“落实全面从严治党”专题对照检查材料.doc

“落实全面从严治党”专题对照检查材料”;落实全面从严治党”专题对照检查材料这次的主题是“落实全面从严治党主体责任、营造良好政治生态”。按照区纪委、区委组织部的统一部署要求本人聚焦主题深化学习认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神认真研读习近平关于”;不忘初心、牢记使命”论述选编、习近平关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编跟进学习习近平总书记关于做好新冠肺炎疫情防控工作等最新重要讲话和重要指示批示精神学习党章和党内有关重要法规学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史。在此基础上我们开展讨论交流深入谈心谈话广泛征求意见以实事求是的态度和严、实、深、细的要求立足找准问题、解决问题重点对照“6个方面”的要求查找差距和不足认真剖析思想根源制定整改措施明确努力方向。现就将个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想严守党的政治纪律和政治规矩同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致坚决维护党中央权威和集中统一领导。本人认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识维护中央权威自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致持续加强党性党风党纪教育增强党性修养在履职担当中展现共产党人的初心使命的自觉性和坚定性但大局意识还不强只关心自己分管的领域对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分发表意见”;随大流”多数时候“没意见”。对政治理论学习内容没有系统谋划对学习内容浅尝辄止思考层次不深不能真正学以致用导致对政策把握不准。(二)持续深入开展”;大学习、深调研、真落实”落实省委“1+1+9”工作部署推进市委”;1+1+4”工作举措。能认真贯彻落实上级的决策部署积极推进“放管服”改革发挥市场监管职能作用加快推进法治化营商环境建设推进创新事中事后监管理念和方式在办案中强调程序与实体相结合注重维护企业的合法权益。但主动调研的意识不强视野不够开阔。(三)构建”;令行禁止、有呼必应”疫情防控责任体系扎实做好“六稳”;六保”工作统筹抓好疫情防控和复工复产努力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务全面建成小康社会。能坚守工作岗位积极执行上级关于疫情防控工作部署组织协调分管的科室人员到指定的区域值守协助相关业务部门做好疫情防控工作注意发挥行政执法监督职能、维护经济社会发展秩序先后查办多宗涉及抗疫的口罩哄抬价格、恶意抢注抗疫标识等重大案件为疫情防控、复工复产工作提供法治保障但存在个别工作不够到位处理不细致的现象。(四)持续推进中央巡视反馈意见、审计署关于广州市党政主要领导干部经济责任审计和自然资源资产离任(任中)审计报告中涉及的整改任务、“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆问题的整改落实。本人针对主题教育查摆出来的问题认真思考深刻认识坚决整改在工作、学习等方面取得一定成效。(五)着力解决形式主义问题为基层减负;解决官僚主义、为官不为以及对群众合理诉求推诿扯皮、敷衍塞责甚至对群众反映强烈问题无动于衷、消极应付问题。本人没有存在为官不为以及对群众合理诉求推诿扯皮、敷衍塞责对群众反映强烈问题无动于衷、消极应付问题。但有时存在工作中过于注重形式留痕实效不到位的现象。(六)认真贯彻党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定压实全面从严治党主体责任解决任人唯亲、拉帮结派等选人用人问题以及腐败问题仍不同程度存在等群众反映强烈问题。本人没有存在任人唯亲、拉帮结派等选人用人问题以及腐败问题仍不同程度存在等群众反映强烈问题。二、问题根源剖析(一)理论学习形式大于内容。对学习内容没有系统谋划对学习内容浅尝辄止学习成效有待提高;对于理论学习存在”;吃老本”现象存在以干代学学习时间和效果得不到保证。(二)宗旨意识有待强化。一段时期我把关注的重点都放在执法办案、抗疫上调查研究少了有时对一般性工作存在要求不严格现象群众观念存在一定的淡化。(三)律己精神有所弱化。对自己的创新意识和创新精神放松了标准干工作还是依靠老一套思路解决问题轻重缓急、统筹兼顾开展工作的能力还需要增强。(四)清正廉洁品格坚持不够足。存在艰苦奋斗的精神和勤俭节约的作风没有始终坚持的问题。三、努力方向和整改措施(一)进一步坚定理想信念始终坚守共产党人的精神追求坚持党性原则筑牢政治忠诚、强化政治担当、清廉从政、干净干事牢固树立正确的世界观、人生观、价值观切实加强政治理论、政策学习研究坚持理论联系实际把着力点放在学以致用上。(二)努力强化宗旨意识始终保持正确的权力观时刻牢记自己手中的权力是从哪里来的、应该为谁所用进一步密切联系群众深入调查研究克服消极情绪把主要精力和心思集中到为民服务上脚踏实地埋头苦干。(三)求真务实改进工作作风创新执法监管模式力求政治、社会、法律效果并重在当前疫情形势还是复杂严峻天河区经济下行的压力持续加大的情况下在区委区政府的决策部署下创新市场执法监管模式坚持依法监管与包容审慎监管相统一推行“有温度的执法”加快研究推出市场监管领域轻微违法行为免罚规定和免罚清单进一步优化营商环境助力天河疫情防控和经济提振复兴。(四)廉洁自律一身正气保持共产党员良好的作风和形象把个人的追求融入本职岗位之中在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响在工作上吃苦耐劳不畏艰苦在生活上艰苦朴素勤俭节约不奢侈浪费不追求享受。”;落实全面从严治党”专题对照检查材料对照全面从严治党主体责任的内容和要求我局对2021年全面从严治党主体责任落实情况进行了逐条对照自查现将自查情况报告如下：一、全面从严治党主体责任落实情况(一)强化组织领导推进责任落实1、落实党风廉政建设主体责任。局党组高度重视党风廉政建设做到年初有计划部署年中有检查推进年底有考核总结。局“一把手”积极履行第一责任人的政治职责坚持执行”;四个亲自”对全局党风廉政建设负总责逢会必讲廉政作风问题。局班子成员结合分工做好分管范围内的党风廉政建设工作履行“一岗双责”。局党组会议安排党风廉政建设的相关工作议题及时传达学习上级重要决策部署、各类通报等党风廉政建设和作风建设等内容提出贯彻落实措施专题学习达12次。召开党风廉政建设专题部署会议5次制定出台了局2021年落实党风廉政建设责任制工作计划、党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工和党风廉政宣传教育工作要点等文件。2、督促落实”;一岗双责”。年初层层签订了党风廉政建设责任书突出一把手负总责分管领导及科室负责人各负其责形成一级抓一级层层抓落实的局面。局党组在年初和年中分别听取了班子成员党风廉政建设落实情况的汇报各班子成员每半年听取分管科室党风廉政建设情况每季度党组督查班子成员履行“一岗双责”情况对不认真履责、不如实记录的,及时提醒教育、督促整改。3、严格执行全程记实制度。班子成员及科室落实”;一岗双责”任务明确,责任具体,重点突出。建立健全工务局落实党风廉政建设主体责任体系制订印发了2021年党风廉政建设责任工作清单并根据清单内容党组及班子成员履职尽责情况及时上报以此推进党风廉政建设各项部署要求落实到位。(二)严明党的纪律加强党性教育1、严守党的政治纪律。一是局党组带头执行党章党规党纪严守廉洁自律规范、“八项规定”、”;六条禁令”等在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是一般工作的由分管副职负责执行落实;涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用事项经集体研究决定后执行落实。三是对由我局承担的事项全部进行了分解细化明确推进时序、完成时限形成了计划安排。2、全面提升党性修养。把党章党规党纪、习总书记系列讲话精神及十九大精神等作为党性教育的必修课、常修课引导干部职工学深悟透融会贯通。定期组织集体政治学习召开专题党课观看廉政电教片。(三)推进作风建设厉行勤俭节约1、切实深化督促检查。制订了局作风建设督查工作实施方案并成立作风建设督查小组采取定期与不定期相结合、明查与暗访相兼顾对考勤制度、在岗状态(下工地情况)、工作纪律等进行督查督查结果与年度绩效日常量化考核挂钩。及时开展落实公款购买消费烟酒问题等自查自纠做到真查真改。今年来通过现场督查、电话抽查、指纹考勤、群众反馈等途径开展各类督查20余次发布督查通报5期达到了常鸣警钟、鞭策后进的效果。2、严格控制“三公经费”。进一步完善公务用车、公务接待等方面的制度细化公务车辆使用、维修、保险、加油等标准严格规定公务接待范围标准用制度对”;三公”经费进行控制。细化操作流程严把支付申请受理、原始票据审核和资金直接支付三道关口对不符合八项规定等相关规定的费用一律不报销。定期将预决算和“三公”经费公开接受监督着力从公开透明上强化监督。3、建立健全规章制度。一是强化制度建设。先后修订出台了机关管理制度和工程管理制度实现以制度管权、管事、管人。二是强化绩效考核。重新出台绩效考核制度细化职工行为规范、工作纪律、勤政廉政等要求实行量化打分将考绩情况与评先评优、绩效奖挂钩。三是资金拨付阳光化。进一步规范工程款拨付办理流程严格规定内部审核流转时限实施即时登记和公示制度做到工程款拨付办理透明化。(四)严格选人用人过好支部生活1、严格干部选拔任用。始终按照干部任用条例等规定要求严格执行民主、民主测评、民主评议和考察报告等程序通过个别谈话和征求意见等多种形式全面考查候选干部的德、能、勤、绩、廉对考察中发现的问题和情况进行认真核查坚持做到贯彻程序一步不缺落实程序一步不错。2、规范支部组织生活。坚持”;三会一课” 制度定期召开党支部会议、和组织生活会班子成员带头过好党内组织生活今年共开展2次组织生活会2次进行了党性体检、民主评议等深入查找存在问题和不足认真开展批评与自我批评。3、落实党组议事规则。认真贯彻“一把手末位表态”、民主集中制原则等进一步规范局党组会议议事程序。不断促进依法行政和党风廉政建设目前已召开党组会议20余次并均邀请派驻纪检组参加。坚持把严格执行领导干部报告个人有关事项制度作为从严管理监督干部的重要举措对领导干部个人有关事项申报进行核实并按时上报。(五)强化权力制约用好”;四种形态”1、落实党内监督制度。深入贯彻执行、述责述廉、“三重一大”决策等党内监督重点制度促进权力运行更加民主公正、公开透明、规范有序确保我局党风廉政建设工作落到实处。今年以来未出现违反党内监督制度情况。完善党务政务公开制度通过定期公开年度工作要点、阶段性工作计划、党费收缴、”;三公经费”;及时公开领导班子情况、干部任用、表彰奖励等内容进一步增强工作透明度。2、落实谈心提醒教育。严格按照相关要求扎实推进谈心提醒工作常态化实现了“三个必谈”即对干部职工落实主体责任认识不到位必谈、措施不到位必谈、责任落实不力必谈。以开展日常谈话、任职谈话、提醒谈话和诫勉谈话等约谈形式为手段及时了解干部职工的思想、生活、工作状态做到了廉政教育时时提醒、事事提醒使红脸出汗咬耳扯袖成为常态。3、落实廉政风险防控。进一步加强对重点领域、重点岗位、重点环节廉政风险点的定期排查和研判年初签订岗位廉政风险防控承诺书并及时对由于责任分工变化、岗位调整、新入职等产生风险点变化的人员重新签订了岗位廉政风险防控承诺书有针对性地提出防控措施规范权力运行。(六)维护群众利益畅通监督渠道1、认真处理群众反映问题。对县长热线、群众服务中心等平台来件及人大、政协等转办的提案议案由局领导亲自阅批依法受理及时调查落实认真给予答复确保了办理质量。2.重视信访举报工作。积极搭建平台向社会公布相关廉政制度、监督举报电话、电子信箱多渠道受理群众举报。坚持做到上级纪检监察机关、县信访局交办的信访案件不转、反映问题重大的不转、有集体上访苗头的不转、作风案件不转等”;四不转”原则集中“精兵”力量优质高效处置信访件确保每一件信访件都有着落。今年未收到一起信访件且无重大群众集体上访事件发生。(七)支持纪检工作主动接受监督高度重视纪检工作。明确一名分管领导承担全面从严治党、党风廉政建设日常工作。局党组对纪检监察机关督办或交办的违规违纪问题认真对待积极配合。针对行为过错问题按照我局工作人员工作过错责任追究暂行办法相关规定对相关工作过错责任人员实行责任追究给予批评教育、约谈提醒。同时针对工程和机关管理存在的问题和薄弱环节进一步完善制度建设加强监督力度强化思想教育避免再次发生类似问题进一步提升我局党风廉政建设水平。二、存在问题一年来我局党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成绩整体发展形势良好但仍然存在一些薄弱环节和问题主要表现在以下方面：(一)学习成效还不够高。在学习形式上创新探索得不够虽然每月定期开展学习活动但学习形式还是老套路对干部职工缺乏吸引力。在教育内容上通常是上级要求学什么就抓来学什么缺乏对教育内容的深入研究和选择教育活力不足。在发言讨论上有时候发言内容仅立足在主题理论表面没有充分结合岗位和工作实际来谈体会起不到讨论的实际效果。此外少数干部职工还存在着轻视和忽视理论学习的思想对理论学习重视不够被动地参加理论学习。特别是当工学矛盾时往往认为学习是”;软指标”可以往后推一推使理论学习落不到实处缺乏真学真懂真用。(二)党建认识还没到位。少数普通党员的身份意识不强认为党风廉政建设主要管干部无职党员无权也无责没有把自己摆进从严治党大局中去。有的未能正确处理好抓党建、严纪律和业务工作的关系重业务工作轻党建和党风廉政建设对自己要求宽松软。此外全面从严治党与业务工作有待进一步融合日常工作中虽然全面从严治党和中心工作同安排、同部署但由于习惯问题总是惯性地将全面从严治党单独作为专题活动来抓没有真正将从严治党完全融入到日常的业务工作中转变成全体党员干部职工的自觉行为。(三)责任追究不够严格。今年以来对监督检查工作高度重视虽然作风建设督查小组每月牵头对干部职工履职情况采取了多种形式的督查检查次数较多检查面较广但监督检查的方式方法比较简单不能时时监督规范工作人员的行为。发现问题后问责力度还不够主要以通报批评口头劝诫为主却忽视了其他教育方式的运用追究手段单一严重影响了效能责任追究的教育和警示效果。通报内容有时没有点名道姓而这种不痛不痒的通报不足以产生“红红脸、出出汗、排排毒”的批评效果失去了通报批评原本的威慑力。检查人员有时还存在”;老好人”思想不想得罪人怕影响同事间的感情有避重就轻的情况出现。(四)谈心提醒不够深刻。有些班子成员思想上对谈心提醒活动还不够重视把谈心提醒当作例行公事谈话中也仅仅停留在表面对于存在的问题却很少提及再加之对谈心谈话对象了解还不够方法单一、难以形成心与心的沟通使谈话流于形式造成了被谈话者要么是“不愿谈”难以打开话匣子要么是”;不实谈”不想说实话;要么是“不敢谈”不敢说明一些实质性的问题这样的谈话仅仅停留在表面。特别是诫勉谈话批评态度不坚决没有起到触动思想灵魂的作用。有时把谈心谈话当做走过场为谈而谈对谈心谈话中反映的问题以及正常诉求没有认真记录整理进行跟踪落实这些都影响了谈话的效果。平时交流谈工作、布置任务较多对干部职工的思想、工作和生活了解掌握较少解决困难少。(五)基层调研走访不够。深入基层开展调查研究时间较少还没能做到经常深入实际对基层情况的掌握还不够细、不够实、不够多;虽然平时也能够坚持经常到基层看一看了解一下帮扶对象的生活状况也为他们解决了一些实际困难但由于平时事务性工作多真正深入下去认真调查研究还远远不够。比如对挂钩联系的困难群众或党员当任务一样一年按规定两次走访慰问没有跟群众敞开来真心询道对群众所想、所思、所盼了解不深解决问题办法不多缺乏主动性。上述问题我局将在2021年及今后的工作中努力克服。”;落实全面从严治党”专题对照检查材料按照合隆满族乡党委关于做好2021年村两委换届工作的方案要求大楼房村党总支紧紧围绕落实全面从严治党的要求严守换届纪律认真检视深刻剖析了自身存在的问题和不足现将班子检视剖析情况汇报如下:一、学习收获1、通过学习明确了换届纪律的重要意义深感换届工作是农村政治生活中的一件大事严肃换届纪律营造风清气正的换届环境是保障整个换届平稳有序开展的重要前提。2、坚持教育在先警示在先预防在先坚持把纪律和规矩挺在前面切实加大换届纪律宣传教育的广度和力度进一步增强广大党员和群众的法纪观念和规矩意识广大党员干部村民要切实做到依法依规参选、公平竞争和有序竞选正确行使民主权利。3、掌握了要在两委换届中严肃换届纪律严格遵守“十严禁”;十不准”的要求坚决杜绝在换届选举工作中存在各种违法违纪现象发生。4、加强宣传力度充分利用各种平台大力宣传换届纪律要求做到家喻户晓让党员群众知晓哪些行为合法哪些行为是违法的。教育引导党员和群众合法正当参与选举正确行使民主权利自觉抵制各类不正之风。二、梳理检视问题大楼房村党总支在学习中对思想引导、宣传教育、防范化解风险及加强、监督方面进行查摆梳理检视问题如下：1、思想引导工作情况方面对学习贯彻习近平总书记关于基层组织建设和村换届工作重要指示精神学习不够深入党员参加学习的自觉性积极性和主动性不足支委成员政治敏锐性和政治鉴别能力不强分析和解决问题的能力不高存在年龄大学而无用的思想状态导致开展各项工作形成阻碍。2、宣传教育方面支委成员之间谈心谈话不及时有时缺乏沟通形成一种不关我事与我无关的错误思想。对反面案例警示教育不够彻底对2021年村两委换届的重要意义及各项要求宣传不够及时政策纪律传达不到位使换届选举的各项政策部分党员群众掌握的不够准确。3、防范化解风险情况方面没能认真排查对2021年两委换届工作中本村所存在的不稳定因素对本村不守规矩苗头性问题还掌握的不够全面对换届选举中会出现的各种问题不能及时有效的处理方案两委成员头脑简单没有深刻去排查换届选举工作中所存在的问题缺乏工作超前意识。4、加强监督方面情况本村的群众代表作用发挥不明显村召开会议时群众代表都不能及时参加会议。总想无报酬就不愿意参加会议不能充分发挥代表作用村支委对这次换届选举对党员与代表培训不够深入有很多人对这次选举存在政策方面的问题不懂对这次选举的各项要求掌握不够全面。三、问题根源剖析1、针对自查出支委成员所存在的问题。主要原因平时学习不够没有认真把学习放在首位班子成员思想守旧头脑不清醒。政治觉悟性不高没有真正把党的建设工作放在平时的正常工作上存在不思进取的精神。2、支委干部之间平时缺乏沟通存在问题不能及时反馈促进整改措施不到位缺乏相互信任、相互交流、相互促进工作开展的积极性不强烈。3、支委成员没有真正形成一个团体。缺乏凝聚力和战斗力存在各自为战总觉得能完成各自份内的工作就可以而缺乏团结一心共同完成好乡下达的各项工作任务。4、支委成员先锋模范带头作用不明显。对2021年度的换届工作重视程度不够平时学习较少对各项政策及相关要求掌握不够全面。四、整改措施1、针对支委成员平时不注重学习问题。在以后的工作中我们要利用好党日活动开展集中学习平时要求支部成员要开展好自学认真掌握党的各项方针政策使每位支委干部都能做有知识而用所学到的知识去开展工作。2、加强支委干部的思想觉悟的不断提高。要求每名支委干部都按照党章的要求严格要求自己。做遵纪守法的带头人做好党员群众的典范。3、充分发挥好党员群众代表的作用。积极引导党员群众代表发挥先进性作用共同带领本村村民做知法懂法的合格村民顺利开展好2021年度两委换届工作。4、从现在开始要认真排查好2021年度村两委换届选举工作中存在的问题。做到早发现早处理保证选举工作顺利进行。广泛宣传好2021年度选举工作的相关政策和要求让党员群众家喻户晓人人皆知顺利完成选举工作。以上是我们大楼房村党总支检视剖析的问题及整改措施。剖析的问题不一定全面在以后工作中我们支部克服困难改正不足之处把以后的各项工作做的更好请乡党委放心我们定会团结一心共同奋进为我村的各项工作去努力奋斗交给乡党委一份满意的答卷。 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