“守纪律讲规矩”专题会会议纪要-讲规矩守纪律专题党课.doc

“守纪律讲规矩”专题会会议纪要:讲规矩守纪律专题党课“守纪律讲规矩”专题会 会议纪要                       xx队 20XX、9“守纪律讲规矩”专题会 根据x矿关于x矿务实开展20XX年反腐倡廉宣传教育月活动的通知精神及有关要求，我支部于20XX年9月12日召开了“守纪律讲规矩”为主题的专题会。这次专题会我队党员干部共有9人参加。会上队主要领导首先结合自身的岗位和职责所系，从多方面进行了反思，勇于从主观上查找问题与不足，分析差和短。支部负责人xxx同志带头进行了自我检查与剖析，其他支部党员也结合自己的工作实际全方位、多层次地剖析了自己，对照“八个方面”排查自己在思想认识上管理方法和措施上，执行规定上存在的问题，认真的开展了批评与自我批评。反映出了我队在管理上还存在一定的缺陷，生产组织上也有不当之处。安全是企业市场的主题，是员工的福祉，只有抓好安全生产，才能使员工受益、使企业稳定和谐。近段以来，通过学习上级安全文、走访群众、基层单位，结合自己的工作实际，我很有感触。一、“生命至上、安全第一”的理念决不动摇公司在成立初就提出了“从零开始、向零奋斗”的安全理念。这是我们安全生产的出发点和落脚点，也是我们区队每一个员工的心声，也体现了我们公司领导坚持以人为本的执政理念。国务院、省委、集团公司也多次下发安全生产文指导安全生产。近期来，通过学习安全事故案例、上级文以及会议精神，通过基层走访，使自己更牢固树立以人为本、生命至上、安全第一的思想，增强了抓好安全生产工作的责任心和使命感，使自己扑下身子带着感情抓安全、凭着良心抓安全、敬畏生命抓安全，视矿工为兄弟、为亲人，从真正意义上转变了自己工作作风。同时，从自身做起，带头学习遵守有关的法律法规、煤矿三大规程，提高自身素质，不违章指挥，教育身边的人员和区队员工自觉搞好安全生产，为x矿的和谐稳定作出自己应有的贡献。二、对待工作要从严从细从实董事长xxx讲“责随职走、心随责走”。我认为作为一名基层管理者，我们要本着对国家、对企业、对员工高度负责的态度去务实工作，对自己要从严从细，特别是对待广大员工更是如此，哪怕是一个细小环节、一个细微之处都不能放过。近段以来，我通过与职工的交谈，认真梳理了自己各方面的工作：从井下的谈心到走访职工家庭，从隐患的排查到落实整改，从中找出自己的差距和不足，及时去修改、补充完善，或提出自己的意见或建议，自觉维护职工群众的合法权益和集体利益，切实把职工的切身利益放在心上，想方设法去解决。三、转变作风、落实责任通过反思与座谈，深刻地认识到干部的形象在一定程度上影响着广大职工的行为，干部作风的改变能够推动安全工作的好转。为把安全管理落实的实处、抓出实效，只有深入一线，解决实际问题，严格执行上级有关领导干部请销假和值班、跟班制度，做到了有事请假，按要求下井跟班、值班。工作中，主动与其他领导或科室领导进行沟通，共同解决制约安全生产的关键环节，确保井下一线安全生产；为抓好四季度安全生产，根据实际制定了责任考核体系，进一步明确领导干部在安全生产中的第一责任；对待安全隐患的治理，区队管理干部要认真对待，“勿以善小而不为”，要严格按照“五定”原则进行闭合管理，从而确保了区队的安全生产；生活中，要求能够认真执行领导干部廉洁从业的有关规定和公司党委有关要求时时自尊、自爱、自警、自励，清正廉洁，不贪污、不行贿受贿，或损害集体利益，保持了一个共产党员的形象。四、吸取教训、务实工作作为基层区队，我们重点从组织职工学习近期领导对安全工作的指示，国家法律、法规及国务院、省委有关安全文，要求全队职工牢固树立“安全第一”的思想，坚持安全生产“三不生产”原则，加强了一通三防、顶板、机电运输等关键环节的管理，进一步确保安全生产。为河南能源、鹤煤集团、鹤煤x矿的安全工作增砖添瓦。五、存在不足、原因及措施1、生产任务抓的较松，致使每月岩巷单进在一定程度上拖了后腿。主要是自己认识不充足，总是有人员少而任务重的思想，今后加大力度根据实际情况，想方设法抓好劳动组织，及时解决生产中的实际问题，提高全队干部员工的整体素质，提高单进水平，为今年我矿3206地区支架安装做积极的工作。2、有时对职工安排工作时命令的多，沟通的少，批评的多，表扬的少，在一定程度上造成个别班组长或职工有情绪。通过反思，吸取教训，举一反三，正确对待不足，为促进工作积极转变工作方式。3、继续树立集团公司安全理念，以人为本，用心做事，落实公司01345安全管理模式，汲取教训，引以为戒，转变作风，创造安全环境，为xx集团xx矿的健康和谐发展做出自己的努力。xxx队 20XX年9月12日    本文来自: 第 4 页 共 4 页