动物疫控中心工作总结xx县动物疫控中心2021年秋防工作总结.doc
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动物疫控中心工作总结xx县动物疫控中心2021年秋防工作总结.doc
动物疫控中心工作总结xx县动物疫控中心2021年秋防工作总结xx县动物疫控中心20XX年秋防工作总结我县20XX年春季动物防疫工作在县委、政府的统一领导下,以重大动物疫病防控为重点,立足于人体健康的高度,以促进畜牧业增效、农民增收为目标,严格按照省、市业务部门的统一布署,全面安排动物疫病防控工作。工作中,不断加强动物疫病防控措施,全方位开展防疫技术服务,圆满完成了各项工作目标,有力地促进了我县畜牧业持续快速发展。现将工作开展情况总结如下:一、任务完成情况(一)秋防工作安排部署 集中免疫时间3月8日至4月20日,为了保证顺利开展,3月7日,县畜牧产业局召开了20XX年春季重大动物疫病防控工作会议,畜牧产业局下发了x牧字20XX14号关于印发的通知安排布署秋防工作,并进行了业务技术培训。下发了x牧字20XX16号xx自治县关于做好20XX年春季动物防疫工作督查工作的通知定于4月21日-5月20日为全县春季动物防疫工作督查时间。为了明确部门工作职责,县畜牧产业局与各乡镇农业服务中心签订了目标责任书。(二)动物免疫注射工作(1)注射牲畜口蹄疫疫苗124.91万头(猪67.24万头、牛22.18万头、羊35.49万头)免疫密度达到应免数的100%。(2)注射禽流感疫苗142.55万羽(其中鸡137.67万羽,鸭0.62 万羽,鹅4.26万羽),免疫密度达到应免数的100%。(3)注射猪瘟疫苗67.24万头,免疫密度达到应免数的100%。(4)注射猪蓝耳病疫苗67.24万头,免疫密度达到应免数的100%。(5)注射鸡新城疫疫苗137.67羽,免疫密度达到应免数的95.47%。(6)注射注射小反刍兽疫疫苗19.52万头,免疫密度达到应免数的100%。全面实现免疫注射目标(三)动物疫病监测1、猪瘟监测血清268份,合格203份,合格率75.7%;2、猪蓝耳监测血清268份,合格212份、合格率79.1%;3、口蹄疫监测血清748份(其中:猪268份、牛85份、羊395份)合格590份,合格率78.88%; 4、禽流感监测鸡血清327份、合格255份、合格率77.98%;5、鸡新城疫监测鸡血清372份,合格264份,合格率80.73%;6、秋防督查期间对39个乡镇/街道抽样羊血清585份,检测羊口蹄疫585份、合格580份,合格率99.14%;布病检测血清1060份,均为阴性。(四)免疫档案建立情况 疫控中心统一制作了免疫档案,共发放610册,每村一册。要求防疫员在开展畜禽免疫后,准确、完整地填写免疫档案,对本村每户养殖户畜禽存栏、应免数及免疫时间、免疫病种等情况进行详细记录。二、主要做法和经验亮点一是兑现政策,提高工作积极性。为加强村级动物防疫员防疫队伍的建设,稳定和增强其工作积极性,提高动物免疫工作质量,有效预防和控制动物疫病的发生和流行。根据 xx县20XX年基层动物防疫工作补助经费使用方案,动物疫控中心积极将基层乡镇开展动物防疫工作经费落实到位,奖补政策的落实,有力的拉动了我县畜牧业的快速发展。二是狠抓督查工作,落实防控措施。为认真贯彻落实春秋两季动物防疫工作会议精神和促进秋季动物防疫工作责任制和各项措施的落实,实现动物疫病防控目标。督查组就春秋两防动物防疫工作进行全面督促检查,由考核组根据考核内容逐项对比打分,考核结果作为对乡镇(街道)20XX年动物防疫目标管理年度考核依据。三是明确责任,突出重点,确保各项措施落到实处。严格按照 “政府保密度、业务部门保质量”的要求,建立健全责任制,集中畜牧兽医站技术人员、村防疫员,组成一支强有力的免疫注射队伍,深入养殖户,开展防疫工作,做到目标明确,任务落实,责任到人,每个乡镇建立2个防疫示范村。四是严格免疫程序,抓好集中免疫,确保免疫密度和质量,把动物免疫作为一项强制措施来实行,免疫注射坚持科学严谨的态度,严格按照疫苗的用法、用量、注意事项进行注射;做到注射部位准确,深度到位,剂量充足。特别要求抓好养殖小区、规模养殖场(户)、交通沿线、草海湿地周边等重点部位重大动物疫病的强化免疫,对新补栏畜禽及时补免,提高免疫密度。三、存在的突出问题1、“政府保密度”只是落实在口号上,基层政府对动物防疫工作重视不够,配合少,投入少,在一定程度上影响了防疫工作的开展。2、村级动物防疫员工作补助较少,造成村级动物防疫人员工作积极性不高。防疫员每月工作补助150元;每年约有三个月时间从事相关工作;从事相关工作包括免疫、消毒、免疫档案建立、数据统计、疫情报告等;平均每个村级动物防疫员承担牛494头、羊744只、猪1579头及大量家禽的防疫检疫工作;每个村级动物防疫员需要承担牛口蹄疫、羊口蹄疫、猪口蹄疫、羊小反刍兽疫、猪瘟、猪蓝耳病、鸡新城疫、禽流感及其他畜禽疫病的免疫注射工作;工作量大,报酬低,工作积极性不高。3、目前绝大多数村防疫员没有办公场所,工作条简陋、报酬太低,工作积极性差,无法很好地满足现代畜牧业生产发展的需要。质量有待提高。二一六年九月二十日 xx县动物疫病预防控制中心 本文来自: 第 5 页 共 5 页