党建指导员工作总结-党建指导员工作汇报3篇.doc

党建指导员工作总结:党建指导员工作汇报3篇做好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、扫黑除恶专项斗争等系列宣传工作打造管委会和企业党建宣传栏和支部宣传阵地用好沿街LED显示屏在开发区内更换、新建各类宣传牌6处悬挂宣传横幅52条。大家创业网为大家整理的相关的党建指导员工作总结:党建指导员工作汇报3篇供大家参考选择。党建指导员工作总结:党建指导员工作汇报1为深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略根据上级关于开展创新城市基层党建工作的相关要求_市_区明珠社区结合创新型党组织创建以党建工作为核心以服务民生为根本以“为民、务实、创新”为理念严格落实从严治党要求突出重点打造亮点积极探索”;一核多元、五力共治”社会治理模式服务民生的新举措围绕党建“1+N”创新模式扎实做好创新城市基层党建工作着力创建”;幸福街区”。一、完善组织平台建设条块结合、夯实基础一是构建“1+N”党组织体系。将党建工作向居委会、驻区单位、非公企业、流动人口、楼栋院落、社会组织”;六个延伸”构建“1+N”(”;1”建制型党组织;“N”综合型功能型党组织、区域型功能型党组织、专项型功能型党组织等) 党组织体系强化党建工作条块结合、全面覆盖。建立党建联席会议制度搭建起12家驻区单位与社区之间顺畅沟通的桥梁运用”;六共五联”(“六共”即：共有、共商、共建、共治、共担、共享”;五联”即：党建联动、资源联享、服务联做、发展联促、文明联创)职能实现共筑共建;以创建“六好院落”为目标即党员作用发挥好、群众协商自治好、环境卫生状况好、社会治安秩序好、邻里关系融洽好、内部建设管理好搭建溪北小区、花溪医院院落、园亭山小区等7个小区院落党支部或党小组体制机制指导小区(院落)成立业主委员会、自管会建立小区(院落)管理制度使小区居民的精神生活和文化生活更加丰富、生活环境不断改善;组建地下商场、豪享莱、傣妹火锅等非公企业联合党支部、佳和医疗行业联合党支部、蒲公英(向日葵)社会组织联合党支部等功能型党支部下派党建指导员采取”;以党建带工建、以工建促党建”的办法组建联合党支部使非公经济组织的党建工作得到加强。二是组建 “六小联通”搭建民生服务平台。在充分运用居民议事会发挥作用的同时不断调动群众参与的积极性分别在两个居委会组建小微社会组织联合会、工商企业联合会、志愿服务联合会、驻地单位共治会、院落楼栋物管自管会、商务楼宇园区社会服务社”;六小组织”通过党建引领“六小组织”近1000人次参与文明创建、我们的节日文艺演出、困难群众关爱、老年保健等活动等80余场次实现”;四个院落服务”即收集问题在院落、化解纠纷在院落、活动开展在院落、精准服务在院落真正做到服务群众“最后一公里”。三是打造贴心互动交流平台。搭建党员群众”;四园”(议事园、党群园、文化园、健康园)平台、QQ、微博、门户网站、社区“1+1”APP、明珠家园报、书记-主任信箱、”;两代表一委员之家”等沟通渠道建立党员与干部、干部与群众、党员与群众之间及时有效的交流空间融合了干群关系并认真落实居民议事会“三会一评”制度定期发布社区工作动态通过座谈会、活动日、大讨论等形式凝聚群众智慧推动社区和谐稳定。二、改进工作服务方式倾听民需、解决民困一是强化党员队伍建设。对社区在册党员严格管理完善教育考核评优制度、公开承诺制度等提高党员责任意识督促定期答题学习”;两学一做”APP认真落实主题党日“规定动作”和”;自选动作”增强理想信念发挥先锋模范作用。对老党员、困难党员进行党内关怀在“两节”;七一”“中秋节”等节假日走访慰问老党员、困难党员36人次送去慰问品及慰问金合计人民币1.2万余元让党员们感受到党组织的温暖。对流动党员加强联系结合党组织关系排查工作与失联流动党员全部取得联系把他们加入到党支部微信群中通过典型引导和政策宣传鼓励外出党员返乡创业就业为家乡建设作贡献。二是开展”;三访”活动。即年初大走访、干部勤到访、网格日走访及时倾听群众诉求建立民情工作台账社区党委各支部围绕民生问题专题研究拟定民生实事计划发挥好“党员在一线”作用让党旗飘向楼栋做到党员”;四亮”即亮身份、亮承诺、亮服务、亮清单推行党员包保责任区着力解决民生问题融洽党群干群关系解决了辖区道路破损、乱堆乱放、安全防护、油烟污染等问题203件实现小区院落党支部、党小组在小区管理、居民服务、推进基层党建工作等方面发挥重要的作用。三是持续完善服务网络。搭建“一厅两园三快车”便民利民服务平台围绕”;十型”居委会建设提升改造服务软硬环境。社区服务大厅和居委会办事大厅实行下班延时服务和周末预约服务全方位、全天候为群众提供政策咨询、求助投诉、排忧解难等综合性公共服务。在全区率先与公安部门联网开设居住证办理窗口实现流动人口管理“零距离”。充分发挥大数据引领作用开通运用社会和云”;一卡通”办理业务。四是改进服务工作方式。注重社区群众物质和精神文明的协调发展。社区党委班子成员不定期进院落召开院坝会收集、划解、解决突出问题;开设网格、居委会、社区三级“民情回音栏”;针对特殊困难群体定制个性化帮扶档案;进小区院落、企业单位大力开展”;发现明珠群众艺术家”等精神文化活动;开展班子成员、司法助理员、律师志愿者、民生监督员、“两代表一委员”;五位一体”矛盾接访。社区成立以来零越级上访、零安全事故、零群体事件社区群众安全感和满意度逐年上升。三、聚焦治理问题导向多元参与、形成长效一是聚焦问题导向。将大数据理念贯穿社区工作搭建“社会和云”网格化服务管理及居委会”;一居两站” 平台运用统计、协调、查询、分析、共享等功能开展治理服务和社区监督等工作并建立台账。每周召开一次党员、干部、职工工作调度会由党委班子成员牵头对社区治理问题进行分解落实以社区痛点和社情特点为指挥棒合理调配有限资源。二是突出多元共治。结合实际探索创新构建以社区党委为核心社区服务中心、居民议事会、居委会、机关企事业单位、社会组织、社区居民等各个层面共同参与党委全力、政府主力、社会协力、群众得力、制度给力的“一核多元五力共治”基层社会治理模式实现多元参与共治。三是建机制促长效。社区以”;做什么、怎么做、谁来做、马上做、做成效”为索引不断加强制度建设。在融入群众方面建立实施民情调查走访制度与群众保持 落实“为群众办实事由群众说党好”的群众路线要求。在法治建设方面实行社区班子成员、司法员、律师、”;两代表一委员”四合一的矛盾纠纷化解机制切实抓好信访维稳“1”号工程。在工作推进方面建立多部门联动制度以月为单位由社区组织召开专题联席会议集中辖区资源协同建设社区;建立事件快速处置机制由社区党委统筹派单党委、政府、社会、公众共同参与。建立政府购买服务制度推动社会事务市场化、专业化、多元化。在监督执行方面建立民生监督机制组建民生工作监督工作组发挥社区人大代表、政协委员、辖区单位、群众等多渠道的监督作用确保为民服务过程规范、效果显著。四、党建核心引领作用 齐抓共管 取得成效一是把握”;一条红线”党建引领核心作用有效发挥。严格执行“一条红线”(加强基层党的建设、巩固党的执政基础)社区党委积极搭建平台引导社会各界为社区建设献言献策通过联席联动汇聚各方智慧。定期召开”;一委一会一中心”联席会形成党委整合资源、统筹调度社区服务中心具体执行、抓好落实居民议事会议事协商、民主监督的良性机制。二是遵循“四个更加注重”多元共治服务能力大幅提升。深刻领会”;四个更加注重”(更加注重全面统筹、更加注重系统推进、更加注重开放融合、更加注重整体效应)通过“一核多元·五力共治”全力推进形成开放融合的共治模式增强社区服务能力提高人民群众生活质量服务让人民群众在城市生活得更方便、更舒心、更美好使人民群众更加自觉地热爱党、跟党走。三是党建统领全局各方协力取得”;四升两降”扎实成效。从20_年至今群众安全感从78.33%上升到99.23%、满意度从74%上升到96.9%、群众参与度从500人次上升到10000余人次、社区文明指数大幅度上升刑事案件发案率逐年下降20%以上群众投诉率逐年下降25%以上。社区党委及辖区2个居委会党支部先后荣获全省“五好基层党组织”、贵阳市”;星级居委会”。今年溪北、朝阳居委会被授予司法部“全国模范人民调解委员会”;第四批国家级充分就业社区”社区服务中心获“全国反邪教先进集体”、第六批”;社区学习雷锋志愿者服务联络工作示范站”省级科普示范社区和省市精神文明单位等荣誉。通过创新城市基层党建工作开展社区党委统筹协调功能得到强化充分发挥各方面引领作用在社会治理、公共服务等方面都取得了一定成效。党建指导员工作总结:党建指导员工作汇报2今年以来在市委、市政府的正确领导下我始终把深入贯彻落实党的十九大精神作为推进基层党建工作的源动力认真思考、谋划基层党建工作认真履行基层党建“第一责任人”职责充分发挥党委班子总揽全局、协调各方的作用把党建工作与经济社会建设同安排、同部署有效增强了基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。现将工作情况述职如下：一、主要做法(一)抓书记、书记抓强化第一责任人职责坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任形成了”;一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。一是带头调查研究。由党委一把手带头各级一把手跟进通过“一把手”到一线搞领题调研向党委常委会定期汇报等方法倒逼一把手站在全局的高度跳出来想加强研判及时解决党建工作突出问题整改落实。二是带头解决问题。把查找问题作为破解基层党建的重要导向通过一把手进村入户搞调研请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查带动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出问题。三是带头督查指导。积极创新抓党建的形式组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒整改、晒制度、晒承诺”;六晒”活动促使党组织书记“亲自部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项”有效解决党建工作中存在的薄弱环节。(二)抓规范、建队伍增强基层党组织政治功能坚持把增强政治功能放在突出位置来抓结合推进”;两学一做”学习教育常态化制度化从严落实从严治党的责任。一是紧抓关键环节推进学习教育。扎实推进党的十九大进机关、进农村、进社区、进企业、进学校、进军营、进网络活动依托基层流动党员、群众大讲堂组建宣讲团_支开展巡回宣讲_场次实现基层党组织和党员干部全覆盖。依托市县党校举办领导干部学习十九大精神专题培训班_期次培训各级党员领导干部_人次切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是选好基层组织带头人。坚持“既选好人、又选能人”的鲜明选人导向强化村居两委换届领导选出了一批”;有公心、闯劲足、敢担当”的基层组织带头人。目前全区村(居)_个党组织选举中大专以上学历的支部书记达_人。开展村干部培训班_期_人次先后到山东寿光、遵义等地学习考察进一步开阔了视野推动了发展。三是严把党员发展入口关。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新要求对发展党员层层把关积极探索不合格党员评定退出办法真正让基层组织强起来让不合格党员退出去。四是严格干部管理。强化对干部特别是科级干部的平时考核及时了解干部的日常工作、学习情况建立了一把手综合分析研判动态机制开展非提拔任用干部考察工作尤其是加强对”;一把手”队伍培养选拔和储备为干部调整配备、培养锻炼提供科学依据(三)抓软肋、补短板提升基层组织组织力我们以贯彻党的十九大精神为主线以提升组织力为着力点一手抓软弱涣散、一手抓党建示范形成了先进带后进后进追先进先进后进促共进的局面。一是抓整顿。针对部分基层组织“班子软、队伍散、管理乱、发展慢”的问题我们按照一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍”;五个一”的标准采取一个村(居)、一名领导挂钩、一个驻村书记、一套整改措施“四个一”方式建立台账、分类施治、销号管理对_个重点软弱涣散村(居)党组织进行专项整治下派第一书记_名。二是抓服务。把发展壮大村集体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手强力破解空壳村通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂房出租等多种方式壮大村集体经济优先支持村集体参与工程运输、项目土石方开挖让老百姓真正享受到建设发展带来的实惠。今年我们将全部消灭剩余的_个集体空壳村。三是抓示范。强化”;社区大党委”建设创建_个社区先进基层党组织努力打造群众满意的“新型社区温馨家园”。积极构建”;实体经济、实体党建”的非公党建品牌打造_家非公示范点。按照“有专人、有专室、有制度、有标识、有活动”要求搭建了”;乡镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”的三级服务网络。(四)提水平、建平台提升基层组织服务能力坚持寓服务于管理之中切实解决服务群众最后一公里问题。一是服务力量下沉。建立了领导干部直接联系群众制度由每名县级党员领导干部分别联系_个区直部门、_个乡镇(社区)或企业、_个村(居)和_户困难户通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式指导基层服务型党组织建设。二是服务资源下沉。按照“一人去帮扶、单位全支持”的要求共选派了_名驻村干部到_个村开展帮扶工作今年累计帮扶项目_余个协调帮扶资金_余万元为群众办理实事_余件。(五)抓保障、增投入强化组织基础保障按照”;人往基层走、钱往基层投、物往基层使”的原则强化基层组织保障。一是确保有钱办事。按照居两委每月正职_元、副职_元、委员_元的标准落实了居委会两委干部报酬保障和社会保险对每个居委会每月安排_元办公经费。按照每人每月_元标准落实村支两委委员报酬保障和考核管理制度解决村干部后顾之忧激发了基层干部干事的激情。强化基层党组织运转经费今年_至_月全区共投入基层组织经费_._万元。二是确保有人干事。配强乡(镇)、社区党组织负责人今年以来共调整乡(镇)、社区党委书记、专职副书记、组织委员_名。严格村干部管理强化村干部轮流坐班制度确保群众办事有人找。在退休干部中选聘区级党建工作指导员加强基层党建工作的指导和督导。三是确保有场所议事。投入资金_万元新建改建村居活动场所_个。规范功能设置真正建设成为党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等多项功能于一体的群众之家。二、存在问题工作中我也认识到还存在以下问题：一是在思想认识上部分基层党组织书记存在应付了事抓党建意识不浓重视不够方法不多的情况特别是在查摆剖析整改党建工作突出问题落实不到位仍然认为经济工作是“硬任务”党建工作是”;软指标”有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来认为党建工作是虚功虚功不出经济效益。二是在基层组织建设上有的基层党组织负责人特别是有的乡(镇)、社区党委书记和村级党组织负责人抓党建“第一责任人”职责不力没有持续用力和发力的心理准备认为整顿软弱散涣党组织是一阵风上面压一压、下面就抓一抓。三是在基层党建考核上从严考核的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低考核措施还不细化、还不量化、还不硬化专项党建考核体系还没有建立。四是在制度落实上部分村居党组织”;三会一课”等制度落实不好存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上情况执行制度持久性不够。在村集体经济发展上统筹推动消灭“空壳村”发展壮大村集体经济力度不够、措施不新、效果不优村集体经济的规模效应还没有真正突显出来_万元以上的村只有_个。五是在干部队伍管理上干部制度的完备性还不够执行干部管理的规定不严对干部管理存在失之于宽、失之于软的情况。六是在联系服务群众上领导干部贯彻驻村蹲点调研要求的常态化措施不足进组进户的对点联系还不多联系服务群众机制还不畅、能力还不强贯彻群众路线还到不了末端解决最后一公里问题的基础还不是很稳固。三、下步打算我将按照”;一心一意谋发展聚精会神抓党建”的总体要求牢固树立抓好党建是最大政绩的理念认真履行第一责任职责认真落实从严治党的要求用党建工作来推动发展。一是坚持把党的政治建设摆在首位落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求。深化”;支部建设年”活动把严肃党内政治生活作为重点任务教育引导全体党员加强党性修养增强“四个意识”、坚定”;四个自信”做到“四个服从”坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威坚决服从党中央集中统一领导把”;四个意识”落实到本职岗位上、落实在具体行动上。二是持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求。突出抓好学习贯彻十九大精神集中轮训分类分级对全市党员干部开展全员专题培训。结合推进”;两学一做”学习教育常态化制度化作为“三会一课”、”;固定党日”中心内容持之以恒学、及时跟进学确保入脑入心解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。提前谋划做好县处级以上领导干部开展”;不忘初心、牢记使命”主题教育各项准备工作。三是大力推进“强基固本”工程落实好”;提升组织力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色党建模式统筹推进各领域基层组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向推进党支部规范化建设督促每一个党支部都种好“责任田”把党的”;末梢神经”建设好解决好弱化、虚化、边缘化的问题切实发挥教育管理监督党员、宣传凝聚服务群众的作用。严把党员入口加强党内激励关怀帮扶稳妥有序开展不合格党员组织处置发挥好党员先锋模范作用。党建指导员工作总结:党建指导员工作汇报3我市以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导认真贯彻落实中央、省委的部署要求全市各级党组织围绕中心大局持续压实责任聚焦突出问题突出规范提升不断求实创新以铁的决心和严实的作风推进基层党建各项重点任务落实落地取得了较为明显的成效。现将主要工作及成效汇报如下。一、坚持常抓常督以严实的要求压实基层党建责任。市委把党的建设摆在十分突出的位置坚决贯彻习近平总书记关于全面从严治党的政治要求推动形成了书记抓、抓书记一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作格局。一是主动履行管党治党责任。市委书记_主动担当作为始终坚持“党建是主业、书记是主责”的工作理念传导工作压力带动其他常委班子成员履行”;一岗双责”抓好分管领域党建工作有效推动全市基层党建工作落实落地。今年来共组织召开_次市委常委会会议专题研究抓党建促脱贫攻坚、党支部“五化”建设、党员教育管理、基层保障等基层党建重点工作;带头落实双重组织生活制度_次到所在支部参加集中学习、”;_”等活动;到各类党建联系点调研指导_次深入_个乡镇(街道)和_个基层一线单位督查指导、解决难题。二是带头宣传贯彻党的十九大精神。市委将党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想纳入中心组学习内容已组织_次市委中心组学习带头先学一步、深学一层。_月_日_同志在_市庆祝中国共产党成立97周年大会上上了一堂生动的党课教育广大党员干部要不忘初心、牢记使命争做“新时代新担当新作为”的好干部。全市各地各系统在抓好党的十九大精神集中教育培训的同时分领域分层次举办各类培训班确保了每个党员、每名干部至少接受_次专题培训每个班次有1/3以上的时间学原文让十九大精神入脑入心。推广”;党员群众教育培训讲习所(点)”建设“讲习”重点突出讲党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、讲法律法规等”;十讲”内容该做法得到省委组织部充分肯定。三是推动破解党建难题。市委常委会主动研究抓好顶层设计推动问题解决。针对2021年度市委书记抓基层党建述职考核评议指出的问题_同志组织召开市委常委会认真研究整改措施列出问题清单和责任清单督促抓好整改做到件件有落实、件件改到位。针对各县市财政紧张、村干部待遇达到省定标准难的问题市委在充分调研基础上要求各县市开源节流缩减其他财政开支确保了村干部待遇按照上年度当地农民人均可支配收入的2倍标准全面落实到位。针对部分软弱涣散村党组织整顿难、易反弹等问题_同志深入自己的联系点_市土桥村专题调研指导各地各系统在落实“六个一”措施、聚焦突出问题、紧盯关键环节、持续用劲抓整顿等方面制定切实可行的方案和整顿措施。针对合并村部分老旧村部闲置的问题_同志到农村一线走访调研要求各地通过出租、创办合作社等途径盘活闲置资源发展村级集体经济。二、坚持精准指导以严格的标准分类推进党支部”;五化”建设。基层支部情况千差万别我市既坚持对标对表又坚持因地制宜分类指导、精准施策全面推进“五化”建设达标创优工作基层党组织的组织力全面提升。做法被中国组织人事报_日报等媒体推介。一是分类制定指导手册让”;五化”创建有“谱”。在制定关于推进全市党支部”;五化”建设达标创优工作的实施方案的基础上分农村、社区、机关事业单位、中小学校、国有企业、医疗卫生机构、高等学校、非公企业、社会组织和离退休干部10个行业制定了“建设标准”和”;五化”建设工作手册为“五化”建设提供了具体标准、工作流程、制度规范和范例。市委组织部统一印制发至所有党支部书记、党务工作者和各级党员领导班子成员做到”;人手一册、一看就会”。二是分层分类组织培训让基层创建有“方”。分层分级、分行业系统抓好党支部书记和党务工作者的集中轮训工作共培训_万余人次做到了应培尽培。市委组织部分别举办了乡镇(街道)组织委员培训班、贫困村党组织书记培训班同时还通过以会代训抓好了县市区和市直行业系统分管副职的”;五化”建设业务培训。各县市区和行业系统通过专题讲座、参观学习、外地培训等方式分层分批开展了精准培训全面提升了支部书记和党务工作者的业务能力。三是分类打造样板标杆让对标创建有“范”。全市分农村、社区、机关事业单位、国有企业、离退休干部等_个行业领域打造了_个”;五化”建设示范点有效发挥了典型示范作用。_名市级党员领导干部以及市委组织部副处以上干部、县乡两级党员领导班子成员等党员领导干部带头办点示范市委书记_同志今年_次到自己所在支部和联点的幸福村现场调研指导“五化”建设。_部长组织召开全市党支部”;五化”建设工作现场推进会_余人分_条线路现场观摩_个不同类别的示范点创建情况_个单位作了经验交流。在示范支部的带动下其他支部积极对标创建。申报对象经考核验收合格的党支部纳入已达标党支部台账管理;未通过考核验收的列出问题清单督促整改落实确保分步达标。截至_月全市已有_个党支部达到“五化”标准。四是分类破解工作难题让达标提质有”;策”。针对农村(社区)党员教育管理难的问题创新党支部设置在村(社区)探索设置“中心支部+特色支部”分行业制定党员积分管理办法加强了党员积分管理和分类管理。针对”;两新”组织“两个覆盖”难的问题坚持动态化摸排和常态化组建相结合不断拓宽新兴领域的党组织覆盖采取”;选、兼、聘”的办法选派党建工作指导员确保每个“两新”组织至少配备_名党建工作指导员。针对阵地建设推进难的问题持续推进农村综合服务平台建设和社区”;两化两体系”提标升级并依托服务平台建好农家书屋和“大舞台”等文化设施因地制宜推进机关企事业单位”;三室两栏”建设基层活动阵地更加完善。此外按照_元每人每年的标准划拨机关事业单位党员活动经费有效解决了活动经费短缺的问题。三、坚持问题导向以“32条过硬措施”推进抓党建促脱贫攻坚工作。面对脱贫攻坚严峻形势我市以壮士断腕、刮骨疗毒的决心推进抓党建促脱贫攻坚工作。出台了抓党建促脱贫攻坚32条工作措施建立县市区委组织部长专项述职制度、驻村工作队长向派出单位党委会专项述职制度将党建扶贫纳入问责否决内容实行”;市、县、乡、村”四级责任捆绑压实工作责任推动党的建设与脱贫攻坚深度融合。一是确保尽锐出战驻村管理由“粗”变”;细”。出台驻村帮扶和结对帮扶突出问题整改方案制定常态化督查清单追责问责负面清单以制度建设推动问题整改。严格人选标准选优配强驻村工作力量全市共派出_支驻村工作队、_名驻村工作队员实现了贫困村、贫困人口_人以上的非贫困村“一村一队”全覆盖。出台文件规范工作队员驻村期间交通、生活等津补贴解决驻村干部后顾之忧。层层充实驻村办力量确保市驻村办有_名同志、各县市区驻村办有_名同志专职专岗。率先全面推行”;钉钉”驻村管理系统抓实驻村日常管理。市驻村办每月以“四不两直”的方式开展常态化暗访督查截至目前下发督办函_份、督查通报_期通报违纪违规典型案件_起问责_人。二是整合人才资源攻坚合力由”;小”变“大”。出台关于对乡镇领导班子成员调整有关事项进行备案管理的通知严格考察备案管理继续保持乡镇(街道)党政正职稳定。实施”;五类人才”计划每村培养了_名村级后备干部、选派了_名经济顾问、培养了_名产业组长_个贫困村共回请了_名贤达人士回村担任乡贤会成员全市共培养了_万余名农民大学生切实增强贫困村人才自我供给和引才聚才能力。选派贫困村科技特派员实现_个贫困村全覆盖。开展专家人才服务团集中服务以及“两新”组织、党代表助力脱贫攻坚活动深化结对帮扶。此外市县两级从机关选派_名年轻干部到乡镇挂职确保脱贫攻坚任务较重的乡镇(街道)全覆盖。开展脱贫任务较重的乡镇(街道)抽调人员专项清退工作_名抽调人员已全部清退到位。三是狠抓整顿提升基层支部由”;弱”变“强”。按照”;六个一”工作法严格落实倒排联点制压实包村部门、第一书记和驻村工作队整顿工作责任对不称职不合格不胜任工作的党组织书记坚决调整目前全市_个软弱涣散村(社区)党组织全部整顿到位。结合开展村级组织班子运行情况排查开展“五个消空”行动调整不称职不合格村(社区)”;两委”班子成员_人补齐空缺的村(社区)党组织书记_人。出台_市村干部管理办法(试行)建立村干部警示谈话和有错无为退出机制规范了村干部管理该做法被中组部组工信息推介。实施贫困村“五化”建设先行达标工程_个省级贫困村党组织的组织力全面增强。四是聚力产业发展集体经济由”;虚”变“实”。建立了党委统一领导、组织部门牵头抓总、农委主抓主推、相关部门合力推动、乡镇和村具体落实的发展集体经济工作机制积极探索实行股份经营、开展物业经营、提供有偿服务等多元化发展途径推动村级集体经济逐步壮大。深入实施”;双培双带”工程打造“党组织+致富带头人+脱贫致富项目+党员+贫困户”模式在每个贫困村培育_名以上党员致富带头人发挥党员在脱贫攻坚中的示范引领作用。开展”;部门联村、万企联村结对共建”活动充分运用驻村帮扶工作队、后盾帮扶单位等力量从产业规划、资金帮扶、项目支持等方面对贫困村产业发展进行全方位帮扶从源头增强村集体自身造血能力。目前全市有集体经济收入(_元以上)的村_个占_%全市村级集体经济发展总体态势向好。四、坚持整顿提高以严谨的工作态度落实党员教育管理各项重点任务。我们积极对接、把握省里工作要求锁定工作目标先后召开_次会议下发_个规范性文件和_个工作提示部署调度党员管理重点任务一项一项抓落实。一是落实三项措施不断提升党员发展质量。制定“政治审查负面清单”始终把政治标准放在首位将政治不合格表现形式细化为_大类_小项严格落实政治审查制度坚决将未经政治审查或政治审查不合格的人员挡在门外今年全市各级党组织通过政治审查共取消_人党员发展资格。推行”;公推比选制”探索由基层党委统筹发展指标按照群众、公开考试、党委考察等程序确定党员发展对象做到优中选优全面提升新发展党员质量。落实“发展计划动态调整制”采取自下而上、上下结合的方式每季度对各地各系统各单位发展党员指标缺口(富余)情况进摸底调度向指标短缺的产业工人、高知识群体分别调剂了_个、_个发展指标向连续_年未能发展党员的村和_年未能发展党员的贫困村不限量调剂指标。截至目前全市共发展党员_名其中农村党员_人35岁及以下青年农民党员_人发展产业工人党员_人、高知识群体党员_人全市党员队伍结构进一步优化。二是建立健全制度提高组织生活质量。编印基层党组织工作一本通通过”;典型案例+规范格式”双管齐下的方式指导基层党组织规范开展组织生活。出台关于建立党的组织生活专项检查制度的实施办法今年市级层面已开展_轮专项检查下发专项检查通报特别是对检查中发现的_个不严肃的单位、_名撰写党性材料不认真的党员领导干部进行问责进一步严格了党的组织生活。三是坚持协同联动扎实做好退役军人党员组织关系排查和转接工作。市委常委、组织部长_专题听取工作汇报、召开会议专题调度。市委组织部会同市人社局、市民政局研究出台关于做好退役军人党员组织关系排查和转接工作的通知制定“退役军人党组织关系排查工作流程图”。截至目前全市_名退役军人已全部排查完毕共排查出_名退役军人党员。对排查出的_名未落实组织关系退役军人党员组织部门牵头协调公安、卫计等部门和基层党组织逐一查找核实目前已基本处置到位。市县两级人社、民政部门全部设立专窗为退役军人党员组织关系转接提供”;一站式”服务。在落实“六个一”工作法的基础上探索实行以”;发放一张组织关系转接工作提示卡、一封致退役军人党员的公开信、一本党员手册、一枚党徽引导关注共产党员、红星云两个微信公众号赠送一本党员教育书籍”为主要内容的“_暖心大礼包”制度全面提升转接服务水平。四是注重全面覆盖严格开展十八大以来新发展党员排查。牢固树立效果导向完善工作流程和措施创新设计十八大以来新发展党员排查情况登记表及时下发_期答复回复_个重点难点问题确保工作有序开展。全市各级党组织层层压实责任从严从实排查确保不漏一人、全覆盖。截至目前全市共完成_万余名党员排查任务排查出各类问题_起取消_名排查对象党员身份对_名预备党员作出延长预备期处理对发展党员标准不高、把关不严的_名相关责任人进行问责。五是强化跟踪管理提高党费使用效益。严格党费日常管理将党费管理纳入基层党建常态化督查考核内容。开展补交党费使用情况专项检查下发督查通报。做好党内关怀认真摸底上报_名省级党内关怀帮扶对象及时开展走访慰问、做好集中宣传;元旦春节和”;七·一”期间从市管党费配套下拨了_万元用于走访慰问生活困难党员和老党员。严格审批使用方案层层压实监管责任确保省市党费补助的_个贫困村村级活动场所建设合法合规。此外我们还强化措施全面完成失联党员规范管理和处置工作规范设立流动人才党组织研究出台党员涉嫌违纪违法信息通报和及时处理工作机制实施办法认真抓好全国党员管理信息系统管用。收录我市_名老党员先进事迹编撰党性励志教材_增强党员教育实效。五、坚持重点突破以统筹的思维推动党建引领基层治理。我市聚焦工作重点难点找准主要问题强化基层党建的引领功能不断创新城乡基层治理。一是建立“一核五会”;一户三员”制度健全乡村治理机制。在村一级全面推行“一核五会”制度以村党组织为领导核心发挥村民委员会、村民议事会、监督委员会、红白喜事理事会和乡贤会的作用;在村民小组探索实施”;一户三员”制度设立党员中心户和调解员、监督员、议事员通过强化村党组织的核心作用和党员的带头作用广泛发动各类主体参与农村基层治理推动移风易俗改善乡村人居环境。比如_县_镇推动婚丧嫁娶等红白喜事简办每年为群众节约支出_万元以上。二是搭建“先锋家园”平台推进城市基层共驻共建。针对城市党建共驻共建难、党员教育管理难、党员作用发挥难、服务水平提升难等问题出台关于进一步拓展规范提升城市”;先锋家园”建设的指导意见不断深化城市“先锋家园”建设我市城市区域化党建格局已基本形成。以_个社区先锋阵地建设为主以整合各类驻区单位的场所资源、拓展域外各类基地为补充建好”;先锋阵地”。强化街道社区党组织的领导核心地位并建立党建联系会和群团联合会开展党建带工建、带团建、带妇建“四建互动”活动构建区域党建利益共同体筑牢”;先锋堡垒”。引导党员到“先锋家园”报到、参加活动、认岗领责、接受监督打造”;先锋队伍”。开展各类服务不断满足居民群众日益增长的个性化需求展现“先锋形象”。全市先后有_万名在职党员、流动党员到”;先锋家园”亮身份、作贡献有_余万余名居民群众直接受益。三是试点“135+”模式创新城市小区治理。为破解小区”;业主委员会+物业公司”二元治理结构中矛盾尖锐、公信力低、监管缺位、治理效果差等城市治理难题制定_市“135+”小区党建模式试点工作方案打造以党建为统领分层级、多元共治的小区治理体系。”;1”即“一个核心”(小区党组织);”;3”即“三个主体”(业主委员会、监督委员会、物业公司)”;5+”即“五支队伍”(矛盾纠纷志愿调解队、文体活动志愿宣传队、未成年人志愿辅导队、扶贫帮困志愿服务队、环境保护志愿护卫队)可根据小区实际需要增设其他功能的志愿服务队。四是深入扫黑除恶净化基层风气。开展村(社区)”;两委”成员违纪违法、涉黑涉恶问题和线索专项排查整顿共排查村(社区)干部_万名、“两代表一委员”_万名、党小组长和村民小组长_万名破获涉黑涉恶刑事案件_起处理涉黑涉恶村(社区)干部_人。六、坚持求实创新以常态化调研督查推动基层组织全面过硬。为了推动各级党组织聚焦主责主业推动基层党建各项重点任务落实落地我市在认真总结近年来调研督查工作经验的基础上改革调研督查方式方法以铁的决心和手腕推进常态化调研督查。一是党建调研督查队伍更加专业。市委组织部严格资格条件通过考察遴选从党政机关企事业单位中分_批聘请了_名党务工作经验丰富的领导干部担任党建调研督导员组建基层党建工作调研督导队。抓好调研督导队岗前培训将调研督导员随机分组派到乡、村、机关企事业单位等基层党组织一线开展明查暗访工作或者担任交叉调研组的指导员参与调研督查。从市委组织部党建口、市直行业系统、园区和各县市区抽调业务骨干按照籍贯回避、打散分组的原则组织开展交叉检查。此外我市还组织_余名省、市党代表分成_个组开展”;看党建、问党建、议党建”专题视察调研活动。二是调研督查方式方法更加科学。提高党建调研督查的频次变以往的“半年一调研”为今年的”;一季一调研”建立健全“月提示、季调研、半年讲评、年终考核”的常态化调研督查制度。受检单位一律采取全样本随机抽签的方式确定确保了公平公正。发现问题当场反馈调研督查评分由市委基层办、组织科集中进行保证评分标准统一。每次调研督查均按照县市、区、市直行业系统、市属园区_个类别进行排名并通报全市。三是奖优罚劣导向更加鲜明。在坚持奖优罚劣并重原则的前提下既注重在调研督查过程中发现好的做法、好的典型进行正面激励;也注重对党建工作的关键环节、薄弱领域进行调研督查找准问题突出的后进单位进行追责问责倒逼种好党建”;责任田”。对工作落实不力的综合运用免职、党内警告、谈话诫勉等纪律处分和组织处理等手段加压问责。在今年季度调研督查中共有_人被追责问责其中党内警告并免职的_人、免职_人、党内警告_人。此外我市以落实重点工作为抓手统筹推进其他领域基层党建工作。在“两新”党建方面建立了市委”;两新”工委全体会议例会制坚持动态化摸排和常态化组建相结合抓好新兴领域的党组织覆盖率不断提升覆盖质量。在国企党建方面开展国有企业党建调研工作全面推进国有企业党建工作标准化规范化建设。在机关党建方面不断强化党的政治建设、思想建设严肃机关基层党组织政治生活着力解决“灯下黑”和”;两张皮”的问题。在学校党建方面补齐全市高职院校党委班子空缺成员落实教育系统班子成员直接联系学校制度以党建工作带动教风学风转变。在医院党建方面贯彻落实中共中央办公厅印发的关于加强公立医院党的建设工作的意见全面加强党组织在公立医院的领导地位扎实推进医疗卫生机构服务型党组织建设。今年以来虽然我们在抓基层党建上做了大量工作取得了一定成效但还存在一些不足和薄弱环节。比如党建责任落实到基层仍有个别地方存在“肠梗阻”的问题个别领域的基础工作还比较薄弱重点难点工作创新突破仍有差距等等这些都需要我们在以后的工作中加以解决。下一步我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导深入开展”;不忘初心、牢记使命”主题教育认真学习贯彻中国共产党支部工作条例(试行)继续实施基层党建质量提升年工程以全员、全过程、全方位的“三全”管理理念推动