挂职个人工作总结2021.doc

挂职个人工作总结2022两个月的培训时间转瞬即逝，回忆挂职期间的学习与生活，我们内心充满无限感谢，心头漾起感动！感谢闵行区教育局给我们搭建学习平台，感谢夷陵区教育局提供学习时机，更要感谢莘庄镇小领导、老师的真诚相待，顾校长的不吝赐教！培训的日子终生难忘，培训的收获终身收益！比拟环境，感受都市教育一、闵行大环境一是政府投入足。闵行区委建立从摇篮到拐杖的效劳体系，对教育倾其所能，尽其所职。区镇两级政府认真履职，营造良好教育环境。保证了学校的硬件投入和设施设备的配套，满足学校的开展需求，提升学校的品位档次。二是部门支持多。闵行区始终把教育放在优先开展的战略地位。财政局，保证教育经费的投入力度，排除学校教育开展的后顾之忧；人保部，搭建教育人才的交流平台，各取所需，保证老师管理的流动性，促进了老师、校长队伍的共享与流动。建立“一校多区”；建立局以工程为契机，内强教育内涵，外树教育品牌；政府设立“闽建”基金会，奖励教育，支持教育。在社会中形成条块结合，齐抓共管，协调推进的教育开展机制。二、学校小环境一是校长思想明，一个好校长就是一所好学校。身为特级校长的顾庆余，既有先进的管理经历，又是教学的行家里手。他既能高瞻远瞩，又能注重细节。闵行莘庄镇小秉承“一切为了孩子的成长和开展”的办学目的，从外部环境到内部管理无不表达这样一个理念。走进校园就有大气、美观、曲径通幽、适用的感觉。二是文化内涵深，校园文化是一道靓丽的风景，提示语温馨；设计的画面精致；走廊上的宣传语特色鲜明；餐厅的警示语文化内涵深入；教室内的布置别具匠心；绿化带内的提示牌意味深长，极其符合孩子心理。真是绿色的校园、花香的校园、果树的校园、书香的校园、艺术特色的校园。三是纵横开展快。南校区的开展仅有五年时间，在五年里学校由原来的18个班增扩到45个教学班，走内涵开展之道。以二次课改为推动力，教学科研稳中求进，体育、音乐特色鲜明。办学程度家喻户晓！聆听报告，承受思想洗礼一、听领导报告，转换观念、丰富阅历、启迪思维、完善智慧。孙潮书记的怎样做好校长精彩讲座，让我们从心底受到强烈的震撼，引发深层的考虑。他告诉我们：校长要有领袖的气质、雄心和风范。不能掌控的事情要尽心去做，能掌控的事情要全心的去做。校长应该永不停歇的学习，还要具备一定的学习才能。校长是生命的爱好者，理想的塑造者和责任的承当者。他的报告使我们明确做个好校长的困难，感悟出许多人生哲理。二、 听专家讲座，提升理念、加强反思、形成策略、转化行为。挂职个人工作总结202_【关键词】：p ：工作总结个人挂职第 3 页 共 3 页