查是我局履行职能最重要的监管手段也是多年来财政部门确定的经费保障重点项目围绕监督抽查计划的实施、项目资金的使用我局制定了比较完整的制度体系在历年财政绩效评价中均得到了90以上的高分。为使今年的绩效预评得以顺利开展我与业务处室在前期一起做了大量的准备工作并随着评审小组的两次现场审核又及时提供了评审所需的证明材料。评审意见下达后及时起草了反馈意见。因财政从本身利益出发需要核减预算经费而我局监督抽查经费项目各项依据又较为充分这项工作花了我非常大的精力但是评审工作的最终结果到目前位置还没有出来。（三） 全市系统内部审计工作。系统内部审计已开展了八年与以往聘请审计专家不同今年是系统利用自身力量独立开展内审的第一年。由于时间较紧内审成员又从未正式涉及过审计业务因此现场审计结束后我负责的核实数据、出具报告等后续工作量非常大。目前相关工作还在穿插进行中。（四） 做好节能降耗相关统计工作。节能降耗是加强能源利用缓解环境压力推动经济健康发展的有效措施各级政府都将节能降耗作为硬指标落实到各部门的考核目标。我局节能降耗工作主要由办公室负责我着重做好水、电、汽油等耗用量的台账登记工作发现异常数据及时通报管理部门核实减少浪费现象。这一季度我不仅完成了年度能耗考核表的填报还通过日常的控制我局在去年顺利的达到了考核的目标。日前考核组已对我局进行了实地考查我局有望再次被评为节能降耗先进单位。一季度工作总体还算顺利但监督抽查经费绩效预评和系统内审工作化费时间过多影响了日常工作的开展效率这两项工作涉及相关人员的组织、协调暴露自身统筹能力、管理能力的缺陷和不足需在日常工作中加强思考在下季度加以改进。第 17 页 共 17 页