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    职业技术学校党总支委员副校长年度工作述职报告.doc

    • 资源ID:30337838       资源大小:16.50KB        全文页数:7页
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    职业技术学校党总支委员副校长年度工作述职报告.doc

    职业技术学校党总支委员副校常年度工作述职报告职业技术学校党总支委员副校常年度工作述职报告杨剑党总支委员、副校长本人于202_年9月由自贡27中调入自贡市大安职业技术学校,任党总支委员、副校长,负责德育、招生就业、纪检,协管教学教研工作,详细分管政教体卫处、招生就业处,协管教务处。通过近半年的工作,逐步熟悉了职业教育体系和所分管的业务工作。根据大委办202_61号和大委组通202_92号文件精神,按照202_年度科级干部考核要求,结合工作实际,围绕学校年初制定的工作目的,自觉配合、积极工作,在领导的关心、重视和各位同仁大力配合支持下,顺利地完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面述职如下,请全校教职工、上级组织审查。一、政治思想情况本人政治立场坚决,始终牢记党的宗旨,紧跟不断开展变化的新形势,加强法规、政纪学习,在大是大非问题上敢于坚持原那么。作为一名刚入职的副科级党员干部,在新的岗位上,较快完成了从普教到职教干部角色的转变,摆正位置,当好了助手。认真贯彻执行学校民主集中管理制,顾全大局,服从分工。尊重一把手,带头加强班子团结,维护班子形象。思想作风端正,工作作风踏实,较好的履行了岗位职责,常规管理中,发现问题从不隔靴搔痒,敢于动真逗硬。二、工作才能方面有一定的管理理论程度,能较好地协调各方面的关系,调开工作积极性,共同完成复杂工作任务。有独立处理和解决问题的才能,有一定工作经历,在工作中,总是先认真领会有关文件精神,拟定工作方案,征求各方面意见,集思广益,把文件精神与实际相结合,发挥集体智慧。在工作执行过程中,既当指挥员,又是战斗员,降低工作重心,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,主动解决问题,化解矛盾。三、勤的方面工作勤勉,任劳任怨,从不无故缺勤,值班值守,坚持到位。有责任意识,忧患意识,工作认真,态度积极,敢于负责。四、绩的情况工作有方案性、有前瞻性,讲究方法,效率较高。按分工,分管招生就业、政教工作。对个人来讲,是全新的工作,自己始终秉承一种学习的态度,向老领导、有经历的同志请教、学习,分管工作紧紧依靠部门完成。一政教工作1.以德为先,强化学生思想道德教育、法制教育1扎实开展社会核心价值观教育。在校园醒目位置、各办公室、教室图解固化社会核心价值观。各班召开主题班会,对学生进展新中学生守那么、社会核心价值观及文明礼仪教育、行为习惯教育、公民道德标准教育、让学生在主题班会中受益。2创新形式,丰富活动。组织开展了形式多样、主题鲜明的教育活动,努力进步学生的思想道德素质。一是坚持每周一“国旗下演讲”,定时定人定内容,把主题教育详细化。二是充分利用重大节庆纪念日和主题宣传日,开展相关主题教育。三是重视法制宣传教育,预防青少年违法犯罪。学校聘请高洞派出所所长王朝朝,来学校开展法制宣传教育讲座、网络平安、禁毒教育、交通平安讲座,让广阔学生知法、懂法、守法;师生无违法犯罪现象。四是积极构建社区、家庭、学校三结合德育工作网络。邀请区关工委常务副主任李大中同志,到校做江姐讲堂巡回报告。组织全校老师开展了“千师进万户”活动,加强了老师与家长在孩子教育工作上的沟通配合。2、以阵地建立为载体,强化重点工作1阵地建立。一是每月更换主题板报、宣传橱窗内容。开展理想信念教育、养成教育、法制教育、国防教育、环保教育、诚信教育、感恩教育、心理安康教育。二是紧扣当前重点工作,促文明校园建立 。深化宣传、贯彻党的十九大精神和党风廉政建立社会评价、创立文明校园工作,充分利用教室走廊、墙壁、文化宣传长廊、LED显示屏、校园播送、播放展示相关内容,固化宣传内容,积极营造气氛,让学生在耳濡目染中受到熏陶教育。2团队建立。加强团支部、学生会建立,按方案组织学生会干部换届竞聘,加强培训,高标准、严要求,带动学生会干部全程参与学校常规管理,管理有实效。3、以拓展教育、体验教育为抓手,实行准军事化管理,强化行为标准训练,改变学生精神相貌1学校实行准军事化管理,坚持每日“六集合”早上、下午上课前,早中晚就餐前,晚上就寝前,查学生出勤、仪容仪表、言行举止、班容班貌,对学生的行为习惯加强正面教育。政教处、军事教官以出操、纪律、卫生等常规竞赛为切入点,按照准军事化、内务管理标准化管理,力促学生良好行为标准的养成。2坚持拓展教育、体验教育,把拓展体验教育作为学校德育工作的重点之一。组织学生军训、军事拉练、科普教育体验、野炊体验、校园羽毛球比赛等,丰富德育内容,促学生全面开展。3以重要节日、纪念日为契机开展活动,进步学生的道德素质。学校组织“我们的节日国庆*中秋”晚会,学校特订购月饼,在晚会现场由领导、老师分享给同学们,师生同庆双节,增强学生归属感。4、以技能大赛、风采大赛为平台,展示德育成果。技能大赛、风采大赛一直是学校德育工作的重要载体之一,学校高度重视,精心组织训练、参赛。202_年全国中等职业技术学校“文明风采”大赛,我校学生再创佳绩。获得个人或团体一等奖2个,二等奖5个,三等奖9个。二招就工作1、积极主动熟悉招生就业相关政策、法规,按照学校统一部署和要求,以保证生质量、扩大招生规模为主要目的。一年来,招就处牵头,多部门参与,辛勤工作,细致周到地做好了个人或团体的来访、参观的接待效劳工作,以及学生及家长的 咨询效劳工作。通过努力,全面完成了招生工作任务。2、实习就业,招就处总负责、班主任参与为主,分层次安置,根据用工单位需求,遵循“学生本人自愿,家长同意,学校批准,择优先推”的原那么,尽力做到量才选岗。1加强实习考察,拓展就业空间。本学期,先后到永安、内江等地幼儿园,联络沟通,掌握最新就业需求,拓宽就业渠道。2重视就业指导,引导毕业生树立正确的择业观和成才观,降低就业期望值,做好就业前的思想准备和心理准备,鼓励毕业生“先就业,后择业”。克制种种困难,202_级毕业生,组织多批次安置,先后在重庆、自贡多个企业单位顺利实习就业。3 进一步标准实习就业,顺利承受了由市教体局组织的中职学生实习报备专项工作检查,结合学校实际,提出了就业安置新思路,学校就业安置工作逐步走向法治化、标准化。五、廉洁自律方面:慎单独律,防微杜渐。本人严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,自觉遵守廉政准那么,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。能正确对待权利、金钱、职务升迁,把好为人、处事、为官的“总开关”,明明白白做人,勤勤恳恳做事。工作中,既讲原那么,也讲感情,尊重、信任同事,较好地维护了领导班子团结。六、存在的缺点和缺乏总的来看,由于刚从普教到职教,还有逐步熟悉、适应过程,工作中尚存在诸多问题:一是对分管的业务工作经历还欠缺。二是招就工作,政策法规理论学习深度不够。三是深化实习单位联络理解的面还不广。四是对招生、学生就业安置缺乏整体规划、前瞻性不够。七、今后努力的方向在今后的工作中,我将进一步加强学习、交流与沟通,努力做到把握政策、抓住核心、注重细节、扬长避短、克制缺乏、务实工作,强化效劳意识,为全校各项工作顺利开展做出更多的努力。202_年12月25日第 7 页 共 7 页

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