2021年党政办工作总结.doc

2022年党政办工作总结工作获得了哪些主要造诣 ，采取 了哪些方法 、方法，收到了什么效果等，这些都是工作的主要内容，需要较多事实和数据。以下是网WTT为您整理的党政办202_工作总结，供您参考，更多详细内容请点击工作总结栏目查看。本年 以来，党政办公室紧贴街道党委、做事 处的工作重心，围绕中心，办事 全局，以“学习型、办事 型、立异 型、效率型”办公室为目的，充分 施展 协调办事 、办会办文、后勤保障等职能作用，不事张扬，埋头苦干，开拓 立异 ，扎实工作，进一步进步办公室工作的制度化和标准化程度，有效地保障了机关正常有序运转。从而保障了党委、做事 处各项工作的顺利开展和机关的协调高效运转。一、树立奉献精力 ，强化办事 意识，努力做好协调办事 工作党政办公室的工作就是办事 ，办事 就意味着奉献，没有奉献精力 ，没有吃苦耐劳的作风，办事 就没有积极性、主动性和创造 性，就难 以胜任这项工作。因此，在日常工作上，我们将爱岗敬业，强化责任意识，扎实做好值班等本职工作，作为每一个办公室人员的起码要求，实时 上传下达、准确传递各类信息，确保各类紧急 性和突发性事件获得 妥善处置惩罚 。在协调办事 上，不管事情多庞杂 ，都努力做到奉献而不索取，耐得住工作清苦，变压力为动力，把心思用在工作上，正确处置惩罚 名与利、苦与乐、得与失、小我 好处 和集体好处 的关系，努力在平凡的岗亭 上做出不平 凡的业绩，在工作中展现自己的人生价值。党政办公室工作是一项系统工程，仅仅依靠某小我 的力量 是远远不敷 的。在工作中始终保持 树立“一盘棋”的思想，对领导交办的任务实时 协调，随叫随办;对多项运动 综合权衡、通盘斟酌 、统一支配 ，用足内力、巧用外力、形成合力，赓续 树立 健全与各局部 有机结合 的工作组织体系，逐步形成覆盖 普遍 、协作配合、高效运作的统筹联念头 制;注重摸实情、讲真话，获取第一手资料 ，增强感性认识，提升理性认识，实时 准确地反响 机关干部的要求和呼声，把下层 干部和广年夜 群众的创造 性成果 汇总综合，努力做到“办事 无遗漏、治理 无裂缝 ”，来客款待办事 程度赓续 进步。二、严格制度，标准办公室日常工作本年 以来，党政办公室共收文1600余份，发文500多份，准备 各类会议66场次，款待来客80余次，款待来访群众40余人次。在办文、办会、做事 等方面，办公室均严格按制度做事 ，按法度模范 做事 ，按规定 做事 ，包管 了办公室正常、有序、高效运转。办文办会方面：严格遵守有关规定 ，标准解决 法度模范 ，进步文稿质量，进步工作效率，并规定 了专人负责印信治理 和 收发工作。会务支配 、会议资料 准备、会场部署等都根本 上做到了严谨有序，周密细致。款待来客根本 做到了热情周到、有礼、有节;款待群众来访时，做到了有问必答，件件有挂号 ，事事有回音。在后勤治理 上，通过采取 细化责任、建章立制等方法，努力抓好机关卫生、车辆治理 和机关后勤等工作。合理调配车辆，严格遵照公事 用车规定 支配 使用公车，要求司机增强 自律和车辆的日常颐养 、维修治理 ，包管 车辆正常运转;制定方法，对保洁人员严格要求，包管 机关卫生、清洁 、整洁。运动 支配 方面：办公室制作了请示申报 单、公函 处置惩罚 单、会议通知单、运动 支配 表等一系列运动 支配 表格，各局部 支配 的运动 、会议必须 先向办公室申报。综合协调方面：进一步增强 与市直有关单位 的接洽 沟通，增强 与周边镇街党政办公室的接洽 沟通，赓续 学习先进经历。同时，增强 了局部 之间的接洽 沟通，促使各项工作保持 步调 一致。三、容身 实际，认真履职，实在搞好各项办事 (一)综合协调。在做事 上力争 做到快捷、高效、无误。一是保持 严格政务制度，做到上传下达快捷有序，在全年各类指示、通知等信息传递中，无一缺点 。二是协助街道领导处置惩罚 街道日常工作，努力 把领导从庞杂 的事务性运动 中开脱出来，让领导有更多的精力 和时间去谋全局、抓年夜 事。三是赞助 局部 协调整决业务穿插问题，实时 反响 群众关切的热点、难点问题，认真解决 事务，实在搞好办事 ，施展 好桥梁和纽带作用。(二)行政事务。一是严格执行机要保密制度，进一步增强 了机关的平安 守卫 工作，全年没有涌现 漏密、泄密和丧失 文件现象。二是做好机关年夜 楼的水电供应 、清洁卫生工作。支配 专人负责，不准时 检查 ，增强 了办公楼、公共场合 的经常性维修治理 和情况 卫生的清扫、管护工作，营造了优越 的办公情况 。三是做好办公用品购置 和发放、车辆支配 工作，解决好各办公室公事 用车问题。协调好上下左右的关系，确保街道各局部 工作正常运转。四是按照 有关规定 和权限慎重使用和保管好公章，对不相符 政策或有关手续不齐的一律不予盖印 ，耐心做好说明 工作，防止群众造成误解，维护党工委、做事 处的优越 形象。(三)组织人事。一是协助街道党工委、做事 处抓好公事 员年度考察 、干部调动任免、干部调动和到龄人员的退休手续解决 等工作。本年 共为7人(次)解决 调入调出手续;为2名干部职工解决 好退休手续。二是对街道便民办事 中心主任1名实行推荐提拔，对街道7名副主任和中队长职务实行竞争上岗。进一步深化了干部人事制度革新 ，推进干部治理 科学化、民主化、制度化，树立 了一支生气 蓬勃、发奋 有为的机关干部队 伍。三是充分 发扬民主，严格依法做事 ，圆满完成13个村(社区)换届选举工作，进一步优化了村(社区)两委干部队 伍，其中8名“一村一年夜 ”被选 村两委干部。四、创先争优，夯实根本 ，强化下层 组织扶植 增强 下层 党组织扶植 ，使支部(总支)的战斗碉堡 作用获得 充分 施展 。一是严格党员成长 法度模范 ，探究党员成长 测评制、票决制、公示制，增进了群众对党组织的信任，全年共培训入党积极分子71名，新成长 党员30名，转正党员25名。二是协助街道党工委、做事 处抓好党员干部的廉政扶植 。通过组织机关干部党员集中不雅 看了片子 第一书记，组织各村(社区)党员干部集中学习有关文件精力 ，自主学习沈浩日记等形式，进步党员干部的廉政意识。三是以“三连”运动 为载体积极开展创先争优运动 ，创立 了一批“五好四强”优秀下层 党组织，培养了一批“五带五争”优秀下层 党员，稳固和拓展学习理论运动 的成果 。四是进一步健全村及涉农社区新型村级治理机制，完善公推直选、三会开放、四务公开、群众评议干部、村民议事会等配套制度，全年已完成6个农业村和4个涉农社区议事会受权工作，村组两级议事会组建率、受权率达100%。五、存在的缺乏和往后 努力的偏向 202_年党政办工作总结【关键词】：p ：第 7 页 共 7 页