党员干部形式主义官僚主义问题个人对照自查剖析材料.doc

党员干部形式主义官僚主义问题个人对照自查剖析材料党员干部形式主义官僚主义问题个人对照自查剖析材料根据县委关于集中整治形式主义和官僚主义专项行动要求按照县纪委统一部署本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 结合深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想自觉把自己摆进去认真查摆“四风”问题。结合征求到的意见及思想工作实际重点围绕2个方面深刻反思认真对照检查。现将对照检查情况报告如下：一、存在的问题形式主义方面：一是主动学习的意识不强。学习态度不端正学风不实存在实用主义思想与工作关系密切的学的多与工作关系不大的学的少存在以干挤学、以干代学的现象。理论学习不够深入特别是对准则条例没有全面、系统学习没有逐条逐项深学细读在学习中还存在”;急用现学”的现象。二是咬紧盯死的劲头不足。抓落实有时前紧后松、不深不细。对重点工作任务开始部署安排得非常严格但过后有的没有及时跟进调度有的没有采取有效的推进措施最终在落实上打了折扣。三是破解难题主动性不强。今年全县重点工作相互叠加前期也多次召开会议进行了布置也进行了调研但在具体实施过程中对难题破解不到位统筹能力做的不好。例如三夏秸秆禁烧、农村土地确权等重点工作相互叠加作为主管领导自己没有很好的统筹协调导致工作出现被动局面。官僚主义方面：一是深入一线调研不够。联系基层不紧密深入基层一线了解实际不够主动熟悉了解的意识不强对基层实际困难掌握不多有时影响了工作针对性。有两点一方面对基层反映的一些问题特别是涉及多部门的主动协调解决的意识不够也有应付搪塞现象。另一方面对单位一些年轻同志关心关注不够我基本上没有主动问询过个人或家庭面临的现实困难偶而了解到大家的困难但尽力帮助他们克服困难的意识也不强方法也不多存在很大差距。三是行政监察工作开展不力。一方面主动接受监督的意识还不强主要是积极开展监察工作的主动性不够没能与中心工作融为一体发挥应有作用在物资采购、工程建设监督上存在不想管、不愿管的现象挂了虚名。作为(单位)纪检监察工作的主要负责人之一我应该承担主要责任。二、存在问题原因分析以上查摆的个人在“四风”方面存在问题表现不一症状多样。但自己的缺点不足肯定不止这些还需要上级领导、同事帮我再找再查切实找实在查彻底。仅就上述存在问题产生的原因有主观的也有客观的我认为主观原因是根本的从根源上讲还是个人理想信念不坚的问题是宗旨意识不强的问题是党性修养党性锻炼不够的问题艰苦奋斗意识弱化的问题。具体说：一是从人性根源上讲就是”;私心”作祟。拿党内语言讲即存在个人主义思想。人一旦有了私心就不能正确恰当地处理“公”与”;私”的关系就会淡化宗旨意识弱化责任意识使自己在政绩观上发生错位在权力观上出现扭曲这是人性的劣根。私心重了就会患得患失不敢担当甚至丧失党性原则掉进形式主义、官僚主义乃至享乐主义的陷阱中去走向毁灭。对照“毫不利己专门利人”的白求恩精神才能更深切地感受到自己”;皮袍下面的小”的危害性。二是从素质能力上讲就是“功底”不厚。一方面自身理论功底不厚实。理论功底弱化直接导致对社会发展变化和从事工作的规律性把握不到位加上深入细致的调查研究不够就会常常陷入主观主义对事物的认知就会出现偏差。另一方面素质能力不足。自己解决棘手问题的能力不高面对矛盾问题往往不能拿出切实可行有效办法要么方法简单要么不负责任地生搬硬套旧有经验最后不自觉中陷入文山会海的形式主义或官僚主义泥潭而不能自拔。三是从事业追求上讲就是艰苦奋斗意识弱化。总认为现在是经济社会物质很丰富吃喝用行讲究点无可厚非的。说到底还是享乐思想抬了头如果不加以有意识地控制任其发展将有百害而无一利。正如古人言”;欲如火不遏则燎原”。自身很多坏毛病和存在问题都与艰苦奋斗意识弱化有关。艰苦奋斗意识弱化了事业心进取心责任心随之下降人就会变得慵懒干工作就会讲条件多讲奉献少讲享受多讲吃苦少讲成绩多讲责任少什么形式主义、官僚主义、享乐主义都来了。三、 今后努力方向和改进措施一是进一步加强学习不断提高自身能力素质。要通过学习补钙强筋健骨。既要搞好个人学习又要抓好部里的集体学习。进一步端正学习态度强化主动学习、抓紧学习的意识让学习成为一种自觉习惯。进一步深化学习内容认真研读马克思主义基本原理真正用历史唯物主义和辩证唯物主义思想武装头脑;加深对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领悟不断提高自己的理论水平、思想水平和政治水平;更广泛地学习人文、社会、经济、政治、历史、科学等其他知识不断丰富知识体系开阔视野增强本领。进一步注重学用思相结合注意克服为学而学学而不思学而不用学而不行的问题要带着问题学在实践中转化在运用中提高掌握工作主动权。二是进一步加强党性修养不断升华自身的道德品行。党性修养既是政治修养又是个人品德修养是每个党员干部的必修课。要严格按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求着力加强党性修养不断锤炼作风磨炼意志提升人生境界。进一步坚定理想信念纠正人生观、价值观、政绩观和权力观的偏差摒弃”;官本位”意识和个人主义的私心杂念要把工作当作为党做贡献的事业、服务广大群众的平台。进一步强化党性原则和纪律观念坚决做到“四个服从”牢固树立”;四个意识”。进一步培塑谦虚、文明、慎独的道德品质保持平常心诚实做人真实做事善解人能容人心胸坦荡光明磊落达到自觉状态。三是坚持正人先正己身体力行做好表率。要求别人做到的自己要首先做到。对个人存在的“四风”方面问题坚持即知即改从现在做起从点滴做起从自身做起以身作则率先垂范。对其他人查摆的”;四风”问题也要对号入座我没有的要力戒我有的要力改。要在服务基层中作表率甘当小学生多深入一线了解实情倾听意见建议职责内的立行立改超职责的及时带上来落下去;要在廉洁勤政上做表率严格要求自己注重勤俭节约杜绝铺张浪费;要在求真务实上做表率克服名利思想真正解决好我是谁、为了谁的问题把心思和精力用到推进(单位)建设发展上以实际行动推进(单位)作风建设取得实际成效。四是进一步加强制度建设努力营造健康有序的监督约束机制。有效的监督约束机制是克服“四风”问题的根本举措。今后在工作中我将结合本职加快梳理(单位)各类制度完善制度体系不断加强组织建设完善和规范党务、政务公开通报机制不断加强纪检监察工作探索拓宽监督渠道和方式不断加强文化宣传聚集更多反对”;四风”树新风的正能量为推进按制度管人、按制度管事、按制度运行的良性局面做出贡献。这次围绕纠正“四风”问题自我剖析对照检查的过程中越发感到责任重大、使命重大越发感到理论不足、能力不足真诚期盼得到上级领导和各位同志的批评帮助自觉接受大家监督帮助我进一步提高思想认识转变工作作风激发我进一步振奋精神与全部同志一道加倍努力团结一致不断推进工作创新发展为(单位)在新时代谱写新篇章做出贡献。党员干部形式主义官僚主义问题个人对照自查剖析材料根据本次党小组会议的要求本人主要针对日常工作中存在的形式主义、官僚主义作风问题进行了对照检查。现向组织进行汇报如下：一、个人存在的问题1.在形式主义方面存在的主要问题有：一是在党建主题活动的策划上存在”;走过场”、“做表面文章”的倾向。对活动的策划不是从实际意义出发而是从宣传效果出发导致一些活动难以真正落地达到发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的目的。二是在一些文稿的起草上过度重视对文字的修饰忽视了文稿的理论性并结合企业的实际。2.在官僚主义方面存在的主要问题有：一是与广大党员特别是基层一线党员交流较少。平时长期在机关工作虽然也会到项目出差但检查工作提要求较多真正深入了解基层干部职工诉求踏踏实实为基层解决问题较少。二是制定一些制度、起草一些文件考虑基层现实情况较少。没有充分到施工项目进行调研。导致一些文件制度不能充分结合实际落实起来也存在困难。二、产生问题的原因分析一是理论基础不够扎实。作为党委组织宣传工作的部门负责人必须形成扎实的理论功底。不断提升理论结合实际的能力。二是宗旨意识有所弱化。必须时刻坚持党的群众路线开展各项工作都必须以广大职工以基层一线的实际需要作为根本出发点。从根本上杜绝”;拍脑袋”“闭门造车”的现象。三、改进措施和今后努力方向1.加强学习不断提升理论基础和个人业务能力。要善于运用好”;学习强国”等APP学习工具同时坚持读原著、读原文加强对理论文献的理解和掌握用科学的理论和方法指导工作。另一方面要加强对公司发展现状的了解和掌握以及对推动企业高质量发展等课题的研究和思考。针对企业当前面临的经营压力、人力资源压力等现实问题要善于运用理论知识积极出谋划策为领导决策提供依据和参考。2.加强调研坚持深入基层掌握一手资料。要利用到项目出差的机会充分与一线党员和职工交流座谈了解基层党建工作的现状和面临的困难。下阶段根据工作安排计划开展两项调研一项是关于基层党建工作机制的调研;另一项是关于青年业余时间安排的调研。根据调研情况进行分析研究力求提出加强基层党建提升组织力以及改善青年业余时间分配丰富青年业余文化生活的目的。党员干部形式主义官僚主义问题个人对照自查剖析材料这次专题是(单位)党委深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容是年度政治生活中的一件大事。作为副书记在思想上是重视的、态度是端正的、剖析是用心的。“风正百官皆守;风不正百弊俱生”。针对纠正”;四风”问题这些年(单位)党委坚持以上率下敢于较真碰硬各项活动扎实有效。深切感到“四风”这一”;百弊”之源正在逐步消除(单位)风气明显转变“五多”现象明显减少奢侈浪费基本杜绝风气愈加纯正正在形成良好的工作环境和进取氛围。就自身来讲经过学习和思考党性进一步得到锤炼信念进一步坚定思想进一步升华特别是在研读习总书记一系列重要指示后犹如芒刺在背般不安又如醍醐灌顶般警醒。按照上级及(单位)党委关于开好这次的有关要求结合生活、工作和成长历程以整风要求审视自身使自己进一步掌握了标准要求、看到了差距不足、明确了努力方向真正受到一次深刻的自我净化、自我完善、自我革新。下面我汇报三个方面情况。一、纠正”;四风”个人对照检查情况根据(单位)党委有关部署认真反思剖析了自身作风建设情况感到在反对“四风”上仍存在不少问题和差距。(一)在形式主义方面。形式主义主要特征是知行不一、工作不实、弄虚作假、虚报浮夸。回顾自己的工作情况形式主义的东西在自己身上也有一些表现：一是重经验轻创新。感觉自己在(单位)工作时间长情况比较熟悉也有一些经验同时担任副职后又顾虑到一些世俗看法想法做法导致自己腿变懒了往下跑的少了开展工作有些墨守成规、思想僵化存在靠经验、传统、套路办事现象。虽然有创新工作的想法但心动的多行动的少缺乏创新工作的办法大胆试大胆闯的劲头在弱化。存在学风不够端正学用时有脱节”;学而不习”的现象往往是以训代学、以干代学对有的文件资料看一遍了事对有的资料材料走马观花、蜻蜓点水甚至看个标题就签字的现象是有的。二是重思考轻实践。干部工作尤其是_工作问题多难题多自己对破解难题有思考有想法有办法也有战术配合但思想顾虑还是比较多有畏首畏尾、明哲保身的念头缺乏攻坚克难的实劲勇于担当的狠劲势不罢休的韧劲。面对一些遗留问题有时担心出力不讨好、怕得罪人面对威胁有时也心生顾虑因而协调处理容易出现畏难情绪、观望心态和事缓则圆的想法。三是重当前轻长远。有时更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决功利主义催生了形式主义。领受任务、工作后有急于出成绩的想法有时过于强调行动快、效果好具体分析摸底不够深入准备不够充分导致有些工作开展针对性不够强牵扯各方精力过多存在解决实际问题不够多督促检查不够严贯彻落实不够好的现象。这也反映出自身还存在急功近利、图名挂号的现象。(二)在官僚主义方面。官僚主义的危害是脱离实际、脱离群众实质是主观主义、个人主义。官僚主义在自己身上的表现：一是工作作风不深入。存在脱离群众的现象平时在办公室呆得多深入一线、深入基层调查研究少了解掌握科室、学员队建设情况主要还是靠材料、电话还没达到亲知、深知、真知的要求说明自己在深入了解和掌握实情方面差距不小导致工作中的发言权弱化反映了自己存在着作风漂浮的问题。对自己分管的福利幼儿园工作也是对上联系汇报多短平快的工作做得多长难慢的工作还没有放开手脚。对职工普遍关心的生存发展问题、福利待遇问题对策不多、用力不够。虽然做了一些尝试努力但很多问题诸如幼儿园许可证的申办、师资队伍建设等目前仍未妥善解决。二是工作指导缺力度。抓工作落实不够具体深入缺乏一杆子插到底的精神有些时间要求紧的工作抓得过细、亲自动手的时候比较多这样下去既容易使自己陷入事务主义又不利于干部成长。工作中有急躁情绪部署工作有时要求过高、过急考虑大家承受力不够有时提要求、提标准多教方法、给政策少。对自己分管的老干部工作更多的是注重了对上沟通、对外的协调对单位经常性的工作总认为工作人员都是老同志经验丰富执行力强平时存在走走看看、问问听听对具体工作调研不够、指导不力、支持不多。三是服务基层有差距。及时了解掌握基层困难不够在为基层排忧解难方面缺乏主动性。在协调帮助职工子女上学、年青职工婚恋和生育等方面主动性还不够用力还有差距。对_工作有感情有热情但在_工作中强调完成任务多考虑实际难处少把_作为工作对象多换位思考现实问题少。(三)在享乐主义方面。回顾自己的成长经历从农村娃到大学生从基层到机关从业务人员到领导干部每一次成长进步都是各级组织领导的培养关怀提拔。我始终觉得只有尽心尽力干好工作才能回报组织领导。自己在(单位)工作已有18个年头“_”精神深深地教育着我、激励着我、感染着我使我始终把事业、工作、感情看得很重。但深入反思还有不足：一是享乐主义在滋长。有时安于现状缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近两年思想上存在”;求稳”的倾向有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志在不同程度受到了侵蚀弱化。还为此找种种的理由解脱但难免有”;为赋新辞”的牵强。认真分析虽然没有因为职务升迁膨胀但在角色转换上还不够到位认为上有部领导把关下有科长落实做好对上负责和对下服务就可以了依赖心理比较严重缺乏敢于担当、勇于担当的精神。二是工作标准在降低。当有时听到领导批评看到有的工作不力时总有撸起袖子“亲自操刀上”的冲动但冲动归冲动很快就被潜意识给”;冷静掉了”。这种“冷静”有些似是而非有时让自己感到惶恐不安、心乱如麻。担任_后有时也缺乏”;抓铁有痕”的劲头亲历亲为的少了。究其原因是受“不敢担当、不能担当、不愿担当”的影响更有当”;二传手”甚至“甩手掌柜”的意识在作祟。再有目前(单位)人少事多有时看到大家工作强度大、加班加点多、家里事情兼顾少自己下意识也就有了迁就照顾、无形中有了降低标准的心态和所有工作都必须给大项任务让路的想法。三是进取精神在弱化。在新的岗位对如何围绕中心任务充分发挥_工作服务保证作用自己在这方面思考得不够站位不高、眼界不宽。在自己主抓的工作方面有单位特色的创新之举还不多_工作还缺乏活力、不够活跃。(四)在奢靡之风方面。自己从基层一步步走来过去对奢靡之风没有多少感受。但随着社会的进步发展特别是近年来在国家经济快速发展、社会上鼓励消费的背景下自己也受到了一些不良风气的影响现在回头看看经历过的一些事情深感那种勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。一是社会风气干扰。因工作关系对外联系多需要协调的社会关系复杂为了保持工作联系在一定程度上存在迎来送往、吃请请吃的现象。有时感到都是工作关系要增进交流推动工作对社会上一些现象不敢作坚决有力的抵制。二是人情世故使然。这两年请吃吃请的问题在很大程度上得到纠治但参加过同事、朋友的吃请虽然次数不多档次不高但没有完全杜绝。过去有收送礼品土特产现象为解决单位的实际问题也提议过给地方和相关部门送过礼品土特产。三是虚荣心作祟。来北京出差探望的朋友较多过去为了尽地主之谊体现热情好客确实去过高档饭店上过高档菜高档酒把感情和物质等同起来用消费量化情谊。二、存在问题的原因存在以上问题的原因从思想根源上来查找主要有以下四个方面：一是党性修养还不纯正。对”;四风”方面一些司空见惯的现象从反感到慢慢顺眼、从被动接受到慢慢适应反映了自己政治敏锐性不强、是非界限不清、私心杂念作怪自觉不自觉地放松了自身要求说明自身党性修养与党的先进性、纯洁性要求还有差距原则性战斗性有待增强。这次活动让我警悟。党是先锋队是人民利益的忠实代表是我们事业的领导核心。党性修养是一辈子的事情只有起点没有终点。由于对理论学习只满足于完成“规定动作”看文件、读报纸走马观花静下心来研读不够。阅读”;马恩毛、邓三科”等原著少浏览多记住少学的多用得少学习中结合“三观”对照改造不彻底。没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养。二是群众观点不牢固。在对待群众的态度上深感调整工作岗位后与群众距离远了接触少了感情淡了不如过去面对面多了依靠群众开展工作的意识淡化了自以为是多了、自以为非少了。这次活动让我警悟。由于没有与时俱进强化群众观点深入基层解决实际问题不够精神状态和进取心也就不够考虑群众利益少了一些。过去错误地认为基层干部反应的问题是共性问题是放之四海也没有标准答案的问题。这其实是没有很好地针对问题沉下去寻找解决问题的方法、途径。三是政绩观有偏差。对上负责与对下负责结合不够好不同程度地存有功利思想。对上级党委领导重视标准时限要求明确以及一些容易取得成绩的工作往往重视程度高一些抓的力度大一些。而对一些经常性、基础性工作重视程度和工作力度则往往小一些。对以全心全意为人民服务为宗旨的党员干部而言要求要高表现要好要兢兢业业工作、勤勤恳恳为民。这次活动让我警悟。由于政绩观的偏差在解决一些矛盾问题时群众路线坚持得不够好工作不够深入得心应手的工作抓得多一些、实一些难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。四是自身要求有所放松。对理论武装的重要性认识不足缺乏知识上的饥渴感、本领的恐慌感和不学习就落伍的危机感在运用学习成果指导实践上有差距。存在面子思想工作把关往往抹不开面子、拉不下脸子有时把不敢于坚持原则、放宽标准视为维护团结、与人为善。在有些问题上不能自觉地和党章要求比、和党的优良传统比、和党的一系列要求比自我要求的起点定低了尺子拿错了准线量偏了。这次活动让我警悟。由于缺乏工作的主动性、进取性安于份内工作处于奉命行事落实任务这样就不能站在全局的高度思考问题处理难题解决矛盾。三、下一步整改措施针对以上存在的问题和不足我将以这次学习讨论习近平总书记的重要指示为起点结合深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想深刻领会指示的内容和精神实质牢固树立”;四个意识”不断提高政治站位和政治自觉以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设从以下四个方面抓好整改：一是不断加强主观世界的改造。把学习党的创新理论、坚定理想信念作为根本任务着力在端正世界观、人生观、价值观上下功夫牢固确立马克思主义群众观点、不断提高思想政治水平切实增强政治敏锐性和政治鉴别力坚决维护核心、听从指挥。二是带头落实改进作风的各项规定。坚持从本职工作做起从日常生活严起从存在问题改起切实摆正自己的位置把改进作风的各项规定落实到加强自身修养、谋划指导工作、推进基层建设、服务广大群众等各个方面突出以务实抓落实、以深入抓落实、以具体抓落实以真抓实干的优良作风努力做好样子当好表率。三是自觉接受来自党内外的监督。认真贯彻落实领导干部教育管理和党风廉政建设等党的重要制度牢固树立正确的权力观、地位观、利益观坚持率先垂范自觉接受教育、管理和监督坚决不搞特殊化、不搞不正之风、不搞_始终做到自重、自省、自警、自励保持良好的作风形象。四是大力发扬艰苦奋斗精神。始终牢记肩负的责任切实端正工作指导思想坚持求真务实、真抓实干坚持勤俭节约、精打细算坚持勤政敬业、廉洁奉公切实把单位当家庭、把群众当亲人把工作当事业保持良好的精神状态绝不辜负领导的信任重托。第 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