员工批评与自我批评个人总结.doc

员工批评与自我批评个人总结员工批评与自我批评个人总结一、存在的突出问题1、工作作风不扎实。一是文字材料不够严谨。这是目前最突出的问题我所从事的工作主要是文字工作需要一丝不苟、严肃谨慎、精益求精的态度但由于自己工作经验不足、大大咧咧的性格以及工作杂事多的原因所写材料常常有低级错误领导也多次提出批评。二是有应付过关的思想。_公司发展越来越壮大反映在办公室中的直接表现就是文件“爆满”比如去年全年收文才 件今年半年收文都已突 件有些文件甚至都装不下其他需要做的工作更是陡然增加特别今年又开展群教活动有时候感觉应接不暇因此一些自认为不重要的工作往往应付了事在晚上、周末加班时还有抱怨情绪没有时刻高标准要求自己;三是工作经验不足。办公室工作千头万绪、纷繁复杂由于自己工作经验不足有时候会有急躁情绪有些事情处理的不够细致甚至还会迁怒他人。2、学习主动性不够。常常觉得自己寒窗苦读十二年拿到了硕士文凭找到了工作了就放松了学习。以前读书的时候一年可以看几十本书现在一年几本书都看不完现在工作后公司为员工订阅了大量报刊杂志有时工作不忙的时候也不愿意去看经济学、政治学以及党政知识方面学习不够作为受过专业训练的研究生两年来竟然没有在专业期刊上发表论文这与领导的要求相差甚远。3、有消极懒惰的心理。工作上习惯按部就班听从领导安排多主动担当少有时候今天能做完的工作非要拖到第二天。工作进取心不够跟一些朋友聊天时常跟别人说：在机关、国企工作成功需要三分靠学历七分靠能力其他九十分靠关系也经常会有”;寒门难出贵子”的消极思想有时候会对“学好数理化不如有个好爸爸”、”;知识不是力量编制才是份量”这样的话没有进行思想抵触这些庸俗的观点会滋长自己的懒惰消极心理。二、产生问题的原因1、理论修养不够。常常觉得政治理论枯燥、抽象、千篇一律没有认真研读在“三会一课”中没有认真听讲常常走神没有将理论应用于实践只停留在纸上。2、主观能动性不强。在日常工作中多事按章办事创新意识不够没有真正发挥自己的主观能动性。3、宗旨意识不强。常常忘记自己党员的身份没有发挥先锋模范作用忘记了为人民服务的宗旨没有摆正自身工作的地位和关系。4、工作经验不足。自己工作才两年处理有些事情上欠缺工作经验沟通交流能力欠缺遇事没有多向领导、同事请教想当然的就做决定。三、今后努力的方向1、加强学习提高修养。继续加强政治理论学习用马克思主义哲学改造自己的世界观提高政治敏锐性和政治鉴别力加强专业知识学习特别是经济学、金融学等知识为写好材料打好基础。2、树立正确人生观。摒弃庸俗的成功学要有”;位卑未敢忘忧国”的道德情操。在工作中要始终把群众利益和集体利益放在首位进一步增强大局意识和忧患意识杜绝抱怨迎难而上。减少经验判断和被动应付注重调查研究和工作落实要以高度的责任感、事业心勤奋扎实的作风百折不挠的勇气和信心满怀的激情投入到工作中。3、坚持极端负责的工作作风。要时刻牢记“天下大事必作于细”、”;慎易以避难敬细以远大”的道理无论办文办会办事都要一丝不苟、严谨细致、精益求精于细微之处见精神在细节之间显水平。4、发挥党员先锋模范作用。牢记为民服务的宗旨意识树立奉献精神以一名优秀党员的标准要求自己努力养成“计利当计天下利”的胸襟做到虔诚而执着、至信而深厚守护好共产党人的精神高地。员工批评与自我批评个人总结现对自身存在的题目进一步反思进行批评与自我批评。一、工作中存在的主要题目：一、是自觉主动抽出时间学习不够。平时自己固然也正视学习能够及时、当真的学习有关课程但不系统缺乏全面的、系统的钻研精神仅仅知足于学校教学安排的学习学过了事在学习的自觉性方面还存在着较大的差距对于学过的东西没有进行反思没有深刻钻研。二、是理论联系实际运用理论去指导工作上有差距缺乏运用所学知识、方法去指导、分析、解决实际工作题目的详细能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩没有施展理论的指导作用使学习变得机械化。缺乏创新意识不能运用所学的知识去创造新东西三、是思想理论学习不够表现在理想信念上固然也有坚定的信念和决心信念但多只限于口头上缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起从自身做起的详细步履意识。1、学习的自觉性不强运用理论去指导实际工作不够。2、对本职工作考虑的不深不全工作能力有待进一步加强。但有些实用主义的思惟急用先学存在时紧时松的现象造成学习的内容不系统不全面不广泛不深刻。二是对法律知识和现代科学知识学习得不够。四是在工作中缺乏开拓立异精神思惟不解放求稳思惟比较重。五是对治理知识学习得不深对工作中碰到的难题和矛盾有时抓不住题目的实质和根本。3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部分业务出发对一些关系发展全局的工作铺排理解不透尽管也按领导要求完成了要做的工作心理上仍是有一些其他的想法主意在工作中有时带有个人情绪也没有时刻全身心的投入工作。4、在无私奉献上做得还不够好有时在思惟深处还掺杂着私心邪念有一些患得患失的情绪等等。在实际工作中表现在对班级同学的关心上不够精细处理问题表面化有时停留在指出问题点到为止没有主动的追究问题发生的根源较少主动思索举一反三共同戒免。5、在本职工作中固然我能较好的完成我的本职工作但是在工作中我感觉自己主观能动性不强。在工作中发现了一些问题特别是发现一些内部治理上的一些和其他部分协调上的而这又都不能单凭我个人的想法主意和气力就能改变的我就不向领导提出来而且也存在怕自己的一些想法主意和意见被别人误会以为我对工作有意见或者对某些同学有意见所以更多想法主意也没有说出来更谈不上去改变了存在事不关己高高挂起的思想。二、产生问题的原因分析1、自觉学习的主动性不够以为理论学习是虚的东西没有真正熟悉到理论学习是武装头脑坚定信念净化心灵。2、说明自己在钻研知识上有惰性还缺乏”;挤”和“钻”的耐劳精神缺乏深学苦读的恒心开放意识创新意识忽视了工作的积极性、主动性、创造性有一种知足于现有水平的思想。3、就是责任心责任意识大局意识不够强。以为自己在工作中是起协助作用的不敢或不愿大胆勇敢提出自己的见解怕表错态怕影响与同学的关系尽量尊重他人意见按他人意愿去做在工作中放不开四肢举动。真正的原因就是缺乏工作的责任心当老好人思惟在作怪。4、是作为一名班干部因为社会阅历还不丰硕在分析和处理问题时的发散性思维和创造性思维比较欠缺工作思路不够开阔碰到难题缺乏自信心所以难免产生急于求进的情绪缺乏冷静的分析和思索。好比接到工作安排后首先想到的是如何尽快完成盲目去做在细节上掌握不够经常出错影响工作效率。三、今后努力方向我决心通过这次批评与自我批评找准问题捉住产生题目的根源认清今后努力的方向要在今后的工作、学习中努力克服自己存在的不足认真审阅自己规范自己严格要求自己。政治上的坚定来自于理论上的清醒只有勤奋学习才能有坚定的政治信念和判定长短的详细尺度。详细到实际工作上就要把自己的思惟在实际工作中体现出来始终名记吃苦在先享受在后。二、增强工作责任心养成严谨、细致的工作作风三是进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、迎难而上积极工作;善于对碰到的问题进行理性思考深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于根据个人详细情况和自身工作特点不断完善和进步自己踏踏实实的投入到工作中去。四、勇于批评和自我批评勇于纠正工作中的错误与懒惰自我批评立场要诚恳努力从思惟深处挖掘自己的错误观点和意识精益求精工作方法;虚心接受批评意见;敢于同不良现象和行为作斗争继续发扬党的光荣传统。同时要在日常的工作和学习中多与同学们多交流多沟通。要善于和自己有不同意见或者说是有意见的同学多谈心多了解多体谅。在日常工作中要严于律已、宽以待人常做宽容之事以自己的表率作用促进团结、达到增进情谊促进工作的目的。五、是要牢固树立全心意为人民服务的思惟。作为一名大学生的共产党员在今后工作中我要努力做到想为同学所想急为同学所急尽自己的所能在实际生活帮助同学解决困难切实把工作做好、做深、做细、做实。六、在今后的工作中我要加倍努力完成各项工作任务力争为党为同学多做贡献。1,工作热情不够不能够静下心来学习新的业务知识在探索科学保粮新方法上不够大胆主动眼界不够开阔。2工作不够深入规范上不够细致。由于日常的工作情况已大致掌握工作一直侧重于传达安排落实主观上认为这就是工作重点如果对实施过程做的更细致有些事情会达到更好的效果也导致有些深层次的问题不能全面掌握。 3与同学交心不够广泛做为一名班干部在强调完成好工作的同时要多了解他们的意见和看法才能建立和谐的关系才能在同学与老师间起到桥梁纽带作用才能更好地展开工作这说明我的思想还不够成熟。今后努力地方向：通过这一次的批评与自我批评使我深刻认识到存在的问题和差距在今后的工作中我要转变观念开拓创新克服保守思想争当一名好的学生骨干努力做好榜样继续保持旺盛的工作斗志增加自己的责任感用自己的实际行动去践行今天的自我批评。一、存在的主要问题1、存在自我满足现象。过去在自己的本职工作中做出了一些成绩就自我感觉不错了对自身要求降低了。有很多的工作都是想做又不敢做缺乏果断和胆量。很多情况下没有针对实际情况主动地去寻出路想办法解难题因此工作上效率不高。 对待工作有时不够及时主动、积极只满足于完成老师交给的任务。有时由于工作的重复性图个省事照搬照抄只要按时完成工作就算了事。3、对自身要求放松。在日常工作中特别是没有较急、较重的任务的时候对自己没有严格要求有时出现上课迟到、上课玩手机等的现象。三、今后的整改措施1、加强学习不断提高自身的素质。任何时候都不能放松。更要认真学习、进一步增强纪律观念增强纪律意识自觉地加强党性煅炼做到自重、自省、自警、自励。2、积极开拓进取提高工作水平。要不断加强学习加强锻炼努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法注重实际加强自己工作能力和修养;要开拓创新积极进取把工作提高到一个新的水平。3、加强自我改造自我完善努力提高综合素质。虚心好学遇到问题多看多问多想多向周围的同学请教。员工批评与自我批评个人总结勇于和善于开展认真的批评和自我批评是干好工作的有力措施。在此我以自身为标的冷静思考深刻反省作出以下自我检讨和批评。一、工作上：1、缺乏主动性在工作中只知道埋头苦干跟领导班子沟通过少领导交代了会积极去做做完了往往就会松下来而业务工作更多的应该是主动沟通积极主动地担负责任。2、缺乏服务意识没有尽职尽责的做好一名业务人员应做的在与业务沟通时态度、技巧、依然有很大的欠缺。3、全局意识不够强有时做事情、干工作只从自身利益出发对一些关系到全局的工作理解不透尽管也按领导要求完成了要做的工作心里上仍是有一些其他的想法主意在工作中有时带有个人情绪也没有时刻全身心的投入工作。二、在学习上1、主动学习的意识弱自觉性差2、学习只流于表面与实际结合的不够深入对业务的了解只限于表面不能够深入。三、在责任上不管对工作、生活、都缺乏强烈的责任感容易自我满足觉得做到领导要求的做到应该做的就行被这样的思想所误导到最后才发现其实最基本的本职工作都没有做好。四、在无私奉献上做的还不够好有时在思想深处还参杂着私心邪念有一些患得患失的情绪等。在实际工作中表现不够精细处理问题表面化。通过这次的自我剖析、自我批评与反省中发现了自己很多的不足找对了问题也找到了产生问题的根源认清了今后努力的方向要在今后的工作、学习中努力克服自己存在的不足。1、抓住时间不放过任何学习锤炼自己的机会提升自己的专业技能。只有善于学习、不断学习的人才会在成功的道路上越走越远。2、加强责任心有担当克服自己消极生活、工作状态。不局限于领导所布置交代的工作积极主动做好自己应承担责任。在今后的工作中更要加倍努力完成各项工作任务。加强自我改造自我完善努力提高综合素质。努力成长为一名合格的、优秀的业务员。第 12 页 共 12 页