优秀员工个人年度工作总结6篇.doc

优秀员工个人年度工作总结6篇时间过的很快马上就是一年的结束这一年来你们的工作都收获了什么呢?赶紧来写写自己的工作总结吧。以下是为大家整理的关于优秀员工个人年度工作总结6篇范文欢迎大家前来参考查阅！ 优秀员工个人年度工作总结篇1转眼间一年的时间已从指间流逝不得不感慨光阴似箭。回首这一年来所发生的一切有喜悦也有遇到困难和挫折时的惆怅。更多的是折腾。但结果还是好的总算折腾到一个对的地方了。从工作表现与工作态度上由于把自己放到正确的位置上了所以较往年还是有相当大的改观的。不过仍然还会有些不足的地方自己主观情绪总是会不由自主的支配自己的神经系统会偶尔表现在工作上面对于这一点我已深刻认识到自己的不足我会认真努力的克制力求做到更好!我来公司虽然已将近五年但其实在公司工作的这几年时间里自己的主观情绪一直是迷茫与徘徊的对自己没有一个正确的认识想赚钱想有成就所以盲目的在北京天津之间徘徊。可是无论怎么徘徊得到的结果总是在希望中渐渐的失望。找不到一种真正的归属感。直到到城外城部门跟着现任经理工作才有找到有归属感的感觉。但自己的努力还是不够总是受情绪的支配思想很到位但行动力却总是不到位。总是原谅自己对自己太宽容太喜欢为自己找借口。我也在改也确实较过往有很大的改变但跟某些人一比就差远了。我会让自己一直处于进步的状态。会调整自己以越来越快的脚步继续前进。有些人把工作当作事业有些人则把事业当作了工作!这里面的微妙我想就是：事业是拥有一种前赴后继的理想的载体他是所从事人员的梦想和追求是需要用自己的心血呵护备至的。无论心情怎么低落即便是丢了什么我们还是不应该丢了抱负和追求。现就本年度重要工作情况总结如下：一、主要经验和收获在经理的领导下完成了一些工作取得了一定成绩总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置下功夫熟悉基本知识并钻研才能更好的与客户沟通。(二)只有主动融入集体处理好各方面的关系才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度才能得到自己一直想要达到的目标。(四)只有树立服务意识加强沟通协调才能把分内的工作做好。(五)要加强与同事的交流与大家一起解决工作上的情绪问题多进行思想交流。二、加强检查及时整改在工作中正确认识自己(一)要定期进行自我审视。以改正自己的缺点并加强专业技能。(二)经过这样紧张有序的一年我感觉自己工作技能上了一个新台阶做每一项工作都有了明确的计划和步骤行动有了方向工作有了目标心中真正有了底!但是还没有做到“忙而不乱紧而不散条理清楚事事分明”这些。但是确实摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干不知总结经验的现象。在工作的同时我比过往明白了更多为人处事的道理也明白了一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题也学习到了许多新知识、新经验使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中我时刻要求自己从实际出发坚持高标准、严要求力求做到业务素质和道德素质双提高。行动力上再多以实现就更好了。三、存在的不足总的来看还存在不足的地方还存在一些等待我解决的问题主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够工作上往往凭经验办事凭以往的工作套路处理问题表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工骄傲情绪较高工作上我行我素自已为是公司的制度公开不遵守这些情况不利于同事之间的团结要从思想上加以处罚为企业创造良好的工作环境和形象。四、下步的打算针对2021年工作中存在的不足为了做好新一年的工作突出做好以下几个方面：(一)进一步积极搞好与同事的关系;(二)加强专业知识的学习提高创新工作方法提高工作效益。(三)提高自己的行动力在研究员的带领下我也要享受研究员的待遇。在今后的工作中不断创新及时与领导同事进行沟通严格要求自己为同事们做好模范带头作用。在明年的工作中我会继续努力多向领导汇报自己再工作中的思想和感受及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作团结才有力量要合作才会成功才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下城外城设计部的明天更美好!优秀员工个人年度工作总结篇2而且出现了不少失误要么客户没有按时收到货要么货的数量有问题还有就是因为跟客户沟通不到位造成客户收货不便。这一桩桩、一件件都让我看到了自己工作的不足。好在一直以来领导和同事都用包容和鼓励的心态接纳我特别感谢在那个期间对我每天十几个电话追踪仍然不厌其烦、耐心解决问题的老王-王家平。一路走来领导和同事所给予我的不仅是批评更多的是2鼓励和感动在此一并谢过感谢你们的温柔相待。您好!1、通过日常工作的学习和积累使我对网站运营规划有了较为深刻的认知。第一次接触这个工作公司所有的一切对于我来说既新鲜也处处存在挑战。期间工作体验并不轻松前期感到手足无措现在能有条不紊地完成每个工作环节。通过不断地请教和学习慢慢地了解了公司网站的构架及运营规划熟悉后台系统的操作环境和各种日常运营方法掌握网站页面单品及活动的更新上线。2、统计销售数据及时了解全网、频道的销售进度分析各品牌、各店销售上升或下降的原因对主要品牌和畅销单品做出具体分析。运营专员述职报告3、每周对所负责的频道给出有亮点、能促进销售的商品计划根据全网营销节奏对占频道主要销售及知名度不大的品牌分别不定期的营销配合当下时令对应季类的商品品牌做针对性的推广及时尽快地更换页面单品尽可能地利用网站资源提升销售。4、观察竞争对手的网站及活动的页面设计规划扬长避短及时发现和改进自身的缺陷和不足不断地学习好的运营方法和思路发展自己向更高一级的运营规划人才转化早日成为独当一面的运营人员。经过半年的自身努力和同事们的帮助我对工作有较强的处理能力熟悉各项业务的操作流程希望能早日得到公司的认可;同时更加清楚自己工作的定位公司环境和工作岗位适合我的职业规划方向。看到公司迅速发展我深感自豪也更加迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作实现自己的奋斗目标为公司创造价值同公司一起展望美好的未来!20_年_月_日优秀员工个人年度工作总结篇3今天是20_ 年的第一个周一第二个工作日新的一年意味着新的起点新 的机遇和新的挑战。这也是进入昆明朗高印务设计有限公司以来的第三个年头。为 在20_年更好地完成工作扬长避短现对 20_的工作总结汇报材料如下请吴总、 闻副总和各位同事批评指正。一、20_年工作概况1、第一次系统学习网络营销”;最好的福利是培训 ”我想确是如此 “授人以鱼不如授人以渔” 。十分有幸也非常 感谢吴总给予了我系统性学习网络营销的机会这样高成本的付出对于我自己来 说是一种莫大的福利也是一个成长、充电的机会。走出学校不是学习的结束 而是另一个探索的开始。在单仁资讯三天两晚的高强度学习我感悟最深刻的 并不是网络的强大与营销的盛行而是我们与别人在思想与行为方式上的差异让我 感到震撼。坐井观天不是最恐怖的恐怖的是坐在井里而不自知。互联网时代全网营销、全民营销的年代人人都是自媒体草根也可以变大 V唯有改变才能让我们在激烈的竞争中略胜一筹。作为一个刚转型的传统包装 设计、印刷行业或许我们目前还做到不到大 V还不能在互联网上一呼百应 更无法实现一些类似”;网站上线 3 天订单超过 _ 亿”的奇迹但是我们一直在努力 一直在学习不求做到最好只愿一年更比一年好!12、经历公司波及范围较大的人事变动人员流动对于企业来说是再正常不过的事 对于尚停留在书本知识阶段的我来 说此事更正常有人走了再招就行现在的招聘都不用出门微博、网站都很 方便。但进入公司作为一名行政人事人员以后我的想法被彻底颠覆我深谙人 才流失对企业造成的损失有多大也明白招聘的成本到底有多高昂从网站筛选简 历到人员应聘、试用、工作上手、进入状态需要花费多少的资金和人力成本。所 以今年公司的大范围人事变动让我多少有些恐慌作为一名人事工作人员针对这 样大范围的人事变动没有预警机制没有做充分的准备对突发事件缺乏敏感。好 在吴总、闻副总运筹帷幄、力挽狂澜在不影响公司管理运作的基础上妥善处理 了这一系列的事情。3、接触生产部的工作7 月份参与生产部的工作(主要是生产进度的跟踪与记录) 让我明白什么 叫：事无巨细。生产部的工作对于我来说是一个全新的领域我不懂印刷、不懂 工艺、不懂流程、不懂食品包装设计、不懂营销型包装.我只知道每天不停地追 问这个好了没那个发了没。所以这个工作做得很累很被动没有起到应该有 的协调、预见作用。而且出现了不少失误要么客户没有按时收到货要么货的数 量有问题还有就是因为跟客户沟通不到位造成客户收货不便。这一桩桩、一件件 都让我看到了自己工作的不足。好在一直以来领导和同事都用包容和鼓励的心态 接纳我特别感谢在那个期间对我每天十几个电话追踪仍然不厌其烦、耐心解决 问题的老王-王家平。一路走来领导和同事所给予我的不仅是批评更多的是2 鼓励和感动在此一并谢过感谢你们的温柔相待。4、微信平台的建立朗高的微信订阅号自 _ 年 6 月 30 号上线发送第一条消息以来如今已经 半年多了。从第一篇纯文字消息到如今图文结合、紧跟热门话题的 4、5 篇文章 阅读量从零到几百粉丝从仅有的公司同事到现在的 300 多(其中还有不少是目标 客户) 我们也从实践中积累了一些经验。这也是网络营销的一部分我坚信只要坚 持那么我们会习惯每天发布粉丝也会习惯每天打开看。微信不是直接的生产 力但它是一个窗口一个渠道它是宣传力是传播力是公司的外在形象展示。每天上班的第一件事是打开微信后台看我们是否新增了粉丝看每篇文章的 阅读量转发量也许在别人看来那只是一串冰冷的数字而于我那代表的是 一种认可这稍微让我有些成就感。而这一切的背后也是各位同事默默点赞转发的 共同战果每一份收获都离不开每一个人的付出。5、建网站的曲折建设网站是一个曲折的故事 从 7 月份无知懵懂的第一版到如今 摸着石头过 河 也不知道下一步是对是错。由于对建站流程的不熟悉和前期准备工作的不到位 导致网站建设的步伐一拖再拖 没能按预定的计划时间上线 需要学习的还有很多 只有不断学习不断获得新的技能才能提高工作效率;现在正在筹备上线的这一版 幸好有吴总的亲自谋划王金凤苦心排版设计现已雏形初现有望在 1 月中旬能 正式上线。上线以后需要完善的地方还有很多希望同事们一如既往地支持网站建 设并针对存在的问题提出意见和建议一起讨论解决。二、工作中存在的不足和缺陷1、学习的力度和强度不够大网络时代所衍生的新知识、 新技能每天都在出现 已有的知识更新速度也很快。在这个过程中我体会到自己的学习强度是不够的知识的掌握、消化速度远远跟 不上它更新换代的速度。有时候觉得自己很年轻有时候又觉得自己很老。8 小时 之外应该去学习更多的知识增强工作能力以满足工作需求。下班丢开手机 我们要做的还有很多。2、工作被动特别表现在参与生产部工作期间所有的工作靠等、靠问没有充分发挥主观 能动性没有起到协调作用反而出现不少失误给领导和同事造成麻烦。在以后 的工作中我会竭尽全力去做力所能及的事并争取做好。3、微信文章的质量有待提高原创内容太少微信自上线以来发送的大部分图文都是、转载别人的这样一来有两 个弊端。一是转载的内容五花八门质量参差不齐影响公司的形象展示和粉丝的 阅读体验;二是原创内容太少缺乏吸引眼球的必备条件粉丝感受不到我们的真 实能力与我们有距离感所以阅读量也就上不去。以后希望能在表现形式上追求 多样化增加原创内容转载文章需经过仔细斟酌;同时定期分析后台数据 了解粉丝喜欢看什么?目标客户想看什么?根据分析数据作相应调整。4、建设网站准备不充分时间拖延本该早就上线的网站现在还在建设中归根结底还是由于我的工作不到位。开 始之前没有对建站程序、流程作系统的了解材料准备不充分网站公司的选择缺 乏慎重考虑导致网站的建设一直受到拖延。三、20_ 年的工作预期1、网络工作是重心_ 年面临的是网站上线以后的推广运营工作这是一个新的挑战所以前 期工作我们一定要做足、做充分。这不是一个人能做的事需要一个团队的并肩作 战。所以团队工作能力的培养是重中之重希望大家一起在网络营销的路上越 走越远。2、微信、微博同步发展微信、微博是一个展示公司文化的窗口网站运营的同时微信、微博也不能 落下这是一种潮流也是一种营销。3、做好春节过后的招聘工作新的一年有必要给公司的团队注入一些新鲜的血液2 月底到 3 月中旬是求 职招聘的高峰期和关键期把握好时机招到合适的团队成员接下来一年的招聘 工作都会轻松许多。4、关于薪资待遇所谓合理的薪酬就是针对个人对公司所创造的贡献给予差别化的对价报酬。原则是“以激起员工的最大热情为限” 并兼顾”;对内具有公平性对外具有竞争力” 。5 根据马斯洛的需求层次理论人有五种不同层次的需求包括生理需求、安全需求、 情感和归属需求、尊重需求、自我实现需求。生理上的需要(包括衣食住行等)是 人们最原始、最基本的需要它是最强烈的不可避免的最底层需要也是推动人们 行动的强大动力。企业留住人才的关键在于优先满足员工层次需求的两端-生理 需求和自我实现需求并对其余三个需求进行适当的考虑和安排。在员工心目中 薪酬不仅是自己的劳动所得它在一定程度上代表着员工自身的价值、代表企业对 员工工作的认同甚至代表着员工的个人能力和发展情景。网站上线运营后我希望能在现在的基础上加上网络运营团队的考核。网络 运营推广等工作大部分情况下是可以量化的考核起来也不是太繁琐。最后的感悟 “物以类聚人以群分” 一个人只能做事情一群人才能干事业。我想一个可 以开心工作的空间、一个可以接受建议的上级、一群可以患难与共的同事也许比任 何事物都重要。优秀员工个人年度工作总结篇4我来_已经两个月的时间了经过两个月的学习与工作我对自己的工作认真思考并记录下来以作为自己工作的一个阶段性总结同时向公司领导汇报材料我的工作请领导审查并给予同意我的转正申请。-工作成绩与收获-：-首先感谢公司人力资源部认可、招聘我进入_并对我全方面的培训给予我在公司发展的机会。感谢公司领导和同事给予我无时不在的培训、教导与帮助使我在短短的两个月时间里能学到最多的知识和信息并得以提高。当我进入_的第一天开始我深知自己最大的欠缺是对我公司、行业及产品系统知识的掌握。- 1、认真学习公司人力资源部组织的对公司历史、制度等的培训对我_有了更深刻和完整的认识。_深厚的历史底蕴、严谨的工作氛围、科学的管理制度增强了我在公司这块沃土上潜心学习、扎根发展、努力发挥的信念相信随着公司的发展自己也一定会有大的进步。-2、在公司对新员工的培训期间我努力学习公司整体情况熟练掌握了公司的核心业务等等情况能系统明了的向客户讲解、交流清楚为今后业务工作的开展而奠定坚实的基础。对公司介绍的学习过程中深挖掘我公司与别的公司的区别与优势自己组织语言将公司的特点、优势、业绩等全面地介绍给业主。-3、在短时间内掌握更多的行业知识并且在后期的工作中随时学习补充行业知识的学习。不仅在学习期间努力学习行业知识为自己尽快进入工作角色而准备并且要想将业务工作做的更加出色突出融入到这个行业中来在工作过程中努力广交朋友学习行业知识在业务工作中互通信息互相学习为在这个行业中长期发展而努力。-岗位认识：1、在_我应聘的职位是市场部门作为市场部门的一名销售人员和之前单位的销售还是有很多不同和客户交流的方式方法也不尽相同。前公司有自己的产品和运营商交流主要就是介绍产品引导运营商接受我们的产品认识到使用该产品能带来很大的经济效益。主导部门就会主动的推动但是其它部门还不能尽快的推动该产品上线作为庞大的国企运营商还需要努力使得运营商内部各部门都来推动该产品如果有部门不积极就需要说服用户使得该部门认可这样就会更快推动该产品给公司快速带来效益。-2、-在_我们主要推动的还是工程服务自己并没有核心的产品所以我认为担任销售就会和前公司在和运营商接触时方式方法就会有很大的不同。现在和运营商交流基本就是网建部介绍我们公司之前的业绩并和兄弟公司对比体现出公司的服务质量和兄弟公司的差异使得运营商认可我们。还需要提前得到招标的信息引导运营商在招标的时候体现出对公司有利的部分。在进行投标时尽力做好标书不仅要在等分点全部得分也还要完善丰富其它部分给用户留下十分好的印象。-优点与缺点：-全面衡量自己的工作自身的优缺点表现在以下几个方面：优点1、善于总结。工作经验和知识的欠缺要靠在日常工作的不断学习和总结中来弥补所以要想成长必须进行总结。-2、-心细认真。工作经验的积累锻炼成了心细认真的性格对于业务工作来说心细认真能够及时学习到别人的优点善于发现业务工作中关键所在。工作认真是任何工作成功的基本素质。-缺点：-1、投标过程中的细节方面做的不是足够好。制作标书时按照招标要求制作但是字眼研究的不透侧很多都没有仔细看造成了很大的误差等等。-总之在_我要更好的体现出自己的价值为公司做出贡献。优秀员工个人年度工作总结篇5我叫_现任_局审计科长。审计科的主要职能是负责_系统内部审计工作对所属单位经济活动进行专项和后续审计负责对所属单位领导干部的经济责任审计指导基层单位开展内部审计工作。现将我今年履职情况报告如下：一、实施内部审计发挥内审今年以来我们科对5家院长调动的_院进行了院长任期内经济责任审计;对3家_院关于招待费偏高情况进行审计;对2家_院汽车费用支出较大情况进行审计;对2家_院基建项目资金使用情况进行专项审计;对8家_院职工来信来访反映与经济相关的问题进行审计调查。在审计工作中我要求自己做到廉洁自律、行为规范、严谨细致、结果公正;做到审计报告中提出的意见和建议中肯业绩评价实在;做到经济责任分清对国家和单位负责对当事人负责。真实、全面地反映院长履行经济责任情况。二、树立服务理念将事后监督前移到事前事中的风险防范在审计工作中我以独立、客观的态度对被审计单位内部控制制度和风险管理进行检查和客观评价并提出进一步完善内部控制制度的建议和对策从而帮助单位纠错防弊、加强控制、提高管理水平。为了更好地帮助基层单位建立内部控制制度和风险管理过程的设计今年我们审计科编辑出版了_系统惩防体系基本框架规章制度汇编和_系统规章制度汇编。督导各医疗_单位建立健全内部控制制度并且装订存档。通过完善制度建设堵塞管理漏洞把管理审计和风险审计有机地结合起来有效地从源头上控制风险与提高绩效促进单位提高管理水平。三、做好领导交办的其他事项。今年我们协助局纪委开展行风整治工作督导和检查各单位实际工作和书面资料的进展情况并负责将全系统行风整治各个阶段工作的资料进行收集、汇编、装订、存档。我虽然较好地完成各项工作任务但与局领导和同志们的要求相比还有差距。在以后的工作中我要加强政治学习进一步提高自身修养尊敬领导、团结同志、诚实为人、正派做事。优秀员工个人年度工作总结篇6我于十月底有幸加入到的团队中这短短的十几天在副总的亲切指导和关心培养下在经理及各位同事的支持帮助下我不断加强工作能力本着对工作精益求精的态度认真地完成了自己所承担的各项工作任务工作能力都取得了相当大的进步为今后的工作和生活打下了良好的基础现将工作情况总结如下：一、认真学习努力提高因为所学专业与工作不对口工作初期遇到一些困难但这不是理由我必须要大量学习行业的相关知识及办公人员的相关知识才能在时代是在不断发展变化的过程中不被淘汰而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化要适应工作需要唯一的方式就是加强学习。二、脚踏实地努力工作我深知办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任同时又要兼顾机关正常运转的多能手不论在工作安排还是在处理问题时都得慎重考虑做到能独挡一面所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。我工作的时间不长首先要熟悉本职业务进入角色。对方方面面还缺乏应有的了解而办公室工作又涉及整个工作的方方面面所以我要有针对性地加强了对公司的了解认识。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全公司上情下达、下情上报的桥梁做好办公室工作对全公司工作的正常运转起着重要的作用为此无论是文书档案工作还是内勤管理工作自己都尽力做到给领导满意。对领导交办的事项认真对待及时办理不拖延、不误事、不敷衍;对职工要自己办的事只要是原则范围内的不做样子、不耍滑头、不出难题。第三是注意形象。办公室是公司的窗口所以无论是接电话还是迎来送往我要时刻注意自己的言谈举止不因为自己的过失而影响到整个公司的形象。三、端正作风摆正位置在工作中我要坚持勤奋、务实、高效的工作作风认真做好工作。服从领导分工不计得失、不挑轻重。对工作上的事只注轻重大小不分彼此厚薄任何工作都力求用最少的时间做到自己的最好在今后的工作中不能耽误任何领导交办的任何事情。在生活中要坚持正直、谦虚、朴实的生活作风摆正自己的位置尊重领导团结同志平等相处以诚待人不趋炎附势也不欺上压下正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系大事讲原则小事讲风格自觉抵制腐朽思想的侵蚀。四、存在问题通过一段时间的工作我也清醒地看到自己还存在许多不足主要是：一、我工作的步伐总比交给我的任务慢所以我要分清工作的轻重缓急将每一项工作都记录在本上以防漏掉某一件事情。二、由于能力有限对一些事情的处理还不太妥当。我会认真学习办公人员的规范。总之在工作中我通过努力学习和不断摸索收获非常大我坚信工作只要用心努力去做就一定能够做好。第 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