食粮局2021上半年下层党建工作总结模板.doc

食粮局2022上半年下层党建工作总结模板一、下层党建工作总体环境认真落实全面管党治党主体责任，全力履行第一责任人的职责，从严从实推动了食粮系统下层党建各项工作。到“四个亲自”，即“紧张工作亲自安排”、“重大难题亲自干预干与”、“重点环节亲自和谐”、“紧张问题亲自督办”。屡次对局下层党建工作进展批示，202_上半年先后召开5次专题会议，研究安排党建工作，把党建工作与食粮业务工作同安排、同反省、同落实;与二级单位和机关科室签订党建工作责任书29份;主持订定了市食粮局202_年度落实党建工作主体责任清单、关于树立食粮局领导党建和党风廉政扶植工作联络点制度的看护，将党建工作责任进展有效分化;屡次到所联络的二级单位开展专题调研和反省督办，积极参加联络点粮油团体的主题党日等党建运动，讲党课4次，宣讲党的十九大精神，督匆匆抓好党建工作年度责任清单任务的有效落实。二、下层党建重点任务完成环境一是深化学习鼓吹贯彻党的十九大精神。二是开展“深化学习贯彻党的十九大精神，推动食粮行业深化革新转型成长”大讨论运动。三是开展支部主题党日运动。四是落实“三会一课”等组织生活制度。五是抓好党员成长和教诲治理。六是抓好党费收缴工作和艰辛党员慰问工作。七是增强根基根基保障。三、突出问题整改环境把上年度述职评议稽核反应问题巡察、专项督查反应等问题的整改工作摆在突出地位，以整改匆匆党建工作推进，以整改匆匆长效机制树立。一是从严落实管党治党主体责任。二是实在增强对食粮系统下层党组织的领导和指导。三是完善制度规定。四是订定并印发了市直食粮系统下层党组织书记工作手册，树立党建工作台账，进一步标准下层党组织运动记录，增强痕迹化治理。五是印发了关于开展市直食粮下层党组织换届选举工作的看护，组织到期应换届而没有换届的下层党组织进展换届，粮油团体党总支及所属支部、堰丰宾馆党支部、合盛公司党支部等16家国有和民营企业下层党组织换届到位。四、存在问题下步计算存在问题：食粮系统党员大局部是民营企业党员、艰辛企业党员和退休党员，栖身疏散，组织难度大，全面从严治党存在压力传导不敷，存在不平衡现象。下步计算：一是认真学习贯彻党的十九大精神，进步政治站位，赓续强化党组抓下层党建和党风廉政扶植的主体责任意识，实在履行全面从严治党主体责任。二是进一步强化落实局领导党建工作联络点制度，完善食粮系统下层党组织党建指导治理工作，督匆匆指导下层党支部进步抓党建工作的才能。三是立异党建工作思路，抓好办事型党组织扶植，积极化解食粮流通体制革新遗留下来的矛盾和问题，重点施展下层党支部和党员在食粮革新成长、关切弱势群体、维护协调稳定方面的作用。四是增强组织协折衷调研督办，增强党建标准化治理，落实规定动作，拓展特色动作，确保整体推进。食粮局202_上半年下层党建工作总结模板【关键词】：p ：202_基层上半年党建粮食局第 3 页 共 3 页