企业关于建立通讯员制度的通知.doc

企业关于建立通讯员制度的通知企业关于建立通讯员制度的通知公司机关各部(室、中心)、各监管企业：为进一步加强公司宣传工作力度全面提高宣传和信息工作质量加强对公司内部网站宣传阵地的利用提高网站的点击率和浏览量根据公司宣传和信息工作的要求结合工作实际经研究决定建立系统通讯员制度现将有关事项通知如下：一、通讯员产生办法各单位(部门)信息通讯员由单位(部门)指定产生要求具有良好的政治素质和新闻敏锐感热爱宣传工作熟悉本单位(部门)的工作具有一定文字写作功底和摄影等技能。二、通讯员的职责1、负责收集、整理本单位(部门)涉及生产经营、改革改制、技术改造、维护稳定、党团建设活动等有新闻价值的事件及时撰写成稿件并向公司宣教部报送;2、对本单位(部门)其他人员写作的宣传稿件进行把关审核以提高稿件质量;三、稿件的内容和形式(一)稿件的具体内容1、本单位(部门)贯彻落实中央、省、市、市国资委重要会议精神、公司下发文件、领导讲话、工作布置、学习落实等情况;2、本单位(部门)执行各项政策、规定的新措施、新办法、新思路、新成效;3、生产经营过程中的新动态、新经验、新气象、新风貌;4、企业文化和精神文明建设中的好做法、好经验先进集体或先进个人的感人事迹;5、员工个人的工作体会、学习收获、经验介绍、合理化建议。(二)稿件形式及要求1、消息、通讯、简报、学习笔记、个人感想等均可重要活动原则上要求配发照片;2、新闻稿件及工作信息要求严格遵守新闻的真实性、及时性、简明性原则;3、各单位一般性工作活动信息不超过1000字通讯类稿件不超过800字动态性信息不超过300字所有稿件要求主题鲜明、语言简练生动、避免繁文缛节;4、稿件报送要及时消息类稿件从事件发生到报送不得超过48小时其它类稿件根据情况及时收集和上报避免因时效性滞后而失去新闻报道的意义;5、各单位(部门)通讯员是稿件第一责任人稿件写作要认真负责不得敷衍了事不得上报虚假信息不得抄袭他人作品撰写完毕要认真做好校对工作并由单位(部门)分管领导签字后报送公司宣教部进行审校编辑后在公司网站发布。6、报送任务：各单位(部门)根据工作实际每月至少投稿2篇。四、通讯员工作考核评价对通讯员年度宣传工作开展和完成情况实行考核制度根据各单位(部门)报送稿件数量和质量情况确定年度优秀通讯员并给予一定奖励奖励标准参照年度先进个人标准执行。五、几点要求1、各单位(部门)负责人要高度重视宣传工作积极为宣传工作的开展提供必要的学习资料和工作设备为通讯员进行业务学习、培训、采编稿件以及了解信息提供必要的便利单位(部门)负责人有义务指导通讯员把握正确的工作动向并向其提供有价值的信息。2、通讯员要认真学习一定的新闻写作常识提高自己的写作能力广泛了解、收集工作中发生的新闻线索;及时发现和总结本单位(部门)的工作动态、管理经验;勤于思考积极表达个人观点及时宣传和报道身边的好人、好事、好经验积极服务于中心工作的开展。六、通讯员上报信息流程七、信息报送方式1、宣教部E-mail:kggsxjb163.2、网管QQ：564384119本制度自20_年8月份开始执行请各单位(部门)于8月1日前将通讯员名单上报公司宣教部(联系电话：87087302)。宣传教育部企业关于建立通讯员制度的通知企划中心整合传播部自2021年3月26日建立以来各项工作已初步建立并逐步完善。对内解决了微信发布的相关问题同步进行官网、会员网站的及时更新;对外建立了与各直销媒体的联系对公司的大事小事做力所能及的及时报导。为了对各市场的信息做及时报道扩大影响促进销售现经集团建议批准在公司外部建立健全通讯员(执委、委员、推广站站长)机制。每月由企划中心汇总通讯员提供信息数量以在微信、官网、会员网站、信息披露网站、季刊、直销媒体的发布为准。每月评比优秀新闻入选十代会十大优秀新闻、年度十大优秀新闻的通讯员给予表彰、奖励。希望大家踊跃投稿!企业关于建立通讯员制度的通知各会员单位：为加强全市建筑业行业文化建设建立稳定的协会信息传播渠道扩大行业信息流量丰富“珠海市建筑业协会”官网和珠海建筑业会刊版面传播行业发展最新动态宣传各会员单位的创新发展的经营理念分享技术创新和经营成果提升会员单位的形象和影响力多方位展示会员单位的风采。经本会秘书处研究同意决定建立通讯员工作制度现将有关事项通知如下：一、通讯员队伍的组建方式以本会全体会员单位为基础采取会员企业与协会聘用相结合的方式组建。要求每个会员单位1名通讯员协会审查同意后颁发珠海市建筑业协会通讯员证书。通讯员实行动态管理对于不能认真履行通讯员义务的或因通讯员工作变动等原因不能继续担任通讯员工作的及时报知我会其所在单位应予及时更换。二、通讯员的基本要求应具备良好的思想政治素质和文字表达能力关心建筑行业热爱宣传工作熟悉行业情况有较强的事业心和责任感善于捕捉新闻线索乐于为行业发展做出奉献。三、通讯员的职责1.按时参加市建协组织的各种通讯员活动包括通讯员培训、座谈及相关会议。2.以通讯报道、情况反映、经验交流、理论研究等多种方式及时反映本企业经营发展的最新情况和重要事件分析研究行业发展过程中出现的问题提出政策或对策建议。3.通讯报道要实事求是不得虚构或夸大事实。4.每名通讯员每季度要向市建协提交稿件不少于一篇多者不限。四、稿件要求1.要紧密结合建筑行业与本企业的实际如实反映情况。如宣传报道本企业重大事件、团队建设、项目进展、新技术、新工艺、创优争先、成果分享、企业文化建设等方面的各类稿件。2.稿件内容要真实、准确主题鲜明、语言生动。3.要注意新闻报道的时效性避免发生因时间滞后导致稿件弃用问题。4.稿件写作要认真负责稿件提交前应由企业负责人审阅、同意并填写稿件审核表。5.稿件发送方式：以电子版方式发送至协会电子邮箱：35980743qq.。五、激励机制一是评先表彰。为调动通讯员的撰稿积极性每年进行一次优秀通讯员和优秀稿件评选活动对促进行业信息交流作出突出贡献的通讯员予以表彰和奖励。二是对于优秀稿件协会将优先向中国建设报、广东建设报、广东省建筑业协会网站;三是建立稿件情况通报制定期通报稿件报送、采用情况。六、通讯员的建立通讯员队伍是扩大行业信息交流更好地发挥协会职能作用的重要内容。请各单位务必高度重视认真做好通讯员的选拔工作并对通讯员的工作提供必要的支持和帮助。请各会员单位于10月31日前将珠海市建筑业协会通讯员表邮至35980743qq.。联系人：李彩虹 电话：0756-2133715第 7 页 共 7 页