2021年公司下层党建工作总结.doc

2022年公司下层党建工作总结中国挪动XX公司XX党总支环抱学习鼓吹贯彻党的十九大精神，着力打造“抓党建兼顾抓治理、构建大党建工作体系”，坚持塑造“赤色基因、赤色驿站、赤色能量、赤色引擎、赤色星空、赤色动能”六大赤色品牌，充分鼓励和施展下层党支部战斗碉堡和党员先锋表率作用，尽力创始下层党组织党建工作新场所场面，引领匆匆进网管中心工作赓续迈上新台阶。一、坚持传承赤色基因，增强思想政治扶植党总支以增强思想政治扶植为本，把理论学习作为一项耐久坚持的紧张任务做深做透。一是抓学习内容。订定了“两学一做”专项学习课程表，进展常态化制度化学习;组织优秀党员、劳模“开讲”论坛，营造向标杆学习的气氛。二是抓学习方法，通过编制“喜迎十九大”主题简报、参不雅八路军西安做事处革命教诲基地、邀请专家讲授党史等方法实现学习教诲宣讲全覆盖;构建“五微三重”鼓吹体系，应用互联网手段，营造微气氛，应用微党课、微册本、微感悟开展隐形的浸透学习。三是抓学习后果，开展党建与技巧“双问双答”知识考试，通过“考谈匆匆学”验证学习成效。二、坚持打造赤色驿站，夯实组织扶植阵地党总支通过标准化阵地扶植的整体筹划，设计出以理论培训为根基，场所扶植、身份扶植、行动扶植齐头并进的“赤色驿站”。一是以党建专家讲课，邀请上级党委交流培训等形式组织新成立的党支部委员进展党建阵地言论知识培训。二是落实省公司“双千百十”运动支配，通过党员“亮身份、亮职责、亮许诺”，进步党员意识，树立赤色“根据地”。三是通过党旗誓词、党建制度、优秀党员形象栏、双千百十党员许诺上墙的形式，将党员身份落实到工作场所。四是依托网管中心技巧优势，以党总支的1名XX省劳动表率和1名团体公司劳动表率为核心，树立网管中心党员劳模攻坚工作室，将党建与公司厘革成长热点难点工作慎密结合，有效匆匆进党建与业务工作的深度交融。三、坚持凝聚赤色能量，扎实推进风格扶植党总支在晋升支撑办事意识、亲密联络群众、否决“四风”上狠下功夫，凝聚成长正能量。在晋升办事方面，网管中心经心全意为客户做好办事支撑，晋升客户感知;全面支撑公司各部门业务成长及工程施行改造，强化内部协同;开展“232支撑一线运动”和铁塔办事四准新形式，晋升联动才能。在心系群众方面，202_年夏季XX子洲水库溃坝和四川九寨沟地震期间，网管中心党总支迅速响应，抽调专业主干日夜值守监控大厅组织调整，并深化抗震抗洪救灾一线，与灾区人民配合完成抗震救灾通信保障工作。在抵抗“四风”方面，按期开展“风格扶植自查互查”运动，树立党员表率岗位，充分打造争当表率党员的优越气氛;学习培训落实“中央八项规定精神”，通过标准化治理报账流程，订定部门业务症结管控点清单等步伐，防止奢侈挥霍。四、坚持完善赤色引擎，立异下层制度扶植在下层制度扶植方面，坚持问题导向，注重标准晋升，突出精准施策，增强下层组织制度革新立异、推动下层治理今世化。先后订定了先进党员评优细那么、落实全面从严治党主体责任内局部工明细表、成长党员制度、党建、党总支关于推进“两学一做”学习教诲常态化制度化施行等，支部委员及党员落实学习方案94份、党员心得400余份。落实“三会一课”制度，严格法度模范包管组织生活的质量和实际后果;订定首问负责制度和交心发言制度，监视查找党员及支部存在的突出问题，以制度扶植推动支部扶植迈上标准化、标准化轨道。五、坚持扶植赤色星空，纪律扶植常抓不懈党总支以遵守赤色星空为主题，树立涵盖“意识、制度、考评、执行”的反腐倡廉体系。坚持耦合教诲与消费，采取集中学习和个人自学相结合的形式深化学习文件、不雅看廉政教诲专题片等，订定网管中心党风廉政扶植责任制施行细那么。赓续动态完善嵌入式耿介风险警备机制，确保防控步伐落地100%，同时依托技巧优势，将风险防控步伐80%纳入IT支撑系统中。六、坚持施展赤色动能，抓党建匆匆消费见实效党总支通过将思想教诲与团队扶植治理相结合，将党性锤炼与鼓励士气干劲相结合，将建立标杆与业务攻坚克难相结合，真正将共产党员的先锋表率意识内化于心、外化于行。依托党员攻坚工作室，聚焦“四轮驱动”，开展“内容领先”行动，深化推进TOP本地民生网站CDN引入分发，完成80%热点内容领先竞对目的。技巧团队7*24小时死守一线，清网排障，圆满完成各种抢险救灾、重大运动、节沐日等应急保障。成立立异委员会，落实万众立异鼓励机制，施行各种立异50余项，立异成果赓续突显。一年来，多项技巧课题和工作工程先后荣获多项国家级及省部级荣誉，此中得到中国通信企业协会治理立异一等成果奖1个，团体公司第十届优秀质量治理小组成果一等奖1个，团体公司专利成果2项，团体公司网络监控大交手集团和个人一等奖，XX省第22届企业治理今世化立异成果一等奖和三等奖各1个。202_年公司下层党建工作总结【关键词】：p ：202_年工作总结公司基层党建第 4 页 共 4 页