经信局上半年党风廉政扶植工作总结.doc

经信局上半年党风廉政扶植工作总结今年以来，区经信局在区委、当局的领导下，以开展“两学一做”学习教诲运动为抓手，认真贯彻落实党的十八届六中全会和市、区纪委全会精神，全面落实党风廉政扶植主体责任和“一岗双责”制度，积极修建反腐倡廉警备体系。现将落实党风廉政扶植责任制环境总结如下：一、增强组织领导，抓好责任落实一成立领导小组，明确责任分工。成立了惩防体系扶植领导小组，坚持党组书记亲自抓，分管领导详细抓，全体党员配合抓，实行领导干部“一岗双责制”、“谁分管，谁负责”和“管业务必须管党风廉政扶植”的原那么，明确班子成员和各科室负责人的责任，形成齐抓共管的优越场所场面。机关支部通过季度党风廉政扶植专题会议、月度支部主题会、周工作例会，研究安排部党风廉政扶植工作，针对上级要求和存在的问题研究详细步伐，明确工作责任，层层传导压力，确保党风廉政扶植工作落实到位。二签订目的责任书，细化责任分化。年初下发了区经信局落实党风廉政扶植主体责任清单和关于推进全面从严治党向下层延伸的施行，分化细化主体责任。支部书记与全体党员签订了202_年度党风廉政扶植责任书，将党风廉政扶植和惩防体系扶植进展细化分化，在做好业务工作的同时，也要做好党风廉政扶植工作和惩防体系扶植工作。从而形成了以局领导垂范为核心，以科室责任人带头为主体，以普通党员监视为重心，形成反腐败工作各人有责，各人抓落实的新格局。二、注重宣教结合，筑牢思想防线一增强理论学习教诲。深化开展准那么条例集中学习鼓吹运动，在5月的“两学一做”主题党日运动中对准那么条例进展了集中学习，党组书记、局长刘荣静在会上要求，全体鼓吹干部要做好“三类人”筑牢思想防线，做明白人；守住工作底线，做规矩人；织密责任网线，做监管人。严肃党内政治生活，增强党内监视，认真组织开展准那么条例知识测试运动，全局班子成员测试造诣均为100分。二开展警示教诲运动。扎实开展第十八个党风廉政扶植鼓吹教诲月运动，组织全体干部职工集中不雅看不雅看时下反腐大剧人民的名义，并开展“廉政人人谈”讨论运动，进一步党员干部加强耿介自律意识；局领导班子积极参加市警示教诲基地参不雅运动，认真撰写了参不雅。三签订党风廉政扶植许诺书和家庭助廉许诺书。党员干部各人签订党风廉政扶植许诺书，压实廉政责任。正科职以上党员干部眷属签订家庭助廉许诺书，引导党员领导干部家庭成员洁身自好、互相监视、互相提醒，配合培育和扶植清廉家风。四组织开展企业党建共建运动。5月16日，区经信局机关党支部结合兴发园区兴瑞公司第一党支部开展了党建结对共建运动。通过运动，进一步坦荡了党员干部的视野，促进了机关党员和企业党员之间的交流和交情。三、完善监视机制，加强耿介意识一改动完善各项规章制度。为进一步标准领导干部和党员干部的行为，推进了各项工作的制度化、标准化。结合鼓吹部的工作实际，订定了科学民主决策制度、干部联络群众制度、责任追究制度、首问首办责任制度，进一步修订和完善了学习制度、财务治理制度、款待制度、用车制度等各项规章制度，用各项规章制度治理干部职工。进一步健全民主集中制，对付大额资金和重大工程坚持集中讨论抉择，坚持并落实“三重一大”集体决策、“一把手五不直接分管”规定。二增强领导干部的自身扶植。半年来，领导班子成员在自身扶植方面敢于下功夫，深化剖解本身，进展自我批评，并正确对待别人的批评。同时对班子成员身上存在的问题、缺点和不够，敢于提出批评看法，赞助阐发原因，匆匆其改正。把党员干部正确行使手中的权利、遵纪守法、遵守道德标准等作为监视重点。实行首问责任制、倡导文明办公，严格做事纪律，标准办事行为。全体党员干部都能做到秉公做事，没有“吃、拿、卡、要”的现象发生。经信局上半年党风廉政扶植工作总结【关键词】：p ：工作上半年党风廉政建立信局第 4 页 共 4 页