企业员工个人试用期转正工作总结范文.doc

企业员工个人试用期转正工作总结范文试用期到期后转正前首先要写试用期工作总结一起来看看本站wtt为大家整理的：企业员工个人试用期转正工作总结欢迎阅读仅供参考更多内容请关注本站。企业员工个人试用期转正工作总结（一）时间一晃而过转眼间试用期已接近尾声首先感谢公司经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟感受到了_人“不经历风雨怎能见彩虹”的豪气也体会到了_人作为拓荒者的艰难和坚定。同时也为我有机会成为_的一份子而感动高兴。记得当初应聘时公司和和谐、团结向上的氛围深深打动了我让我感受到和睦的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里在经理室和同事们的悉心关怀和指导下通过自身的不懈努力各方面均取得了一定的进步现将我的工作情况作如下汇报：一、对公司的认识_是从事_、_、_经营的专业公司经营网络遍布省内各地市县总经销、代理诸多国际国内知名品牌经营规模居_省第一。_以正确的经营和管理理念为指导依靠精干的团队成为行业的佼佼者。二、工作成绩1、与_一起主持员工联欢会得到大家的认可。2、将总公司下发的红头文件及前期_公司各品牌三证整理分类并制作电子检索使调阅、查询十分方便简洁。3、每次例会前做好准备工作会后及时整理会议纪要。4、完成优秀员工先进材料的起草工作；规范综合科对外联系函的行文格式并帮助其整理、修改对外行文；协助综合管理科科长整理车辆管理办法并制作每月油费、修理费等相关费用的表格；完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。5、与各部门良好沟通协调较好的完成上传下达工作。6、熟练操作VIP客户档案管理系统。7、通过在_科的两天实习中初步了解公司的供应链系统能进行简单的业务流程操作。8、能做好其它的行政后勤工作。三、存在问题及对其改进方法由于在原公司从事的是机要秘书工作未涉及业务操作对于零售企业的进、销、存更没有实质理解概念十分模糊故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。当然我并不能以此为理由我将会在今后的工作中多向前辈请教勤问、勤练用最短时间熟悉公司业务及流程做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”在工作中磨炼意志增长才干。虽然只有短短的三个月但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中我将扬长避短发奋工作克难攻坚力求把工作做得更好不辜负公司经理室对我的期望与栽培。企业员工个人试用期转正工作总结（二）尊敬的领导：我于_年x月x日成为公司的试用员工到今天6个月试用期已满根据公司的规章制度现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生初来公司曾经很担心不知该怎么与人共处该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导使我在较短的时间内适应了公司的工作环境也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中我一直严格要求自己认真及时做好领导布置的每一项任务同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教不断提高充实自己希望能尽早独当一面为公司做出更大的贡献。当然初入职场难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴后事之师这些经历也让我不断成熟在处理各种问题时考虑得更全面杜绝类似失误的发生。在此我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这六个月我现在已经能够独立处理公司的帐务整理部门内部各种资料进行各项税务申报协助进行资金分析从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足处理问题的经验方面有待提高团队协作能力也需要进一步增强需要不断继续学习以提高自己业务能力。这是我的第一份工作这半年来我学到了很多感悟了很多；看到公司的迅速发展我深深地感到骄傲和自豪也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作实现自己的奋斗目标体现自己的人生价值和公司一起成长。在此我提出转正申请恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作为公司创造价值同公司一起展望美好的未来！企业员工个人试用期转正工作总结（三）首先感谢公司能提供给我这次工作岗位的机会给我这个平台。也感谢这段时间以来在工作上给予我最大支持和帮助的各位同事及公司领导的关心和教导。使我在这期间学到了很多专业上、工作和生活上的很多东西我相信这些将会给我今后的生活工作及成长都会起到很大的帮助。我来公司这段时间在领导和同事间的帮助和支持下让我的工作还算顺利但我深知自己还存在一些缺点和不足工作经验欠缺工作方式不够成熟。在今后的工作中我要努力做到戒骄戒躁虚心求教认真加强学习积累经验教训不断调整自己的思维方式和工作方法在实践中磨练自己把自己职责内的工作尽快做好。从进入公司到慢慢融入到整个团队让我感受到了这个团队强大的凝聚力；工作上的分工和合作；同仁之间的和谐相处等.这些都是一个集体、一个团队其心向前共图美好发展的必要条件。进公司以来我任职的是公司人事行政部门访问员专管工作职位。主要负责人事招聘、公司新进人员基础培训、新进人员入职手续办理、人员离职手续办理、专（兼）职访问员项目进度跟进和考勤管理等后勤工作。1.对于招聘工作每天发布更新网上招聘信息；根据近期需执行的项目安排和项目督导提交的访问员申请表负责招聘项目所需的兼职访问员。安排执行项目的专（兼）职访问员向项目督导提交访问员名单及联系方式；更新兼职人员信息名单；维护好学校及社会兼职团体的关系。后期定期拟定高校现场招聘计划并执行。2.对于新进面试人员基础培训向即将入职的人员详细讲解公司的管理制度：公司企业文化发展与宣传推广、欲从事的工作岗位职责及发展空间、任职职位工作时间安排、考勤管理及奖惩制度、劳动合同签订、公司福利待遇、资薪待遇发放时间及发放方式等问题.必须一一向其说明清楚。3.对于人员入职离职手续办理工作必须认真的处理好人员入职/离职办理手续做好人事档案管理与更新。对离职同仁在提出离职申请后进一步和其沟通询问确认离职原因认真听取他们对公司的期望及意见。确认其离职意向坚决且对之前任职前工作、办公设备等物件已移交清楚后才给予办理离职手续。4.对于专（兼）职访问员考勤管理等工作每天早上向上级领导提交访问员前一天工作执行情况；执行项目进度；认真做好访问员考勤及项目进度跟进；和他们相互沟通研讨在执行项目的过程中遇到的一些个人心得体会；碰到异常状况第一时间向执行项目督导报备遵循督导给予的处理意见执行。项目执行回来后大家一起相互探讨处理方法以便今后能尽量避免同样的问题发生。在执行项目之前必须认真听取项目培训完全的做好充分准备。坚持奉行第一次就把事情做好。其实对人事方面工作原来接触和了解不深入所以到了公司以后很多工作都是在学习和摸索状态。一开始的工作效率很差到后来现在能独立处理人事方面的一些工作这不能不说是一个很大的提高当然我能在这么短的时间里有如此大的进步与公司领导和同事的帮助和关怀是分不开的。经过这段的工作我知道了人事招聘的流程学会了工资表的编制学会了人事手续的办理与人事考勤方面的管理等等这些为我日后更好的工作打下了良好的基础当然了仅仅知道这些想把人事行政工作做好是远远不够的要学的东西还有很多。人事方面的工作往往比较琐碎不确定性较强占用的时间也较多如果计划不好就会浪费很多的时间而且也不一定就能把事情办好。就像我现在的工作虽然也是整天的在忙然而却没有忙到点子上人也没闲但就是没把事情处理好该做的没做不该做的却做了一大堆真有一种捡了芝麻丢了西瓜的感觉每天下班后回想一天的工作状态累却没有多大点的效益。所以针对我以后工作方面的一些情况我目前做了一个可能还不算完善的规划：1.在招聘方面不管是兼职还是专制的人员尽量去做好事前的有效沟通尽量做好公司人员流动性。维护好兼职人员的关系确保以后项目执行时候有相对的人力资源可用。对兼职人员做好执行过的项目的有关信息登记以便于以后有相同或类似项目需执行的时候有相关经验人员执行。尽量避免每期都在用新人因为对执行项目的了解不够也做不到相对的熟练程度导致执行项目的效率相对过低。每周拟定学校现场招聘计划并付诸于行动对当天的招聘信息情况回来作好工作总结。把工作做得更到位更有效。2.对每天的工作内容做好详细的规划并逐一执行。分清楚工作的轻重点安排执行的先后顺序、妥善的进行处理安排。避免之前一天瞎忙活却没做了该做的不该做的或是可以缓做工作却花费了不少功夫和时间。以至于办事效率不高的这样一个状态。3.每周的访问员工作计划安排处理方面尽量和公司访问部沟通以后每周他们在安排执行项目会议时候把本周要执行的什么项目、哪些项目、需要几个访问员以及薪酬方面等信息数据告知于我。我好处理好对招聘兼职人员等有一个事先工作安排。不至于像之前有过一些项目临时执行找不到访问员拖延了执行时间导致延误客户交期。以上几点是我对以后工作方面起初拟定的一个小规划对于我现在的工作状态和情况我知道需要仔细规划改善的地方还很多现在的规划还不够完善我相信只要认真仔细的做好每一份工作总结从中发现不足的地方逐步的去改正、改良方式方法慢慢完善。因为公司的业务需求访问人员配置不够执行一些项目时我也听项目培训协助执行督导完成工作。目前我接触过的项目有：街访、汽车面访、药店的暗访、等等工作。刚开始接了项目时候不知道怎么去执行特别是对于面访的工作不知道该怎么去和受访者沟通交流甚至关于问卷的信息问题都只能很生硬的念下来。这些各方面的问题导致本来很快能完成的工作拖延了时间受访者也不耐烦配合访问。暗访工作方面刚开始执行的时候因为心理素质方面吧也是慌乱的去做该采集的信息数据没采集到不该做的多余信息却浪费了很多时间。有时候被受访对象发现后直接拒绝甚至还会被驱逐针对这些问题发生时候就没办法、没招应对和解决。通过这段时间亲身执行这些项目所遇到的问题时回来我及时虚心的向同事求教听取他们之前碰到类似这些问题的决绝方法作为我以后这方面工作的一些借鉴案例。为以后工作经验的累积了很好的作用。除了在公司处理人事方面的各种工作之外由于目前公司人员配置不够我还兼代了公司办公用品管理公司设备器械的管理。主要负责公司办公用品领用登记和礼品采购等方面的预算公司设备借用盒归还的登记。认真作好手工登记并及时录入电子档。经过一个月的试用期我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作在工作中能够发现问题并积极全面的配合公司的要求来展开工作与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往对人：与人为善对工作：力求完美不断的提升自己的工作水平及综合素质以期为公司的发展尽自己的一份力量。企业员工个人试用期转正工作总结（四）我于20_年x月x日成为公司的试用员工目前从事我司燃煤采制化工作。在这期间公司组织各相关专业专工对我进行了一系列的培训工作中间包括对公司企业文化的学习和安规培训之后便是紧张的岗位培训。在此过程中使我对发电厂生产流程以及我司燃煤采制化工作有了比较深刻的认识。现将目前工作情况简要总结1、认真完成了入厂实习培训工作；2、在短时间内掌握了电厂燃煤采制化、油务以及简单的水化验工作；3、入厂至今参与完成了1800多个煤样化验以及500多个煤样的制备工作；4、积极配合化学专工完成了厂区绿化以及项目部移交工作；5、在化学专工的督促下较好的配合环保助工完成了环保验收、检查、日常环保数据报送等工作；6、协助化验室主管定期做好各实验仪器的标定、检查及日常维护工作。并协助整理各类资料的登记、存档等工作；7、机组启动和调试过程中按主管要求加班加点完成了燃煤各化验项目并及时报送了化验结果；8、遵照部门下发的新学员集控学习计划对发电厂生产流程以及锅炉、汽机、电气等专业理论知识及设备进行了初步认识和学习；在化验岗位工作的这段时间里我也发现了一些自身的不足和化验过程中出现的若干问题现总结1、煤化验方面仪器容易发生故障无备用设备煤样多时仪器持续不间断工作容易导致化验结果出现偏差严重影响了化验结果的准确性。并且经常会延误化验结果的出示导致报告不能及时发出；2、由于化验、制样、烟气在线数据监控方面部分工作量的加大参加水化、油务、煤化以及制样等岗位人员短缺严重影响了正常工作的协调与开展；3、煤化验部分设备老化由于经常更换配件工作性能无法达到原技术指标由此直接影响到化验结果的准确性；（部分损坏配件厂家已停产无法更换）4、就个人而言对理论知识的了解还不够扎实动手操作能力尚有不足工作经验有待提高个人交际能力欠佳与同事以及领导沟通较少；在化验工作中我勤奋学习、踏实肯干认真细心地对待工作有较强的责任心及自我约束力！从不带任何情绪上班化验过程中我注重观察和掌握仪器的工作特性发现故障能及时得以排除有效的保证了实验进度和实验的准确性。获得了各专工及主管和同事的认同。当然在工作中我也出现过一些小的差错和不足各专工及主管也及时给我指出由此也进一步促进了我工作的成熟性。在今后的工作学习中我会时刻注意自身的不足努力克服不足改正缺点虚心请教加强自身综合素质的修养不断提高自身工作能力认真的做好自己的本职工作以及领导交办的其他工作。从懵懂的入厂实习到能够独立自主的完成现在的日常本职工作在这期间化学专工及化验室主管不辞辛劳加大培训力度想尽办法力争在最短的时间内培养了我很快投入工作的能力借此特别感谢！与此同时紧张的培训使我在短短三个月的时间里对我司燃煤采制化工作有了比较扎实的了解和掌握采制化工作看似简单但直接联系牵扯到我司的经济动脉同时还是我司机组安全经济运行的有力保障。因此我深知自己岗位工作的重要性岗位要求我必须具备过硬的专业理论知识和熟练的动手操作能力那么认真学习贯通国标把国标要求落实到日常工作中细心维护设备了解设备工作特性就是我必须要做的工作之一。之实习培训后在平时的日常工作中我严格结合国标要求定时标定化验仪器细化实验环节从而为我司的经济发展和机组安全经济运行做出了自己应尽的职责。总之经过一年的试用期我认为我能够积工作总结极、主动、熟练的完成自己的工作并能积极全面的配合公司下达的要求去展开工作与同事之间能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往以公司的利益为最大利益做到诚实守信、言行一致踏实、勤恳、不弄虚作假为公司节约成本。与大家互相支持主动配合他人工作。不断提升自己的工作能力及综合素质以期为公司的发展尽自己的一份力量。第 13 页 共 13 页