上半年抓党建述职报告.doc

上半年抓党建述职报告上半年抓党建述职报告（一）中国移动黄石分公司党委书记 李拓根据202_年度市委直属国有企业党组织书记党建责任清单要求，现将我上半年抓党建工作报告如下：1、带头落实党建责任制。组织落实党建工作要点、工作计划和工作清单，压实责任；以党委中心组学习为龙头，抓好党员学习；网上学习常态化，公司共384人完成学习，党员学习率90%、员工学习率58%;组织公司114名党员开展条例、准则网上测试，完成率100%.2、带头开展"两学一做"学习教育。带头讲党课2次，组织专家学者讲党课1次，公司党委组织培训3次，240人次参加培训，班子成员赴基层开展专题调研及督导；以200元/人的标准，下拨党员学习经费；开展"发展优先·全国争先"大讨论活动，通过宣传栏、飞信群、微信群、微信公众号等多渠道营造"两学一做"的浓厚氛围。3、带头推动党建工作创新。按市委组织部部署，与楚天视讯黄石分公司党委开展"1+1"结对共建活动，加强了双方的党建工作交流和经营业务合作；结合公司深化全国文明单位创建工作，开展"党员三日+"支部主题党日活动，组织集中观看新华社微电影红色气质；结合"移动梦、劳动美"宣讲活动，举办党员先进事迹演讲活动；选派公司优秀共产党员代表在湖北移动纪念建党95周年大会上进行演讲，同时，1名党务干部被市委表彰为"全市优秀党务工作者".4、带头抓好服务型党组织建设。成立服务型党组织建设领导小组，下发评分细则，纳入班子考核。春节前和建党95周年期间均对生活困难党员和老党员进行了慰问；开展春节期间拥军优属活动，16名在职退伍军人参加了座谈。5、带头做好党员的发展、管理和服务工作。开展党员组织关系集中排查和党费收缴自查工作，为21名校招党员提供党组织关系确认函，对18名转入党员进行排查，健全党员档案，规范党费收缴使用；严格按程序发展新党员。上半年，公司发展党员新党员2名，均为35岁以下青年知识分子，都是生产一线的骨干力量。下一步工作中，我将进一步加强基层党组织建设，履行好抓班子带队伍职责；进一步严肃党内生活，带头过好"双重组织生活"进一步深化"两学一做"学习教育，有效推动公司各项事业科学发展。上半年抓党建述职报告（二）冶钢集团有限公司党委书记 黄国志根据202_年度市委直属国有企业党组织书记党建责任清单要求，现将我上半年抓党建工作报告如下：1、带头落实党建责任制。带头落实党建责任清单，坚持"三会一课"制度，上半年组织党委中心组学习12次，召开8次党建专题会议研究推进党建工作，修订完善党政等11项规章制度。组织集中观看电影刘伦堂，撰写心得体会。举办"冶钢集团廉政书画展",展出党员职工作品88幅。2、带头开展"两学一做"学习教育。成立工作协调小组，组织召开全体干部职工履职尽责推进会、"两学一做"学习教育推进会，邀请市委宣讲团成员讲专题党课，开展"两学一做"征文等活动，组织观看新华社微电影红色气质，以建党95周年为契机开展6项主题活动，促进党员对标看齐，履职担当。3、带头推动党建工作创新。以"党员三日"为载体，走访慰问困难党员、离退休老党员。组织"践行准则、条例、做遵规守矩党员"演讲比赛。组织党员职工关注"共产党员"、"黄石党建"、"清廉黄石"微信公众号，建立党建QQ群；利用公司OA智能办公管理系统，增设"两学一做"交流平台；按市委组织部部署，与新冶钢党委开展"1+1"结对共建，加强党建工作交流和业务合作。4、带头抓好服务型党组织建设。深入基层调研10多次，实地查看危房8次并提出解决办法。抓好窗口服务工作，办理房产证858户，维修住房212户（处），办理退休、离岗休养人员代收代付各种费用2.82亿元，慰问在岗及退休老干部共计1440人次。防汛期间，带领60多名防汛突击队员奔赴一线抢险。5、带头做好党员的发展、管理和服务工作。组织1名入党积极分子参加市委党校培训；做好党费收缴清理和党员组织关系排查，建立完善党员台账，严格执行党员参加党内活动请销假制度，加强党员管理特别是流动党员管理。下一步，我将着力做好三个方面的工作，一要进一步压实责任，将抓党建落实到行动上；二要进一步健全机制，完善党建评价考核机制；三要进一步创新党建工作，更好地发挥党组织的政治功能和服务功能，推动公司和谐稳定、改革发展。上半年抓党建述职报告（三）黄石市注册税务师行业党委书记 傅晓东根据202_年度市委直属市级社会组织行业党委书记党建责任清单要求，现将我上半年抓党建工作报告如下：1、带头落实党建责任制。年初制定下发202_年行业党建工作要点，签订党建责任清单，带头公开承诺；先后2次召开党委会专题研究行业党建工作；每月明确1项工作重点，每季度听取1次工作汇报；研究解决实际问题2个，到党建联系点调研指导3次，听取基层党支部党建工作述职1次，交心谈心10余人次。2、带头开展"两学一做"学习教育。组织开展"党员三日+"支部主题党日活动，组织观看新华社微电影红色气质，为行业全体党员购买学习书籍共计百余本，统一制作、发放支部会议记录本和党员学习笔记本；利用微信平台、QQ群举行微党课2次，组织开展专题讨论1次，累计发送各类学习、活动内容10余条，接收人数40人次。3、带头推动党建工作创新。组织党员关注"共产党员"、"黄石党建"微信公众号，建立党建QQ群1个、党建微信群1个；开展"我为行业文化献一计"活动，择优选择3条作为行业精神表述语；组织开展了登山、球类比赛、红色教育等活动。行业荣获"中注税行业优秀党务工作者"、"省注税行业先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者"等表彰。4、带头抓好服务型党组织建设。在全行业开展"文明税务师事务所"创建活动；开展"涉税鉴证企业满意度调查"活动，收集意见及建议10余条；参与全省系统服务团组建工作，组织扶贫济困和税收政策宣传及纳税辅导。特别是在"营改增"期间，免费开展"营改增"纳税人精准培训，实现党建和税务工作相互促进。5、带头做好党员的发展、管理和服务工作。实行党员"一人一档",建立个人动态信息及活动台账15本；开展行业党员组织关系集中排查工作；以税务师事务所负责人和业务骨干为重点，做好党员发展工作；建立困难党员、特殊党员档案，实行"一对一"慰问帮扶。今后，我将从三个方面扎实推进注税行业党建工作：一是加大党建考核力度，把党建工作作为"文明税务师事务所"创建的重要指标；二是丰富活动载体，拓宽党建工作思路，完善党建和业务同步发展机制；三是加大党务工作者培训力度，使行业党务工作者成为"懂业务、精党务"的复合型人才。第 6 页 共 6 页