2021供销社老干部个人工作总结.doc

2022供销社老干部个人工作总结202_年，州供销社党委根据年初工作安排，调整老干部工作管理机构，形成了由主要领导负总责，分管领导详细负责，日常事务由调研员详细抓的工作格局。在工作中，我们认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，贯彻落实中央、省、州关于离退休老干部的一系列文件要求，充分发挥都江堰市离退休党支部的积极作用，积极开展党的群众道路教育理论活动，实在遵照“教育、管理、效劳、稳定”这根主线，突出效劳重点，紧紧地围绕“六个老有”加强根底建立，健全管理制度，全心全意地为离退休干部职工办实事、做好事，尽责尽力的工作。现将今年工作开展情况总结如下：一、认真落实老干部政治待遇州社党委高度重视春节慰问工作，把春节走访慰问老干部工作列入重要日程，精心组织，周密安排。在202_年春节前夕和8月22日，安排专人赴州供销社都江堰市干休所召开座谈会，开展慰问活动，让每一名离退休老同志感受到了党委政府以及州供销社党委的关心关爱。方案在202_年春节前夕，安排由党委委员、分管领导带队到都江堰市干休所召开“迎春茶话会”，邀请离退休干部参加了活动，根据情况，社领导还将入户对局部老干部和退休干部职工进展了重点走访，把党组织和单位的温暖送到了老干部的心坎上。二是实在加强老干部思想政治工作。按照政策规定为每位老干部征订了晚霞、日报等报刊杂志供老干部学习阅读；退休党支部每月都组织老干部集中进展一次政治理论学习和交心谈心活动，主要是传达党和国家的大政方针，通报州委政府对重大事项的决定及重要会议精神。三是按照州供销社党委的安排，在干休所党支部开展了党的群众道路教育理论活动，使离退休老同志受益匪浅。四是深化离退休干部党支部建立。采取多种形式宣传优秀离退休干部党员的事迹，深化推进离退休干部党支部建立和思想政治建立。“七一”前夕，党委拨出专门经费，离退休党支部以召开座谈会的形式开展了庆贺活动。二、全面落实老干部生活待遇今年以来，我们按照省、州老干部工作会议精神，精心组织，认真谋划，突出重点，进一步稳固完善离休干部工作机制，扎实推进老干部工作创新开展。一是进一步加大资金支持力度，拨出专项资金10000元用于老干部开展活动，着力解决好离休干部管理工作出现的突出问题。二是做好老干部来信来访工作，深化探究离退休干部共享改革开展成果的新机制。对老干部提出的建议、意见，党委及时研究，限时办结。三是按照政策，办理了2名离休干部的护理费和1名离休干部享受政治经济待遇工作。三、开展丰富多彩的文体活动州供销社充分发挥退休党支部的职能作用，积极组织老干部开展安康有益的文体活动。在重要节假日，如:春节、端午节、建党节、重阳节等节日，在都江堰市和成都两地组织老干部开展活动，让他们感受到党组织的关心、关爱。202_年，州供销社社的老干部工作获得了一定的成绩，但也存在着一些缺乏。今后，我们将在州委老干部局的精心指导下，坚持求真务实、拼博进取的工作精神，不断推动老干部工作创新开展。202_供销社老干部个人工作总结【关键词】：p ：工作总结个人20供销社老干部第 3 页 共 3 页