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    县直机关工委扶贫工作总结县直机关工委办公室主任工作总结.doc

    • 资源ID:30406660       资源大小:12.50KB        全文页数:3页
    • 资源格式: DOC        下载积分:12金币
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    县直机关工委扶贫工作总结县直机关工委办公室主任工作总结.doc

    县直机关工委扶贫工作总结县直机关工委办公室主任工作总结中共兰陵县委县直机关工委扶贫工作总结 20XX年以来,县直机关工委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕全县工作大局,把精准扶贫工作作为当前一项重要的政治工作任务,确立“创新党建工作,助力扶贫攻坚”的工作思路,联系我县机关实际,以加强党员思想作风建设为主线,以提升机关党员干部服务水平为抓手,解放思想,实事求是,扎实做好精准扶贫工作。通过完善精准扶贫机制,制定帮扶措施,健全帮扶制度,实施扶贫攻坚三年行动计划,全面完成扶贫攻坚任务。一、加强政策学习,不断强化对扶贫攻坚工作的认识机关工委理论中心组把扶贫政策学习作为思想政治学习的一项重要内容,上半年组织全体党员干部认真学习了习近平总书记在中央农村工作会议上的讲话、刘家义书记在全省农村工作会议上的讲话和王玉君同志在全市农村工作会议上的讲话,以及县纪委关于扶贫领域损害群众利益问题的情况通报,学习了习近平十八大以来关于扶贫开发讲话的论述摘编和山东省推动乡村组织振兴振兴工作方案,组织观看了走过寒冬临沂市驻村第一书记事迹专题片,加深了对扶贫工作重要性的认识,进一步明晰了工作思路,细化了工作措施,为做好扶贫工作打下了坚实的思想基础。二、加强县直机关党建工作,助力扶贫攻坚一是机关党组织建设方面。通过开展“机关党建规范年”、“不忘初心,牢记使命”主题教育等活动,以建设学习型、服务型、创新型、发展型党组织为目标,认真开展好“五好”党支部创建活动。加强基层组织“三会一课”监督检查,深入开展“主题党日+精准扶贫”等活动,从制度上、体制上找准机关党建工作和扶贫开发工作的切入点,更好的发挥党组织作用,组织动员社会各界力量,参与到扶贫攻坚工作中。二是党员队伍建设方面。机关党员干部尤其是窗口单位的党员干部直接面对的是群众,群众满意不满意是衡量党员干部工作好坏的重要标准。教育引导党员干部积极参加“慈心一日捐”活动,以培养“信念坚定、勤政务实、为民服务、敢于担当、清正廉洁”的“五好”党员为目标,以增强党性、激发活力为重点,加强党员队伍建设、培养党员先进分子、树立先进典型,增强党员主体意识、宗旨意识、服务意识。三是在机关思想作风建设方面。坚持把思想政治工作放在党建工作的首位,作为搞好扶贫开发工作的切入点和突破口。以思想建设为根本,党性教育为核心,职业教育为基础,通过开设入党积极分子培训班、党务干部培训班,邀请专家讲理论,党员个人讲事迹等方式,不断提升为民服务意识,提高服务群众的质量。三、认真开展好帮扶村走访和贫困户结亲连心活动上半年,根据县委安排,机关工委联系帮扶兰陵镇丁滩、孙屋、河南头三个村,工委党员干部先后两次到三个村走访,了解村班子和党员队伍建设情况,每名党员联系3-4户贫困户,每名科级干部联系3-4户结亲连心户,我们深入到贫困户和结亲连心户,了解致贫原因,帮助制定帮扶措施,开展送温暖和夏季送清凉活动。四、加强领导,为扶贫攻坚提供组织保障精准扶贫工作是第一民生工程,是全面建成小康社会的基本标志,是一项重大政治任务。机关工委成立以书记为组长,副书记为成员的工作领导小组,每周召开例会研究精准扶贫工作。加强对全县机关党员干部的教育引导,把脱贫责任扛在肩上、放在心上,以锲而不舍、决战决胜的勇气和担当,以更精准的思路、更有力的措施、更严实的作风,坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗。第 3 页 共 3 页

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