保洁中队工作汇报2021城管中队工作汇报.doc

保洁中队工作汇报2021城管中队工作汇报保洁三中队工作汇报今年一季度，我针对环卫工作管理中存在的问题，及进一步强化环卫各项管理工作，从源头抓起，从细节入手，取得了明显成效，现将主要工作情况汇报如下： 一、     工作开展情况我中队现有127人，其中中队长1名，副中队长3名，小队长8名，工人114名。主要负责的路面为：东风路（岔河桥-滨河西路）、晶华大道（东方红-滨河西路）、广川路（东方红-南外环）、太阳湖大道、岔*大道（东方红-南外环）。1、在开创环卫事业发展新局面工作中，根据工作需要保洁大队进行保洁区域及保洁人员的调整。我中队接收晶华大道（东风路-滨河西路）、太阳湖大道的保洁区域及原路段保洁人员，交出新河路保洁区域，交予保洁四中队保洁员27人，保洁五中队保洁员5人，接收保洁一中队保洁员2人。简单的区域及人员调整使得保洁中队面临内部大洗牌，我中队提前召开讨论会，第一，以工作就近为原则结合实际情况合理抽调人员，做好调出人员的解释工作。第二，管理人员重新调整管理区域。第三，做好电动三轮车及工具的交接。2、响应保洁大队“没有问题去发现问题，有问题积极解决问题”号召进行全面卫生突击，加大日常清扫保洁做到精细作业，不留空挡，进行卫生死角大排查不留死角。其中东风路康博路口向东树林里有不少乱倾乱倒的生活垃圾，纠其原因是康博酒店及旁边工地每天不定时不定量的随处倾倒。发现问题后我中队立即组织工人和袋装收集车进行彻底清理，共清理生活垃圾2车，同时联系执法中队对乱倾乱倒的单位进行劝阻。由于此处情况具有反复性我中队对此处制定长效管理办法：动之以情晓之以理从根源上杜绝垃圾源头；工人工作要积极主动，勤捡勤转；管理人员要认真负责落实好监督管理责任。3、抓好日常管理，实现环卫管理责、能、绩、效的有机结合，在细致周到上狠下功夫。规范管理、落实责任、严管重罚。3个副中队长分片管理，分工明确，各尽其职，责任落实到个人。二、工作难点1、保洁区域增加人员不足。虽然现在城市环境保洁进入自动化、机械化操作，环卫工人的保洁压力大大减轻，但在一些卫生死角、细节上，机器是无法完成高标准的保洁效果的，还需要操作人员和环卫工人的仔细工作，将让机器充分发挥出保洁功效。一些机器没有清理干净的地方，还需要人工投入保洁。2积水问题严重。雨季来临工人又将面临处理积水的问题，现在许多路段存在严重积水问题，由于下水道不通或路面低洼不平等一些因素，积水无处可淘成为老大难的问题。东方路奥德乐前，人行道低洼下水道不通导致凡降雨必积水，积水面达百余米，工人只能用水桶清理，一桶一桶拎到百米外的下水道，无形中大大增加了工人劳动量，降低了卫生质量。3、电动袋装收集车陈旧老化。生活垃圾种类繁多对车体有一定腐蚀性，许多车辆的箱体存在不同程度的损坏。电动车使用年限已久维修频繁，部分零反复维修，影响正常使用也造成了一定程度的经费浪费。三、下一步工作计划1、严格考核制度加大内部督察力度。在具体督查过程中，坚持做到以人为本、实事求是、高度透明、公正无私。督查中如发现职工坐岗脱岗、清扫不到位、清运不及时等现象，尽量采取现场纠正、现场告知的办法；对屡教不改、问题较大的，及时给予通报，限时整改，做到检查有记录，处罚有依据，整改有复查，奖惩按月汇总兑现，真正体现奖勤罚懒。采取常规和专项检查相结合的方式，加大巡查、督查的力度，加大环卫作业精细化、规范化。2、积极响应保洁大队的各项号召，以保洁大队工作目标为目标，加强干部职工队伍建设，特别要加大环卫工人的素质教育力度，全面塑造环卫优质形象，实现环卫事业又快又好发展。对工作落实得不到位的地方进行扣罚，增强管理人员的工作积极性主动性，提高工作效率和工作质量，切实做好市容环境卫生工作 争取环卫工作迈向新台阶。本文来自: 第 4 页 共 4 页