[2021社区主任述职报告]2021信用社主任述职报告模板.doc

2021社区主任述职报告2021信用社主任述职报告模板述职报告是指各级各类机关工作人员一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主少有职能和管理部门陈述。一起来看看本站wtt为大家精心整理的“2021信用社主任述职报告模板”欢迎大家阅读供大家参考。更多内容还请关注本站哦。2021信用社主任述职报告模板(1)尊敬的领导：随着改革的春风农村信用社开启了崭新的一页。对农村信用社的发展而言希望与困难同在、机遇与挑战并存。信用社要稳健发展适应当前新形势基层信用社“当家人”的素质、责任心、心态尤为重要对一个信用社的发展壮大具有重要的影响。一、信用社主任要树立经营意识效益是信用社生存和发展的基础是实力、形象、声誉的象征。作为一名信用社的班长必须清醒的认识到如果信用社不具备一定的盈利水平就会弱化市场的竞争力影响自身的生存和发展会消弱防范化解自身风险的能力会使增资扩股工作缺少动力影响社员入股的积极性不利于信用社调整信贷结构更好的为“三农”服务也不利于信用社加强经营管理。因此信用社主任必须牢固树立“效益兴社”“的意识处处、时时、事事讲求效益。只有这样才能多方面增收节支使信用社沿着健康稳定发展的轨道运行。二、信用社主任要确立两个观念作为主任首先要有开拓创新的观念适应新的形势熟悉新的业务牢固树立市场意识时间意识绩效意识风险意识和信用意识大力拓展中间业务拓宽服务范围走综合化多功能的路子为企业和农户提供高效优质的服务。其次要确立优质服务的观念。金融业是服务行业竞争的焦点就是服务。信用社要提高服务品位档次。一要强化服务意识牢固树立“客户第一服务第一信誉第一”的观念;二要健全服务体系如电话银行、ATM机建立多功能的代办站;三要创新服务手段参加全国特约汇兑开通省辖范围内的储蓄通存通兑业务等;四要完善服务设施;五要改进服务方式变被动为主动变模糊为透明;六要美化服务环境作到门面宽敞装潢高雅。三、作为一名信用社主任要具备三种能力首先要具有较好的心理品质有强烈的事业心、责任心。要具有开拓创新、无私奉献的精神能吃苦耐劳高度负责认真抓好本社的经营和管理工作;要具有敏捷的思维和应变能力面对市场经济激烈竞争的大潮审时度势排除干扰保证信用社各项业务的顺利开展;要具有管理者的气质善于观察分析问题善于积聚别人的智慧善于冷静的处理问题而不计较个人的恩怨得失。其次要具有较高的政治业务素质熟悉国家的经济金融政策及金融法律法规。信用社主任既要增强知法守法依法合规经营的自觉性又要依法维护信用社自身的合法权益。要熟悉金融理论和信用社的业务知识各项操作规程具有较好的业务专长和组织领导能力做到懂会计能查帐懂统计能分析懂法律会管理懂微机能应用懂写作能综合。再次要具备较高的经营管理能力。信用社主任必须提高经营管理水平及时掌握信息分析行情按照市场经济的客观规律把握信贷的投向决定资金的运用途径。在内部管理上要按照资产负债比例管理的要求不断优化资产负债比例结构实现稳健经营。要增收节支开源节流减少非盈利性资产的占用提高资金运用率。要不断完善岗位责任制充分挖掘内部潜力要不断完善内部机制加强岗位监督与制约确保不出任何事故。要建立健全经营目标责任制和考核激励机制长计划短安排使本社的各项工作规范化、制度化、条理化。只有这样才能在提高社会效益的同时不断提高自身的经营效益在金融竞争中立于不败之地。四、作为信用社主任要正确处理好四个“关系”信用社主任是一个管人管钱管事的操心官责任大“上边千条线下边一根针”方方面面都重要忽视哪个也不行上下左右都得兼顾。因此在平时工作中要注意处理好四个方面的关系。一要处理好与驻地政府的关系;二要处理好与联社的关系;三要处理好与企业单位客户的关系;四要处理好与镇直单位的关系如财政、税务、工商、人行等职能部门经常与他们沟通和汇报工作征得他们对信用社工作理解和支持消除不必要的隔阂和麻烦为业务经营创造良好的外部环境。五、作为信用社主任要做好五个结合一要进行思想教育与组织有益的活动相结合。信用社主任要把握好职工的思想脉搏不拘形式不定场合因人而异的进行谈心开展双向交流要针对年轻人的特点发挥“五小建设”的作用经常性的举办健康有益的活动陶冶职工的情操增强职工的向心力凝聚力。二要弘扬先进与适度批评相结合。对待职工要一分为二实事求是正确看待功过长短善于发挥个人的长处挖掘其潜能调动工作积极性。一方面要大力弘扬先进树正气树典型另一方面对后进在职工谈话中有针对性的指出缺点和错误使其尽快克服并不断总结提高。三要关心人与理解人相结合。对职工的实际困难要关心尽可能的帮助解决。对职工的缺点和错误已经认识并改正的要给予理解一有进步要及时鼓励感召有错误和缺点的职工。四要尊重人与理解人相结合。每个职工都有自尊心和上进心所以主任在批评职工的缺点在坚持原则的基础上要讲究方式方法切不可讽刺、挖苦、揭老底要使受批评者乐意接受口服心服。五要会议教育与个别谈心相结合。职工存在的共性问题要在会议上解决个性问题最好通过个别谈心解决。只有这样才能密切主任与职工的关系融洽相互间的感情使大家心往一处想劲往一处使全心全意的开展业务经营。六、作为信用社主任要坚持六个带头一要带头勤学习提高自身的政治业务素质。二要带头树立全局观念正确处理好集体与个人利益的关系。三要带头遵章守纪与职工一视同仁不要把自己凌驾于政策、原则、制度之上。四要带头开展各项工作如打扫卫生值班守库等时刻当好排头兵。五要带头廉洁奉公严于律己洁身自好。六要带头勇挑重担主任既是指挥者又是执行者以身作则带头做好各项工作。只有这样才能达到“不令而行”才能促进信用社各项业务的快速健康发展。2021信用社主任述职报告模板(2)尊敬的领导、同志们：我叫_今年_岁大学本科学历中国共产党党员助理会计师。19_年参加信用社工作19_年任_信用社内务主任20_年3月_x信用社。随着农村金融体制改革的不断深化和市、区联社人事制度的改革我由_信用社调入_信用社近一年来我用心配合社主任大胆工作坚持依法制社、健全制度、从严管理、稳健经营的工作思路当好领导的参谋为实现健康、稳定的发展打下了坚实的基础。一、虚心学习不断充实自己随着金融业的不断发展金融管理手段的不断更新我感到仅凭过去的一些工作经验和自己学到的书本知识远不能适应目前工作的需要。要成为一名合格的管理人员务必虚心学习不断更新知识提高自己的理论水平。为此一年来我较系统地学习了商业银行法、票据法、担保法等法律法规认真学习了市场营销学、银行新开业务等从而拓宽了知识面开阔了视野政策理论水平不断提高为干好本职工作打下了良好的基础。二、严于律己努力做到率先垂范作为一名党员、副主任要想干好本职工作首先的问题是加强自身修养加强党性锻炼。一年来我用心参加上级行、社组织开展的各项活动自觉遵守党的政治纪律和金融法规在班子中讲大局、讲原则、讲团结力求做到反映群众意见直言不讳坚持正确意见直抒己见带给决策依据真实可靠处理辣手问题不徇情顾面执行领导决定不折不扣。在工作中任劳任怨勤恳务实当好职工的表率。在生活中诚恳待人注重关心他人生活和工作当好职工的参谋。三、求真务实恪尽职守较好地完成了工作任务一年以来我无论是在大托信用社还是在沙湖信用社都尽最大努力做好份内的工作。我奉行的宗旨是：不图轰轰烈烈只求扎扎实实;不为创造经验而求卓有成效;不求尽如人意但求无愧于心。刚调入沙湖信用社应对陌生的环境我的思想压力比较大员工们也存在着观望心理。为了不辜负区联社领导的厚望我及时调整心态与沙湖社新领导班子成员精诚团结、协调运作。我们首先从各项制度入手对过去的制度办法进行分类清理制定出2021沙湖信用社工作目标和岗位考核办法明确指导思想、考核任务、工作重点和岗位考核目的与员工签定“四防一保”职责书和“岗位考核”职责书落实各线分管工作目标从“精神礼貌建设”和“物质礼貌建设”两个方面提出规范做法的标准构成适应新形式下的内控制度框架为信用社有法可依、处理有据、消除风险、合理经营、稳健发展创造出有利条件。其次改革分配制度激发经营活力。上半年组织对辖内信用网点负责人和重要岗位负责人实行了岗位竞聘上岗竞聘率达100极大地激发了职工的工作用心性。同时根据农村信用社员工工资分配制度改革精神依据我社特点和发展趋势突出绩效挂钩和等级分配管理在全社实行绩效挂钩分配机制。三是勤经营细算帐。今年以来我狠抓了财务方面的管理提出了“增收节支勤俭办社”的口号。一方面加大收息力度加强内外勤的协调配合对内外勤进行了明确的分工做到内勤把关外勤催收各负其责互相配合今年正常贷款收息率达98大大提高了经营效益综合效益也有了大幅度的提高;二是严格财务管理严控费用开支。今年以来根据联社费用捆绑制度我有效地控制了费用开支为到达经济和经营效益两者和谐的统一把钱用在刀刃上去除不必要的开支全年费用主要用于业务发展、日常业务经营和职工工资上严格执行费用“三签”和大额费用报批制度做到每一笔费用都经过严格的审查不留疑问。同时根据区联社目标考核办法做到以业务经营为中心以利润为目标明确重点考核利润、收息、费用、付息指标从而使财务管理纳入正常轨道。四是狠抓职工两个素质教育为信用社业务发展推波助澜。一年来我组织开展多种形式的政治思想教育和理论知识学习将政治思想教育始终贯穿于业务工作的中心全年组织了四次赛帐和两次业务技术比武大大提高了职工的业务潜力和技术基本功。同时还用心开展有益于职工身心健康的文体活动增强了职工的向心力和凝聚力也增加了职工的工作用心性。一年以来我虽然做了一些工作取得了必须的成绩但这主要靠上级联社的正确领导和同志们的支持和帮忙。在今后的工作中我将一如既往地加强学习不断加强自身修养严于律己、宽以待人、克己奉公、恪尽职守为农信社的兴旺发达做出自己应有的贡献。以上述职妥否请领导和同志们评议。2021信用社主任述职报告模板(3)尊敬的各位领导、各位同事:大家好!20_年我继续担任_信用社副主任职务负责_、_两个村的信贷管理工作和信贷检测、绩效考核工作分管全社安全、卫生工作。今年以来在联社领导和本社_主任的正确领导下在同志们的帮助下我积极与主任配合团结和带领全社职工认真学习业务知识和业务技能积极主动的履行工作职责较好的完成了本年度的工作任务。现将20_年的工作述职如下:一、重学习提高政治思想素质和业务水平作为农村信用社的中层的管理人员我深刻认识到学习的重要性任职以来我都坚持在工作中学习、把学习当作工作的原则严格端正学习态度。在思想上我时刻紧跟时代步伐了解时事动态用先进的理论武装自已的头脑通过认真的学习党的十九大精神、中央八项规定及省市县的相关文件精神将其灵活运用到实际工作中切实转变工作作风。在行动上我自觉实践农村信用社为“三农”服务的宗旨用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度认真履行安全保卫职责自觉按规操作;平时生活中团结同志、作风正派、不谋私利自觉抵制各种不良风气的侵蚀。同时利用工余时间认真学习金融业务知识不断充实自己的工作经验对于联社下发的各种文件、学习资料做到融会贯通学以致用。二、勤工作竭尽全力干好本职今年以来我积极协助主任抓好信用社各项工作摆正自己的位置认真对待每一项工作尽职尽职地去做好做到位较好的完成了各项工作目标。(一)狠抓服务全力提升服务质量及水平。协助主任抓好“迎新舂、庆40亿、优质增效”组织资金竞赛活动。制定专项考核办法打破岗位限制分解下达任务全员动员营销存款捕捉储源。开展形式多样的宣传。在村委会门前、街道显要位置悬挂横幅摆摊设点散发传单突出宣传助农pos机、电话银行、手机银行、网上银行等新业务。进一步抓好文明优质服务巩固文明优质服务提升培训成果规范员工服务行为要求临柜人员着装统一、挂牌服务、礼貌热情微笑服务使用文明用语用优质高效的柜台服务感动客户。坚持每天参加晨会不断丰富晨会内容使之真正起到调动工作积极性、树立行业形象的作用。(二)铸就品牌多角度、深层次拓展信贷服务领域。1、以铸就小额信贷品牌为目的深入推广农户资信档案电子化建档工作扎实开展农户和企业评级授信工作。在企业评级授信工作中我认真分析企业财务报表深入企业对其财务状况进行实地了解共授信企业3户。在农户信用等级评定复审工作中我按照联社等级评定办法要求通过与村干部座谈、到农户家中现场了解等方式进行等级评审不搞虚假授信。20_年我负责的_、_村共建档1099户比去年增加158户;评级9户比去年增加149户。为富秦家乐卡和农户小额信用贷款的发放奠定了坚实的基础。我全年授信家乐卡43张(新增11张)完成年计划10张的110%。2、对农户、辖区小微企业开展地毯式走访摸底深层次了解生产经营、市场前景和资金需求;进行扫街式贷款营销进一步扩大贷款投放量。在贷款受理过程中对符合条件的贷款申请及时进行调查研究限时办结。全年我累计发放贷款273笔2604万元较年初净增538万元完成年计划340万元的158%。3、开展“三走访三推动”贷款营销竞赛活动协助主任分解营销任务制订专项考核办法督促活动进展。有力促进了实体贷款投放使活动取得了实效。全社职工共营销贷款320万元我本人营销50万元。活动期间贷款净增1487万元(我所包片净增894万元)超额完成了800万元的竞赛任务。(三)迎难而上全力攻坚不良贷款。1、严格管理切实抓好发放出口关迅速扭转_信用社贷款管理混乱的局面。在贷款受理过程中我对符合贷款条件的贷户坚决予以支持对不符合贷款条件的不论是什么背景和关系都坚决抵制。坚持贷款面谈面签确保每笔贷款债权真实担保真实合规合法宁肯自己多跑路也不埋隐患。今年7月份在盘活_村马某5万元家乐卡贷款时担保人全家在渭南因其本人工作忙而且妻子脚部骨折不能到现场签字。马某再三说由他代签没有任何问题并扬言如果不办他将不管此笔贷款。我耐心地向其做工作同时向主任说明原因得到主任支持自己开车去渭南与担保人面签。2、定期开展贷后检查进行上门服务工作。一方面看贷户资金运用是否合理另一方面了解其生产经营中存在的困难和问题掌握第一手资料及时帮助贷户解决问题化解矛盾提高生产经营效益最终提高信贷资产质量。与客户以聊家常的方式侧面对客户的经营状况进行了解从细节方面对客户还款能力及意愿进行再次分析。尤其对有逾期记录的客户随时注意其思想和经营动态。3、加强对欠息和到期贷款的监测对有风险迹象的贷款提早介入把握先机全力化解。每月初我将本月到期贷款、欠息贷款和本月下迁贷款从信贷系统导出并打印成册发到每一名信贷员手中督促各片进行清收。对下迁贷款进行实时监测并第一时间汇报给主任研究对策。通过走家串户与信贷户见面对每笔将到期的贷款逐笔落实准确的还款日期让贷户引起足够的重视和有充裕的时间筹集还款资金按期归还贷款本息。全年我所管片共拦截4笔16万元的下迁贷款实现了不良贷款零下迁。4、多策并举全力清收存量不良贷款。面对异常复杂的不良贷款形成原因迅速摸清底子因户施策敢于迎难而上发扬愚公移山精神全力攻坚。全年我共收回不良贷款12笔22、15万元完成年计划21、25万元的104%。(四)抢占先机积极拓展电子银行业务。我配合社主任安排全体内勤人员参加联社组织的电子银行培训利用周三业务练功时间组织职工学习电子银行业务使全体职工了解新业务能够熟练办理新业务。通过发放宣传资料电视视频悬挂横幅等方式宣传电子银行业务;开展电子银行百日竞赛活动分解落实任务、制定电子银行专项考核办法。通过一系列活动的开展富秦卡、家乐卡发行个人网银、企业网银、手机银行以及电话银行签约指标都得以圆满完成。(五)警钟长鸣毫不松懈的抓好安全保卫工作。我始终紧绷安全这根弦狠抓职工的安全意识和人防意识教育制定突发事件处置预案坚持每季度不少于一次的预案演练不断提高职工防范能力。运用灵活多样的方式对职工进行安全形势分析和安全知识培训努力提高职工合规守纪意识和自觉性。坚持每月不少于四次的安全检查和查库定期检查安防器械堵塞漏洞始终做到防患于未然为业务稳健经营保驾护航。(六)强化考核进一步激发员工创先争优积极性。按照联社绩效考核办法要求我社成立了绩效考核领导小组我负责任务的分解和外勤实绩的统计工作。按照“公平、公正、公开、合理”的原则结合我社实际我认真细致的进行任务分解使各项计划落实到人充分发挥各人所长。及时准确的对外勤各项计划完成情况进行统计实现薪酬与员工贡献相匹配。为联社考核工作提供真实的数据依据激发员工工作的积极性为我社各项目标任务顺利完成奠定坚实的基础。三、带班子恪尽职守起好表率作为一个单位的副职我深知自己的言行举止代表了单位的形象会对员工有一定的影响。因此在工作中我严以律己、宽以待人真正做到了堂堂正正做人、勤勤恳恳做事。遇到不懂之处能主动向领导和同事请教虚心接受意见。团结同事互相帮助相互勉励共同促进。20_年我立足本职岗位尽心尽力地做了一些工作取得了一些成绩但是我也深知自己取得的成绩与联社的要求、与同志们的期望还有不小的差距还存在很多不足:如面对繁忙的工作有时还存在急躁的情绪在管理上有时要求不够严格业务学习不够深入工作思路不够开拓营销成绩不够突出等等。在新的一年里我将通过总结经验吸取教训发现不足弥补缺陷不断增强政治思想素质和业务水平戒骄戒躁努力进取取得更大的成绩为我社经营目标责任制的全面完成作出自已的一份贡献。谢谢大家!第 15 页 共 15 页