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    员工开除通告范文.doc

    • 资源ID:30400504       资源大小:12KB        全文页数:3页
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    员工开除通告范文.doc

    员工开除通告范文员工自动离职通告范文一 原保安部_,于12月10日私自离职因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序违反了<管理规章制度第2.2.3条的规定。经管理处决定其行为属“自动离职”,即自动放弃本月九天工资以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!_年_月_日员工自动离职通告范文二 _部门员工_于_月_日擅自离开工作岗位未办理任何请假手续至今已有_天根据公司<规章制度第_条规定该员工属于自离。特此公告!人事部_年_月_日员工自动离职通告范文三 公司全体员工:C组员工李_自进入公司以来在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为严重影响其所在小组的生产安排和进度最近公司已同意其辞职申请但李广银于2021年6月10日上午上班中途未向仍何人请示擅自离岗旷工此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员影响恶劣公司决定对李广银作以下处罚:1、对此次擅离职守行为处罚款_元;2、旷工扣款另行计算(旷一天处罚款_元)。请全体同事引以此为戒!同时也希望以后已经提出辞职的同事调整好心态站好最后一班岗公司将按制度结清工资切勿以消极怠工或混时间的心态上班我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度一经发现将严惩不怠!特此通告!深圳市_有限公司202x年6月10日员工自动离职通告范文四 各部门:经核查生产部员工:_(工号_)、_(工号_)、_(工号_)、_(工号_)于_年_月_日起未经请假就私自离开至今未回岗已连续旷工超过三天。根据公司相关规定连续旷工两天以上者按自动离职处理自动离职不结发薪水并于_年_月_日起与本公司解除劳动关系。特此通知行政部_年_月_第 3 页 共 3 页

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