某县委组织部对市委巡查组关于组织工作的汇报材料.doc

某县委组织部对市委巡查组关于组织工作的汇报材料尊敬的xx组长、xx组长，市委第xx巡查组的各位领导：大家好！首先，我代表县委组织部对市委第四巡查组到xx巡查指导工作表示热烈欢迎。下面，我就201_年以来组织工作开展情况及存在的问题作一汇报，不妥之处，敬请批评指正。201_年以来，在市委组织部的精心指导和县委的正确领导下，县委组织部深入学习领会贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和xxxx系列重要讲话精神，紧紧围绕“让党满意、让群众满意”目标，坚持“重点工作出亮点、难点工作求突破、基础工作抓规范、整体工作树形象”的工作思路，着力打造“阳光组工”、“廉洁组工”，为推动全县追赶跨越发展、全面建成小康社会提供了坚强的组织保障。一、以深化干部人事制度改革为重点，提高选人用人公信度十八大以来，我们严格按照党政领导干部选拔任用工作条例的要求，坚持德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认原则和“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，扎实推进干部人事制度改革，有效杜绝和防止了选人用人上的不正之风，提高了选人用人公信度和群众满意度。近3年，全县共提拔干部89人，其中提拔为正科级干部39人（其中选调生1人），提拔为副科级干部50人（其中选调生8人、落实上级政策20人）；调整干部 270人，其中，交流165人，重用105人；消化超职数配备干部187人。1.注重德才兼备，突出以德为先。在对干部工作能力和工作表现进行严格考核的基础上，重点对干部的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德进行深度考核。201_年，采取民主推荐、量化比选的方式，配备缺职乡镇党委书记6名、缺职乡镇长8名。2.注重班子结构，突出合理配置。把完善班子结构作为干部配备的重要内容。年龄方面，注重保留经验丰富的老同志，并扩大中年干部的数量，同时补此文仅供部分参考，如需定制此类文章，请关注微信公众号：写作定制，联系客服写作！第 2 页 共 2 页