岗位职责及责任说明书.DOC

岗位职责及任职资格说明一、公司岗位设置一览表：序号岗位编号岗位名称编制人数考核人1001厂长1总经理2002质量部主管1厂长3003质量部副主任2质量部主管4004质量部工程师1质量部主管5005质量部质检员质量部主管6006生产部主管1厂长7007生产计划员1生产部主管8008生产部组长10生产部主管9009生产员工生产部主管10010仓库主任1厂长11011仓管员8仓管主任12012开发部主管1总经理13013开发部生物工程技术员3开发部主管14014开发部机械技术员3开发部主管15015业务部主任1总经理16016业务员10总经理17017人事行政部主任1总经理18018人事行政部文员1人事行政部主任19019人事行政部文控文员1人事行政部主任20020财务总监1总经理21021会计2财务总监22022出纳1财务总监23023司机5人事行政部24024电工2生产部主管 岗位名称/编号厂长/001岗位编制1人考核者总经理所属部门任职资格：1、 大学本科（含）以上学历，食品，化工、生物工程、管理专业优先；2、 8年以上生物工程产品工厂企业工作经验，其中至少5年以上部门管理工作经验；3、 熟悉ISO9000,ISO22000,HACCP食品安全管理体系，熟悉生物工程工厂的运作流程；所需培训或经验：1、 人力资源及行政管理相关知识；2、 食品安全管理体系相关知识；3、 管理策划、管理运作规划相关知识；4、 其它必要之管理及生物工程专业知识；5、 良好的沟通和协作能力；6、 良好的个人素养和个人作风。岗位职责：1、 就公司的发展远景策划及管理工作向总经理汇报；2、 就公司质量保证体系的适宜性、有效性、符合性和产品生产、控制水准负责；3、 就工厂的全面技术及管理工作行使计划、组织、领导、监督及控制的职责；4、 依据公司食质量安全量安全目标、食质量安全量安全方针，进行贯彻执行；5、 建立、完善及检讨各职能部门的职责，制定公司的操作规范，并监督执行；6、 合理组织人力、物力，开展工厂内的生产、技术、质量安全等各方面的工作；7、 考核及培训相关的中层、中高层管理人员，提升公司全体员工的工作质量；8、 督促相关部门进行生产工艺、产品质量安全、工作效率、工作方法的改善；9、 督促开发部提高产品开发水平和开发质量，缩短新产品开发周期，降低开发成本；10、 不断学习进取，以适应公司不断发展的要求；岗位名称/编号质量部主管/002岗位编制1人考核者厂长所属部门任职资格：1、 大专（含）以上学历，生物工程技术、电器自动化、质量安全管理专业优先；2、 3年以上生物工程厂质量部门管理工作经验；3、 熟悉ISO9000,ISO22000,HACCP质量安全管理标准，熟悉质量安全控制工作流程及质量安全控制方法；所需培训或经验：1、 人力资源管理相关知识；2、 质量安全标准、质量安全分析、生物工程专业相关知识；3、 质量安全管理策划、产质量安全量安全计划相关知识；4、 其它必要之质量管理及质量安全专业知识；岗位职责：1、 就质量部的策划与管理工作向厂长负责；2、 就公司质量安全保证体系的适宜性、有效性、符合性和质量安全控制水准负责；3、 就质量部全面工作行使质量安全计划、组织、领导及控制之职责；4、 根据公司食质量安全量安全目标，制定部门质量安全管理目标及质量安全计划并贯彻执行；5、 建立及检讨质量安全管理、质量安全体系、质量安全工程等系统的正常运作，制定相应操作规范和检验标准，并进行持续改进和监督执行；6、 合理组织部门内的人力、物力，开展整个公司的质量安全管理和质量安全控制工作；7、 考核及培训质量安全管理人员，提升部门内的全体员工的工作质量；8、 督促生产部门进行制程质量安全和制程生产工艺的改善工作；9、 督促开发部提高产品的开发质量安全和开发质量；10、 不断学习进取，以适应公司发展要求；11、 虚心向别人学习，并能进行良好的沟通12、 负责组织供应商日常管理及供应商资格评审工作；岗位名称/编号质量部副主任 /003岗位编制2人考核者质量部主管所属部门任职资格：1、 中专（含）以上学历，生物工程、电器专业；2、 1年以上质量安全管理工作经验；3、 熟悉ISO9000,ISO22000,HACCP质量安全管理标准，熟悉生物工程技术、生物工程产品、质量安全控制工作流程；4、 熟悉生物工程霓虹灯产品性能、安全性、可靠性等项目的测试原理和方法，熟悉相关行业标准；5、 熟练编写相关产品的检验和验收标准。所需培训或经验：1、 人力资源管理相关知识；2、 质量安全标准、质量安全分析相关知识；3、 质量管理、质量检验相关知识；4、 其它必要之技术、管理及质量安全专业知识；岗位职责：1、 就质量部的工作向质量安全主管负责；2、 就质量部的技术和管理工作行使计划、组织、控制及改进的之职责；3、 负责组织产品的测试评价，提交产品测试报告，验证产品的实物质量；4、 组织编写及修订产品测试、检验的方法及标准，提供相关人员使用，组织设备、仪器的计量及管理工作；5、 协调沟通质量部门内外管理人员及技术人员，确保各项工作顺畅开展；6、 制定规范对质量部的内部资源实施有效管理，确保工作开展的顺畅；7、 考核、培训品管员及技术人员，提升工作质量和工作效率；8、 不断学习进取，以适应公司发展要求。岗位名称/编号质量安全工程师/004岗位编制1人考核者质量部主管所属部门任职资格：1、 中专（含）以上学历，生物工程、电器、食品，化工专业；2、 1年以上生物工程制造业技术和质量安全检验工作经验;3、 熟悉进料、制程和出货质量安全检验与控制工作；4、 熟练进行各质量控制阶段的检验标准和检验方法的编写，并能独立进行质量安全分析和质量安全改进；5、 熟悉ISO9000,ISO22000,HACCP质量安全管理体系标准，熟悉生物工程产品质量安全标准。所需培训或经验：1、 质量安全检验标准、质量安全分析相关知识；2、 生物工程技术和质量安全安全管理专业知识;3、 质量安全工程管理策划、产品质量安全计划、ISO9000,ISO22000,HACCP相关知识；岗位职责：1、 就质量安全工程的全面工作向质量部主管负责；2、 就质量安全工程的全面工作行使计划、分析、控制、改进的职责；3、 就公司产品的出货质量安全负检查、控制责任；4、 负责组织编写及修订元器件、原材料的测试、检验的方法及标准，组织制程和出货检验标准的制定和修改；5、 协调沟通部门内外管理人员及技术人员，确保各项工作顺畅开展；6、 制定规范对质量部内部仪器设备等资源实施有效管理，确保工作开展的顺畅；7、 负责考核、培训质量安全工程技术人员及质量安全检验员，提升工作质量；8、 不断学习进取，以适应公司发展要求。岗位名称/编号质量部质检员/005岗位编制20人考核者质量部主管所属部门任职资格：1、 中专（含）以上学历，对生物工程元器件有一定认识；2、 身体健康，无不良嗜好；3、 有一定的质量安全检验工作经验。所需培训或经验：1 质量安全分析相关知识；2 生物工程技术和质量安全安全管理专业知识。岗位职责：1、 从事检验岗位的检验工作，对产质量安全量进行控制；2、 QA检验员就公司产品的出货质量安全负检查、控制责任；3、 IPQC检验员负责生产制程产质量安全量的检验和控制；4、 IQC检验员负责对来料的检验和控制；5、 不断学习进取，以适应公司发展要求。岗位名称/编号生产部主管/006岗位编制1人考核者厂长所属部门任职资格：1、 中专（含）以上学历，生物工程、电器、食品，化工或企业管理专业；2、 3年以上大型生物工程制造企业工作经验，1年以上部门管理工作经验；3、 熟悉ISO9000,ISO22000,HACCP标准，熟悉现场管理、生产计划控制、能独立安排生产、独立制定生产计划、有工作开展的技巧和能力、能进行有效的部门内外部的沟通、协调。所需培训或经验：1、 人力资源管理相关知识；2、 生产管理、生产计划相关专业知识；3、 管理策划、现场规划相关知识；4、 生产工艺、生产安排相关知识；岗位职责：1、 就生产部整体工作策划与管理工作向厂长负责；2、 就生产部的全面工作行使计划、组织、管理、领导及控制之职责；3、 根据公司食质量安全量安全目标，制定生产部内部管理目标及工作计划并贯彻执行；4、 建立及检讨内部生产管理、现场管理，评估部门内部管理人员的工作绩效，制定相应的生产操作规范，持续改进生产工艺、生产效率和产质量安全量，并监督执行；5、 合理组织人力、物力，开展整个的生产、订单计划工作；6、 考核及培训内部管理人员，提升全体员工工作质量及工作效率；7、 积极配合相关部门完成生产及质量安全改进、改善工作，促进产品实物质量、生产效率的改进；8、 积极配合相关部门完成产品、样品的生产任务；9、 不断学习进取，以适应公司发展要求。岗位名称/编号生产计划员/007岗位编制1人考核者生产部主管所属部门任职资格：1、 中专（含）以上学历，计划、统计、或财会专业；2、 1年以上计划员工作经验；3、 熟悉统计方法、统计表格，能独立根据生产进行生产计划编制和生产进度跟踪，能独立进行生产报表和生产状况统计；4、 熟悉ISO9000,ISO22000,HACCP作业标准，熟悉现场管理、生产计划控制、能协助车间主任安排生产、能独立制定生产计划，能进行有效的部门内外部的沟通、协调，并能进行有效的上下级沟通。所需培训或经验：1、 人力资源管理相关知识；2、 生产统计、生产计划相关专业知识；3、 生产策划相关知识；4、 生产管理相关知识。岗位职责：1、 就生产车间整体生产策划与安排工作向生产车间主任负责；2、 就生产车间的工作协助车间主任行使生产计划、管理及控制之职责；3、 追踪生产车间内部管理目标及工作计划贯彻执行情况；4、 协助车间主任组织人力、物力，开展生产、订单计划工作；5、 统计车间的具体生产效率、生产进度、生产状况的数据收集；6、 生产进度报表的编制和日常文件的管理发放工作；7、 不断学习进取，以适应公司发展要求。岗位名称/编号生产部组长/008岗位编制10人考核者生产部主管所属部门任职资格：1、 初中（含）以上学历。2、 有一定的管理工作经验。3、 能独立安排组员生产、能进行有效的部门内外部的沟通、协调，并能进行有效的上下级沟通。所需培训或经验：1、 人力资源管理相关知识；2、 生产管理、生产计划相关专业知识；3、 管理策划、规划相关知识；4、 生产工艺相关知识。岗位职责1、 就生产小组的日常工作情况向生产部主管负责；2、 建立及检讨本组组员的工作绩效； 3、 合理组织人力、物力，开展生产、订单计划工作；4、 考核及培训本组组员，提升全体员工工作质量及工作效率；5、 积极配合相关部门完成生产及质量安全改进、改善工作，促进产品实物质量、生产效率的改进；6、 积极配合相关部门完成产品、样品的生产任务；7、 不断学习进取，以适应公司发展要求。岗位名称/编号生产员工/009岗位编制按生产需要考核者生产部主管所属部门任职资格1、 初中(含)以上文化，16周岁以上；2、 能吃苦耐劳，服从工作安排。所需培训或经验1、 生产技术相关知识2、 分工协作相关知识岗位职责1、按照作业指导书进行生产作业。岗位名称/编号仓库主任/010岗位编制1人考核者厂长所属部门任职资格：1、高中（含）以上学历；或具有相当能力和经验。2、3年以上仓管工作经验，熟悉生物工程产品的特性；3、能独立进行仓库的管理；4、熟悉ISO9000,ISO22000,HACCP食品安全管理体系知识；5、熟悉仓库物料处理流程，熟悉ERP系统。 所需培训或经验：1 人员管理、仓库管理方面的知识。2 ISO9000,ISO22000,HACCP质量体系方面的知识。3 仓库管理知识，ERP相关知识岗位职责：1 能有效地对物料进行标示和存放；2 负责跟踪考核仓库管理人员的工作情况；3 负责仓库日常管理，使各仓管员能高效地工作；4 建立仓库的管理制度，并进行有效执行；5 充分利用现有的资源，合理安排仓管人员，及时完成物料的分类和存放工作。岗位名称/编号仓管员/011岗位编制8人考核者仓库主任所属部门任职资格：1、初中（含）以上学历；或具有相当能力和经验。2、1年以上仓管工作经验；3、了解ISO9000,ISO22000,HACCP食品安全管理体系知识；4、熟悉仓库物料处理流程，熟悉ERP系统。 所需培训或经验：1 仓库管理方面的知识。2 ISO9000,ISO22000,HACCP质量体系方面的知识。3 仓库管理知识，ERP相关知识。岗位职责：1、 有效地对物料进行标示和存放，完成物料的分类和存放工作；2、 负责仓库物料的发放和盘点。岗位名称/编号开发部主管 /012岗位编制1人考核者总经理所属部门任职资格：1、 大学（含）以上学历，食品，化工、生物工程、电器、管理相关专业优先；2、 精通生物工程，3年以上生物工程产品开发工作经验，其中至少1年以上开发部门管理工作经验；3、 熟悉ISO9000,ISO22000,HACCP食品安全管理体系，熟悉整个开发部的工作流程。所需培训或经验：1 人力资源及开发管理相关知识；2、 ISO9000,ISO22000,HACCP食品安全管理体系运作相关知识；3、 开发策划、设计、评审相关知识；4、 良好的生物工程专业知识；5、 良好的沟通和协作能力。岗位职责：1、 负责整个开发部的管理工作；2、 负责开发方案的建立、立项、设计、评审、试产等开发工作；3、 负责根据客户要求识别开发方案、开发周期、开发成本；4、 负责制定开发方案、开发计划、产品标准；5、 负责开发过程中的质量跟进和开发质量评审；6、 负责开发样机的制作和完善；7、 负责开发技术文件、技术标准的编写；8、 负责开发人员的工作分配和工作跟进；9、 负责新产品的试产和安排，负责新产品问题的追踪和改进；10、和相关的部门进行有效的沟通，提高部门内部工作效率。岗位名称/编号业务部主任/015岗位编制1人考核者总经理所属部门任职资格：1、 熟悉产品的基本特性和产品的基本知识。2、 中专以上，英文良好，普通话流利，有2年以上或具有相关的经验，生产制造企业物控工作经验。3、 熟悉物料的整个供应流程，熟悉物控计划的制作、追踪。4、 具备良好的沟通协调能力，有团队合作的观念。5、 具备较高的个人素养、热忱的工作态度、严谨的工作作风所需培训或经验1、物料控制的实践和理论知识。2、熟悉物料的整个运作程序。3、良好的沟通和协调能力岗位职责1、负责日常的物控工作安排和协调2、负责物料定购计划的制定和跟踪。3、负责物料采购跟进和联络。4、负责和客户的沟通与联络。5、负责物控文件的收集、整理、保管。6、负责和其他部门进行良好的沟通和协作。岗位名称/编号业务员/016岗位编制10人考核者总经理所属部门任职资格1、中专以上文化，英文良好，普通话流利；2、熟悉物料的整个供应流程，熟悉物控计划的制作、追踪。3、具备良好的沟通协调能力，有团队合作的观念。4、备较高的个人素养、热忱的工作态度、严谨的工作作风。所需培训或经验1、物料控制的实践和理论知识。2、熟悉物料的整个运作程序。3、良好的沟通和协调能力岗位职责1、负责物料定购计划的制定和跟踪。2、负责物料采购跟进和联络。3、负责和客户的沟通与联络。4、负责物控文件的收集、整理、保管。5、负责和其他部门进行良好的沟通和协作。岗位名称/编号人事行政部主任/017岗位编制1人考核者总经理所属部门任职资格6、 中专（含）以上学历，2年工作经验；7、 1年以上行政和人事管理经验；8、 良好的沟通和协作能力，具备独立处理办公室日常的工作。所需培训或经验1、人力资源相关专业知识；2、沟通协作相关专业知识；3、人事行政管理相关专业知识。岗位职责1、 熟悉企业的人力资源供求状况，能独立处理人力资源相关的问题。2、 具备良好的沟通协调能力，有团队合作的观念。3、 具备较高的个人素养、热忱的工作态度、严谨的工作作风。4、 处理日常的人事行政、后勤、员工生活等相关问题5、 对员工进行行政管理制度、专业知识等的培训安排。6、 制定培训计划，培训方案，实施严格的培训制度。7、 创建、完善企业文化，增强企业文化氛围，完善改进人才知识架构。8、 和相关外界的部门进行良好的沟通。9、 进行日常的公司办公秩序、办公安全管理。岗位名称/编号人事行政部文员/018岗位编制1人考核者人事行政部主任所属部门任职资格：1、 中专（含）以上学历，普通话流利，有一定的工作经验；2、 良好的沟通和协作能力，具备独立处理办公室日常的工作；3、 具备良好的沟通协调能力，有团队合作的观念。所需培训或经验：1、 人力资源相关专业知识2、沟通协作相关专业知识3、人事行政管理相关专业知识岗位职责：1、 处理日常的人事行政、后勤、员工生活等相关问题。2、 对员工进行行政管理制度、专业知识等的培训安排。3、 制定培训计划，培训方案，实施严格的培训制度。4、 创建、完善企业文化，增强企业文化氛围，完善改进人才知识架构。5、 和相关外界的部门进行良好的沟通。6、 进行日常的公司办公秩序、办公安全管理。岗位名称/编号人事行政部文控文员/019岗位编制1人考核者总经理所属部门任职资格：1、 高中（含）以上学历，普通话流利；2、 具备良好的沟通和协作能力，有团队合作的观念，能独立处理办公室日常的工作。3、了解ISO9000,ISO22000,HACCP系列标准，并熟悉食品安全管理体系的运作。所需培训或经验：1、 培训ISO9000,ISO22000,HACCP系列标准；2、 对文件控制和保存的培训。岗位职责：1、 负责公司内部运行的食品安全管理体系文件的控制。2、 对公司的文件进行定期的整理和维护。3、 负责公司受控文件的分发和回收。岗位名称/编号财务总监/020岗位编制1人考核者总经理所属部门任职资格1、 中专（含）以上文化，会计专业，广州市户口；2、 有3年以上的财务工作经验；3、 具备较高的个人素养、热忱的工作态度、严谨的工作作风。所需培训或经验1、ERP系统的相关知识；岗位职责1、 就整个的公司经济运作状况对总经理负责；2、 负责整个公司的资金周转和资金运作的调配、跟踪工作；3 主要负责公司的财务计划制定、财务规章制度建立、内外部财务核算、资金周转期的跟踪、公司运作成本的统计、公司内外部的一切来往账目的结算及定期的财务审计工作。 岗位名称/编号出纳/021岗位编制1人考核者财务总监所属部门任职资格：1、 中专（含）以上文化，会计专业，有会计证，广州市户口或有本地担保人；2、有1年以上的财务工作经验；3、具备较高的个人素养、热忱的工作态度、严谨的工作作风。所需培训或经验：1、ERP系统的相关知识；岗位职责：1、 负责内部的日常工作；2、负责公司内外部的一切来往账目的结算工作。 岗位名称/编号会计/022岗位编制1人考核者财务总监所属部门任职资格1、 中专（含）以上文化，会计专业，有会计证，广州市户口或有本地担保人；2、有1年以上的会计工作经验；3、具备较高的个人素养、热忱的工作态度、严谨的工作作风。所需培训或经验1、ERP系统的相关知识；2、相关财务软件。岗位职责1、 负责内部的日常工作；2、 负责公司运作成本的统计及内外部财务核算；3、负责客户和供应商的进帐、出帐和对帐工作；岗位名称/编号司机/023岗位编制5人考核者总经理所属部门任职资格1、 初中以上文化，年龄在20-50岁之间，身体健康；2、 有驾驶证，须广州市户口；3、 有1年的驾驶经验；4、 具备较高的个人素养、热忱的工作态度、严谨的工作作风。所需培训或经验岗位职责1、 服从公司安排的出车任务；2、 负责维护、保养公司的车辆。岗位名称/编号电工/024岗位编制2人考核者生产部主管所属部门任职资格1、 初中以上文化，年龄在18岁以上；2、 有电工证，并有一定的工作经验；所需培训或经验1、生物工程相关方面的知识；岗位职责1、 负责公司电路安装及维护；2、 保证内部电源系统的正常工作。