【员工离职的通报4篇】 员工离职的三大原因.doc

【员工离职的通报4篇】 员工离职的三大原因离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位。下面WTT给大家带来员工离职通报范文，供大家参考!员工离职通报范文一 兹有XXX因个人原因离开本公司，离职日期：XXXX年X月XX日，离职手续已办理妥当，特此通知。XXXXXXXXXXX公司 人事部XXXX年X月XX日员工离职通报范文二 原我公司研发部员工XXX已于20xx年1月11日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，XXX对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。该员工原有公司业务请与0755-2672XXXX联系。给您带来不便，请谅解!特此通报_xxxx年xx月xx日员工离职通报范文三 公司各部门、各合作公司及各相关单位：兹有我社原xx部员工xxx于xx年12月11日因个人原因正式离职，从即日起她本人对外进行的任何活动及发生的业务往来，均属其个人行为，不代表本公司，本公司不承担任何责任。该员工原有公司事宜请与xx联系(联系电话12312331)给您带来不便，敬请谅解公司名称20xx年x月x日员工离职通报范文四 兹有原商超企划部主管XX、人资行政部前台文员XXX皆因个人原因已于xx年4月1日办理离职手续，即日起，XX、XXX均无权参与本公司的相关事务，以上人员的一切行为皆与本公司无关。各部门如有企划方面的工作需要，请直接联系企划经理。望公司全体职员积极配合并严格执行!特此通知!深圳市XXX有限公司人资部20xx年x月x日员工离职通报【全文END】第 2 页 共 2 页